77104949 [email protected]
Шийдвэрийн мэдээлэл
Шүүх 2025 - Баянзүрх, Сүхбаатар, Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны тойргийн шүүх
Шүүгч Д.Батцэцэг
Хэргийн индекс 101/2024/09202/И
Дугаар 191/шш2025/04692
Огноо 2025-05-26
Маргааны төрөл Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан,

Холбоотой шийдвэрүүд

Шүүгч: Нямжав Гэрэлтуяа     
Дугаар: 210/МА2025/01577   
Огноо: 2025-09-17     
 
 

2025 - Баянзүрх, Сүхбаатар, Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны тойргийн шүүхийн

2025 оны 05 сарын 26 өдөр

Дугаар 191/шш2025/04692

 
 

 

МОНГОЛУЛСЫННЭРИЙНӨМНӨӨС

 

Баянзүрх,Сүхбаатар,ЧингэлтэйдүүргийнИргэнийхэргийнанханшатнытойргийншүүхийншүүгчД.Батцэцэгдаргалж,тусшүүхийншүүххуралдаанытанхимдхийсэнхуралдаанаар

 Нэхэмжлэгч: ...тоотодоршинсуух,**************/рд:ХЛ79090567/-ийннэхэмжлэлтэй,

Хариуцагч: ... өөрийнбайрандбайрлах,Хавдар**************төвУТҮГ/рд.../-тхолбогдох,

2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267тооттушаалыгхүчингүйболгуулах тухайиргэнийхэргийгхянанхэлэлцэв.

Шүүххуралдаанд: нэхэмжлэгчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчБ.Энхчимэг,хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчШ.Чинхүүн,хариуцагчийнөмгөөлөгчЧ.Жадамба,нарийнбичгийндаргаБ.Сувд-Эрдэнэнароролцов. 

ТОДОРХОЙЛОХнь:

НэхэмжлэгчС.*******шүүхэдгаргасаннэхэмжлэлдээболоннэхэмжлэгчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчБ.Энхчимэгшүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:...Н.Нямдаваагийннэрэмжит*********************төвд*******зүйналбаныдаргаажилтайС.*******минийбиень2024оны7сарын9-нийөдрөөс8сарын1-нийөдрийгхүртэлхугацаандээлжийнамралттайбайсанбөгөөдэнэхугацаандЕрөнхийзахирлынБ/267тооттушаалаарнадад1сарынхугацаагаарүндсэнцалинг20хувьбууруулахсахилгыншийтгэлоногдуулсанболохыг2024оны8сарын6-ныөдөрмэдсэн.Энэхүүсахилгыншийтгэлньхуульзүйнүндэслэлгүйбөгөөдтухайнсахилгыншийтгэлддурдсансахилгынзөрчлийнталаарнадаасямарнэгтайлбармэдүүлэгаваагүйболно.Хариуцагчийннадаастайлбармэдүүлэгавалгүйгээр,ээлжийнамралттайбайххугацаандминьийнхүүхөдөлмөрийнсахилгыншийтгэлоногдуулсанньХөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.3болон123.6дахьзаалтуудыгтустусзөрчсөнүйлдэлболжбайна.Түүнчлэнтуссахилгыншийтгэлддурдажбуйзөрчиларгахэмжээнийталаархолбогдохаргахэмжээнүүдийгавчажиллахыгминийзүгээсбайгууллагынзахиргаандудаадараахүсэлт,гомдолгаргажбайсанболовчхолбогдохаргахэмжээгавчөгөхгүйбайсаарзөрчилдутагдалгаргахнөхцөлүүдийгбийболгосон.Минийхувьдхөдөлмөрийнгэрээнийдагууүүрэгтажлаахариуцлагатайгүйцэтгэжхолбогдохэтгээдүүдэдшаардлага,хяналтынтавьжажилласаарирсэн.Бусдыналдаадутагдалтайнөхцөлбайдлынасуудлаарнадаастодорхойтайлбармэдүүлэгавахгүйгээрээлжийнамралттайбайххугацаандсахилгыншийтгэлоногдуулсанньхөдөлмөрийнхуультогтоомжзөрчсөнүйлдэлюм.ХөдөлмөрийнтухайхуультогтоомжийгзөрчижгаргасанЕрөнхийзахирлын2024оны7сарын17-ныөдрийнБ/267тооттушаалыгхүчингүйболгожөгнөүүхэмээн2024оны09сарын03-ныөдөрБаянзүрхдүүргийнхөдөлмөрлөхэрхийнгурванталтхороо-ндбичгээрхүсэлтгаргажөгчбайсанбилээ.ГэтэлН.Нямдаваагийннэрэмжит*********************төвөөсбайгууллагынмаргаантаслахкомиссоорасуудлыгшийдвэрлүүлнэхэмээнтусгомдлыг2024оны09сарын10-ныөдөрБаянзүрхдүүргийнхөдөлмөрлөхэрхийнмаргаантаслахгурванталтхорооноосшилжүүлэнавсанбайдаг.2024оны09сарын25-ныөдөрбайгууллагынхөдөлмөрийнмаргаантаслахкомиссооруггомдлыгхэлэлцсэнболовчтодорхойшийдэлдхүрээгүйучирдахинБаянзүрхдүүргийнхөдөлмөрлөхэрхийнмаргаантаслахгурванталтхороондгомдолгаргасан.Тухайнгомдлындагуу2024оны10сарын23-ныөдөрхуралдсанбахариуцагчаасминийгомдлыгхүлээнавахболомжгүйгэсэнхариуөгсөнтулийнхүүнэхэмжлэлгаргажбайна.Иймдерөнхийзахирлаасгаргасан2024оны7сарын17-ныөдрийнБ/267тооттушаалыгхүчингүйболгожөгнөүү...гэв.

