МОНГОЛ УЛСЫН НЭРИЙН ӨМНӨӨС

 

 

******* аймаг дахь Сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн шүүгч Д.******* лж тус шүүхийн Б танхимд хийсэн шүүх хуралдаанаар

Нэхэмжлэгч ******* аймгийн ******* сумын *******-р баг, ******* *******-******* тоотод оршин суух, ******* овогт ийн /РД:7*********************0*******0*******/-ийн нэхэмжлэлтэй, ******* аймгийн ******* сумын засаг /Б./-т холбогдох ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах тухай нэхэмжлэлтэй, **************9/*******0**************/00*******0*******/И индекстэй иргэний хэргийг хянан хэлэлцэв.

Шүүх хуралдаанд: нэхэмжлэгч Ч., хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Т., нарийн бичгийн Б. нарыг оролцуулан

 

ТОДОРХОЙЛОХ нь:

Нэхэмжлэгч Ч. шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлдээ: ******* аймгийн ******* сумын Б. нь *******0*******9 оны 09 сарын *******7-ны өдрийн Б/06 тоот тушаалаар ******* сумын *******-р баг, *******ийн *******-******* тоотод оршин суугч овогтой намайг *******0*******9 оны 09 дүгээр сарын *******7-ны өдрийн Б/06 тоот тушаалаар үндэслэлгүйгээр ажлаас халж улмаар нэхэмжлэгч би *******0*******9 оны *******0 дугаар сарын *******0-ны өдөр ******* аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхэд ******* сумын Б.т холбогдуулан ******* үндэслэл бүхий нэхэмжлэлийн шаардлага гаргаж тус шүүх *******0*******0 оны 06 сарын *******6-ны өдөр дээрх хэргийг хянан хэлэлцээд ******* сумын Б.Уранцэцэгийн *******0*******9 оны 09 дүгээр сарын *******7 өдрийн Б/06 тоот тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 5,858,7*******6 /таван сая найман зуун тавин найман мянга долоон зуун гучин зургаан/ төгрөг болон тэмдэгтийн хураамж *******55,869 /нэг зуун тавин таван мянга найман зуун жаран есөн/ төгрөгийг гаргуулж, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгасан тухай шийдвэрийг гаргаж миний гаргасан шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн. Гэвч хариуцагч ******* сумын газрын Б. нь ИХШХШТХуульд заасан бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ******* аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн *******0*******0 оны 06 дугаар сарын *******6-ны өдрийн **************9/ШШ*******0*******0/00480 дугаартай шийдвэрийг эс зөвшөөрч давж заалдах гомдолыг ******* аймгийн Эрүү, иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхэд гомдол гаргасан боловч ******* аймгийн Эрүү, иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүх *******0*******0 оны *******0 дугаар сарын 0*******-ны өдөр **************8/МА*******0*******0/000*******0 дугаартай магадлалаар анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн бөгөөд хариуцагч Б. нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг эс зөвшөөрч хяналтын журмаар Улсын дээд шүүхийн Иргэний хэргийн хяналтын шатны шүүхэд гомдол гаргасан боловч Улсын дээд шүүхийн Иргэний хэргийн хяналтын шатны шүүх *******0************** оны 06 дугаар сарын 0*******-ны өдрийн 00*******/ХТ*******0**************/00649 дугаар тогтоолоор анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж шийдвэрлэсэн болно. Иймд би *******0*******0 оны 06 дугаар сарын *******6-ны өдрөөс *******0************** оны 08 дугаар сарын *******4-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд ажил төрөлгүй, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалаа төлж чадалгүй хохирч байх тул дээрх хугацааны цалинг ******* сард 658,*******85 /зургаан зуун тавин найман мянга хоёр зуун наян таван/ төгрөгөөр тооцон *******4 сарын цалин болох 9,**************5,990/есөн сая хоёр зуун арван таван мянга есөн зуун ерэн/ төгрөг ийг ******* сумын засаг Б.ээс гаргуулж нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгаж өгнө үү гэжээ.

Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч шүүхэд ирүүлсэн хариу тайлбартаа: Тус шүүхэд Ч. нь ******* сумын ЗДТГ-т холбогдуулан ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгах тухай нэхэмжлэл гаргасан байна.

Нэхэмжлэгч Ч. нь *******0*******9 оны *******0 сард тус шүүхэд ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэр нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэлийг гаргаж, улмаар анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд ханган шийдвэрлэсэн. Хариуцагчийн зүгээс давж ******* заалдах болон хяналтын журмаар гомдол гаргасан боловч анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэвээр шийдвэрлэгдсэн.

