З.*******ийн нэхэмжлэлтэй

иргэний хэргийн тухай

 

******* ******* Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн иргэний хэргийн шүүх хуралдааныг шүүгч М.Нямбаяр лж, шүүгч С.Өмирбек, шүүгч Н.Туяа нарын бүрэлдэхүүнтэй хийж,

            ******* аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2020 оны 06 ******* сарын 18-ны өдрийн *******4/ШШ2020/00416 ******* шийдвэртэй,

            ******* ******* ******* ******* оршин суух, овогт *******гийн *******ийн нэхэмжлэлтэй, хариуцагч ******* ******* д холбогдох иргэний хэргийг нэхэмжлэгч, түүний өмгөөлөгч, хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн давж заалдах журмаар гаргасан гомдлыг үндэслэн, 2020 оны 08 ******* сарын 11-ний өдөр хүлээн авч, шүүгч Н.Туяагийн илтгэснээр тус шүүхийн шүүх хуралдааны танхимд хянан хэлэлцэв.

Шүүх хуралдаанд нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч , нарийн бичгийн ар О.Ням-Адъяа нар оролцов.

ТОДОРХОЙЛОХ нь:

            Нэхэмжлэлийн шаардлага: 1.2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүү, 2019 оны 05 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, 2019 оны ээлжийн амралтын олговрын зөрүү нийт 22166240 /хорин хоёр сая нэг зуун жаран зургаан мянга хоёр зуун дөчин/ төгрөг гаргуулах,

2. 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүүнд ногдох, 2019 оны 05 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж, дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах,

3. Хууль бус захиргааны актын улмаас учирсан хохирол буюу хууль зүйн үйлчилгээний зардал, давж заалдах болон хяналтын шатны шүүх хуралдаанд өмгөөлөгчийг оролцуулсан тээврийн зардал нийт 1907200/нэг сая есөн зуун долоон мянга хоёр зуу/ төгрөг гаргуулах тухай

Нэхэмжлэлийн агуулга: “******* аймаг дахь захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн 2019 оны 05 ******* сарын 02-ны өдрийн 08 ******* шийдвэр, Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 2019 оны 08 ******* сарын 01-ний өдрийн ******* магадлал, Монгол Улсын Дээд Шүүхийн 2019 оны 10 ******* сарын 28-ны өдрийн захиргааны хэргийн шүүх хуралдааны ******* тогтоолоор ******* ******* даргын 2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрийн ******* “Сахилгын шийтгэл ногдуулж, ажлаас халах тухай” захирамжийг хүчингүй болгож, З.******* намайг урьд эрхэлж байсан ******* ******* ******* ******* “*******” ******* ******* ийн эрхлэгчийн ажилд эгүүлэн тогтоож, 2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрөөс 2019 оны 05 лж, мөн хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж, дэвтэрт бичилт х******* сарын 02-ны өдрийг дуустал хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргууийлгэхийг даалгаж шийдвэрлэсэн. ******* ******* даргын 2020 оны 02 ******* сарын 10-ны өдрийн Б/02 ******* захирамжаар З.******* намайг урьд эрхэлж байсан ******* ******* ******* ******* “*******” ******* ******* ийн эрхлэгчийн ажилд эгүүлэн тогтоосон.

Хууль, журмын зохицуулалтын дагуу нэхэмжлэгч З.******* би хууль бус захиргааны актын улмаас хохирсон хугацааны буюу 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүү, 2019 оны 05 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, 2019 оны ээлжийн амралтын олговрын зөрүү нийт '32526300 төгрөг гаргуулах нэхэмжлэлийн шаардлага гаргаж байна.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46 ******* зүйлийн 46.1-т “Ажил олгогч болон хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтан нь хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд заавал даатгуулж, хуульд заасан хувь хэмжээгээр сар бүр нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх үүрэгтэй” гэжээ.

Хуулийн дээрх заалтын дагуу нэхэмжлэгч З.******* би 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүүнд ногдох, 2019 оны 05 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж, дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах нэхэмжлэлийн шаардлага гаргаж байна.

