Сүхбаатар аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

2026 оны 02 сарын 10 өдөр

Дугаар 122/ШШ2026/0007

 
МОНГОЛУЛСЫННЭРИЙНӨМНӨӨС

 

*******аймагдахьЗахиргааныхэргийнанханшатнышүүхийншүүххуралдааныгшүүгчХ.Эрдэнэтуяадаргалж,тусшүүхийншүүххуралдааны“А”танхимднээлттэйхийж,

Нэхэмжлэгч:“*********************”ХХК-ийннэхэмжлэлтэй,

Хариуцагч:*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,улсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнартхолбогдох,

Гуравдагчэтгээд:*******сумынЗасагдарга,

Нэхэмжлэлийншаардлага:“*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02тоотактыгхүчингүйболгуулах”-ыгхүссэннэхэмжлэлийншаардлагабүхийхэргийгхянанхэлэлцэв.  

 

Шүүххуралдаанд:Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчБ.Батгэрэл(цахимаар),нэхэмжлэгчийнөмгөөлөгчЭ.Даваасүрэн,С.Чинзоригнар(цахимаар),хариуцагч*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,улсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацрал,гуравдагчэтгээд*******сумынЗасагдаргынитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчХ.Шинэцэцэг,С.Энхжин,шүүххуралдаанынарийнбичгийндаргаБ.Батцэцэгнароролцов.

 

                                               ТОДОРХОЙЛОХнь:

 

 Нэг.Нэхэмжлэлийншаардлага:

 

           1.1.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-аас*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,улсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнартхолбогдуулан“*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02тоотактыгхүчингүйболгуулах”-аармаргажбайна.

 

 Хоёр.Хэргийнүйлбаримт,процессынтүүхийнталаар:

 

2.1.*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынхөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнарын2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02дугаартайактаар“*********************”ХХК-ийггадаадажилчдыгхуульдзаасанхэмжээнээсхэтрүүлэнажиллуулсангэжүзэн1,062,468,000(нэгтэрбумжаранхоёрсаядөрвөнзуунжараннайманмянган)төгрөгийннөхөнтөлбөрийнакттавьжээ.

 

          2.2.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХКнь*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02тоотактыгхүлээнавчтанилцаадугшийдвэрийгэсзөвшөөрчМонголУлсынГэрбүл,Хөдөлмөрнийгмийнхамгааллынсайд,хөдөлмөрийнхяналтшалгалтынулсынерөнхийбайцаагчидгомдолгаргажээ.

 

          2.3.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнгомдлыгМонголУлсынГэрбүл,Хөдөлмөрнийгмийнхамгааллыняамныхөдөлмөрийнхарилцаа,хөдөлмөрэрхлэлтийнбодлогынгазрындаргаугактыгхүчингүйболгохүндэслэлгүйтулхэвээрүлдээсэнтухайхариуг2025оны11дүгээрсарын24-нийөдрийн05/3744дугаартайалбанбичгээрмэдэгджээ.

 

2.4.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХКнь*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,улсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнартхолбогдуулан“*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02тоотактыгэсзөвшөөрч*******аймагдахьЗахиргааныхэргийнанханшатнышүүхэд2025оны12дугаарсарын01-нийөдөрнэхэмжлэлгаргажээ.

 

Гурав.Хэргийноролцогчийнтайлбар,түүнийүндэслэл:

3.1.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчБ.Батгэрэлшүүхэдгаргасаннэхэмжлэлболоншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:Манай“*********************”ХХКньашигтмалтмалашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХК-тайбайгуулсан“**************”илнүүрснийуурхайн“Хөрсхуулах,олборлолтынажлынгэрээ”-нийдагуу*******аймгийн*******сумыннутагторших“**************”илуурхайдтуслангүйцэтгэгчээражиллажбуйгадаадын100хувийнхөрөнгөоруулалттайхуулийнэтгээдбилээ.

*******аймгийнХөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,улсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнарньманайкомпанийнүйлажиллагаандхяналтшалгалтхийж,2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02тоотактаар1,062,468,000төгрөгийннөхөн төлбөрийгтөлүүлэхээршийдвэрлэснийгдараахүндэслэлээрхуульбусгэжүзэжхүчингүйболгуулахаармаргажбайна.