*******.                    Нэхэмжлэгч нь *******0*******0 оны 6 сарын *******6-ны өдрөөс *******0************** оны 8 сарын *******4-нийг хүртэлх хугацаанд ажил төрөлгүй, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалаа төлж чадалгүй хохирч байх тул *******4 сарын цалин 9**************5990 төгрөг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан байна.

Монгол улсын Дээд шүүхийн шийдвэр эцсийн шийдвэр байдаг бөгөөд *******0************** оны 6 сарын *******-ны өдөр Улсын дээд шүүхийн 649 дугаар тогтоол гарсан. Гэтэл өнөөдрийг хүртэл яагаад ажилдаа орох санаачлага гаргаж, ажил олгогчид ажилдаа орох, ажилгүй байсан хугацааныхаа цалинг гаргуулах талаар хандахгүйгээр ******* шатны шүүхийн шийдвэрээр халхавчилж, цаг хугацаа авч байгаа нь санаатайгаар сул цалин авах оролдлого гаргаж байгаа мэт харагдаж байна. Ажил олгогчийн зүгээс ажилдаа оръё гээд хүрээд очиход шүүхийн шийдвэрээс давсан эрх хэмжээ гаргаж, ажилд авахгүй байхгүй. Иймээс ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах тухай шаардлагын хувьд Улсын дээд шүүхийн тогтоол гарсан цаг хугацаа буюу *******0************** оны 6 сарын *******-ныг хүртэл төлөхөд татгалзах зүйлгүй. Нэхэмжлэгчээс нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгах тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан байна. Нэхэмжлэгч нь *******0*******9 оны *******0 сард тус шүүхэд нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжпэлийг гаргаж, улмаар ******* шатны шүүхээр нэхэмжпэлийн энэ шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн байдаг. Гэтэл шүүхийн хүчин төгөлдөр ******* шатны шүүхийн шийдвэр гарсан байхад дахин даалгах нэхэмжлэл гаргаж байгаа нь үндэслэлгүй. Шаардлагатай бол албадан гүйцэтгүүлэх хүсэлт гаргах эрх нь нээлттэй. Иймээс энэхүү шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөх боломгүй, хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэжээ.

Нэхэмжлэгч Ч. шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийн нэмэгдүүлсэн шаардлагадаа: ******* аймгийн ******* сумын *******-р баг, Дэнжийн *******-******* тоотод оршин суугч овогтой би, хариуцагч газраас *******0*******0 оны 06 дугаар сарын *******7-ноос *******0************** оны 08 дугаар сарын *******4-ний өдөр хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалинг ******* сард 658,*******85 зургаан зуун тавин найман мянга хоёр зуун наян таван/ төгрөгөөр тооцон *******4 сарын цалин болох 9,**************5,990 /есөн сая хоёр зуун арван таван мянга есөн зуун ерэн/ төгрөгийг гаргуулах мөн дээрх хугацааны нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалд нөхөн бичилт хийлгэх нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан бөгөөд *******0************** оны 08 сарын *******4-ний өдрөөс одоог хүртэл намайг эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгохгүй байгаа бөгөөд Улсын дээд шүүхийн тогтоолын хэрэгжилтийг албадан хангуулах тухай шүүхийн захирамж, ******* аймгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх мэдэгдлийг хүлээн авахгүй байгаа учир дараах байдлаар нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлж байна. Үүнд: Өмнөх нэхэмжлэлдээ *******0*******0 оны 6 сарын *******6-ны өдрөөс *******0************** оны 8 дугаар сарын *******4-ны өдрийг хүртэл хугацааны цалинг нэг сард 6*******5,*******85 /зургаан зуун тавин найман мянга хоёр зуун наян таван/ төгрөгөөр тооцон 9,**************5,990 /есөн сая хоёр зуун арван таван мянга есөн зуун ерэн/ төгрөг нэхэмжилж байсан ба одоо тус нэхэмжпэл гаргасан өдрөөс хойших хугацааны буюу *******0************** оны 8 дугаар сарын *******4- ны өдрөөс *******0************** оны *******0 дугаар сарын 5-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалин болох 854,556 /найман зуун тавин дөрвөн мянга таван зуун тавин зургаан/ төгрөгийг нэмэгдүүлэн нийт *******0070546 /арван сая далан мянга таван зуун дөчин зургаан/ төгрөгийн цалинг нөхөн олгуулах дээрх хугацааны нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгэхээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлж байгааг хангаж өгнө үү гэжээ.

