Орхон аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

2018 оны 12 сарын 28 өдөр

Дугаар 142/ШШ2019/00028

 

 

 

 

 

 

2018 оны 12 сарын 28 өдөр

*******угаар 142/ШШ2019/00028

Орхон ай*******аг

МОНГОЛ УЛСЫН НЭРИЙН ӨМНӨӨС

 

Орхон ай*******аг дахь Су******* дундын Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн шүүх хуралдааныг шүүгч Б.Хишигдаваа даргалж, тус шүүхийн шүүх хуралдааны танхи*******д хийсэн шүүх хуралдаанаар,

Нэхэ*******жлэгч: *******-ийн нэхэ*******жлэлтэй,

Хариуцагч: *******/-д холбогдох

Ажилласан хугацааны цалин, бонус 514 050 төгрөг гаргуулах тухай иргэний хэргийг хянан хэлэлцэв.

Шүүх хуралдаанд: Нэхэ*******жлэгч ******* , хариуцагч ******* , гэрч ******* , ******* , шүүх хуралдааны нарийн бичгийн дарга Б.а  нар оролцов.

ТО*******ОРХОЙЛОХ нь

Нэхэ*******жлэгч ******* шүүхэд гаргасан нэхэ*******жлэл болон шүүх хуралдаанд тайлбарлахдаа: Миний бие ******* 2018 оны 5 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 2018 оны 6 дугаар сарын 01-н хүртэл Ачит төвд ресепшинээр ажилласан. Анх ажилд ороход цалингийн доод хэ*******жээгээр ура*******шуулж 1 000 000 төгрөгөөс дээш орлого оруулбал түүний 30% бонус нэ*******ж өгнө гэж хэлсэн. Ажиллаж байх хугацаандаа *******аш сайн ажиллаж 1 830 350 төгрөгийн орлого оруулж өгсөн. Үүний 30% болох 250 050 төгрөгийн бонус өгөх ёстой боловч өгөхгүй байгаа. Ажлын цаг дуусаад буух болохоор илүү цаг ажиллуулж байсан. с нь 2010 оноос өнөөг хүртэлх хугацаанд ажилчдыг нийг*******ийн даатгалд ха*******руулаагүй төдийгүй нийг*******ийн даатгалд ко*******панийн бүртгэл байхгүй нь нотлогдсон. Таван ажилтантай хирнээ хоёр ажилтантай гэж худлаа хэлдэг. Ий*******д *******иний 11-н гараа гарч ажилласан цалин ура*******шуулал 264 000 төгрөг, бонус 250 050 төгрөг нийт 514 050 төгрөг авах тул хүсэлтийг *******инь хүлээн авч барагдуулж өгнө үү гэжээ.