 

ХариуцагчулсынбайцаагчнарньдээрхмаргаанбүхийзахиргааныактадааманайкомпанийгАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1.1дэхзаалтыгзөрчсөнхэмээндурдажмөнзүйлийн43.2-т“Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньэнэхуулийн43.1.1-дзааснаасилүүхэмжээгээргадаадыниргэдийгавчажиллуулсанажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэх,43.1.2-тзааснаасбагахэмжээгээророннутгийниргэдийгавчажиллуулсанажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээгхоёрдахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэххэмжээнийтөлбөрийгсарбүртөлнө”гэжзаасныгүндэслэннөхөнтөлбөртөлүүлэхээршийдвэрлэсэнбайдаг.

 

Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-т“Ашигтмалтмалынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтүүнийтуслангүйцэтгэгчньмонголиргэдийгажлынбайраархангахүүрэгхүлээхбатухайнхуулийнэтгээдийнажиллаххүчнийбүрэлдэхүүнддараахшаардлагатавигдана:43.1.1.“Гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайх”гэсэншаардлагань“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”болон“туслангүйцэтгэгч”гэсэн2тусдаасубъектийнхувьдтавигдсанбайхболовч43.2-тзаасан“...хөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэхтөлбөрийгсарбүртөлнө”гэсэнзохицуулалтньманайкомпанидхамааралгүйгэжүзэжбайна.

Учирньдээрдурдсаннөхөнтөлбөртөлөхүүргийг“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”хэмээнтухайланзаасанбайхбөгөөдутэтгээдийнталаарэнэхүүмаргаантайхарилцаагзохицуулсанАшигтмалтмалынтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4.1.21-т“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчгэж“энэхуулийндагууАшигтмалтмалэрэх,хайх,ашиглахэрхавсан,эсхүлтүүнийгэнэхуульдзаасаннөхцөл,журмындагуушилжүүлэнавсанхуулийнэтгээдийгойлгохоортодорхойлсноосүзвэл“*********************”ХХКньашигтмалтмалэрэх,хайх,ашиглахэрхавсанболонэнэхүүэрхийгшилжүүлэнавсанхуулийнэтгээдбишюм.

 

Хариуцагчулсынбайцаагчнарньтөрийнзахиргааныхяналтынчигүүргийгхэрэгжүүлжбуйэрхбүхийалбантушаалтанболохынхувьдтэднийгаргажбуйшийдвэр,явуулжбуйүйлажиллагааньзахиргааныүйлажиллагаандбаримталбалзохихзарчмуудаднийцсэнбайхучиртай.Тодруулбал,Захиргааныерөнхийхуулийн4дүгээрзүйлийн4.2-т“Захиргааныүйлажиллагаанддараахтусгайзарчмыгбаримтална”,4.2.1.“хуульдүндэслэх”,4.2.5.“шийдвэрүндэслэлбүхийбайх”хэмээнзаасан.Гэтэлхариуцагчулсынбайцаагчнарньхуулиархүлээлгээгүйнөхөнтөлбөрийгтөлүүлэхшийдвэрийггаргасанньэдгээрзарчмуудаднийцээгүйбөгөөдманайкомпанийнэрх,хуульёсныашигсонирхлыгхөндсөнхуульбусүйлажиллагааболлоогэжүзэжбайна.

 

МанайкомпаниньгадаадажилтныгхөдөлмөрэрхлүүлэхтэйхолбоотойбүхийлзөвшөөрлийгзохихжурмындагууавчтэдгээрийнажлынбайрнытөлбөрийгтөлжМонголУлсынхуультогтоомжийндагууүйлажиллагааявуулжбуйхуулийнэтгээдбодохыгэнддурдахньзүйтэйбайх.