 

ХариуцагчийнтөлөөлөгчН.ЭрдэнэхүүшүүхэдирүүлсэнхариутайлбартааболонитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчШ.Чинхүүншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:

1.Сахилгынзөрчлийнталаар:*******зүйналбанынэрбүхийажилтнуудньСанхүүгийнхагасжилийнтооллогындүнгээр10гаруйсаятөгрөгийнэмэмнэлгийнхэрэгслийгдутаасанзөрчилтогтоогдсон.Түүнчлэннэлээдгүйхугацаанытуршид*******зүйналбаэмэмнэлгийнхэрэгслийгбусадгадныэтгээдүүдэдөгдөг,зөвшөөрөлгүйгээрэмийнсангуудадбуцаадагзэрэгзөрчилилэрсэн.ЭдгээрэмэмнэлгийнхэрэгсэлньХавдраарөвчилжзовжшаналжбуйолонарванхүндхийгдэжэмлэххөнгөвчлөхёстойбайсан.Гэтэл*******зүйналбаныажилтнуудынбуруутайүйлажиллагаанаасболжэдгээрэмэмнэлгийнхэрэгслүүдньзохихөвчтөндөөочоогүйбайдаг.Тусэмзүйналбыгудирданзохионбайгуулах,үйлажиллагаандньхяналттавих,эцсийнхариуцлагыгньхүлээхэрхбүхийалбантушаалтанбол*******зүйналбаныдаргаС.*******болно.

2.Албаныдаргынгүйцэтгэх,үүрэгхариуцлагынталаар:*******зүйналбандарганьалбантушаалынтодорхойлолтындагуудараахажилүүргийггүйцэтгэж*******зүйналбыгудирдахзохионбайгуулахүүрэгтэйҮүнд:1.Байгууллагынүйлажиллагаандмөрдөгдөжбуйхууль,дүрэм,журам,стандартболонхолбогдохзааваржурмыгчандмөрдөнажиллах./б.З/2.Эм,эмнэлгийнхэрэгсэлтүгээхүйлажиллагаагэмзүйнтүгээмэлүйдлийнстандарт,технологи,удирдамжийндагуунэгжтунгийнсистемээролгохүйлажиллагаагхянах./2.1/3.Тасгийнэмзүйч,эмнайруулагчнарынанханшатнымаягтбүртгэл,хуудсуудынхөтлөлт,нэхэмжлэлийнхяналтыншалгуурыгхангахадхяналттавьжажиллах./Анханшатныбаримтбичигбүрэнхөтлөгдөж,нэхэмжлэлийнөмнөхболондарааххасагдалгараагүйбайна./1.12/4.Төвийнүйлажиллагаандмөрдөгдөжбуйхууль,дүрэм,журам,стандартболонхолбогдохзааврыгмөрдүүлэх,хяналттавьжажиллуулах/1.21б.Албаныөдөртутмынүйлажиллагаагудирданзохионбайгуулах./1.3/

