2022        05         16

182/ШШ2022/01486

 

 

                               ÌÎÍÃÎË ÓËÑÛÍ ÍÝÐÈÉÍ ªÌͪªÑ

 

 

×èíãýëòýé ä¿¿ðãèéí Èðãýíèé õýðãèéí àíõàí øàòíû ø¿¿õèéí ø¿¿ã÷ ×.Äàâààñ¿ðýí äàðãàëæ, òóñ ø¿¿õèéí õóðàëäààíû òàíõèìä õèéñýí èðãýíèé ø¿¿õ õóðàëäààíààð:

 

Нэхэмжлэгч: Хан-Уул дүүрэг, байрлах, “М” ТӨХК-ийн íýõýìæëýëòýé

 

Хариуцагч: Чингэлтэй дүүрэг, оршин суух, Т.Тд холбогдох,

 

Нэхэмжлэлийн шаардлага:

75.198.4. төгрөг гаргуулах,

25.813.853 òºãðºã ãàðãóóëàõ òóõàé ñºðºã íýõýìæëýëòýé èðãýíèé õýðãèéã õÿíàí õýëýëöýâ.

 

Ø¿¿õ õóðàëäààíä:

Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Л.Г,

Хариуцагч Т.Т,

Хариуцагчийн өмгөөлөгч Д.Т

Нàðèéí áè÷ãèéí äàðãà Б.А íàð îðîëöîв.                                               

 

ÒÎÄÎÐÕÎÉËÎÕ нь:

 

1. Íýõýìæëýã÷ “М” ТӨХК нь хариуцагч Т.Тд холбогдуулан “М” ТӨХК-ийн тасалбар түгээврийн төвийн суудал захиалагч, билет бичигчээр ажиллаж байсан Т.Таас билет борлуулалтын орлого 75.198.4. төгрөг гаргуулахыг хүссэн íýõýìæëýëèéí øààðäëàãàà дараах байдлаар тодорхойлж байна. Үүнд:

1.1. Т.Т нь анх 2013 оны 03 дугаар сарын 15-нд “М” ТӨХК-ийн Тасалбар түгээврийн төвийн суудал захиалагч билет бичигчийн ажилд туршилтын хугацаагаар ажиллаж байгаад 2013 оны 05 дугаар сарын 07-ны өдөр “М” ТӨХК-тай . дугаар “Хөдөлмөрийн гэрээ”, 2013 оны 05 дугаар сарын 01-ний өдрийн . дугаар “Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ” байгуулж, тус албан тушаалд ажиллаж байгаад өөрийн хүсэлтээр Гүйцэтгэх захирлын 2021 оны 04 дүгээр сарын 07-ны өдрийн . дугаар тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдөж, компанитай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ дуусгавар болсон. Гүйцэтгэх захирлын 2017 оны 11 дүгээр сарын 16-ны өдрийн “Хамтарсан ажлын хэсэг байгуулах тухай” . тоот тушаалын дагуу холбогдох албан тушаалтнууд Япон улсын Токио хот дахь Төлөөлөгчийн газрын билет борлуулалтын үйл ажиллагаанд хяналт шалгалт хийсэн. Энэ шалгалтаар суудал захиалагч билет бичигч Т.Т нь өөрийн хариуцлагад байгаа дугаартай кодоор билет бичиж, 2017 оны 7, 8, 9 дүгээр саруудад нийт 100.081.989.70 төгрөгийн билетийн орлогыг компанийн дансанд оруулаагүй зөрчил гаргасан болохыг тогтоож 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдөр  тоот Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын зөвлөмж гаргаж, Гүйцэтгэх захиралд хүргүүлсэн байна. “М” ТӨХК-ийн Аюулгүй ажиллагаа, чанар, нислэгийн аюулгүй байдлын албаны дотоод аудитаас /цаашид ААЧНАБА гэх/ Токио хот дах төлөөлөгчийн газарт 2018 оны 10 дугаар сарын 01-05-ны хооронд хийгдсэн хяналт шалгалтаар Т.Т нь 2016 оны тайлант жилд зуны нислэгийн ачааллын үе 2016-07-01-нээс 2016-09-30-ны өдрийг хүртэлх хугацаанд Япон улсын Токио хот дахь төлөөлөгчийн газарт ажиллаж байх хугацаандаа өөрийн хариуцсан кодоор 389 ширхэг буюу 28.143.150 иений билет бичсэнээс 19 ширхэг буюу 1.757.950 иений дүн бүхий билетийн орлогыг компанийн дансанд төвлөрүүлэлгүй компанитай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу ажил үүргээ гүйцэтгээгүй, компанийн хөрөнгийг дур мэдэн үрэн таран хийж, хариуцсан ажилдаа хариуцлагагүй хандсан болохыг тогтоож Аудитын дүгнэлт гарсан. Тухайн үед “М” ТӨХК-ийн Тасалбар түгээврийн төвийн суудал захиалагч билет бичигч нар нь нислэгийн тийзийг . систем ашиглан борлуулдаг байсан. Билет бичигч нь . систем рүү зөвхөн тухайн системийн терминалыг суулгасан компьютерээс өөрийн нэвтрэх кодыг ашиглан нэвтэрч билет бичих боломжтой байдаг. Үүнийг зөвхөн компанийн Мэдээлэл, технологийн хөгжүүлэлтийн хэлтсийн хариуцсан инженер суулгадаг бөгөөд хөндлөнгийн хэн нэгэн этгээд тухайн билет бичигчийн эрхээр нэвтрэн орж билет бичих боломжгүй. ААЧНАБА-ны аудитын дүгнэлтийн дагуу хариуцагч Т.Т нь компанид учруулсан хохирлоо 2017-10-31-ний өдрөөс эхлэн 2020-03-31-ний өдөр хүртэлх хугацаанд доорх байдлаар цалингаасаа суутгуулан төлж, байсан бөгөөд өнөөдрийн байдлаар 75.198.4. төгрөгийн өр төлбөрийн үлдэгдэлтэй байгаа болно. Т.Т нь ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний хавсралт болох ажлын байрны тодорхойлолтын Үндсэн үүргийн хүрээнд ажлын байранд хийгдэх ажлууд буюу гол үйл ажиллагааны хүрээнд 1.7-д ...”Өдөр бүр борлуулсан билетний тооцоог үнэн зөв гаргах” үүрэг хүлээдгээс гадна “Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээний” 2.1 дэх заалт ...“Монгол Улсын хөдөлмөрийн тухай хуулийн 132, 135 дугаар зүйлд заасны дагуу эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагыг хүлээлгэх, 2.3 дах заалт ...“Ажилтан захиргаанаас үл хамаарах шалтгаанаар учруулсан хохирлоо бүрэн хэмжээгээр төлж байгууллагыг хохиролгүй болгох” үүргийг тус тус хүлээсэн. Дээрх үндэслэлээр Т.Таас 75.198.4. төгрөгийг гаргуулж, компанийг хохиролгүй болгож өгнө үү гэсэн шаардлагыг гаргасан байсан. Одоо 9.912.331 төгрөгийн нэхэмжлэлийн шаардлагаас татгалзаж 65.286.123 төгрөгийг гаргуулж өгнө үү гэв.

