Монгол Улсын Шүүхийн шийдвэрийн цахим сан

Шийдвэрийн мэдээлэл

Шүүх	Баянгол дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх
Шүүгч	Багашарын Азбаяр
Хэргийн индекс	102/2023/06241/И
Дугаар	102/ШШ2024/00726
Огноо	2024-02-07
Маргааны төрөл	Хөдөлмөрийн хуулиар бусад,

Холбоотой шийдвэрүүд

Шүүгч: Чулуунбаатарын Цэнд
Дугаар: 210/МА2024/00852
Огноо: 2024-04-24

Баянгол дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

2024 оны 02 сарын 07 өдөр

Дугаар 102/ШШ2024/00726

2024оны02сарын07өдөр

Дугаар102/ШШ2024/00726

Улаанбаатархот

МОНГОЛУЛСЫННЭРИЙНӨМНӨӨС

БаянголдүүргийнИргэнийхэргийнанханшатнышүүхийншүүгчБ.Азбаярдаргалжтусшүүхийншүүххуралдаанытанхимдхийсэншүүххуралдаанаар,

Нэхэмжлэгч:Баянголдүүрэг,5дугаархороо,10дугаархороолол,3дугаарбайр,31тоотхаягторшинсуух,*******ургийновогтой,**************гийннэхэмжлэлтэй,

Хариуцагч:Баянголдүүрэг,17дугаархороо,Амарсанаагийнгудамж,хаягтбайрлах,***********************************-тхолбогдох,

Нэхэмжлэлийншаардлага:***********************************-ынзахирлын2023оны10дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалхүчингүйболгуулж,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлсгаргуулахтухайиргэнийхэргийгхянанхэлэлцэв.

Шүүххуралдааныоролцогчид:

Нэхэмжлэгч*******,

ХариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчД.Ганзориг,

ШүүххуралдаанынарийнбичгийндаргаС.Оюунсайханнароролцов

ТОДОРХОЙЛОХнь:

1.Нэхэмжлэгч*******ньхариуцагч***********************************-тхолбогдуулан***********************************-нызахирлын2023оны10дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалхүчингүйболгуулж,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлсгаргуулахнэхэмжлэлгаргасанбайна.