3.Урьдньиймтөрлийнзөрчилгаргажбайсанталаар1.ЭмзүйналбаныдаргаС.*******ньхариуцсаналбаныэмзүйчнарнь800ширхэг09%-ийннатрихлоридынуусмалдутаанэнэтухайгаазахиргааболонсанхүүдмэдээлээгүйнуундарагдуулжбайгаагмэдсээрбайжажилтнуудтайгааүгсэнхуйвалдсанзөрчилгаргаж2024оны6дугаарсарын19-ныөдрийнБ/225дугаартушаалаарганцаарчилсанхэлбэрээрхаалттайсануулахсахилгыншийтгэлавсанбайдаг.Гэтэлурьдгаргасанзөрчилдутагдлаазасахыноронддахинзөрчилгаргасанбайгаа.

4.Сахилгыншийтгэлийнүндэслэл:1.ЭмзүйналбаныдарганьалбантушаалынтодорхойлолтындагууТөвийнүйлажиллагаандмөрдөгдөжбуйхууль,дүрэм,журам,стандартболонхолбогдохзааврыгмөрдүүлээгүй,хяналттавьжажиллаагүй,эмзүйч,эмнайруулагчнарынанханшатнымаягтбүртгэл,хуудсуудынхөтлөлт,нэхэмжлэлийнхяналтыншалгуурыгхангахадхяналттавьжажиллаагүйзөрчлийггаргасангэжүзэхээрбайна.*******зүйналбандалдаадутагдалгарчнэлээдиххэмжээнийтөлбөрийнасуудалгарсанньТөвийндотоодхяналтшалгалтаартогтоогдсонбайна./2024.04.04№24/10/2.АжилтанХөдөлмөрийнтухайхуулийн42дугаарзүйлийн42.2.1-тажилүүргээбиечлэн,үнэнчээр,өөрийнурчадвар,боломжоодайчланзохихёсооргүйцэтгэх;42.2.2-тхөдөлмөрийнхуультогтоомж,хамтынгэрээ,хамтынхэлэлцээр,хөдөлмөрийнгэрээ,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээгдагажмөрдөхүүрэгтэйбайхаарзаасан.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.1-тзаасанхөдөлмөрийнхуультогтоомж,хөдөлмөрийнгэрээ,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээ,ажлынбайрнытодорхойлолтыгзөрчсөнС.*******ийнбуруутайүйлдэл,эсүйлдэхүйгсахилгынзөрчилдтооцоншийтгэлногдуулсан.

5-Бичгээртайлбаравсанталаар:2024оны7дугаарсарын17-ныөдөрсахилгыншийтгэлногдуулахаасөмнөХөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.3-тзаасныдагууС.*******тмэдэгдэж,тайлбарбичгээравч,Удирдлагынзөвлөлийнхурлаарасуудлыгхэлэлцсэнболно.*********************ерөнхийзахирлын2024оны7дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267дугаар*******зүйналбаныдаргаС.*******тсахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалньхуулийндагуу,хуулийнүндэслэлбүхийтушаалгэжүзэжбайна.Эрхэмшүүгчтаныгасуудлыгхуулийндагуушударгааршийдвэрлэнэгэдэгтитгэжбайна.гэв.

 

Нэхэмжлэгчталаасшүүхэдгаргасаннотлохбаримт:хавтастхэргийн3-10,29-32,156-164-ртал.