 

2. Õàðèóöàã÷ ø¿¿õýä áîëîí ø¿¿õ õóðàëäààí äýýð ãàðãàñàí òàéëáàðòàà:

2.1. Т.Т миний бие нь “М” ТӨХК-д 2013 оны 03-р сарын 15-нд туршилтын хугацаагаар ажилд орж Мэдээлэл лавлагааны тасагт билет бичигч, суудал захиалагчаар ажиллаж эхлэсэн. Ингээд 2013 оны 10-р сарын 26-нд Япон Улсын Токио Хот дахь Төлөөлөгчийн газарт билет бичигч, суудал захиалагчаар томилогдон 2015 оны 10 сарыг хүртэл ажиллаад буцаад Мэдээлэл лавлагааны тасагт билет бичигч, суудал захиалагчаар ажилласан. Учир нь Токиод ажиллах хугацаанд ажиллаж байсан ажлын байран дээр намайг жинхэнэ ажилтнаар томилон ажиллуулахгүй түрээр ажиллуулж үндсэн цалингийн 50 хувиар цалинжуулж байсан тул буцах хүсэлтээ гарган эх орондоо ирж ажиллаж байсан. Гэтэл зуны нислэгийн ачаалал ихэссэнтэй холбогдуулан 2016 болон 2017 оны зунаас эхлэн Токиод зуны саруудад томилон ажиллуулж байсан болно. Япон улсын Токио дахь Төлөөлөгчийн газарт менежер Д.Агийн шууд удирдлага дор суудал захиалагч, билет бичигчээр 2016 он, 2017 оны 12 сарыг дуустал зуны нэмэлтээр ажиллаж байсан. Дээрх дурдсанаар ажиллаж байх үед Монголоос н.Г, Д.А, н.Энар ирээд санхүүгийн зөрчил гарч, чиний билет захиалгын орлогоос мөнгө дутсан шалгалт хийнэ гэсэн. Шалгалт ирэх үед Токиод Аэрпорт менежер Д.А, Токио дахь оффис менежер Э.Б ажиллаж байсан. Энэхүү шалгалтаас гаргасан зөвлөмжөөр Т.Т миний нэр дээр 2017 оны 6, 7, 8, 9 сарын билет захиалгын орлого 1.652.460 JРҮ буюу /33.049.200 төгрөгийн/ төлбөр тогтоож, 100.081.989.70 төгрөгийн төлбөрийг 2018 оны 4 дүгээр сараас эхлэн миний цалингаас суутган авах болсон тул би энэхүү төлбөр болон цалингийн суутгалыг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж компанийн удирдлага /Компанийн захирал Т.Т, Санхүү эрхэлсэн захирал Ц.Днарт/ болон Дотоод хяналтын аудитор Д.А нарт хандан удаа дараа хэлж, өргөдөл гомдол гаргаж байсан боловч авч хэрэгсээгүй ба миний өргөдөл гомдлыг шийдээгүй үл тоомсорлосон. Дахин тооцоо хийж, тулгалт хийе гэж Санхүүгийн хяналтын албаны ахлах менежер н.Гд удаа дараа хандахад “Чи ямар ядаргаатай хүүхэн бэ, нэгэнт хийсэн тооцоог юуг нь шалгадаг юм, дахин тооцох шаардлага байхгүй” гэж хэлдэг байсан. Ийнхүү миний санал, хүсэлт, гомдлыг “М” ТӨХК-ийн зүгээс шийдвэрлэж хариу өгөхгүй байсан учраас Токио дахь Төлөөлөгчийн газрын удирдлага болох менежер Д.Агийн оффис менежер Э.Б нарт холбогдуулан АТГазрын Мөрдөн шалгах хэлтэст гомдол гаргасаныг харьяалалын дагуу ТЦАлбаны ИАТээвэр дэх Цагдаагийн хэлтэст шилжүүлсэн болохыг надад мэдэгдсэн. Харин би энэхүү гомдлоо хэрхэн шийдэгдсэнийг ТЦАлбаны ИАТээвэр дэх Цагдаагийн хэлтэсээс асуухад “ийм өргөдөл гомдол манайд шалгагдаагүй байна” гэж хариу хэлж байсан. Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын 2018.01.29-ний өдрийн 05 тоот зөвлөмжийн дагуу надаар төлүүлэхээр заасан 1.652.460 JРҮ төлбөр нь бүхэлдээ менежер Д.Агийн өгсөн үүргийн дагуу зээлээр бичсэн билетийн мөнгө, Д.А бусдын өмнөөс төлсөн ачааны мөнгө, түүний касс дээр байсан бэлэн мөнгийг авсан мөнгө болно. Үүнээс гадна нягтлан бодогч Н.Аажлын бус цагаар, зээлээр билет бичүүлж байсан. Токио дахь оффист “М” ХК-ийн захирлуудын хувийн ачаа байнга ирдэг байсан бөгөөд тухайн ачааны мөнгийг менежер Д.