“*********************”компанинь100%гадаадынхөрөнгөоруулалттайхуулийнэтгээдбөгөөдгүйцэтгэхзахиралньгадаадулсыниргэнболохыгхариуцагчулсынбайцаагчнархяналтшалгалтынявцадолжмэдсэнбайхучиртай.Гэтэлтухайнулсынбайцаагчиднэхэмжлэгчхуулийнэтгээдэдэрхзүйнсөрөгнөлөөлөлбүхийүрдагаварүүсгэсэнзахиргааныактыггаргажтанилцуулахдаатусхуулийнэтгээдийгтөлөөлөхэрхбүхийэтгээдболохгадаадыниргэнийгтухайншийдвэр,түүнийүрдагаврыгойлгожмэдэхболомжоорхангаагүйтодруулбал,Захиргааныерөнхийхуулийн16дугаарзүйлийн16.1-д“Оролцогчзахиргаанышийдвэргаргахажиллагааныальчүешатанд...бусадмэргэжлийнзөвлөгөөболонтуслалцааавчболох”-оорзаасныдагууорчуулагчаардамжуулантөлбөртөлөхүүрэгхүлээлгэсэнтухайнзахиргааныакт,түүнийүрдагаврыгтайлбарлуулах,ойлгохболомжийголголгүйтусактадгарынүсэгзуруулсанбайдаг.

 

ЭнэньМонголУлсадхуульёсоороршинсууж,хуулиархориглоогүйажахуйнүйлажиллагааэрхлэгчаливааэтгээдньМонголУлсынҮндсэнхуульдзаасанэрхболонМонголУлсыннэгдэнорсонолонулсынгэрээконвенцынхүрээндэдлэхэрхээхэрэгжүүлэхболомжийгньхязгаарласанүйлдэлгэжүзэжбайна.

 

Хариуцагчулсынбайцаагчнарньийнхүүманайкомпанидхуулиархүлээлгээгүйүүргийгхүлээлгэж,нэгтэрбумгаруйтөгрөгийннөхөнтөлбөрийгтөлүүлэхээракттогтоосонньхуульбусбайхбөгөөдэнэньнэхэмжлэгчхуулийнэтгээдийнсанхүүгийнүйлажиллагаанддарамтучруулжулмаартуслангүйцэтгэгчкомпанийнхувьдтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнөмнөгэрээгээрхүлээсэнүүргээбиелүүлэхболомжгүйнөхцөлбайдалдхүргэхүрдагаврыгүүсгэжболзошгүйбайна.

Иймд*******аймгийнХөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,улсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнарынгаргасан“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”2025оны08дугаарсарын01-ний07/28-01/185-02тоотактыгхүчингүйболгожшийдвэрлэжөгнөүү.

 

Манайкомпаниньулсынбайцаагчнар(Улсынахлахбайцаагчийнакт)-ийндээрхшийдвэртэйхолбоотойгомдлыгТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн14дүгээрзүйлийн14.2-т“Улсынбайцаагч,улсынахлахбайцаагчийншийдвэртэйхолбоотойгомдлыгдээдшатныулсынбайцаагчхуульдзаасанхугацаандшийдвэрлэнэ.Хэрэвгомдолгаргагчугшийдвэрийгэсзөвшөөрвөлгомдлоошүүхэдгаргажболно”гэжзаасныдагуудээдшатныулсынбайцаагчидгаргажулмаархолбогдоххариугГэрбүл,хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамны2025оны11дүгээрсарын24-нийөдрийн05/3744дугаартайалбанбичгээрхүлээнавснаарэнэхүүнэхэмжлэлийгшүүхэдгаргажбайгааболно.

 

Хариуцагчталынтайлбартайхолбогдуулааднэмэлттайлбархэлье“*********************”ХХК-ийнхувьдашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчкомпанийнтуслангүйцэтгэгчээражилладагхуулийнэтгээдмөнтултөлбөртөлөхүүрэгтэйгэжбайна.