Хуулийн дагуу нэхэмжлэгч З.Энхэцэцэг би Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүх хуралдаанд өмгөөлөгч ыг оролцуулсан 2 талын нисэх онгоцны зардал 500600 төгрөг, Монгол Улсын Дээд Шүүхийн захиргааны хэргийн танхимы хяналтын шатны шүүх хуралдаанд өмгөөлөгч ыг оролцуулсан 2 талын нисэх онгоцны зардал 406600 төгрөг, өмгөөлөгч ад төлсөн хууль зүйн үйлчилгээний зардал 1000000 төгрөг, нийт 1907200 төгрөгийг нэхэмжилж байна.

Иймд нэхэмжлэгч З.*******ийн ******* ******* д холбогдох нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь ханган шийдвэрлэхийг хүсье гэжээ.

Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хариу тайлбар: ******* аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн 2019 оны 05 ******* сарын 02-ны өдрийн 08 ******* шийдвэрт нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг ******* ******* ******* ******* ээс гаргахаар хангаж шийдвэрлэсэн бөгөөд нэхэмжлэлийн 2020 оны 03 ******* сарын 27-ны өдрийн иргэний хэргийн анхан шатны шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагыг ******* ас гаргуулахаар нэхэмжилжээ. Иймд дээрх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэж өгнө үү гэжээ.

******* аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2020 оны 06 ******* сарын 18-ны өдрийн *******3/ШШ2020/00416 ******* шийдвэрээр:” 1. Иргэний хуулийн 497 ******* зүйлийн 497.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128 ******* зүйлийн 128.1.5, 128.1.11, 69 дүгээр зүйлийн 69.1, 55 ******* зүйлийн 55.2-т заасныг баримтлан хариуцагч ******* ******* ас 2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрөөс 2020 оны 5 ******* сарын 02-ны өдрийг хүртэлх хугацааны үндсэн цалингийн зөрүү 545,865 төгрөг, 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2019 оны 12 ******* сарын 31-ний өдрийг дуустал хугацааны цалин хөлс 8,510,476.8 төгрөг, 2020 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны цалин хөлс 1,560,865.7 төгрөг, 2019 оны ээлжийн амралтын олговрын зөрүү 1,420,528.4 төгрөг, замын зардал 907,200 төгрөг, нийт 12,944,935.9 /арван хоёр сая есэн зуун дөчин дөрвөн мянга есэн зуун гучин таван төгрөг есэн мөнгө/ төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгч З.*******т олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас үлдэх 11,128,504.1 /арван нэгэн сая нэг зуун хорин найман мянга таван зуун дөрвөн төгрөг нэг мөнгө/ төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосугай.

2. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46 ******* зүйлийн 46.1, 46.2-т зааснаар нэхэмжлэгч З.*******ийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрөөс 2020 оны 5 ******* сарын 02-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалингийн зөрүү, 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 2 ******* сарын 07-ны өдрийг дуусталх хугацааны цалин хөлснөөс тус тус нийгмийн даатгалын шимтгэл болон бусад татварыг суутган, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн дэвтэрт зохих бичилт хийхийг хариуцагч ******* ******* д даалгасугай.

3. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56 ******* зүйлийн 56.2, 60 ******* зүйлийн 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн хуулийн 7 ******* зүйлийн 7.1.1-д зааснаар нэхэмжлэгч З.*******ийн улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 348,518 /гурван зуун дөчин найман мянга таван зуун арван найм/ төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээж, хариуцагч ******* ******* ас улсын тэмдэгтийн хураамж 222,069 /хоёр зуун хорин хоёр мянга жаран ес/ төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгч З.*******т олгосугай гэж шийдвэрлэжээ.