Агийн өгсөн үүргийн дагуу миний бие бичиж, хураасан билет захиалгын бэлэн орлогоос төлдөг, заримдаа менежер Д.А нь өөрийнхөө нэрийг бичүүлээд билет захиалгын орлогоос бэлэн мөнгө зээлж авдаг, төлөхийг шаардаж, асуухад менежер Д.А нь “...санаа зоволтгүй, би аваад өгчихнө, удахгүй төлнө л...” гэж хэлдэг байсан. Миний бие энэ тухайгаа “М” ХК-ийн холбогдох газар, албан тушаалтнуудад хандан мэдэгдэж, удаа дараа өргөдөл гомдол гаргасан боловч миний гомдлыг хүлээн авч шийдвэрлэхгүй, тэдгээр төлбөрийг надаар төлүүлж, миний цалин хөлснөөс суутган авч, намайг хохироож байна. Миний бие хүний урдаас хэрүүл, хэл ам хийж чадахгүй мөн өөрөө авч хэрэглээгүй учраас үнэн зөвөөрөө гараад ирнэ гэж итгэж байсан. Гэтэл дээр дээрээсээ өмнөх ажиллаж байсан үеийн төлбөрүүд нэмэгдэх болсон. Тухайн үед миний бие нь өөрийн удирдлагын өмнөөс эсэргүүцэж чадахгүй, түүний хэлсний дагуу зээлээр билет бичиж, бусдын ачааны мөнгийг төлж, өөрт нь мөнгө зээлж байгаад эцэс сүүлд нь өөрөө их хэмжээний төлбөрт орсондоо маш их харамсаж гомдолтой байгаа тул “М” ХК-ийн нэр бүхий албан тушаалтан нарын албан тушаалаа ашиглан компанийн мөнгөн хөрөнгийг завшсан, бусдад тийзний үнэ төлөхгүй нисэх боломж олгож давуу байдал олгосон үйлдлийн улмаас учирсан хохиролыг надаар төлүүлэхээр нэхэмжилж байгаа нь шударга бус байна. Билет бичигч Д.Ээгч бид хоёртой менежер Д.А, дарга Э.Б нар хамт хоолонд орохдоо “...та хоёрыг бид энд /Токиод/ авах гэж нилээн юм болж байж авсан. Эрх мэдэлтэй хүмүүст өгөх ёстой зүйлийг нь өгөөд авсан. Тэглээ гээд та хоёроос өр нэхээгүй...” гэж хүртэл хэлж байсан. Ер нь бүгдээрээ суугаад юм ярихаараа л тэд нар байнга л “...өгөх ёстой зүйлийг нь өгч байж авсан...” гэдэг байсан зэргээс үзвэл бусдын өөдөөс үг хэлж чаддаггүй, хүний үгэнд оромтгой байдлыг ашиглах гэж зориуд Токиод томилуулан өөрсдийнхөө удирдлаганд авч ажиллуулж байсан гэж үзэхээр байна. Менежер Д.А нь “...билетийн кассын бэлэн мөнгийг төлбөрийг дансандаа хийлгүй байж байгаарай...” гэдэг байсан. АТМ орж боломжоороо конвертнээс зээлээд авчихаар билетийн төлбөрийг хийхээр хүрдэггүй учир хүрэх хүртэл нь дансандаа хийдэггүй байсан. Бэлэн төлбөр дундаас нь авчихаар хүрэхгүй болохоор эхнээс нь нөхөөд мөнгө нь хүрэхээр хийдэг байсан. Тухайн конвертийн нүүр хэсэгт хэчнээн мөнгө авсан талаар тэмдэглэдэг байсан. Би эдгээрийг хаяалгүй өөртөө хадгалаад авсан. Монгол Улс руу 2017 оны 9 сар буцаад визээ сунгуулахаар Улаанбаатар явчихаад 7 хоноод ирэхэд цөөхөн хэдэн конверт үлдсэн байсан. Гэхдээ дутуу цөөхөн конверт авч үлдэж чадсан. Бэлнээр орж ирдэг байсан төлбөртэй зарим конвертийг намайг дахиж токиод очихоос өмнө устгасан байж магадгүй. Эсвэл билет бичигч Д.Ээгч бид хоёрыг байхад сэм сэмхэн дундаас нь аваад устгасан байж магадгүй. Учир нь бэлнээр ирж авсан хүмүүсийн төлбөр нь дансанд ороогүй. Аудитын шалгалт ирэхээс өмнөхөн нь менежер Д.А надад бэлэн мөнгө орж ирэхээр бичиж авдаг байсан конвертуудыг устгаарай гэж хэлж байсан. Нягтлан бодогч Н.Атай билетийн тулгалт хийж байхдаа “...хадгалсангүй устгачихлаа би дахиж хийгээд тэгээд хоёулаа ахиад тулгая...” гэсэн боловч ахиж надтай тулгалт хийлгүй байж байгаад ажлаа хүлээлгэн өгсөн учир Нягтлан бодогч Н.Аахин тулгалт хийж чадаагүй.