Хариуцагч ******* шүүхэд гаргасан хариу тайлбар болон шүүх хуралдаанд тайлбарлахдаа: Миний бие ******* нь бараан захын зүүн талын Ачит төвийн буудлыг ажиллуулдаг. 2018 оны 5 дугаар сарын 01-нд ******* гэх хүнийг удаа дараа ирж ажилд орохоор гуйхад нь идэвхи зүтгэлтэй ажиллахыг чин сэтгэлээсээ хүсч байна гэж ойлгон туршилтын жур*******аар ажилд авсан. Туршилтын жур*******аар ажиллуулахдаа цалингүй ажиллуулсан удаа байхгүй. Жишээ нь бусад газрууд ажил хийлгэхдээ 1, 2 хоног үнэгүй дагалдан хийж байхад ******* г шууд цалинтай ажиллуулж байсан. Ажилд авахдаа цалингийн доод хэ*******жээ болох 240 000 төгрөгөөр 1 сард 10 хоног ажиллахаар тохирсон. Мөн сайн ажиллавал бонус өгнө гэсэн болохоос 30 хувийн бонус буюу ура*******шуулал өгнө гэж тохиролцоогүй. Олсон орлогын 30 хувь+240 000 төгрөг өгдөг тий******* байгууллага, хувь хүн Эрдэнэт хотод байдаггүй. Мөн *******анай нөгөө хоёр ресепшин ха*******гийн ихдээ 300 000 төгрөг авдаг. ******* нь туршилтын жур*******аар ажиллахдаа ажлын үүрэг даалгавар биелүүлдэггүй, ажлаас хоцорч ирдэг, *******өн ажлаасаа буух болоогүй байж түрүүлж явдаг, би өөрөө ч буудлын текээ хараад үлдсэн тохиолдол байдаг, удаан, бусад ажилчидтай үнэхээр таара*******жгүй гэх *******эт олон зөрчил гаргасан. *******ээрээс нь ажлаас гарахдаа өөрөө дур *******эдэж оруулсан хүнийхээ барьцаа 56 000 төгрөгийг авч явсан. 2 өрөөнд хүн оруулаад тэрийгээ хэлээгүй. ******* ресепшин ка*******ер шүүж байгаад надад харуулсан. Энэ бүх үйлдлийг Ганцэцэг, ******* , ******* гэрчилнэ. Цалингийн урьдчилгаагаа 15-нд авсан. Өөрийн гарын үсэгтэй бари*******т бий. Гэрчүүд байгаа болно. Ий******* олон алдаа дутагдалын ул*******аас ажлаасаа 1 сар болоод халагдсан. Гэвч *******аш олон газраар худал ярьж хүний нэр төрд халдаж нөхөртэйгөө ха*******т Ачит төв дээр очиж хэрүүл хийж poss *******ашин авна, барааг чинь авна гэж сүрдүүлж на*******айг болон ресепшинг ажил хийлгэхгүй олон удаа ирж байсан. Цагдаа дуудахаар зугтаад явчихдаг. Мөн на*******айг *******иний гэр бүлийг элдэвээр доро*******жилж ална, эрэ*******дэг болгоно, нүдээ цавчихгүй унт, орц руугаа орохдоо *******эдээтэй байгаарай, гичий, эргүү хүүхэн гэж байнга доро*******жилж ирсэн. Энэ хүнээс зөв шийдэж арга хэ*******жээ авч хуулийн хариуцлага тооцож өгөхийг хүсч байна. Надад *******ессэж нь хүртэл байгаа. Ажилд орохоор гуйж ирчээд бүх ю*******аа авчихаад ий******* үйлдэл гаргаж байхыг бодоход олон хүн хохироосон байх гэж би хувьдаа бодож байна. Зөв шийдэж өгөхийг дахин дахин хүсч байна гэжээ.

Шүүхийн хэлэлцүүлэгт зохигчийн тайлбар, хэрэгт авагдсан нотлох бари*******туудыг шинжлэн судлаад

ҮН*******ЭСЛЭХ нь:

Нэхэ*******жлэгч ******* нь ******* т холбогдуулан Ажилласан хугацааны цалин, бонус нийт 514 050 төгрөг гаргуулах тухай нэхэ*******жлэлийн шаардлага гаргасан.

Нэхэ*******жлэгч нэхэ*******жлэлдээ хариуцагчийг Бу*******ан ******* ХХК-ийн захирал гэж тодорхойлсон боловч, шүүх хуралдаан дээр хариуцагчийг ******* гэж хувь хүнээр нь тодорхойлж тодруулсан болно.

Нэхэ*******жлэгч ******* нь иргэн А.с т холбогдуулан нэхэ*******жлэл гаргасан, хариуцагч нь Бу*******ан ******* ХХК-ийн Ачит төвийг түрээслэн ажиллуулдаг гэж тайлбарласан бөгөөд ******* , А.с нарын хооронд хөлсөөр ажиллах гэрээний харилцаа үүссэн гэж шүүх үзэв.

Иргэний хуулийн 359 дүгээр зүйлийн 359.1-д Хөлсөөр ажиллах гэрээгээр ажиллагч нь тохирсон ажил, үйлчилгээг гүйцэтгэх, ажиллуулагч хөлс төлөх үүргийг тус тус хүлээнэ гэж заасан.

Ий*******д нэхэ*******жлэгч ******* нь Иргэний хуулийн 359 дүгээр зүйлийн 359.1-д зааснаар ******* ээс ажилласан хугацааныхаа хөлсийг шаардах эрхтэй байна.

******* нь ******* ийн түрээслэн ажиллуулдаг Ачит төвд ресепшинээр 2018 оны 5 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 2018 оны 6 дугаар сарын 01-н хүртэл ажиллаж, сард 240 000 төгрөгийн цалинтай ажиллуулах, *******өн сарын орлогоо нэг сая төгрөгнөөс дээш оруулсан тохиолдолд бонус өгөхөөр тохиролцсон талаар талууд *******аргаагүй.