 

Нэхэмжлэгч Ч. шүүх хуралдаан дээр гаргасан тайлбартаа: Ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэр нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгах тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан. ******* аймгийн ******* сумын Б. нь *******0*******9 оны 09 сарын *******7-ны өдрийн Б/06 тоот тушаалаар ******* сумын *******-р баг, *******ийн *******-******* тоотод оршин суугч овогтой намайг *******0*******9 оны 09 дүгээр сарын *******7-ны өдрийн Б/06 тоот тушаалаар үндэслэлгүйгээр ажлаас халж улмаар нэхэмжлэгч би *******0*******9 оны *******0 дугаар сарын *******0-ны өдөр ******* аймаг дахь сум дундын Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхэд гомдол гаргаж ******* сумын Б.т холбогдуулан ******* үндэслэл бүхий нэхэмжлэлийн шаардлага гаргаж тус шүүх *******0*******0 оны 06 сарын *******6-ны өдөр дээрх хэргийг хянан хэлэлцээд ******* сумын Б.ийн *******0*******9 оны 09 дүгээр сарын *******7 өдрийн Б/06 тоот тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 5,858,7*******6 төгрөг болон тэмдэгтийн хураамж *******55,869 төгрөгийг гаргуулж, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгасан тухай шийдвэрийг гаргаж миний гаргасан шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн. Гэвч хариуцагч ******* сумын Б. нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуульд заасан бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ******* аймаг дахь сум дундын Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн *******0*******0 оны 06 дугаар сарын *******6-ны өдрийн **************9/ШШ*******0*******0/00480 дугаартай шийдвэрийг эс зөвшөөрч давж заалдах гомдлыг ******* аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхэд гомдол гаргасан боловч ******* аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүх *******0*******0 оны *******0 дугаар сарын 0*******-ны өдөр **************8/МА*******0*******0/000*******0 дугаартай магадлалаар анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн бөгөөд хариуцагч Б. нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг эс зөвшөөрч хяналтын журмаар Улсын дээр шүүх Иргэний хэргийн хяналтын шатны шүүхэд гомдол гаргасан боловч Улсын дээд шүүх Иргэний хэргийн хяналтын шатны шүүх *******0************** оны 06 дугаар сарын 0*******-ны өдрийн 00*******/ХТ*******0**************/00649 дугаар тогтоолоор анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж шийдвэрлэсэн болно. Иймд би *******0*******0 оны 06 дугаар сарын *******6-ны өдрөөс *******0************** оны 08 дугаар сарын *******4-ний хүртэлх хугацаанд ажил төрөлгүй, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалаа төлж чадалгүй хохирч байх тул дээрх хугацааны цалинг ******* сард 658,*******85 төгрөгөөр тооцон *******4 сарын цалин болох 9,**************5,990 төгрөгийг ******* сумын Б.Ууганцэцэгээс гаргуулж, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн бичилт хийлгэхийг даалгаж өгнө үү хэмээн нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан. Мөн нэхэмжлэлийн шаардлагаа нэмэгдүүлсэн. Үүнд ******* аймгийн ******* сумын *******-р баг, /*******ийн *******-******* тоотод оршин суугч овогтой би, хариуцагч газраас *******0*******0 оны 06 дугаар сарын *******7-ноос *******0************** оны 08 дугаар сарын *******4-нийн өдөр хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалинг ******* сард 658,*******85 төгрөгөөр тооцон *******4 сарын цалин болох 9,**************5,990 төгрөгийг гаргуулах мөн дээрх хугацааны нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалд нөхөн бичилт хийлгэх нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан бөгөөд *******0************** оны 08 сарын *******4-ны өдрөөс одоог хүртэл намайг эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгохгүй байгаа бөгөөд Улсын дээд шүүхийн тогтоолын хэрэгжилтийг албадан хангуулах тухай шүүхийн Захирамж, ******* аймгийн Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх мэдэгдлийг хүлээн авахгүй байгаа учир дараах байдлаар нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлж байна. Өмнөх нэхэмжлэлдээ *******0*******0 оны 6 сарын *******6-ны өдрөөс *******0************** оны 8 дугаар сарын *******4-ны өдрийг хүртэл хугацааны цалинг нэг сард 6*******5,*******85 төгрөгөөр тооцон 9,**************5,990 төгрөг нэхэмжилж байсан ба одоо тус нэхэмжлэл гаргасан өдрөөс хойших хугацааны буюу *******0************** оны 8 дугаар сарын *******4-ны өдрөөс *******0************** оны *******0 дугаар сарын 5-ны өдрийг хүртэлх хугацаан цалин болох 854,556 төгрөгийг нэмэгдүүлэн нийт *******0070546 төгрөгийн цалинг нөхөн олгуулах дээрх хугацааны нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгэхээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлж байгааг хангаж өгнө үү Намайг очиход байхгүй эзгүй байдаг. Тушаал гараагүй байхад ажилд орох нь өөрөө үндэслэлгүй. Дээд шүүхийн тогтоолоор *******0************** оны 8 сарын **************-ний өдөр гардаж аваад 8 сарын *******4-нд шүүхэд нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан. Шүүхийн шийдвэрийн албанд албадан шийдвэр гүйцэтгүүлэх гээд хүсэлт өгсөн. Одоо болтол Шүүхийн шийдвэрийн алба гүйцэтгээгүй байгаа. Нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийгээгүй өнөөдрийг хүртэл явж байна. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх байгууллагын утас руу залгахаар утсаа авдаггүй гэв.