Түүний дараа ажил шинээр авсан нягтлан бодогч н.Гтэй билетийн тулгалт хийсэн боловч тухайн үед ажиллаж байгаагүй болохоор өөр билет рүү шилжүүлсэн төлбөрийг Н.Ашиг сайн мэдэхгүй байсан учир тулгалт хийхэд хүндрэлтэй байсан. Нягтлан бодогч Н.Аөмнө билетийн тулгалт хийхэд 1.032.070 иений авлага гарсан. Гэтэл Ахлах нягтлан бодогч Д.Г нь 1.652.460 иений төлбөр гарсан гээд уг төлбөрийг миний цалингаас суутгаж байна. Надаас давхар нэгэнт орсон төлбөрийг дансны аргаар ахин төлүүлж байгааг ойлгохгүй байна. Миний бодлоор 1.032.070 иенээс хасаж тооцох ёстой байтал анх авлага үүссэнээр тооцон хасаж байгааг ойлгохгүй энэ талаар удаа дараа тайлбар хүссэн боловч хүлээж аваагүй. Нягтлан бодогч Н.Аанх тулгалт хийж байхад 851.564 иений үлдэгдэлтэй гарч байсан. Гэвч Ахлах нягтлан бодогч Д.Г нь Н.Ата хоёрын билетийн тулгалт худал, Н.Атай тулгалт хийгээгүй тийм болохоор наад тулгалтын үнийг тооцохгүй гэсэн. Н.Атулгалт хийж тооцоо нийлээгүйгээс нь болж би хохирч байна. Н.А, Д.Г хоёрын тооцоо нийлэх нь надаас шалтгаалах зүйл биш юм. Миний бие өөрийн дур зоргоор зээлээр билет бичсэн, билетын орлогоос бусдын ачааны мөнгийг төлсөн, бусдад зээлсэн, өөртөө авч ашигласан зүйл нэг ч байхгүй юм. Аудитын зөвлөмжийн дагуу надад наад захын амжиргааны төлбөр ч үлдээлгүйгээр бүх цалинг минь хассан. Тэр ч бүү хэл өвчтэй байсан үед нийгмийн даатгалаас орж ирдэг мөнгийг хүртэл өгөлгүй авсан. н.А гэж хүн УБ-Токио-УБ чиглэлд байнга М-ын нислэгээр ирж очдог ба билетээ ихэвчлэн манай Төлөөлөгчийн газар өөрөө ирж захиалан мөнгөө ихэвлэн бэлнээр төлдөг. Гэтэл 8 сарын 1-нд н.А нэрээр билет захиалж бэлнээр төлбөрөө төлснийг сайн санаж байна. Гэвч энэ төлбөр нь ороогүй байна гэж Аудит дүгнэсэн. Дээр дурдсан 27 билетийн төлбөр орж ирээгүй гэж аудитын шалгалтаар тогтоогдсон. Ихэнх РОС буюу /аirport tах/ төлсөн билет болон өдөр солилт /date change/-ын билетүүдийг менежер Д.А, Нягтлан бодогч Н.Анар зээлээр бичүүлдэг байсан юм. Учир нь надад РОС билет бичиж өгөх эрх байхгүй. /Жишээ нь: 4000, 14330, 6620, 5580, 6310 Улаанбаатар Наритагийн ТАХ төлдөг билет, өдөр солилт/ Менежер Д.А Airport дээр солиулж бичүүлсэн билетүүдийн өдөр солилтийн төлбөрийг бараг өгч байгаагүй. Аудитын шалгалт ирсэн үед билетийн тулгалт хийгээд шөнө сууж байхад надаас чи кассын төлбөрөөс авсан уу, авсан бол надад үнэнээ хэлдээ хоёулаа зохицуулж болно шүү гэж асуухад нь би кассын улсын мөнгөнөөс авч хувьдаа хэргэлсэн удаа байхгүй харин ч би оффисээр дамжуулж явуулдаг дарга, та хоёрын дайсан хүмүүсийн шууданг хувиасаа төлөөд явуулдаг, хүний ширээн дээрээс нь зөвшөөрөлгүй бал, чихэр ч авч үзээгүй юу яриад байгаа юм бэ гэж хэлж байсан. Эндээс харахад Менежер Д.А кассын бэлэн мөнгөнөөс аваад зохицуулалт хийж байсан байж болох юм гэж тухайн үед бодогдсон. Мөн конвертийг хаячих гэхээр нь хаяж болохгүй санагдаад цөөн хэдэн контертийг авч өөртөө нуун хадгалсан. Компаниас билетүүдийн нэрсийг авах гэж удаа дараа Санхүүгийн хэлтсийн ахлах н.Гаас гуйсан боловч гаргаж өгөөгүй. н.Гээс гаргуулж авсан нэрс нь дутуу, мөн регистрийн дугаар байхгүй учир зорчигчтой холбогдох боломж, эрэл хайгуул хийхэд хүндрэлтэй байсан. Дээрх аудитын зөвлөмжид тусгагдсан тийзийг худалдан авсан хүмүүсийг тогтооход хэн хэнд давуу байдал олгосон болох нь тогтоогдох болно. Дээр дурдсанаар Дотоод хяналтын аудитор нь хяналт шалгалтыг бодитой үнэн зөв хийж чадаагүй. Менежер Д.Агийн хувьдаа ашигласан эсхүл төлбөрийг нь төлөхгүйгээр дараа нь төлнө, төлчихсөн гэж надаар урьдчилан төлбөргүйгээр бичүүлсэн билетийн захиалгын мөнгө болон Төлөөлөгчийн газрын мөнгөний шүүгээнээс авсан мөнгийг надаар төлүүлэхээр нэхэмжилж байгааг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Ийнхүү нэхэмжпэх үндэс байхгүй байна гэв.