Тайлбарынүндэслэлийнхувьд“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтуслангүйцэтгэгчийнхоорондбайгуулсангэрээний1.1дэхзаалтбүхэлдээтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийннийтлэгүүргээрхүлээсэнашигтмалтмалэрэх,хайх,ашиглах,нүүрсолборлох,ажилүйлчилгээгхийжбайна.ЭнэньАшигтмалтмалынтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4.1.7-дзаасан“ашигтмалтмалашиглах”буюугазрынгадаргуу,түүнийхэвлий,хүдрийновоолго,хаягдал,байгалийнуснаасашигтмалтмалялганавах,олборлох,түүнийашигтагуулгыгнэмэгдүүлэх,баяжуулах,бүтээгдэхүүнүйлдвэрлэх,борлуулахболонтүүнтэйхолбогдсонбусадүйлажиллагаандхамааралтай.“*********************”ХХКньилуурхайн*******хуулах,олборлолтыгхийхзэргээруурхайнүйлажиллагаагбүхэлдньхийжбайгаатул43.2-тзааснаартөлбөртөлнө”хэмээнтайлбарлажбайна.

Нэхэмжлэгч“*********************”ХХКнь,ашигтмалтмалынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХК-тайбайгуулсангэрээнийдагуутускомпанийннүүрснийилуурхайнталбайд*******хуулалт,нүүрснийдавхаргынтээвэрлэлтхийхзэргээрашигтмалтмалашиглахтайхолбоотойүйлажиллагаагявуулжбуйхуулийнэтгээдмөнболовчэнэньтусхуулийнэтгээдийг“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”гэжүзэхүндэслэлболохгүйгэжүзэжбайна.УчирньАшигтмалтмалынтухайхуулийн4.1.7-д“ашигтмалтмалашиглах”гэжгазрынгадаргуу,түүнийхэвлий,хүдрийновоолго,хаягдал,байгалийнуснаасашигтмалтмалялганавах,олборлох,түүнийашигтагуулгыгнэмэгдүүлэх,баяжуулах,бүтээгдэхүүнүйлдвэрлэх,борлуулахболонтүүнтэйхолбогдсонбусадүйлажиллагаагойлгохоор,

4.1.16-д“ашиглалтынтусгайзөвшөөрөл”гэжэнэхуулийндагууашигтмалтмалашиглахэрхолгосонбаримтбичгийгойлгохоор,

4.1.21-т“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”гэжэнэхуулийндагууашигтмалтмалэрэх,хайх,ашиглахэрхавсан,эсхүлтүүнийгэнэхуульдзаасаннөхцөл,журмындагуушилжүүлэнавсанхуулийнэтгээдийгойлгохоортустустодорхойлсонбайхбөгөөдугтодорхойлолтуудаасхарахад“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”гэдэгньзөвхөнашигтмалтмалашиглахтайхолбоотойүйлажиллагаагявуулжбуйэтгээдийгбусхаринашигтмалтмалашиглахэрхийголжавсанбуюуашиглалтынтусгайзөвшөөрөлгэхбаримтбичгийгэзэмшижбуйэтгээдийгойлгохоорбайна.

Дээрдурдсанчлан“*********************”ХХКньашигтмалтмалашиглахэрхийголжавсанэтгээдбиш,харинтухайнэрхийголжавсантусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнашигтмалтмалашиглахтайхолбоотойүйлажиллагаанызаримхэсгийгтүүнтэйбайгуулсангэрээнийүндсэндээргүйцэтгэжбуй этгээдбайталхариуцагчнарньнэхэмжлэгчийгашигтмалтмалашиглахтайхолбоотойбүхийлүйлажиллагаагявуулжбайгаагэхүндэслэлээртусгайзөвшөөрөлэзэмшигчтэйадилтганүзэжнөхөнтөлбөрноогдуулжбайгааньхуульбусгэжүзэжбайна.

Ашигтмалтмалынтухайхуульдзаасанажиллаххүчнийбүрэлдэхүүндтавигдахшаардлагаболох“гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайх”шаардлаганьхэдийгээрхоёрсубъектэдхамааралтай,тодруулбал“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”болон“түүнийтуслангүйцэтгэгч”-д хамаарахаарбайхболовчэнэхүүшаардлагыгхангаагүйнхуульзүйнүрдагаврыгхариуцахэтгээдньтухайнхоёрсубъектбус,зөвхөн“тусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”хэмээнхуульдтусгайланзаасан.