Нэхэмжлэгч, түүний өмгөөлөгчийн давж заалдсан гомдлын агуулга: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгч З.*******ийн 1 сард ногдох үндсэн цалингийн зөрүүг 182195 төгрөг гэж зөв тооцсон атлаа 2019 оны 1,2,3,4 саруудын үндсэн цалингийн зөрүүг 545865 төгрөг гэж буруу тооцсон алдааг 728780 төгрөг гэж зөвтгөхийг хүсье. ******* аймаг дахь захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн 2019 оны 05 ******* сарын 02-ны өдрийн 08 ******* шийдвэрээр З.*******ийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 04- ний өдрөөс 2020 оны 05 ******* сарын 02-ны өдрийг хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг тооцохдоо 2018 оны 10,11,12 саруудын цалин хөлсөөс тооцжээ. Гэтэл Монгол Улсын Засгийн газрын 2019 оны 01 дүгээр сарын 16-ны өдрийн 24 дүгээр тогтоол 2019 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж, нэхэмжлэгч З.*******ийн үндсэн цалингийн хэмжээ өссөн тул 2019 оны 1,2,3,4 саруудад үндсэн цалингийн зөрүү үүссэн. Уг үндсэн цалингийн зөрүүг захиргааны хэргийн шүүх шийдвэрлээгүй учраас нэхэмжилсэн. Мөн орон нутагт ажилласан нэмэгдэл, мэргэшлийн зэргийн нэмэгдэл, ур чадварын нэмэгдэл, улирлын ажлын үр дүнгийн мөнгөн урамшуулал, өмгөөллийн хөлсийг хэрэгсэхгүй болгосон анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж өгнө үү гэжээ.

Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн давж заалдсан гомдлын агуулга: Шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 2-т “Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46 ******* зүйлийн 46.1, 46.2-т зааснаар нэхэмжлэгч З.*******ийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрөөс 2020 оны 05 ******* сарын 02-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалингийн зөрүү, 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуусталх хугацааны цалин хөлснөөс тус тус тооцож нийгмийн даатгалын шимтгэл болон бусад татварыг суутган, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн дэвтэрт зохих бичилт хийхийг хариуцагч ******* ******* д даалгасугай” гэжээ.

Аймгийн даргын зүгээс З.*******ийг ажлаас чөлөөлж оронд нь эрхлэгч томилоогүй, түр орлон гүйцэтгэгч томилон ажиллуулж байсан бөгөөд эрхлэгчийн цалин тус ******* ******* ийн төсөвт хэмнэгдсэн. Мөн цар тахалтай холбогдуулан ажиллаагүй учир хүүхдүүдийн хоолны мөнгө болон байрны халаалтыг хугацаанаас нь эрт зогсоосон тул халаалтын мөнгө хэмнэгдсэн байгаа. Эдгээр хэмнэгдсэн төсвөөс анхан шатны шүүхийн тогтоосон 12.944.935.9 төгрөгийг ******* ******* ******* ******* ээс гаргах боломжтой байх тул дээрх шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч байна.

Иймд ******* аймаг дахь Сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2020 оны 06 ******* сарын 18-ны өдрийн *******3/ШШ2020/00416 *******тай шийдвэрийг хүчингүй болгож 12.944.935.9 төгрөгийг ******* ******* ******* ******* ээс гаргах шийдвэр гаргаж өгнө үү гэжээ.

 

ҮНДЭСЛЭХ нь:

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн нь үндэслэлтэй болсон боловч хууль хэрэглээний болон ажилтаны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний нөхөх олговрыг тооцохдоо алдаа гаргасныг шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах замаар зөвтгөх нь зүйтэй байна.

 

 Нэхэмжлэгч З.******* нь 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүү, 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, 2019 оны ээлжийн амралтын олговрын зөрүү 22.166.240 төгрөг гаргуулах, мөн дээрх хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж, дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах,  хууль бус захиргааны актын улмаас учирсан хохирол буюу хууль зүйн үйлчилгээний зардал,давж заалдах болон хяналтын шатны шүүх хуралдаанд өмгөөлөгч оролцуулсан тээврийн  зардал нийт 1907,200 /нэг сая есэн зуун долоон мянга хоёр зуу/ төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийн шаардлагыг ******* ******* засаг д  холбогдуулан   гаргажээ.

Шүүх нэхэмжлэгчийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэснийг эс зөвшөөрч нэхэмжлэгч болон түүний өмгөөлөгч нар давж заалдах журмаар гомдол гаргасан байна.