 

3. Хариуцагчаас нэхэмжлэгчид холбогдуулан 25.813.853 төгрөг гаргуулах тухай сөрөг нэхэмжлэлийг гаргасан. Хариуцагч сөрөг нэхэмжлэлийн үндэслэлдээ:

“М” ХК нь Т.Т надад холбогдуулан 75.198.4. төгрөг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан болно. Хариуцагч Т.Т миний бие нь энэхүү нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байгаа болно. Т.Т миний бие нь “М” ТӨХК-нд 2013 оны 03-р сарын 15-ны өдөр “Тасалбар түгээврийн төв”-д захиалагч, билет бичигчийн ажилд туршилтын журмаар ажиллаж байгаад 2013 оны 05-р сарын 07-ны өдрийн “М” ТӨХК-тай . дугаар “Хөдөлмөрийн гэрээ” байгуулан жинхлэн ажиллаж байгаад “М” ТӨХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2021 оны 04-р сарын 07-ны өдрийн . дугаар тушаалаар ажлаас өөрийн хүсэлтээр чөлөөлөгдсөн. “М” ТӨХК-ийн зуны нислэгийн ачаалал ихэссэнтэй холбогдуулан 2016, 2017 оны зунаас эхлэн Япон улсын Токио хотод зуны саруудад томилон ажиллуулж байсан болно. Ажиллаж байх үед Монголоос н.Г, Д.А, н.Энар ирээд санхүүгийн зөрчил гарч, чиний билет захиалгын орлогоос мөнгө дутсан шалгалт хийнэ гэсэн. Шалгалт ирэх үед Токиод Аэрпорт менежер Д.А, Токио дахь оффис менежер Э.Б ажиллаж байсан. Энэхүү шалгалтаас гаргасан 2018 оны 01-р сарын 29-ний өдрийн №01 тоот зөвлөмжөөр Т.Т миний нэр дээр 2017 оны 6, 7, 8, 9 сарын билет захиалгын орлого 1.652.460 JРҮ буюу 33.049.200 төгрөгийн төлбөр тогтоож, 100.081.989.70 төгрөгийн төлбөрийг 2018 оны 4 дүгээр сараас эхлэн миний цалингаас суутган авах болсон гэсэн ба надад цалинг суутгах болсон тухай холбогдох ямар нэгэн тушаал шийдвэр танилцуулаагүй тул би энэхүү төлбөр болон цалингийн суутгалыг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж компанийн удирдлага /Компанийн Захирал Т.Т, Санхүү эрхэлсэн захирал Ц.Днарт/ болон Дотоод хяналтын аудитор Д.А нарт хандан удаа дараа хэлж, өргөдөл гомдол гаргаж байсан боловч авч хэрэгсээгүй ба миний өргөдөл гомдлыг шийдээгүй үл тоомсорлосон. “М” ТӨХК нь захиалагч, билет бичигч албан тушаалд ажиллаж байсан Т.Т миний цалингаас үндэслэлгүйгээр 2017 оны 10-р сарын 31-ны өдрөөс 2020 оны 03-р сарын 31 хүртэлх хугацаанд 25.813.853 төгрөгийг суутган авсан байна. Иймд “М” ТӨХК-иас захиалагч, билет бичигч албан тушаалд ажиллаж байх хугацаанд буюу 2017 оны 10-р сарын 31-ны өдрөөс 2020 оны 03-р сарын 31 хүртэлх хугацаанд Т.Т миний цалингаас үндэслэлгүйгээр, ямар ч тушаал, шийдвэргүйгээр суутган авсан 25.813.853 төгрөгийг гаргуулж өгнө үү гэв.

 

4. Нэхэмжлэгч хариуцагчийн сөрөг íýõýìæëýëä ø¿¿õ áîëîí ø¿¿õ õóðàëäààíä ãàðãàñàí òàéëáàðòàà:

Т.Т нь билет бичигчээр ажиллаж байхдаа 100.081.989 төгрөгийн өр дутагдал үүсгэж компанид хохирол учруулсан байсан тул цалингаас суутгаж авсан 25.813.853 төгрөгийг төлөх үндэслэлгүй. Иймд сөрөг нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэв. 

 

5. Нэхэмжлэгчээс 2013 оны 05 дугаар сарын 07-ны өдрийн хөдөлмөрийн гэрээ, 2017 оны 09 дүгээр сарын 20-ны өдрийн хөдөлмөрийн гэрээ , Ажлын байрны тодорхойлолт, 2017 оны 09 дүгээр сарын 20-ны өдрийн  дугаартай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ, 2018 оны 10 дугаар сарын 01-05 Аудитын тайлан, 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдрийн 01 дугаартай Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын зөвлөмж, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2021 оны 04 дүгээр сарын 07-ны өдрийн  дугаартай тушаал, 2021 оны 03 дугаар сарын 26-ны өдрийн  дугаартай Хуулийн хэлтсийн дарга Н.Гантулга танаа Өр төлбөр барагдуулах тухай, 2021 оны 06 дугаар сарын 18-ны өдрийн  дугаартай Токио төлөөлөгчийн газрын билет бичигч Т.Тын билет борлуулалтын орлоготой холбоотой үүсгэсэн авлагаас төлж барагдуулсан дүн, суудал захиалга, билет бичигч Т.Тын билет борлуулалтын 2017 оны 6 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30-ны өдрийг дуустал билет борлуулалтын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, 2017 оны 7 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30 өдрийг дуустал билет борлуулалтын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, 2017 оны 8 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30-ны өдрийг дуустал билет борлуулалтын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, 2017 оны 9 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30-ны өдрийг дуустал билет борлуулалтын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, харилцах дансны бичилтүүд 2018-02-01, Т.Тын авлагын дэлгэрэнгүй, 2017 оны 10 дугаар сарын төлбөр орж ирээгүй билет, 2017 оны 11 дүгээр сарын төлбөр орж ирээгүй билет, 2017 оны 12 дугаар сарын төлбөр орж ирээгүй билет, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2017 оны 11 дүгээр сарын 16-ны өдрийн . дугаартай “Хамтарсан ажлын хэсэг байгуулах тухай” тушаал, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2013 оны 5 дугаар сарын 07-ны өдрийн  дугаартай “Шилжүүлэн томилох, ажлаас чөлөөлөх тухай” тушаал, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2017 оны 1 дүгээр сарын 02-ны өдрийн  дугаартай “Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох, ажлаас чөлөөлөх тухай” тушаал, Т.Тын код . 2016 он төлбөр төлөгдөөгүй билетын жагсаалт, М ТӨХК-ийн Токиа ТГ-ийн 2017 оны 3 улирал, Компанийн ажилтан албан томилолтоор ажиллах журам, Үндэсний Аудитын газар 2018 оны 05 дугаар сарын 30-ны өдрийн  дугаартай албан шаардлага, Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдрийн  дугаартай зөвлөмж, Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын зөвлөмж 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдрийн  дугаартай Авлага үүсгэн төлбөрийг төлүүлэх тухай,

хариуцагчаас 3 хуудас хариу тайлбар, Тээврийн цагдаагийн албаны 2020 оны 04 дүгээр саын 10-ны өдрийн  дугаар албан бичиг, Т.Тын Голомтын банкны дансны хуулга, Т.Тын Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн талаарх тодорхойлолт зэрэг баримтуудыг шүүхэд гаргаж өгсөн.

 

Шүүхээс нэхэмжлэгч талаас 2013 оны 05 дугаар сарын 01-ний 15/62 дугаартай Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээг шүүгчийн захирамжаар гаргуулсан болно.

 

ҮНДЭСЛЭХ нь:

 

1. Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох үндэстэй гэж үзлээ.