Хариуцагчталаасшүүхэдгаргасаннотлохбаримт:хавтастхэргийн52-139,147-148-ртал.

Шүүхийнжурмаарбүрдүүлсэннотлохбаримт:хавтастхэргийн37-40-ртал.

 

Шүүххуралдаанаарзохигчийнгаргасантайлбар,хэрэгтавагдсанбичмэлбаримтуудыгшинжлэнсудлаад

ҮНДЭСЛЭХнь:

1.Шүүхнэхэмжлэлийншаардлагыгхангажшийдвэрлэв.

 

2.НэхэмжлэгчС.*******хариуцагчХавдар**************төвУТҮГ-тхолбогдуулан2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267тооттушаалыгхүчингүйболгуулахтухайнэхэмжлэлийншаардлагагаргасан.

 

3.Хариуцагчталтөрийнхөрөнгийгбусдадшилжүүлсэнноцтойзөрчлийгудаадараагаргасангэхүндэслэлээрнэхэмжлэлийншаардлагыгбүхэлдньзөвшөөрөхгүйгэжмаргажбайна.

  

4.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн154дүгээрзүйлийн154.2-тХөдөлмөрийнэрхийнмаргааныгмаргалдагчталэрхээзөрчигдсөнийгмэдсэнбуюумэдэхёстойбайсанөдрөөсхойшдарааххугацаандхөдөлмөрийнэрхийнмаргааныгурьдчиланшийдвэрлүүлэхээрхөдөлмөрийнэрхийнмаргаантаслахкомисст,хөдөлмөрийнэрхийнмаргаантаслахкомиссгүйажахуйннэгж,байгууллагаболониргэдхоорондүүссэнмаргааныгсум,дүүргийнхөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхороондтустусхандахэрхтэйгэжзаажээ.

 

4.1.НэхэмжлэгчхөдөлмөрийнэрхийнмаргаантайасуудлааХөдөлмөрийнтухайхуулийн154дүгээрзүйлийн154.2.2-тзааснаарурьдчиланшийдвэрлүүлэхжурмаарэрхбүхийбайгууллагадгаргажшийдвэрлүүлсэнболохньБаянзүрхдүүргийнХөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхорооны2024оны10дугаарсарын23-ныөдрийн50тоотхурлынтэмдэглэлтогтоогдожбайна./хх-3-4/

 

4.2.БаянзүрхдүүргийнХөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхорооны2024оны10дугаарсарын23-ныөдрийн50тоотхурлынтэмдэглэлээр2талхарилцантохиролцоогүй,ажилолгогчталхүлээнзөвшөөрөхгүйгэсэнүндэслэлээрнэхэмжлэгчхуульдзаасанхугацааныдоторшүүхэдхандсанбайхтулшүүхшийдвэрлэххуульзүйнүндэслэлтэй.

 

5.Ажилтандсахилгыншийтгэлоногдуулжбайгаатушаалньэрхзүйнактболохынхувьдтүүндтавигдахшаардлагыгхангасанбайх,гаргасанзөрчлийгшалгантогтоосонбайх,хөдөлмөрийнгэрээболонХөдөлмөрийнтухайхуульднийцэжбайхёстой.

5.1.С.*******тБ/225,Б/267дугаартайтушаалаарсахилгыншийтгэлоногдуулсан,эдгээртушаалуудньхоорондоохолбоотойгэжүзэндараахдүгнэлтүүдийгхийв.

 

6.С.*******-д2023оны09дүгээрсарын01-нийөдрөөсэмзүйналбаныдарга,эмзүйчээражиллажбайгаа,-ийндарга2024оны06сарын19-нийөдөрС.*******тхаалттайсануулахсахилгыншийтгэлоногдуулсанболохньзохигчдынтайлбар,-ийндаргын2024оны06дугаарсарын19-нийөдрийнБ/225дугаартайтушаалзэргээртогтоогдожбайна./хх-89/ 

 