2.Нэхэмжлэгчнэхэмжлэлийнүндэслэл,шаардлагынталааргаргасантайлбартаа:**************би2023оны03-рсарын29-ныөдөр****************************УлсынтөсөвтүйлдвэрийнгазрынХангамжүйлчилгээнийалбандмэргэжилтнээражилдорсон.Энэхугацаандүүрэгтажлааалдаадутагдалгүй,идэвхсанаачлагтайхийжирсэн.2023оны08-рсардманайбайгууллагабүтцийнөөрчлөлтхийжХангамжүйлчилгээнийалбаньАжахуйүйлчилгээнийхэлтэсболжулмаархэлтсийндаргашинээртомилогдсон.Шинэдарганьажахуйнажилболонхудалданавахажиллагааныталааройлголтгүй,ажлынтуршлагагүйбайдлынулмаасудаадарааүлойлголцолүүсэж,ажлынбайрандорилжхашгарахзэрэгажлынбайрныдарамтүзүүлсэн.Энэтухайбайгууллагынзахиралболонхолбогдохалбантушаалтандмэдэгдсэнболовчямарнэгэнаргахэмжээаваагүйболно.Иймдминийбиеажилүүргээхэвийнгүйцэтгэхболомжгүйболжулмаар2023оны10-рсарын23-ныөдөражлаасгарахөргөдөлөгсөн.Өргөдөлгаргасанөдрөөажлаасгарахболсноо,өргөдөлөгснөөХэлтсийндаргадмэдэгдэжажилхүлээлцэхтухайхэлэхэдтушаалгарахааршийднэгэсэн.2023оны11-рсарын02-ныөдөрхүнийнөөцийнмэргэжилтэнажлаасчөлөөлөхтушаалгарсан,ажлаахүлээлгэжөгөөрэйгээдтушаалынхуулбарыгөгсөн.Тушаалыгхартал2023оны10-рсарын31-ныөдөргаргасанбайхба2023оны11-рсарын01-ныөдрөөражлаасчөлөөлж,хөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгосонбайсан.*******биХөдөлмөрийнтухайхуулийн5дугаарзүйлдзаасанАжилэрхлэлт,хөдөлмөрийнхарилцаанысуурьзарчим,үндсэнэрхзөрчигдсөнийгүлхаргалзанөөрийнхүсэлзоригийнхэлбэртэйболовчажлынбайрныдарамтаасболжажлаасгарахөргөдөлгаргасанбайталхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболжбайгааэнэүедажилтныэрх,үүргийгүлтоомсорлож,ажилолгогчөөртдавуубайдлыгбийболгож,Хөдөлмөрийнтухайхуулийн5дугаарзүйлдзаасанАжилэрхлэлт,хөдөлмөрийнхарилцаанысуурьзарчим,үндсэнэрхийгбүхэлдньзөрчиж,хөдөлмөрийнтухайхуулийнАжилхүлээлцэх,хөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагдуусгаварболгосонтухай,шийдвэргаргахтухай83дугаарзүйлийн83.2-т.Ажилтанажилүүргийгньгүйцэтгүүлэхзорилгооролгосоналивааажлынбагаж,төхөөрөмж,техникхэрэгсэл,эдхөрөнгө,ажилүүргийндагуубүрдүүлсэнбаримтбичиг,биетболонцахиммэдээлэл,холбогдохбусадзүйлийгнэгбүрчлэнажилолгогчидхүлээлгэнөгөхүүрэгтэйгэжзаасныдагууүүргээбиелүүлэхболомжгүйболгож,Хөдөлмөрийнхуулийн83,3дахзаалтыгзөрчижгаргасантушаалаабиелүүлэхийгшаардаж,энэтухайтухайнүедньхолбогдохажилтан,албахаагчидмэдэгдэхэдхүлээжаваагүйболно.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн83.3-тАжилолгогчажилтныхедөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагдуусгаварболгосон'уухайшийдвэртээажилхүлээлгэнөгөххугацаагзаанагэсэн,83.4-тажилолгогчажилтныхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагдуусгаварболгосонтухайшийдвэрийгажилхүлээлцэхээсөмнөбичгээргаргаж,ажилтандтанилцуулж,угшийдвэрийннэгхувийгхүлээлгэнөгнөгэсэн,83.5-дАжилолгогчажилтандэнэхуулийн83.3-тзаасанхугацааныцалинхөлсийгтооцожолгоногэсэн,83.6-дажилолгогчажилтандхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболсонтухайшийдвэр,эрүүлмэндийндаатгалындэвтэр,бусадбаримтбичгийгхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагдуусгаварболгосонөдөрхүлээлгэнөгөх,цалинхөлс,олговор,тэтгэмжийгхууль,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээндзаасныдагууолгохүүрэгтэй.гэсэнзаалтуудыгзөрчсөншийдвэрийггаргажулмааражилхүлээлцээгүйгэсэнүндэслэлээрцалинхөлс,амралтынмөнгийголгоогүйбарьцаалсанбайнагэжээ.