 

2. Íýõýìæëýã÷ дараах үндэслэлээр шаардах эрхээ тодорхойлсон байна. Үүнд:

Билет бичигчээр ажиллаж байсан Т.Т нь өөрийн хариуцлагад байгаа . дугаартай кодоор билет бичиж, нийт 100.081.989.70 төгрөгийн билетийн орлогыг компанийн дансанд оруулаагүй зөрчил гаргасан. Т.Т нь компанид учруулсан хохирлоо 2017-10-31-ний өдрөөс эхлэн 2020-03-31-ний өдөр хүртэлх хугацаанд 25.813.853 төгрөгийг цалингаасаа суутгуулан төлж байсан. 75.198.4. төгрөгийн өр төлбөрийн үлдэгдэлтэй байгаа тул 75.198.4. төгрөгийг ãàðãóóëàõ òóõàé íýõýìæëýëèéí øààðäëàãà ãàðãàæýý.

 

3. Шүүх хуралдаанд дээр нэхэмжлэгч нь нэхэмжлэлийн шаардлагаа дараах байдлаар тодруулав. Үүнд 2016 оны 19 билет 1.757.950 иен буюу 44.019.068 төгрөг, 2017 оны 40 билет буюу 1.652.460 иен буюу 35.808.808 төгрөг, 2018 оны 1 билет буюу 96.795 иен буюу 2.235.964 төгрөг, нийт 82.063.840 төгрөг, үүнээс цалингаас суутгасан 16.777.717 төгрөгийг хасаад одоо 65.286.123 төгрөгийг гаргуулах тухай гэж нэхэмжлэлийн шаардлагыг тодруулан гаргав.

 

4. Èðãýíèé õýðýã ø¿¿õýä õÿíàí øèéäâýðëýõ òóõàé õóóëèéí 106 äóãààð ç¿éëèéí 106.5-ä çààñíààð Т.Таас 9.912.331 òºãðºã ãàðãóóëàõ íýõýìæëýëèéí øààðäëàãààñàà “М” ТӨХК-ийн òàòãàëçñíûã áàòàëæ, õîëáîãäîõ õýðãèéã õýðýãñýõã¿é áîëãîñóãàé.

 

5. Хариуцагч нэхэмжлэлийн шаардлагыг дараах байдлаар үгүйсгэсэн. Үүнд:

Менежер Д.Агийн хувьдаа ашигласан эсхүл төлбөрийг нь төлөхгүйгээр дараа нь төлнө, төлчихсөн гэж надаар урьдчилан төлбөргүйгээр бичүүлсэн билетийн захиалгын мөнгө болон Төлөөлөгчийн газрын мөнгөний шүүгээнээс авсан мөнгийг надаар төлүүлэхээр нэхэмжилж байгааг хүлээн зөвшөөрөхгүй, ийнхүү нэхэмжлэх үндэс байхгүй. Т.Т миний нэр дээр билет захиалгын орлого 1.652.460 JРҮ буюу 100.081.989.70 төгрөгийн төлбөрийг 2018 оны 4 дүгээр сараас эхлэн миний цалингаас суутган авах болсон гэсэн ба надад цалингийн суутгах болсон тухай холбогдох ямар нэгэн тушаал шийдвэр танилцуулаагүй тул би энэхүү төлбөр болон цалингийн суутгалыг хүлээн зөвшөөрөхгүй ãýæ ìàðãàíà.

 

6. Хэрэгт авагдсан болон шүүх хуралдаанаар хэлэлцэгдсэн 2013 оны 05 дугаар сарын 07-ны өдрийн хөдөлмөрийн гэрээ, 2017 оны 09 дүгээр сарын 20-ны өдрийн хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолт, 2017 оны 09 дүгээр сарын 20-ны өдрийн  дугаартай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ, 2018 оны 10 дугаар сарын 01-05 Аудитын тайлан, 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ны өдрийн 01 дугаартай Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын зөвлөмж, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2021 оны 04 дүгээр сарын 07-ны өдрийн дугаартай тушаал, 2021 оны 03 дугаар сарын 26-ны өдрийн 21/11 дугаартай Хуулийн хэлтсийн дарга Н.Г танаа Өр төлбөр барагдуулах тухай, 2021 оны 06 дугаар сарын 18-ны өдрийн  дугаартай Токио төлөөлөгчийн газрын билет бичигч Т.Тын билет борлуулалтын орлоготой холбоотой үүсгэсэн авлагаас төлж барагдуулсан дүн, суудал захиалга, билет бичигч Т.Тын билет борлуулалтын 2017 оны 6 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30 өдрийг дуустал билет борлуулатын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, 2017 оны 7 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30 өдрийг дуустал билет борлуулатын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, 2017 оны 8 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30 өдрийг дуустал билет борлуулатын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, 2017 оны 9 дугаар сарын 01-ний өдрөөс 30 өдрийг дуустал билет борлуулатын орлогын тушаагдаагүй төлбөрийн тооцоо, харилцах дансны бичилтүүд 2018-02-01 Т.Тын авлагын дэлгэрэнгүй, 2017 оны 10 дугаар сарын төлбөр орж ирээгүй билет, 2017 оны 11 дүгээр сарын төлбөр орж ирээгүй билет, 2017 оны 12 дугаар сарын төлбөр орж ирээгүй билет, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2017 оны 11 дүгээр сарын 16-ны өдрийн . дугаартай тушаал “Хамтарсан ажлын хэсэг байгуулах тухай” тушаал, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2013 оны 5 дугаар сарын 07-ны өдрийн  дугаартай “Шилжүүлэн томилох, ажлаас чөлөөлөх тухай” тушаал, М хувьцаат компанийн гүйцэтгэх захирлын 2017 оны 1 дүгээр сарын 02-ны өдрийн  дугаартай “Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох, ажлаас чөлөөлөх тухай” тушаал, Т.Тын код . 2016 он төлбөр төлөгдөөгүй билетын жагсаалт, М ТӨХК-ийн Токиа ТГ-ийн 2017 оны 3 улирал, Компаний ажилтан албан томилолтоор ажиллар журам,  Үндэсний Аудитын газар 2018 оны 05 дугаар сарын 30-ны өдрийн  дугаартай албан шаардлага, Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ны өдрийн 01 дугаартай зөвлөмж, Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын зөвлөмж, 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ны өдрийн 05 дугаартай Авлага үүсгэн төлбөрийг төлүүлэх тухай, хариуцагчийн хариу тайлбар, Тээврийн цагдаагийн албны 2020 оны 04 дүгээр саын 10-ны өдрийн  дугаар албан бичиг, Т.Тын Голомтын банкны дансны хуулга, Т.Тын Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн талаарх тодорхойлолт, 2013 оны 05 дугаар сарын 01-ний  дугаартай Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ зэрэг нотлох баримтаар дараах үйл баримт тогтоогдож байна.