 

Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч шүүх хуралдаанд гаргасан тайлбартаа: ******* шатны шүүхийн шийдвэрээр шийдвэрлэгдсэн. Ажилд эгүүлэн тогтоолгох шийдвэрийн дагуу *******0070546 төгрөгийг гаргуулах, дээрх хугацааны нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгэх гэсэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг гаргасан. ******* шатны шүүхээр хэрэг нэгэнт эцэслэн шийдвэрлэгдсэн тодорхой хэмжээний цалин гарах нь ойлгомжтой. Улсын дээд шүүхийн *******0************** оны 06 дугаар сарын 0*******-ны өдөр 649 дугаартай тогтоол гарсан. Энэ тогтоол нь 6 сарын *******-ны өдөр гараад Улсын дээд шүүх эцсийн шийдвэрийг гаргадаг. Түүнээс хойш 8 сарын *******4-нийг хүртэл нэхэмжлэгч маань ажилдаа орох талаар ямар нэгэн санаачлага гаргаагүй. ******* шатны шүүхийн шийдвэрээ аваад ажилдаа орох байдлаар очоогүй. Шүүхийн шийдвэрээс илүү эрх мэдэл гаргаж ажилтнаа авахгүй байна гэсэн ойлголт байхгүй. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн **************9 дүгээр зүйлийн *******-т зааснаар энэхүү маргааныг сарын дотор гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаатай. Гэтэл 6 сарын *******-ны өдөр Улсын дээд шүүхийн тогтоол гарсан байхад 8 сарын *******4-нд гаргаж байгаа нь өөрөө Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлж гаргасан байна. Мөн 6 сарын *******-аас өнөөдрийг хүртэлх цалинг гаргах үндэслэл байхгүй гэж бодож байна. Яагаад гэвэл нэхэмжлэгч маань өөрөө ******* шатны шүүхийн шийдвэрийг бариад ажилдаа очихгүй, ямар нэгэн байдлаар холбоо барихгүй. Нэгэнт шүүхийн шийдвэрээр далайлгаад хугацаа авч цалин гаргуулж байгаа нь өөрөө үндэслэлгүй байна. Маргааны зүйл болсон аймгийн санхүү хяналтын аудитын албаны улсын байцаагч нарын төлбөр тогтоох тухай *******0*******9 оны 9 сарын *******6-ны өдрийн актын асуудал эрүүгийн хэргийн үүсгээд яллагдагчаар татах саналтай прокурор дээр явж байна. Энэ асуудалтай холбоотойгоор эрүүгийн хэрэг шийдвэрлэгдэх гэж байгаа. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн **************9 дүгээр зүйлийн *******-т зааснаар хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлж гаргасан. Улсын дээд шүүхийн 6 сарын *******-ны өдрийн тогтоол гарснаас хойших хугацааны цалинг гаргуулах нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэж өгнө үү. Хариуцагчийн төлөөлөгч нь ******* шатны шүүхийн шийдвэрийн дагуу *******0************** оны *******0 сарын *******5-ы өдөр ажилд эгүүлэн авах тушаал гаргасан. Анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон дээд шүүхээр шийдвэрлэгдсэнээр өмнөх цалинг олгосон. Нэхэмжлэгчийн хувьд шүүхийн шийдвэрийн асуудлаар хугацаа авч цалин гаргуулж байгаа нь өөрөө хэр шу ёсонд нийцэх вэ гэдэг нь эргэлзээтэй. Ийм учраас өмнөх тайлбараа дэмжиж байна гэв.