3.Хариуцагчнэхэмжлэлдгаргасантайлбартаа:УлаанбаатархотынБаянголдүүргийн5дугаархороо,10дугаархороолол,3-31тоотхаягторшинсуугч*******овогт**************гээс2023оны11дүгээрсарын28-ныөдөртусгазартхолбогдуулангаргасаннэхэмжлэлийгхүлээнавч,танилцааддараахтайлбарыггаргажбайна.Нэхэмжлэгч*******ньшүүхэдгаргасаннэхэмжлэлдээажлынбайрныдарамтаасболжажлаасгарахөргөдөлгаргасангэжтайлбарлажээ.*******гийн2023оны10дугаарсарын23-ныөдөргаргасанөөрийнхньхүсэлтийндагууХөдөлмөрийнтухайхуулийн42дугаарзүйлийн42.1.1-дАжилолгогчтойсайндурынүндсэндээрхөдөлмөрийнгэрээбайгуулах,өөрчлөхцуцлах;79дүгээрзүйлийн79.1-дХөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагажилтансанаачилжцуцлахэрхтэй.****************************УлсынтөсөвтүйлдвэрийнгазрынХөдөлмөрийндотооджурмын11дүгээрзүйлийн11.1.10-тСайндурынүндсэндээрхөдөлмөрийнгэрээгбичгээрбайгуулах,өөрийнхүсэлтээрдуусгаварболгох,цуцлах;12.1.5-дХөдөлмөрийнтухайхууль,хөдөлмөрийнгэрээ,энэжурамдзаасанүндэслэлээрхөдөлмөрийнгэрээгөөрчлөх,дуусгаварболгох,цуцлахгэсэнзаалтуудыгүндэслэн2023оны11дүгээрсарын01-нийөдрөөсхөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгонажлаасчөлөөлсөн.*******нь2023оны10дугаарсарын23-ныөдөрөөрийнажлаасчөлөөлөгдөхийгхүсчгаргасанөргөдөлдөөажлаадуусгаварболгонгараххугацаагтодорхойбичээгүймөнөөрийнбиеэртодорхойхугацаагбидэндхэлж,мэдэгдээгүйучраасцалинбодогдож,тасалбарболгосонхугацаагаарбуюу2023оны11дүгээрсарын01-нийөдрөөсчөлөөлсөн.Ажахуйнүйлчилгээнийхэлтсээс2023оны10дугаарсарын01-нийөдрөөс31-нийөдрүүдийнцагийнтооцоогоо10дугаарсарын20-ныөдөрбүтнээргаргажөгсөн.Манайбайгууллаганьажилтан,албанхаагчдынхаацалингбодохдоотухайнсарын1-15-ныөдрийнажлынхоног,16-31-нийөдрийнажлынхоногхэмээнхуваажурьдчиланбодож,сарбүрийн10,25-ныөдрүүдэдолгодог.*******гийн10дугаарсарынцалингбүтэнхоногоорбодож,25-ныөдөролгосонбайсан.Иймд*******дажилласанхугацааныцалингбүрэнолгожчөлөөлсөнтулцалингийнтооцообайхгүйболно.