Гэтэлхариуцагчнарнь,хуулийнэнэхүүзохицуулалтыгүлхаргалзанашигтмалтмалашиглахтайхолбоотойүйлажиллагааявуулжбайгаагэхүндэслэлээртусгайзөвшөөрөлэзэмшдэггүйэтгээдээртөлбөртөлүүлэхээракттогтоосонньЗахиргааныерөнхийхуулийн4дүгээрзүйлийн4.2.1-тзаасан“хуульдээдлэх”зарчимднийцээгүй,хуульбусүйлажиллагаагэжүзэжбайна.

Улсынбайцаагчнарньнөхөнтөлбөрногдуулсанактыггаргахдаахуулийнзохицуулалтыгбуруухэрэгжүүлсэн.Тухайлбал,Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1.1-тзааснааргадаадажилтнытоогнийтажилтнытоондхарьцуулахзамаар…тогтоохоорбайтал,монголажилтнытоотойхарьцуулан тогтоосонбамөнхуульхэрэглээнийхувьдалдаатайшийдвэрбөгөөдэнэньмаргаанбүхийзахиргааныактынхавсралтаастодорхойхарагдажбайнагэдгийгдурдахньзүйтэй.

ГуравдагчэтгээдийнтайлбартайхолбогдуулааднэмэлттайлбархэльесумыниргэдийнТөлөөлөгчдийнХурлын2025оны01дүгээрсарын31-нийөдрийн18тооттогтоолынхавсралтаарбатлагдсанжурмыгхавсаргасанбайсан.Уг…сумынИргэдийнТөлөөлөгчдийнХурлынжурамдтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчгэжтодорхойзаажөгсөнбайдаг.Үүндээртуслангүйцэтгэгчгэсэнүгболбайхгүй.МөнАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.3-т“энэхуулийн43.2-тзаасантөлбөрийгтухайнсум,дүүргийнтөсөвттөвлөрүүлжхөдөлмөрэрхлэлтийгдэмжих,ажлынбайршинээрбийболгох,соёл,боловсролынболонэрүүлмэндийнсалбартзарцуулахбөгөөдэнэталаархжурмыгсум,дүүргийниргэдийнТөлөөлөгчдийнХуралбатална”гэжзаасанбайгаа.ХаринсумыниргэдийнТөлөөлөгчдийнХуралмаань2025оны01дүгээрсарын31-нийөдөржурамбатлахдаа“зөвхөнтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч”гэжтодотгожзаасанбайдаг.Манайкомпанийнхувьд2025оны12дугаарсарын01-нийөдөр*******аймгийнЗахиргааныхэргийншүүхэднэхэмжлэлгаргасан.Үүнээсхойшбуюу2025оны12дугаарсарын19-нийөдөр*******аймгийн*******сумыниргэдийнТөлөөлөгчдийнХуралхуралдаадсумын2026онытөсвийгбаталсанбайдаг.Ингэжтөсөвбатлахдааөмнөхтогтоолынбиелэлттүдгэлзсэннөхцөлбайдал,…сайтарсудалжүзээгүйгээсиргэдийнТөлөөлөгчдийнХуралдоруулжтөсөвтогтоосонгэжминийзүгээсүзэжбайна.ТиймээсэнэсумыниргэдийнТөлөөлөгчдийнХурлынзохихтөсөвттусгагдсантатварынбусорлогыгманайкомпанийнзүгээстөлөхболомжгүйгэжүзэжбайгаа.Нэхэмжлэлийншаардлагаадэмжижоролцожбайнагэв.

 

3.2.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч Б.БатгэрэлийнөмгөөлөгчЭ.Даваасүрэншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:Шүүхийнхэлэлцүүлгийншатболонталуудынгаргаадбуйтайлбар,хэрэгтавагдсаннотлохбаримтынхүрээндмаргаанбүхийнөхөнтөлбөртөлүүлэхактболнэхэмжлэгчийнэрх,хуульёсныашигсонирхлыгноцтойзөрчсөнбайхаасгаднахуульдүндэслэсэн,хуульднийцсэнбайхшаардлагыгхангахгүйбайгааучраасЗахиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн106дугаарзүйлийн106.3.1-тзаасныдагуухүчингүйболгохнөхцөлбайдалтогтоогдожбайнагэжүзэжбайгаа.Дараах3нөхцөлбайдлынхүрээндэцсийндүгнэлтээтайлбарлаягээд,