6.1.-ийндарга2024оны06дугаарсарын19-нийөдрийнБ/225дугаартайтушаалынүндэслэлээ...*******зүйналбаныалбаныдарга,эмзүйч**************ньхариуцсаналбаныэмзүйчнарнь800ширхэг0,9%-ийннатрихлоридынуусмалдутаанэнэтухайгаазахиргааболонсанхүүдмэдээлээгүйнуундарагдуулжбайгаагмэдсээрбайжтасланзогсоогоогүй,холбогдоххууль,дүрэм,журмаартогтоосонхэмжээгүйлажиллагаандаамөрдөөгүй,хөдөлмөрийнгэрээгээрхүлээсэнүүргээзөрчсөн...гэжзаасанбайхбанэхэмжлэгчугтушаалынталаармаргаагүйбайна./хх-89/

 

6.2.С.*******ийнхариуцанажиллажбайгааэмзүйналбаныажилчидэм,эмнэлгийнхэрэгслийгөөрбайгууллагадзээлээрөгсөн,өөрхугацаатайэм,эмнэлгийнхэрэгслээрсолихзөрчлүүдийггаргасанболохыг-ийнзахирал,ажилчид2024оны06дугаарсардилрүүлж,2024оны06сарын18,2024оны06сарын19-нийөдрийнхуралдаанааряригдсанболохньзохигчдынтайлбар,-ийнзахирлынзөвлөлийнхурлын32,33дугаартайтэмдэглэлээртогтоогдожбайна./хх-76-88/

 

6.3.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.1-дХөдөлмөрийнхуультогтоомж,хөдөлмөрийнгэрээ,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээ,ажлынбайрнытодорхойлолтыгзөрчсөнажилтныбуруутайүйлдэл,эсүйлдэхүйгсахилгынзөрчилдтооцно,

С.*******ийнажлынбайрнытодорхойлолтод...албаныэмзүйч,бусадажилтаналдаазөрчилгаргахгүйажиллахаданхаарчажиллах...гэжзаажээ./хх-138/

 

6.4.С.*******ийнхариуцанажиллажбайгааэмзүйналбаныажилчидэм,эмнэлгийнхэрэгслийгөөрбайгууллагадзээлээрөгсөн,өөрхугацаатайэм,эмнэлгийнхэрэгслээрсолихзөрчлүүдийггаргасан,С.*******ньажлынбайрнытодорхойлолтодзаасныдагууалбаныэмзүйч,бусадажилтаналдаазөрчилгаргахгүйажиллахаданхаарчажиллахүүргээбиелүүлээгүйгэжүзэжхаалттайсануулахаргахэмжээгавсанньС.*******ийнажлынбайрнытодорхойлолт,Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.1,123.2,123.2.1-днийцсэнгэждүгнэв.

 

7.-ийндарга2024оны07сарын17-ныөдөрС.*******түндсэнцалингнэгсарынхугацаагаар20хувьбууруулахсахилгыншийтгэлоногдуулсанболохньзохигчдынтайлбар,-ийндаргын2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267дугаартайтушаалзэргээртогтоогдожбайна./хх-5-6/

 

7.1.-ийндарга2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267дугаартайтушаалынүндэслэлээ...*******зүйналбаныдарга**************хариуцсаналбаныэмзүйчнарынүйлажиллагаандхолбогдоххууль,дүрэм,журмаартогтоосонхяналттавихгүй,хөдөлмөрийнгэрээгээрхүлээсэнүүргээзөрчсөнийулмаассанхүүгийнхагасжилийнтооллогоорзөрчилгарсан...гэжзаасанбайхбанэхэмжлэгчугтушаалынталаармаргажбайна./хх-5-6/

7.2.-ийн*******зүйналбаныажилчдынэм,эмнэлгийнхэрэгслийгөөрбайгууллагадзээлээрөгсөн,өөрхугацаатайэм,эмнэлгийнхэрэгслээрсольсонзөрчлүүдийгүргэлжлүүлэншалгаж,2024оны07сарын02,2024оны07сарын16-ныөдрийнхуралдаанааряригдсанболохньзохигчдынтайлбар,-ийнзахирлынзөвлөлийнхурлын37,41дугаартайтэмдэглэлээртогтоогдожбайна./хх-103-130/