Э.*******гажлаасчөлөөлөхтухайтушаалыг2023оны11дүгээрсарын01-нийөдөртухайнхарьяалахнэгжийндаргаажилтандаатанилцуулахыгзөвлөж,хүргүүлсэнбатухайнөдөр*******ньөрөөндөөбуюуажлынбайрандаабайгаагүйтултушаалтухайнөдөртанилцуулагдаагүйбайна.Ийнхүү*******гийнажлаасчөлөөлөхтушаалыг2023оны11дүгээрсарын02-ныөдөртанилцуулсанньХөдөлмөрийнтухайхуулийн83.2-тАжилтанажилүүргийгньгүйцэтгүүлэхзорилгооролгосоналивааажлынбагаж,төхөөрөмж,техникхэрэгсэл,эдхөрөнгө,ажилүүргийндагуубүрдүүлсэнбаримтбичиг,биетболонцахиммэдээлэл,холбогдохбусадзүйлийгнэгбүрчлэнажилолгогчидхүлээлгэнөгөхүүрэгтэйгэжзаасныдагууажлаахүлээлгэнөгөхүүргийгхүлээхгүйбайхонцгойшалтгаанболохгүйбөгөөдажлаахуультогтоомжийндагуухүлээлцсэнтохиолдолд1өдрийнцалингтооцожолгохболомжтойбайсан.Нэхэмжлэгч*******ньнэхэмжлэлдээХөдөлмөрийнтухайхуулийн83.6-дАжилолгогчажилтандхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболсонтухайшийдвэр,эрүүлмэндийндаатгалындэвтэр,бусадбаримтбичгийгхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболгосонөдөрхүлээлгэнөгөх,цалинхөлс,олговор,тэтгэмжийгхууль,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээндзаасныдагууолгохүүрэгтэйгэсэнзаалтыгзөрчиж,ажилхүлээлцээгүйгэсэнүндэслэлээрцалинхөлс,амралтынмөнгийголгоогүйбарьцаалсангэжээ2023оны11дүгээрсарынцалиндээр*******гийнажилласанхугацааныээлжийнамралтынмөнгийгбодож,байгууллагындансандөглөгөөрбүртгэсэнбайгаабөгөөдХөдөлмөрийнтухайхуулийн83.2-дажилтанажилүүргийгньгүйцэтгүүлэхзорилгооролгосоналивааажлынбагаж,төхөөрөмж,техникхэрэгсэл,эдхөрөнгө,ажилүүргийндагуубүрдүүлсэнбаримтбичиг,биетболонцахиммэдээлэл,холбогдохбусадзүйлийгнэгбүрчлэнажилолгогчидхүлээлгэнөгөхүүрэгтэйгэжзаасныдагууажлааажилхүлээлцэхактындагуухүлээлцсэнтохиолдолдолгоходбэлэнбайгааболно.*******гийнажлаасчөлөөлсөнтухайтушаалыгөөртньхүлээлгэнөгсөнбөгөөднэхэмжлэлддурдагдсанэрүүлмэнд,нийгмийндаатгалньцахимжсанучраасажилдорохүедньаваагүй,цахимлавлагаагавсанучирхүлээлгэнөгөхшаардлагагүйболно.Нэхэмжлэгч*******ньнэхэмжлэлдээшинэдарганьажахуйнажилболонхудалданавахажиллагааныталааройлголтгүйажлынтуршлагагүйгэжээ.2023оны08дугаарсарын01-ныөдрийнА/38дугаартушаалаарбайгууллагынбүтэцоронтоогшинэчлэнбаталж,2023оны08дугаарсарын01-нийөдрийнБ/97дугаартушаалаарыгАжахуйнүйлчилгээнийхэлтсийндаргаартомилсон.нь2001-2005ондХудалдааүйлдвэрлэлийндээдсургуулийгЭдийнзасаг,математикзагварчлалаарбакалавр,2006-2008ондУдирдлагынакадемидУдирдахуйнухаанымагистр,2008-2011ондИхБританиУмардИрландынВантулсынУэльсийнихсургуулийгбизнесийнудирдлагынмагистрзэрэгтэйтустустөгсөж,2006-2008ондСанхүүгийнзохицуулаххороондмэргэжилтэн,2013-2014ондМонголбанкандДэлхийнбанкнытөслийнзөвлөх,2014-2015ондСангийняамандДэлхийнбанкнытөслийнзөвлөх,НҮБ-ийнтөслийнзөвлөх,2016ондСанхүүгийнзохицуулаххороонддаргынзөвлөхзэрэгажлуудыгхийжбайсантуршлагатайбөгөөдтүүнийхөдөлмөрзүтгэлийгүнэлж,2019ондСангийняамныжуух,2021ондСанхүүбанкнытэргүүнийажилтнаартустусшагнагдсан.ньТөрийнболонороннутгийнөмчийнхөрөнгөөрбараа,ажил,үйлчилгээхудалданавахтухайхуулийгхэрэгжүүлэхсуурьмэдлэголгохсургалтадхамрагдаж,2023оны10дугаарсарын04-нийөдөргэрчилгээавсанбөгөөдхудалдахавахажиллагааныталааройлголтгүй,ажлынтуршлагагүйгэдэгньүндэслэлгүйбайнагэжээ.