Нэгдүгээрт:ТухайннөхөнтөлбөртөлүүлэхактыгхүчингүйболгохасуудалньЗахиргааныхэргийншүүхийнхянаншийдвэрлэххарьяаллынмаргаанбайх,Захиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуульдзаасныдагууурьдчиланшийдвэрлүүлэхнөхцөлийгхангасанбайхыгхуулиаршаардана.Шүүх хэргийгшийдвэрлэхдэээдгээрнөхцөлбайдлыгхангажбайнауугэдэгдээрүнэлэлт,дүгнэлтөгөөдявахньзайлшгүйээ.НэхэмжлэгчхуулийнэтгээдийнзүгээсмаргаанбүхийнөхөнтөлбөртөлүүлэхактдээрХяналтшалгалтынтухайхуульболонЗахиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн14дүгээрзүйлийн14.1.1-тзаасныдагуухолбогдохдээдшатныбайгууллагадньгомдлоогаргажявсан.ҮүнийдагууГэрбүл,хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамнаас2025оны11дүгээрсарын24-нийөдөрбидэндалбанёсныхариуөгсөн.Угхариугхүлээжавсныүндсэндээрхуульдзаасан30хоногийндоторшүүхэднэхэмжлэлээгаргасан.Тиймээсурьдчиланшийдвэрлүүлэхнөхцөлбайдлыгхангасанасуудалбайгаашүүгэдгийгдурдахньзүйтэй.

Хоёрдугаарт:“*********************”ХХК-ийннэхэмжлэлтэй,хариуцагчхяналтынулсынбайцаагчнартхолбогдохугзахиргааныхэрэгмаргаандээргуравдагчэтгээдээрЗасагдаргаоролцожявжбайгаа.Гэхдээгуравдагчэтгээдийнэрхашигсонирхолхөндөгдөжболзошгүйнөхцөлбайдалүүсээгүйгэжхаржбайгаа.УчирньсумынЗасагдаргынзүгээс2025оны12дугаарсардтөсөвтугмөнгөоржирэхболомжтойюмбайнагэдгийгхэлэлцэж,хуралдаад,хэрхэняажзарцуулахвэгэдэгасуудлыгшийдвэрлээдбайгаа.Гэтэл12дугаарсардбиднаральхэдийндээдшатныбайгууллагадньгомдлоогаргасанбайсан.Улмааруггомдлынхариугарсныдагуушүүхэднэхэмжлэлээөгсөнбөгөөдшүүхээсзахиргааныхэрэгүүсгэсэнбайдаг.Энэасуудлыгсудлаагүйбайжзүгээртөсөвторжирэхмагадлалтай,боломжтойгэдгээртөсвийгзахиранзарцуулахасуудлыгхэлэлцээдявжбайна.Тиймээс“...биднийтөсөвторжирэхболомжтой…”гэдэгбайдлааргуравдагчэтгээдтатаноролцуулахньбайжболохгүйзүйлюмаа.Мөнактаартогтоогоодбайгаа1тэрбумтөгрөгийгтөсөвттусгаадбайгааньэнэактынүндэслэлтэймаргах,үүнийгшүүххүлээнавчшийдвэрлэхэдсаадболохгүйгэдгийгдурдъя.