 

7. Т.Т нь 2013 оны 03 дугаар сарын 15-ны өдөр “М” ТӨХК-ийн Тасалбар түгээврийн төвийн суудал захиалагч билет бичигчийн ажилд туршилтын хугацаагаар ажиллаж байгаад 2013 оны 05 дугаар сарын 07-ны өдөр “М” ТӨХК-тай хөдөлмөрийн гэрээ, 2013 оны 05 дугаар сарын 01-ний өдрийн  дугаартай Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулж, тус албан тушаалд ажиллаж байгаад өөрийн хүсэлтээр “М” ТӨХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2021 оны 04 дүгээр сарын 07-ны өдрийн дугаартай тушаалаар ажлаас чөлөөлөгджээ.

 

Ажил олгогч “М” ТӨХК нь ажилтан Т.Тыг 2013 оны 05 дугаар сарын 15-ны өдрөөс Япон улсын Токио хот дахь төлөөлөгчийн газарт Суудал захиалагч-билет бичигчээр томилж хөдөлмөрийн гэрээ, Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулан ажиллуулж байсан болох нь зохигчдын тайлбараар тогтоогдож байх ба ажилтан ажиллах хугацаандаа 100.081.989 төгрөгийн билетний орлогыг компаний дансанд оруулаагүй зөрчил гаргасан гэж ажил олгогч тайлбарласан.

 

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 132 дугаар зүйлийн 132.1. Хөдөлмөрлөх үүргээ биелүүлэх явцдаа өөрийн буруугаас байгууллагад эд хөрөнгийн хохирол учруулсан ажилтанд сахилгын, зөрчлийн, эрүүгийн хариуцлага оногдуулсан эсэхийг харгалзахгүйгээр эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэнэ” гэж заасан.

 

2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ны өдрийн  тоот Санхүүгийн дотоод хяналтын аудиторын зөвлөмжөөр Т.Т нь өөрийн хариуцлагад байгаа . кодоор билет бичиж 2017 оны 6, 7, 8, 9 дүгээр саруудад нийт 1.652.460 иений дутагдалыг тус тус гаргаж компанид орох ёстой нийт 5.782.340 иен буюу 126.691.069.40 төгрөгийн орлогыг тус тус оруулаагүй нь холбогдох баримтуудаар тогтоогдсон ба шалгалтын явцад дутагдсан нийт төлбөрөөс 26.609.079 төгрөгийн авлагыг холбогдох ажилтанууд барагдуулж 100.081.989 төгрөгийн үлдэгдэлтэй, уг билетын орлогыг компанийн дансанд оруулаагүй зөрчил гаргасан байна.

 

2018 оны 10 дугаар сарын 01-05 Аудит тайлангаар билет бичигч Т.Т өөрийн хариуцсан . кодоор 389 ширхэг буюу 28.143.150 иений билет бичсэнээс 19 ш буюу 1.757.950 иений дүн бүхий билетийн орлогыг компанийн дансанд төвлөрүүлээгүй байна.

 

Ажилтан Т.Т Япон улсын Токио хот дахь төлөөлөгчийн газарт Суудал захиалагч-билет бичигчээр томилогдон ажил үүрэг гүйцэтгэж байсан тул түүнийг мөнгө болон эд хөрөнгө хариуцсан ажилтан гэж үзэхээр байна.

 

Ажил олгогч “М” ТӨХК нь ажилтан Т.Ттай 2013 оны 05 дугаар сарын 07-ны өдрийн хөдөлмөрийн гэрээ, 2013 оны 5 дугаар сарын 01-ний өдрийн  дугаартай Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээг байгуулжээ. Талууд гэрээ байгуулсан тухайд маргаагүй болно.

 

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135 дугаар зүйлийн 135.3-т “Ажил олгогч нь эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэж болох ажил, албан тушаалын жагсаалтын дагуу ажилтантай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ байгуулна” гэж зохицуулсан.

 

Уг зохицуулалтын дагуу ажил олгогч нь Т.Ттай 2013 оны 05 дугаар сарын 01-ний өдөр Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээг байгуулжээ.

 

Хариуцагч Т.Т нь 100.081.989.70 төгрөгийн төлбөрийг 2018 оны 4 дүгээр эхлэн миний цалингаас суутгал хийж авсан, цалингаас суутгах болсон тухай холбогдох ямар нэгэн тушаал шийдвэр танилцуулаагүй, цалингийн суутгалыг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж компанийн удирдлага захирал Т.Т, Санхүү эрхэлсэн захирал Ц.Д, Дотоод хяналтын аудитор Д.А нарт хандан удаа дараа хэлж, өргөдөл гомдол гаргаж байсан боловч миний өргөдөл гомдлыг шийдээгүй гэх тайлбарыг гаргаж маргасан.

 

Хариуцагч Т.Т нь 60 билет буюу 3.410.410 иенийг компанийн дансанд оруулаагүй зөрчил гаргасан болох нь 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдрийн 01 тоот Санхүүгийн дотоод хяналтын Аудиторын зөвлөмж, 2018 оны 10 дугаар сарын 01-05 Аудит тайлан, зохигчийн тайлбар зэргээр тогтоогдож байна.

 

Түүний цалингаас 2018 оны 03 дугаар сарын 31-ний өдрөөс 2020 оны 03 дугаар сарын 31-ний өдөр хүртэлх хугацаанд 16.777.717 төгрөг буюу 683.853 иений суутгал хийгдсэн байгааг хасч тооцох нь зүйтэй.