7.3.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.3-тАжилолгогчхөдөлмөрийнсахилгыншийтгэлногдуулахаасөмнөажилтандмэдэгдэж,тайлбаравч,сахилгынзөрчлийншинж,үрдагаврыгхаргалзанэнэхуулийн123.2-тзаасанхөдөлмөрийнсахилгыншийтгэлийгсонгожхэрэглэнэ,

123.7-дСахилгыннэгзөрчилдхөдөлмөрийнсахилгыншийтгэлийгдавхардууланногдуулахгүйгэжзаажээ.

7.4.С.*******2024оны07сарын08-ныөдрөөс2024оны08сарын19-нийөдрийгдуусталээлжийнамралттайбайсанболохньнэхэмжлэгчталынтайлбар,-ийнерөнхийзахирлын2024оны02сарын26-ныөдрийнБ/69дугаартайээлжийнамралтынхуваарьбатлахтухайтушаал,хавсралт,ээлжийнамралтолгохтухаймэдэгдэл,ээлжийнамралтынцалингийнтүүвэрзэргээртогтоогдожбайна./хх-38-40,134-135/

7.5.С.*******түндсэнцалингнэгсарынхугацаагаар20хувьбууруулахсахилгыншийтгэлоногдуулахдааХөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.3-тзаасныдагуумэдэгдэгүй,тайлбараваагүйбайхтулэнэталаархнэхэмжлэгчийнгомдолүндэслэлтэйбаээлжийнамралттайбайххугацаандаргахэмжээавсангэхтайлбарньүндэслэлгүй.

7.6.2024оны07дугаарсарын02,2024оны07дугаарсарын08,2024оны07дугаарсарын16-ныөдрүүдэд-ийнзахирлынзөвлөлийнхуралболж...эмзүйналбаныажилчидэм,эмнэлгийнхэрэгслийгөөрбайгууллагадзээлээрөгсөн,өөрхугацаатайэм,эмнэлгийнхэрэгслээрсольсон...зөрчлүүдийгилрүүлжшалгажбайгааталаархэлэлцэж,улмаардотоодаудитшалгажэхэлсэнболохньтогтоогдожбайна./хх-91-130/

7.7.ГэвчС.*******ийнхувьдэм,эмнэлгийнхэрэгслийгөөрбайгууллагадзээлээрөгсөн,өөрхугацаатайэм,эмнэлгийнхэрэгслээрсольсонзэрэгзөрчлийггаргасанболохыгнягтланбодогч,аудиторгэхмэтсанхүүгийнмэргэжилтэнгүүдхолбогдоххуультогтоомжийнхүрээндшалгалтявуулж,актгараагүйбайхадсанхүүгийнхагасжилийнтооллогоорзөрчилгарсангэхүндэслэлээрцалинг1сарынхугацаагаар20хувьбууруулахшийтгэлоногдуулсанньүндэслэлгүйбайна.

7.8.Б/267тооттушаалынүндэслэлддурдсанхариуцсаналбаныэмзүйчнарынүйлажиллагаандхолбогдоххууль,дүрэм,журмаартогтоосонхяналттавиагүйгэсэнзөрчлийгС.*******нь2024оны06сарын19-нийөдрөөсхойшгаргасанболохньбаримтаартогтоогдохгүй,хариуцагчталыншүүххуралдаандгаргасан...С.*******тбайгууллагадтөлөхтөлбөргараагүй...гэхтайлбарзэргээсС.*******тдахинсахилгыншийтгэлоногдуулсанньХөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.2.3,Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.7-дзаасанСахилгыннэгзөрчилдхөдөлмөрийнсахилгыншийтгэлийгдавхардууланногдуулахгүйгэжзаасныгзөрчсөнгэжүзэхүндэслэлтэйбайна.