4.Нотлохбаримтаарнэхэмжлэгчээсиргэнийүнэмлэхийнхуулбар/хх-ийн3/,****************************улсынтөсөвтүйлдвэрийнгазрынзахирлын2023оны10дугаарсарын31-ныөдрийнтушаал/хх-ийн4/,хариуцагчаас****************************улсынтөсөвтүйлдвэрийнгазрынзахирлын2023оны10дугаарсарын31-ныөдрийнтушаал/хх-ийн14/,***********************************-ынзахирлын2022оны03дугаарсарын04-нийөдийнтушаал/хх-ийн15/,***********************************-ынХөдөлмөрийндотооджурам/хх-ийн16-40/,***********************************-ын*******тэйбайгуулсанХөдөлмөрийнгэрээ/хх-ийн41-48/,***********************************-ын2023оны10,11дүгээрсарынцалинбодсонжагсаалт/хх-ийн49-55/,ажахуйнүйлчилгээнийхэлтсийн10дугаарсарынцагийнтооцоо/хх-ийн56-57/,ындипломынхуулбар,АЗгэрчилгээ,нийгмийндаатгалынхуулбар,зөвлөхөөражилласаналбанбичиг/хх-ийн58-68/,Монголын*******Хүнийэрхийнкомиссынтамгынгазар2023оны12дугаарсарын26-ныөдрийнТГ-05/1553тооталбанбичиг,хавсралт/хх-ийн69-76/зэрэгбаримтуудыгбүрдүүлсэнбайна.

ҮНДЭСЛЭХнь:

1.Шүүхнэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгохүндэслэлтогтоогдожбайнагэжүзэв.

2.Нэхэмжлэгч*******ньхариуцагч***********************************-тхолбогдуулан***********************************-нызахирлын2023оны10дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалхүчингүйболгуулж,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлсгаргуулахнэхэмжлэлгаргажээ.

3.Нэхэмжлэгчшүүхэдгаргасаннэхэмжлэлийншаардлагынүндэслэлээ...Би2023оны03сарын29-нийөдөр***********************************-ынХангамжүйлчилгээнийалбандмэргэжилтнээражилдорсон.Энэхугацаандажлааалдаадутагдалгаргалгүй,идэвхсанаачилгатайхийжирсэн.2023оны08сардманайбайгууллагадбүтцийнөөрчлөлтхийж,ХангамжүйлчилгээнийалбаньАжахуйнүйлчилгээнийхэлтэсболжулмаархэлтийндаргашинээртомилогдсон.Шинэдарганьажахуйнажилболонхудалданавахажиллагааныталааройлголтгүй,ажлынтуршлагагүйбайдлынулмаасудаадарааүлойлголцолүүсэж,ажлынбайрандорилжхашгарахзэрэгажлынбайрныдарамтүзүүлсэн.Энэталаарбайгууллагынзахиралболонхолбогдохалбантушаалтандмэдэгдсэнболовчямарнэгаргахэмжээаваагүй.Иймдминийбиеажилүүргээхэвийнгүйцэтгэхболомжгүйболж,улмаар2023оны10сарын23-ныөдөражлаасгарахөргөдөлөгсөн.2023оны10сарын31-нийөдөражлаасчөлөөлөхтушаалгарч,тушаалд2023оны11сарын01-нийөдрөөражлаасчөлөөлж,хөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгосонбайсан.Ажлынбайрныдарамтаасболжажлаасгарахөргөдөлгаргасанбайталхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагдуусгаварболгож,хуульбусааражлаасхалсан.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн5дугаарзүйлдзаасансуурьзарчим,ажилтныүндсэнэрхийгзөрчсөн.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн83дугаарзүйлдзаасанхөдөлмөрийнхарилцаадуусгаварболгосонажилтандажилхүлээлцэххугацааолгох,тушаалыгтанилцуулжхүлээлгэнөгөх,холбогдохбичигбаримт,цалинхөлстооцожолголгүйбарьцаалсанзэргээрхуульзөрчсөнгэжтайлбарласан.