 Нэхэмжлэгч  З.******* шаардлагын үндэслэлээ “...2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрөөс 2020 оны 5 ******* сарын 02-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалин хөлсний зөрүү 3,632,430 төгрөг, 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 11,136,570 төгрөг, 2019 оны ээлжийн амралтын олговрын зөрүү 1,485,461 төгрөг, Захиргаан хэргийн давж заалдах болон хяналтын шатны шүүх хуралдаанд оролцсон өмгөөлөгчийн   очсон,буцсан замын зардал 907,200 төгрөг, өмгөөлөгчийн хөлс 1,000,000 төгрөг, нийт 24,073,440 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулах, 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүүнд ногдох болон 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулж, дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах...” тухай шаардлага гаргасан гэж тайлбарлажээ.

Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч П.Цэцэгсүрэн нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй үндэслэлээ  ******* аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн 2019 оны 5 ******* сарын 02-ны өдрийн 08 *******тай шийдвэрээр  нэхэмжлэгч З.*******ийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг  ******* ******* ******* ******* ******* ******* ээс гаргуулахаар хангаж шийдвэрлэсэн бөгөөд  нэхэмжлэгчийн 2020оны 3 ******* сарын 27-ны өдөр тус шүүхэд гаргасан шаардлагаа ******* д холбогдуулан гаргасныг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх тул түүний нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэж өгнө үү? Гэж тайлбарласан байна.

Анхан шатны шүүх ажилтаны 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүү 545865 төгрөг, 2019 оны ээлжийн амралтын олговрын зөрүү 1.420.528 төгрөг, замын зардал 907200 төгрөгийг  хариуцагчаас гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зйлийн 69.1.-д “Энэ хуулийн 36.1.2-т заасны дагуу ажилтныг ажил ,албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон бол түүнд ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгоно.”гэх заалтад  нийцээгүй байна.

Нэхэмжлэгч болон түүний өмгөөлөгч нарын давж заалдах журмаар гаргасан гомдолд дурдсан   З.*******ийн 2019 оны 01, 02, 03, 04, 05 ******* саруудын цалин хөлсний зөрүү (1),  2019 оны 01 дүгээр сарын 04-ний өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал хугацааны орон нутагт ажилласны нэмэгдэл (2), албан тушаалын сарын цалингийн ******* хувиар тооцож олгох мэргэжлийн зэргийн нэмэгдэл (3), мэргэжлийн ур чадварын нэмэгдэл (4),  улирлын үр дүнгийн мөнгөн урамшуулал (5), өмгөөлөгчийн өмгөөллийн хөлс (6) зэрэг шаардлагыг бүхэлд хангуулах тухай  гомдолнь хууль зүйн үндэслэлгүй байна. 

 

 

  Хуульд зааснаар ажилтныг урьд эрхэлж байсан ажил,албан тушаалд нь эгүүэлэн  тогтоосон бол  түүнд    ажилгүй байсан бүх хугацаанд нь урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор бөгөөд анхан шатны шүүх ажилтанд нөхөх олговрыг олгохдоо тооцооллын алдаа гаргасныг давж заалдах шатны шүүх зөвтгөж шийдвэрт өөрчлөлт оруулж шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж үзлээ.     

   З.******* нь 2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдөр хүртэл 9 сар 4 хоног ажилгүй байжээ. Ажилтанд ажилгүй байсан хугацааны нөхөх олговорын хэмжээг түүний нийгмийн даатгалын дэвтрийн 2018 оны 10,11,12  ******* саруудын бичилтийг үндэслэн тооцож үзвэл нэг сарын дундаж цалин хөлсний хэмжээ 1024893 төгрөг, нэг өдрийн ажлын хөлс 47669 төгрөг байх бөгөөд түүнд олгох нөхөх олговрын нийт хэмжээ (1.024893х9=9.224.037+47699х4=190.678)=9.414.7******* төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж  З.*******т олгох нь үндэслэлтэй байна. Шүүх нэхэмжлэгчийн 24.073.440 төгрөгийн нэхэмжлэлийн шаардлагаасс (24.073.440-9.414.7*******)=14.658.725 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46 *******  зүйлийн 46.1,46.2-т заасны дагуу нэхэмжлэгч З.*******т олгох 9.414.7******* төгрөгөөс нийгмйин болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих журмын дагуу суутгаж, түүний нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт сар бүр шимтгэл хураамж төлсөн тухай бичилт хийхийг хариуцагчид / ******* ******* засаг д/ даалгах нь зүйтэй байна.

Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7 ******* зүйлийн 7.1.1,7.1.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56 ******* зүйлийн 56.1 дэх хэсэг, 57 ******* зүйлийн 57.1 дэх хэсэг, 60 ******* зүйлийн 60.1 дэх хэсэгт заасныг   баримтлан нэхэмжлэгчийн улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 348518 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээж, хариуцагч ******* ******* ас 9.414.7******* төгрөгт тооцогдох улсын тэмдэгтийн хураамж 165585 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож шийдвэрлэв.

Иймд анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулж нэхэмжлэгч болон түүний өмгөөлөгчийн давж заалдах журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж шүүх бүрэлдэхүүн үзлээ.

Хуульд зааснаар нэхэмжлэгч болон түүний өмгөөлөгч нар  давж заалдах журмаар гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 193007 төгрөгийг төрийн сангийн орлогод хэвээр үлдээсэн болно.

 Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 167 ******* зүйлийн 167.1.2 дахь заалтыг удирдлага болгож ТОГТООХ нь:

1 ******* аймаг дахь сум дундын Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2020 оны 06 ******* сарын 18-ны өдрийн *******3/ШШ2020/00416 ******* шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг “...Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69.1 дэх хэсэгт заасныг баримтлан хариуцагч ******* ******* ас нэхэмжлэгч З.*******ийн  2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний нөхөх олговорт 9.414.7*******  төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгч З.*******т олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас үлдэх  14.658.725 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосугай.” Гэж,

2 дахь заалтад “...2019 оны 5 ******* сарын 03-ны өдрөөс 2020 оны 02 ******* сарын 07-ны өдрийг дуустал З.*******ийн ажилгүй байсан хугацааны нийгмйин болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих журмын дагуу суутгаж, түүний нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт сар бүр шимтгэл хураамж төлсөн тухай...”гэж

3 дахь заалтыг  Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7 ******* зүйлийн 7.1.1,7.1.2. дахь заалт, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56 ******* зүйлийн 56.2 дахь хэсэг, 57 ******* зүйлийн 57.1 дэх хэсэг, 60 ******* зүйлийн 60.1 дэх хэсэгт зааснаар  нэхэмжлэгчийн улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн  348518 төгрөгийг төрийн сангийн дансанд хэвээр үлдээж, хариуцагч ******* ******* ас улсын тэмдэгтийн хураамж 165.585 төгрөг гаргуулж  нэхэмжлэгч З.*******т олгосугай. Гэж өөрчилж шийдвэрийг бусад заалтыг хэвээр үлдээж,  нэхэмжлэгч З.******* болон түүний өмгөөлөгч нарын  давж заалдах журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисугай.

2. Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7 ******* зүйлийн 7.1.2. дахь заалт, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56 ******* зүйлийн 56.1 дэх хэсэг, 57 ******* зүйлийн 57.1 дэх хэсэг, 60 ******* зүйлийн 60.1 дэх хэсэгт зааснаар  нэхэмжлэгч талын давж заалдах гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн  193007 төгрөгийг төрийн сангийн дансанд хэвээр үлдээсүгэй.

3. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 167 ******* зүйлийн 167.5 дахь хэсэг, 172 ******* зүйлийн 172.1, 172.2 дахь хэсэгт зааснаар зохигч, тэдгээрийн төлөөлөгч буюу өмгөөлөгч давж заалдах шатны шүүхийн энэ магадлалд “шүүх хэрэглэвэл зохих хуулийг хэрэглээгүй”, “хэрэглэх ёсгүй хуулийг хэрэглэсэн”, “хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн”, “төсөөтэй харилцааг зохицуулсан хуулийг буруу хэрэглэсэн”, “шүүх хуулиар тогтоосон хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн” зэрэг үндэслэлүүдээр, магадлалыг гардан авсан, эсхүл хүргүүлснээс хойш 14 хоногийн дотор хяналтын журмаар Улсын Дээд шүүхэд гомдол гаргах эрхтэйг тайлбарласугай.

 

                        ДАРГАЛАГЧ, ШҮҮГЧ                                     М.НЯМБАЯР

 

                                          ШҮҮГЧИД                                     С.ӨМИРБЕК

                                                                                               Н.ТУЯА