Нэхэ*******жлэгч нэхэ*******жлэлийн шаардлагын үндэслэлээ: ...11 гарааны цалин болох 264 000 төгрөг, *******өн бонус орлогын 30 хувь болох 250 050 төгрөг, нийт 514 050 төгрөг гаргуулна. ******* нь цалингийн урьдчилгаа 120 000 төгрөг өгнө гэж гарын үсэг зуруулчаад *******өнгө дуусчихлаа орой өгнө гээд өгөөгүй... гэсэн бөгөөд, ******* : ...урьдчилгаа 120 000 төгрөгийг өгсөн, ******* өөрөө аваад гарын үсгээ зурсан. Хэрэв урьдчилгаа өгөөгүй байсан бол энэ хүн ахиад бүтэн 15 хоног ажиллах уу... гэсэн тайлбар гаргасан.

******* нь өөрийн гаргасан 120 000 төгрөг өгнө гэж гарын үсэг зуруулчаад өгөөгүй гэсэн тайлбараа нотлоогүй тул 120 000 төгрөгийг аваагүй гэж дүгнэх боло*******жгүй байна.

Харин бонусын хувьд хариуцагч ...*******анайх нэг саяас дээш орлого оруулсан тохиолдолд 4 хувиар бонус өгдөг, гэхдээ ******* нь 6, 8 дугаар өрөөнд хүн оруулаад 56 000 төгрөг авсан тэр *******өнгийг өгөөүй тул бонус өгөөгүй гэсэн тайлбар гаргасан бөгөөд энэ тайлбараа нотлоогүй, гэрч Г.******* *******өн шүүх хуралдаанд: ... 6, 8 дугаар өрөөнд ******* нь хүн оруулсан гэж *******эдүүлсэн боловч гэрчийн *******эдүүлгийг нотолсон бари*******т хэрэгт ирүүлээгүй болно.

Хариуцагч ******* нь нэг сарын орлогоо 1 850 000 төгрөг орсон гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байх тул энэ хэ*******жээнээс бонусыг дөрвөн хувиар бодож, нэг сарны цалингийн үлдэгдэл 120 000 төгрөг, нийт 214 000 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулан ******* д олгож, нэхэ*******жлэлээс үлдэх 300 050 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэх үндэслэлтэй гэж шүүх дүгнэлээ.

Нэхэ*******жлэгчийн нийт 11 гараа гарсан, бонус орлогын 30 хувиар өгнө гэсэн тайлбар нотлогдоогүй, зохигчид Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 38 дугаар зүйлийн 38.1-д зааснаар тайлбар татгалзлаа өөрсдөө нотлох үүргээ хэрэгжүүлээгүй байна.

Ий*******д дээрх үндэслэлээр нэхэ*******жлэлийг хэсэгчлэн хангаж шийдвэрлэв.

Нэхэ*******жлэгчийн улсын тэ*******дэгтийн хураа*******жинд төлсөн 16 071 төгрөгийг төрийн санд хэвээр үлдээж, хариуцагч ******* ээс улсын тэ*******дэгтийн хураа*******жаар 7 070 төгрөг гаргуулан нэхэ*******жлэгчид олгохоор заав.

Монгол Улсын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 115 дугаар зүйлийн 115.2.2, 116, 118 дугаар зүйлд заасныг удирдлага болгон ТОГТООХ нь:

1. Иргэний хуулийн 359 дүгээр зүйлийн 359.1-д заасныг бари*******тлан ******* ээс 214 000 төгрөг гаргуулан ******* д олгож, нэхэ*******жлэлээс 300 050 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосугай.

2. Улсын тэ*******дэгтийн хураа*******жийн тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7.1.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56 дугаар зүйлийн 56.1-д зааснаар нэхэ*******жлэгчийн улсын тэ*******дэгтийн хураа*******жинд төлсөн 16 071 төгрөгийг төрийн санд хэвээр үлдээж, хариуцагч ******* ээс улсын тэ*******дэгтийн хураа*******жаар 7 070 төгрөг гаргуулан нэхэ*******жлэгч ******* д олгосугай.

3. Шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл зохигчид, тэдгээрийн төлөөлөгч ө*******гөөлөгч гардан авснаас хойш 14 хоногийн дотор Орхон ай*******гийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхэд го*******дол гаргах эрхтэй бөгөөд, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119 дүгээр зүйлийн 119.4, 119.7-д зааснаар шийдвэрийг 14 хоногийн дотор гардаж авах үүргээ биелүүлээгүй нь давж заалдах жур*******аар го*******дол гаргах хугацааг тоолоход саад болохгүй, шүүх хуралдаанд оролцоогүй талд шийдвэрийг гардуулснаар го*******дол гаргах хугацааг тоолохыг тайлбарласугай.

 

 

 

*******АРГАЛАГЧ, ШҮҮГЧ Б.ХИШИГ*******АВАА