7.9.Нягтланбодохбүртгэлийнтухайхуульдзааснаарбайгууллагынсанхүүгийнанханшатныбаримтыгняравбүрдүүлэх,анханшатныбаримтадтулгуурлажжурналхөтлөхньнягтланбодогчийнүүрэгбайхбөгөөдэдхөрөнгийнтооллогоявуулах,тайлангаргах,санхүүгийнхяналтшалгалтхийхньбайгууллагынудирдлагынэрххэмжээнийасуудалбайхадугбаримтгүйгээражилтанддахинаргахэмжээавсанньХөдөлмөрийнтухайхууль,Нягтланбодохбүртгэлийнтухайхуульднийцэхгүй.

7.10.ИймдС.*******түндэслэлгүйгээрүндсэнцалингнэгсарынхугацаагаар20хувьбууруулахсахилгыншийтгэлоногдуулсангэждүгнэв.

 

8.*********************Ерөнхийзахирлын2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267дугаартайсахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалаарнэрбүхий5ажилтанднээлттэйсануулахсахилгыншийтгэлоногдуулсанбайхтулБ/267тооттушаалыгбүхэлдньхүчингүйболгохүндэслэлгүй.

 

9.Иймд*********************Ерөнхийзахирлын2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267дугаартайсахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалынС.*******тхолбогдох2дахьзаалтыгхүчингүйболгожшийдвэрлэв.

  

10.Сахилгыншийтгэлногдуулахтухайгомдолньэдхөрөнгийнбусүнэлэхболомжгүйнэхэмжлэл,гомдлооравчхэлэлцэххэрэгтхамаарахтулнэхэмжлэгчулсынтэмдэгтийнхураамжтөлөхөөсчөлөөлөгддөгболохыгдурдаж,хариуцагчаас70,200төгрөгулсынорлогодоруулахньхуульднийцнэ.

 

Иргэнийхэргийгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн115дугаарзүйлийн115.2.1дэххэсэг,116,118дугаарзүйл,160дугаарзүйлийн160.1.1-дзаасныгудирдлагаболгон

ТОГТООХнь:

1.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн158дугаарзүйлийн158.1.5дахьхэсэгтзаасныгбаримтланхариуцагчХавдар**************төвУТҮГ-тхолбогдох*********************Ерөнхийзахирлын2024оны07дугаарсарын17-ныөдрийнБ/267дугаартайсахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалынС.*******тхолбогдох2дахьзаалтыгхүчингүйболгож,нэхэмжлэгчС.*******ийнгомдлыгхангасугай.

2.Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн7дугаарзүйлийн7.1.2,41дүгээрзүйлийн41.1.5,Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн56дугаарзүйлийн56.1,57дугаарзүйлийн57.1,60дугаарзүйлийн60.1-дзаасныгбаримтланнэхэмжлэгчийннэхэмжлэлулсынтэмдэгтийнхураамжтөлөхөөсчөлөөлөгддөгболохыгдурдаж,хариуцагчас70,200төгрөггаргуулжБаянзүрхдүүргийнТатварынхэлтсийн100200300941тоотдансандоруулсугай.

3.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2,120дугаарзүйлийн120.2-тзааснааршийдвэртанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохбөгөөдзохигч,гуравдагчэтгээд,тэдгээрийнтөлөөлөгчбуюуөмгөөлөгчанханшатнышүүхийншийдвэрийггарданавснаасхойш14хоногийндотордавжзаалдахжурмаарНийслэлийнИргэнийхэргийндавжзаалдажшатнышүүхэдгомдолгаргахэрхтэйболохыгдурдсугай.

4.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119.4,119.7дахьхэсэгтзааснааршийдвэрийгтанилцуулансонсгож,14хоногөнгөрснөөсхойш14хоногийндоторшүүхэдхүрэлцэниржшийдвэрийггарданавахүүргээбиелүүлээгүйньдавжзаалдахжурмааргомдолгаргаххугацаагтоолоходсаадболохгүйболохгүйбөгөөдшүүххуралдаандоролцоогүйталдгардуулснааргомдолгаргаххугацаагтоолохыгтайлбарласугай.

 

 

 

ДАРГАЛАГЧД.БАТЦЭЦЭГ