 

Шүүхийн хэлэлцүүлгээр хэрэгт цугларсан бичгийн баримтуудыг шинжлэн судлаад ҮНДЭСЛЭХ НЬ:

 

Нэхэмжлэгч Ч. нь ******* аймгийн ******* сумын засаг ас ажилгүй байсан хугацааны олговор *******0070546 төгрөг гаргуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэл гаргажээ.

 

Ажилтныг ажил, албан тушаалд эгүүлэн тогтоосон бол түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгохоор Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69.*******-д заасан байна. Монгол Улсын Дээд шүүхийн хяналтын шатны иргэний хэргийн шүүх хуралдааны *******0************** оны 6 сарын 0*******-ны өдрийн 00*******/ХТ*******0**************/00649 дугаар тогтоолоор /хэргийн **************-*******7-рт/ ******* аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүх шийдвэр гарах хүртэл хугацааны олговрыг нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичигдсэн сүүлийн ******* сарын цалингийн дунджаар тооцон хариуцагчаас гаргуулж шийдвэрлэсэн нь үндэслэл бүхий болжээ гэж үзсэн байна.

 

 

 

Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг зөвшөөрсөн тайлбарыг гаргаж, *******0************** оны 06 сарын 0*******-ны өдөр Монгол Улсын дээд шүүхийн тогтоол гарсан өдрийг хүртэлх хугацааны ажилгүй байсан хугацааны олговрыг олгохыг зөвшөөрч *******0************** оны 06 сарын 0*******-ны өдрөөс *******0************** оны *******0 сарын 05-ны өдрийг хүртэлх цалинг гаргуулах шаардлага нь үндэслэлгүй гэж тайлбарлан мэтгэлцэж байна. Иймд нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоосон анхан шатны шүүхийн шийдвэр гарснаас хойш нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлд дурдсан *******0************** оны *******0 сарын 5-ны өдрийг хүртэл ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох үндэслэлтэй гэж үзэв.

 

Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь ханган шийдвэрлэж байх тул улсын тэмдэгтийн хураамжийг хариуцагчид хариуцуулан шийдвэрлэх нь зүйтэй байна.

 

Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 8******* дугаар зүйлийн 8*******.*******.*******, **************5 дугаар зүйлийн **************5.*******, **************5.*******.*******, **************6, **************8 дугаар зүйлд заасныг удирдлага болгон ТОГТООХ НЬ:

 

*******.Хөдөлмөрийн тухай хуулийн **************8 дугаар зүйлийн **************8.*******, 69 дүгээр зүйлийн 69.*******, 46 дугаар зүйлийн 46.*******, 46.*******-т зааснаар ******* аймгийн ******* сумын газраас *******0070546 /арван сая далан мянга таван зуун дөчин зургаан/ төгрөгийн олговрыг гаргуулан нэхэмжлэгч ******* овогт ийн /РД:7*********************0*******0*******/-д олгосугай.

*******. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46 дугаар зүйлийн 46.*******, 46.*******-т зааснаар нэхэмжлэгч ******* овогт ийн /РД:7*********************0*******0*******/-д олгох *******0070546 /арван сая далан мянга таван зуун дөчин зургаан/ төгрөгийн олговроос ажил олгогч хуульд заасан хувь хэмжээгээр нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн шимтгэлийг төлж, ажилтнаас хуульд заасан хувь хэмжээгээр нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн шимтгэлийг төлүүлж, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг хариуцагчид даалгасугай.

*******.Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56 дугаар зүйлийн 56.*******, 57 дугаар зүйлийн 57.*******, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7.*******.*******-т зааснаар нэхэмжлэгчээс улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн *******87465 /нэг зуун наян долоон мянга дөрвөн зуун жаран таван/ төгрөгийг төсвийн орлогод үлдээж, хариуцагч ******* аймгийн ******* сумын газраас *******87465 /нэг зуун наян долоон мянга дөрвөн зуун жаран таван/ төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгч Ч.д олгосугай.

4.Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн **************0 зүйлийн **************0.*******-т зааснаар зохигч, тэдгээрийн төлөөлөгч, өмгөөлөгч шийдвэрийг гардан авснаас хойш *******4 хоногийн дотор ******* аймгийн Эрүү, иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхэд давж заалдах гомдол гаргах эрхтэйг заасугай.

 

 

 

ДАРГАЛАГЧ ШҮҮГЧ Д.*******