Гуравдугаарт:Нэхэмжлэгч,хариуцагчталуудынхоорондактынпроцесстойхолбоотойболонактынхуульзүйнүндэслэлтэйхолбоотойлмаргаануудүүсдэг.Процессажиллагаатайхолбоотойзөрчилбайнауугэвэлбайна.Төрийнхяналтшалгалтынхуулийндагуухяналтшалгалтхийжбайгаатохиолдолдүйлажиллагааявуулжбуйямарчажахуйннэгжүүддуудсанцагтньочижшаардажбайгаабаримтбичгүүдийггаргажөгнө.Энэболхуулиархүлээсэнүүрэг.Гагцхүүхяналтшалгалтхийжбайгааулсынбайцаагчнартухайнматериалтайтанилцанхуультогтоомжоорхүлээсэнчигүүргээбиелүүлээгүйзөрчилбайна,зөрчилбайжболзошгүй,зөрчилдтооцохоорбайнагэжүзэжбайгаатохиолдолдтухайнзахиргааныактгаргахтайхолбоотойажиллагаандхолбогдогчэтгээдээоролцууланэрхүүргийгньтайлбарлаад,нэмэлтнотлохбаримтгаргажөгөхёстойболугэрхээрньхангаххэрэгтэйбайсан.ЭнэньЗахиргааныерөнхийхуульдзаасанбусдынэрххуульёсныашигсонирхлыгхөндсөнзахиргаанышийдвэргаргахтохиолдолдтэдгээртурьдчиланмэдэгдэх,оролцоогньханганагэсэнүндсэнсуурьзарчимюм.Үүнийгхэрэгжүүлжчадаагүйньөөрөөтухайнзахиргааныактхуульднийцсэнбөгөөдүндэслэлбүхийбайхшаардлагыгхангаагүйбайна.Хариуцагчбуюузахиргааныэрхбүхийалбантушаалтнуудэнэчигүүргээхэрэгжүүлээгүйээ.Мөнугмаргаандээр2024 оныбуюуурьдынхяналтшалгалттайхолбоотойгоор“...биөмгөөлөгч,орчуулагчавахгүй,биМонголхэлмэднэээ…”гэхмэдүүлэг,тайлбарыгньодоогийнхяналтшалгалтынзөрчилтэйхолбоотойасуудалтайхамааруулжүзэхболомжгүй.ЭнэчиньтустусдааасуудалучраасЗахиргааныерөнхийхуулийн4дүгээрзүйлийн4дэххэсгийн4.2.6-тзаасныгхэрэгжүүлсэнгэжүзэхүндэслэлтогтоогдохгүйбайна.

Дараагийнбуюу2дахьмаргаантайасуудалньактынхуульзүйнүндэслэлбайгаа.Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-т“Ашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтүүнийтуслангүйцэтгэгчнь…иймшаардлагыгхангана”гэжзаагаадбайна.Харинтусхуулийн43дугаарзүйлийн43.3-тэнэшаардлагыгхангаагүйнөхцөлбайдалбайвалхариуцлагахүлээхэтгээдийгтусгайланзаажөгсөнбайгаа.Магадгүй43.3-ттуслангүйцэтгэгч…акттогтооно,төлбөртөлөхүндэслэлболногээдтуслангүйцэтгэгчийгзаагаадөгсөнболболно.Гэтэл43.2-ттусгайзөвшөөрөлэзэмшигчлхариуцлагахүлээнэшүүгэдгийгхуульдзаажөгсөнбайгаа.Хуулийгтайлбарлахдаахуулийнүгийншуудутгыгланхаарчүзэхбөгөөдэнэзарчмыгбаримтлахёстой.Маргаанбүхийактаддурдаадбайгаа“*********************”ХХКньтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчмөнюмуугэдэгасуудаляригдажбайгаа.Угкомпаниньтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчбишээ.Харинтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчэтгээднь“**************”гээдхуулийндагууэрхавсанэтгээдбайгаа.Ашигтмалтмалынтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4дэххэсгийн4.1.21-т“…хуульдзаасаннөхцөл,журмындагуушилжүүлэнавсанэтгээдбайвалтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчгэжүзэжболно”гээдзаагаадөгчихсөнбайдаг.Ашигтмалтмалынтухайхуульдшилжүүлэнавсангэжүзэхдараах3тохиолдлыгзаасанбайгаа.Эдгээрньтусхуулийн49дүгээрзүйлийн49.1-т“...компанихоорондоонэгдэх,нийлэххэлбэрээрөөрчлөнбайгуулагдсантохиолдолдшинээрбийболсонэрххүлээнавагчид,түүнчлэнхараат,охинкомпаниньтолгойкомпанидаатусгайзөвшөөрлийгшилжүүлжболно”буюушилжүүлэнавсангэжүзэжболно,мөнхуулийн49дүгээрзүйлийн49.3-т“...худалданавахзамаартусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболжболно…”,50дугаарзүйлийн50.1-т“...тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнзөвхөнтодорхойнэггазарнутгийгшилжүүлэнавснаараатусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболно…”гэжтустусзаажөгсөнбайна.“*********************”ХХК-ийнхувьддээрххуулийнзаалтаддурдсанааршилжүүлэнавсанэтгээдбиш.Үндсэнтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчкомпанитайажилгүйцэтгэхгэрээнийүндсэндээрашигтмалтмалашиглахүйлажиллагааныдагуугазаршорооныажилгүйцэтгэжбайгааэтгээдюм.Тэгэхээругкомпаниболхуульдзааснаартусгайзөвшөөрөлэзэмшигчбишгэдэгньхангалттай,тодорхойтогтоогдожбайгаа.