4.Хариуцагчнэхэмжлэлийгзөвшөөрөхгүйүндэслэлээ*******нь2023оны03сарын29-нийөдөр***********************************-ынХангамжүйлчилгээнийалбандмэргэжилтнээражилдорсон.2023оны10дугаарсарын23-ныөдөрөөрийнхүсэлтээражлаасчөлөөлөгдөххүсэлтгаргасан.Хүсэлтийнхньдагууажлаасчөлөөлөхтушаал2023оны10сарын31-нийөдөргарч,ажлаасчөлөөлсөн....Ажлынбайрныдарамтаасболжчөлөөлөгдөхөргөдөлөгсөнгэжхэлжбайгааболовчхэлтийндаргатайгаахувьхүнийхоорондынүлойлголцохасуудалбайсанбайхыгүгүйсгэхгүй.Хэлтийндарганьажлыншаардлагатавьжбайсанбайх.Нададэнэталаар*******хэлжбайсанбөгөөдүүнийдагуубихэлтсийндарган.Хишигтогтоходхэлжбайсан.Өөрийнхүсэлтээражлаасчөлөөлөгдөххүсэлтөгсөн.Ажлынбайрныдарамтүзүүлжажлаасчөлөөлөөгүйтулнэхэмжлэлийгзөвшөөрөхгүйгэжээ.

5.Нэхэмжлэгч*******ньхариуцагч***********************************-тай2023оны08дугаарсарын01-нийөдөрхөдөлмөрийнгэрээбайгуулж,АжахуйнүйлчилгээнийхэлтэстХангамж,үйлчилгээниймэргэжилтнээртомилогдсонбайна.Нэхэмжлэгч2023оны10дугаарсарын23-ныөдөрхариуцагчбайгууллагынзахиргаандажлаасгарахөргөдөлбичгээргаргасанбайна.***********************************-ындаргын2023оны10дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалаарХөдөлмөрийнтухайхуулийн42дугаарзүйлийн42.1.1,79дүгээрзүйлийн79.1дэххэсэгтзаасныгүндэслэн*******тэйбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээг2023оны11дүгээрсарын01-нийөдрөөсдуусгаварболгож,үүрэгтажлаасчөлөөлсөнбайна.Зохигчталуудэнэталаармаргаагүй.

6.Нэхэмжлэгчнэхэмжлэлдээ***********************************-ындаргын2023оны10дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалыгхүчингүйболгохыгшаардлагаболгонтодорхойлсонбайхболовчнэхэмжлэлийнагуулгаасүзвэлтушаалхуульбусгэхнэхэмжлэлийнүндэслэлдхамааралтайбайна.Харинүүссэнүрдагаварбуюузөрчигдсөнэрхээсэргээлгэжажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалингаргуулахшаардлагагаргасанбайна.

7.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн42дугаарзүйлийн42.1.1-тажилолгогчтойсайндурынүндсэндээрхөдөлмөрийнгэрээбайгуулах,өөрчлөх,цуцлах;мөнхуулийн79дүгээрзүйлийн79.1-дХөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагажилтансанаачилжцуцлахэрхтэй.,79.2-тАжилтанхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагцуцлахтухайажилолгогчидбичгээрмэдэгдсэнөдрөөсхойш30хоногөнгөрмөгцажлынбайрааорхихэрхтэйбөгөөдэнэтохиолдолдхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаацуцлагдсандтооцно,79.3-тЭнэхуулийн79.2-тзаасанхугацаанаасөмнөхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаацуцлагдаххугацаагажилтанажилолгогчтойтохиролцожболногэжзаасан.

8.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн79дүгээрзүйлдзааснаархөдөлмөрийнгэрээгажилтнысанаачилгаарцуцлахболомжтойбөгөөдхөдөлмөрийнгэрээгцуцлахажилтныөргөдөл гэдэгтажилолгогчийншахалтшаардлага,зүйбуснөлөөлөлзэрэгхөндлөнгийноролцоогүйгээрхөдөлмөрийнгэрээгцуцлахтухайажилтнаасзөвхөнөөрийнхүсэлзоригийндагуу,сайндурынүндсэндээргаргасанбичгийнхүсэлтийгхэлнэ.