 

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 136 дугаар зүйлийн 136.2-т “Эд хөрөнгө, үнэ бүхий зүйлийг ашиглан шамшигдуулсан, санаатайгаар устгасан, гэмтээсэн үед хохирлын хэмжээг тухайн үеийн зах зээлийн үнийн ханшаар тодорхойлно” гэж заажээ.

 

2017 оны 06 сард 1 иений ханш 21.67 төгрөг байсан байх тул 2.726.557 иенийг 21.67 төгрөгөөр тооцвол 59.084.490 төгрөг болж байна.

 

Èéìä õàðèóöàã÷ Т.Таас 59.084.490 òºãðºãèéã ãàðãóóëàí íýõýìæëýã÷ “М” ТӨХК-д îëãîж, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 6.201.633 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэх нь зүйтэй байна.

 

Хариуцагч нь сөрөг нэхэмжлэл гаргаж Т.Т нь миний цалингаас үндэслэлгүйгээр 2017 оны 10 дугаар сарын 31-ний өдрөөс 2020 оны 03 дугаар сарын 31-ний өдрийг хүртэл хугацаанд 25.813.853 төгрөг шаардсаныг бүхэлд хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.

 

Учир нь “М” ТӨХК, Т.Т нарын хооронд Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулагдсан. Т.Т нь 60 билет буюу 3.410.410 иенийг компанийн дансанд оруулаагүй зөрчил гаргасан болох нь 2018 оны 01 дүгээр сарын 29-ний өдрийн 01 тоот Санхүүгийн дотоод хяналтын Аудиторын зөвлөмж, 2018 оны 10 дугаар сарын 01-05 Аудит тайлан, зохигчийн тайлбар зэрэг баримтууд тогтоодсон. Мөн Т.Т нь Голомт банкны өөрийн дансны хуулгийг нотлох баримтаар гаргаж өгсөн хэдий ч 25.813.853 төгрөгийг суутгаж авсан болох нь уг дансны хуулгаар нотлогдоогүй болно.

 

7. Èðãýíèé õýðýã ø¿¿õýä õÿíàí øèéäâýðëýõ òóõàé õóóëèéí 57 äóãààð ç¿éëèéí 57.1, Óëñûí тýìäýãòèéí õóðààìæèéí òóõàé õóóëèéí 7 äóãààð ç¿éëèéí 7.1-ä çààñíààð óëñûí òýìäýãòèéí õóðààìæèä óðüä÷èëàí òºëñºí íýõýìæëýã÷ “М” ТӨХК-èéí 510.357 òºãðºã, õàðèóöàã÷ Т.Тын 287.020 òºãðºãèéã òºñâèéí îðëîãîä õýâýýð ¿ëäýýæ, õàðèóöàã÷ Т.Таас óëñûí òýìäýãòèéí õóðààìæèä 453.373 òºãðºãèéã ãàðãóóëàí íýõýìæëýã÷ “М” ТӨХК-д гаргуулан шийдвэрлэх нь зүйтэй.

 

Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 73 дугаар зүйлийн 73.2, 115 дугаар зүйлийн 115.2.2 дугаар зүйлүүдэд заасныг удирдлага болгон

 

ТОГТООХ нь:

          

1.Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 132 дугаар зүйлийн 132.1, 135 дугаар зүйлийн 135.1.2, 136 дугаар зүйлийн 136.2 дэх хэсэгт заасныг баримтлан хариуцагч Т.Таас 59.084.490 /тавин есөн сая наян дөрвөн мянга дөрвөн зуун ерэн/ төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгч “М” ТӨХК-д олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 6.201.633 төгрөгт холбогдох хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, Т.Тын “М” ТӨХК-д õîëáîãäóóëàí 25.813.853 òºãðºã ãàðãóóëàõ òóõàé ñºðºã íýõýìæëýëèéã бүхэлд нь õýðýãñýõã¿é áîëãîñóãàé.

 

2.Èðãýíèé õýðýã ø¿¿õýä õÿíàí øèéäâýðëýõ òóõàé õóóëèéí 106 äóãààð ç¿éëèéí 106.5-ä çààñíààð Т.Таас 9.912.331 òºãðºã ãàðãóóëàõ íýõýìæëýëèéí øààðäëàãààñàà “М” ТӨХК нь òàòãàëçñíûã áàòàëæ, õîëáîãäîõ õýðãèéã õýðýãñýõã¿é áîëãîñóãàé.

 

3.Èðãýíèé õýðýã ø¿¿õýä õÿíàí øèéäâýðëýõ òóõàé õóóëèéí 57 äóãààð ç¿éëèéí 57.1, Óëñûí тýìäýãòèéí õóðààìæèéí òóõàé õóóëèéí 7 äóãààð ç¿éëèéí 7.1-ä çààñíààð óëñûí òýìäýãòèéí õóðààìæèä óðüä÷èëàí òºëñºí íýõýìæëýã÷ “М” ТӨХК-èéí 510.357 òºãðºã, õàðèóöàã÷ Т.Тын 287.020 òºãðºãèéã òºñâèéí îðëîãîä õýâýýð ¿ëäýýæ, õàðèóöàã÷ Т.Таас óëñûí òýìäýãòèéí õóðààìæèä 453.373 òºãðºãèéã ãàðãóóëàí íýõýìæëýã÷ “М” ТӨХК-д îëãîñóãàé.

 

4.Èðãýíèé õýðýã ø¿¿õýä õÿíàí øèéäâýðëýõ òóõàé õóóëèéí 120 äóãààð ç¿éëèéí 120.2 äàõü õýñýãò çààñíààð çîõèã÷, òýäãýýðèéí òºëººëºã÷, ºì㺺ëºã÷ íàð øèéäâýðèéã ýñ çºâøººðâºë, øèéäâýðèéí õóâèéã ãàðäàí àâñàí ºäðººñ õîéø äàâæ çààëäàõ æóðìààð 14 õîíîãèéí äîòîð Íèéñëýëèéí Èðãýíèé õýðãèéí äàâæ çààëäàõ øàòíû ø¿¿õýä ãîìäîë ãàðãàõ ýðõòýéã òàéëáàðëàñóãàé.

 

 

 

 

ÄÀÐÃÀËÀÃ×, د¯Ã×                           ×.ÄÀÂÀÀѯÐÝÍ