9.Нэхэмжлэгчажлаасгарахөргөдөлгаргахбосоншалтгаанааажахуйнүйлчилгээнийхэлтсийндарганьажахуйнажилболонхудалданавахажиллагааныталааройлголтгүй,ажлынтуршлагагүйбайдлынулмаасудаадарааүлойлголцолүүсэж,ажлынбайрандорилжхашгарахзэрэгажлынбайрныдарамтүзүүлсэн.Энэталаарбайгууллагынзахиралболонхолбогдохалбантушаалтандмэдэгдсэнболовчямарнэгаргахэмжээаваагүй.иймбайдалдажиллахурамзоригбайхгүйболсонгэжтайлбарласан.

10.ХариуцагчНэхэмжлэгчхэлтсийндаргатайгаатаарамжгүйбайснаасбишбайгууллагынзүгээсажлынбайрныдарамтшахалтүзүүлээгүйгэжтайлбарласан.Түүнчлэннэхэмжлэгчөөрийнхүсэлтээражлаасгараххүсэлтөгөхөдхариуцагчийнзүгээсшахалтшаардлага,зүйбуснөлөөлөлзэрэгхөндлөнгийноролцообайсангэхнөхцөлбайдалхэргийнбаримтаартогтоогдоогүйбайна.

11.*******нь2023оны10дугаарсарын23-ныөдөрхөдөлмөрийнгэрээгцуцлаххүсэлтдээхөдөлмөрийнгэрээдуусгаварболгоххугацаазаагаагүйбөгөөдталуудэнэталаартохиролцсонзүйлгүйбайхтулажилолгогч2023оны11сарын01-нийөдрөөсхөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгож,ажлаасчөлөөлсөнньХөдөлмөрийнтухайхуулийн42дугаарзүйлийн42.1.1,79дүгээрзүйлийн79.1дэххэсгийгзөрчөөгүй.

Хөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгожажлаасчөлөөлсөнтушаалхуульзөрчөөгүйбайхтулугтушаалыгхүчингүйболгох,ажилдэгүүлэнтогтоож,ажилгүйбайсанхугацааныцалинолгохүндэслэлгүйбайна.

12.Нэхэмжлэгчшүүхэдажилласанхугацааныцалин,эрүүлмэндийнболоннийгмийндаатгалындэвтэрзэргийггаргуулахааршаардлагагаргаагүй.Шүүхнэхэмжлэлийншаардлагынхүрээндхэргийгхэлэлцэншийдвэрлэххуулийнзохицуулалттай.

13.Иймдхариуцагч***********************************-тхолбогдохажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалингаргуулахтухайнэхэмжлэгч*******гийннэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгов.

14.Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн41дүгээрзүйлийн41.1.5,Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн56дугаарзүйлийн56.1,60дугаарзүйлийн60.1-дзаасныдагуунэхэмжлэгчулсынтэмдэгтийнхураамжтөлөхөөсчөлөөлөгдсөнболно.

Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн115дугаарзүйлийн115.1,115.2.3,116,118дугаарзүйлийгудирдлагаболгон

ТОГТООХнь:

1.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн79дүгээрзүйлийн79.1,158дугаарзүйлийн158.2.2дахьхэсэгтзаасныдагуухариуцагч***********************************-тхолбогдох***********************************-нызахирлын2023оны10дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалыгхүчингүйболгуулж,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлсгаргуулахнэхэмжлэгч*******гийннэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгосугай.

2.Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн41дүгээрзүйлийн41.1.5,Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн56дугаарзүйлийн56.1,60дугаарзүйлийн60.1-ддэххэсэгтзаасныдагуунэхэмжлэгч*******ньулсынтэмдэгтийнхураамжтөлөхөөсчөлөөлөгдсөнболохыгдурдсугай.

3.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2,120дугаарзүйлийн120.2-тзааснааршийдвэртанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохбөгөөдзохигчгуравдагчэтгээд,тэдгээрийнтөлөөлөгчбуюуөмгөөлөгчшийдвэрийггарданавснаасхойш14хоногийндоторНийслэлийнИргэнийхэргийндавжзаалдахшатнышүүхэддавжзаалдахгомдолгаргахэрхтэйдурдсугай.

ДАРГАЛАГЧШҮҮГЧБ.АЗБАЯР