Харинтуслангүйцэтгэгчкомпанидэнэхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-тзаасныдагуухариуцуулахболомжтойюу,боломжгүйюүгэдэгасуудалгарчиржбайгаа.Энэньөөрөөхуулийнүзэлсанаа,баримтлалтайхолбоотойасуудалюмаа.ӨөрөөрхэлбэлугтуслангүйцэтгэгчкомпанийгтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнстатустайнэгбайдлаарадилтгантооцоодАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-тзаасанхариуцлагыгхүлээлгэхболомжгүй.

УчирньАшигтмалтмалынтухайхуулиартусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнтусгайзөвшөөрлийндагууүйлажиллагааявуулахболонтүүнтэйхолбогдсонбусадхарилцаагзохицуулжбайгаа.ТусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньАшигтмалтмалынтухайхуулиараабайгальорчныгхамгаалах,уулуурхайашиглахүйлдвэрбайгуулахтайхолбогдсондэдбүтцийгхөгжүүлэх,мөнажлынбайрнэмэгдүүлэхчиглэлээртухайнтөрийнзахиргааныбайгууллагатайгаагэрээбайгуулжажилладагэтгээдюм.Харинтуслангүйцэтгэгчкомпанибуюу“*********************”ХХКньтөрийнзахиргааныбайгууллагатай,тэрдундааЗасагдаргатайгэрээбайгуулж,тухайлсанчигүүргийгхүлээжбайгааэтгээдбиш.Засгийнгазрын2016оны179дүгээртогтоолоортусгайзөвшөөрөлэзэмшигчкомпаниньтөрийнзахиргааныбайгууллагатайбайгуулахгэрээнийзагварыгбаталсанбайдаг.УггэрээнийзагвардээртусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньажлынбайрнэмэгдүүлэхчигүүрэгтэйхолбоотойгоорЗасагдаргатайгаатухайнороннутгийнбайгууллагаасхэчнээнхүнажиллуулахболомжтой,гадаадаасямаражиллаххүчнийгавчажиллуулахболомжтойбайнагэхнөхцөлбайдлыггэрээндээрээтусгажбайгаахарилцааюм.

ТиймээсАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2дахьзохицуулалтыгтуслангүйцэтгэгчкомпанидхамааруулахболомжгүй.Мөнхариуцагчталаасгадаадаасажиллаххүчинавчажиллуулаадбайгаанөхцөлбайдалбайнагэжяриадбайна.ГэтэлгадаадаасажиллаххүчинавчажиллуулахэсэхасуудалчиньөөрөөАжиллаххүчнийшилжилтхөдөлгөөнийтухайхуулиартусгайланзохицуулагддагбайгаа.Ажиллаххүчнийшилжилтхөдөлгөөнийтухайхуультогтоомжоороотусгайзөвшөөрөлэзэмшигчбайнауу,эзэмшигчбишбайнаууэсвэлМонголулсыннутагдэвсгэртүйлажиллагааявуулжбайгаагадаадынхөрөнгөоруулалттайкомпанибайнауу,дотоодынхуулийнэтгээдбайнауу,гэдгээсүлхамаараадямарчхуулийнэтгээдгадаадаасажиллаххүчинавчажиллуулахболомжтой.Энэболхуулиархориглоогүй,нээлттэйзүйлюмаа.ИймучраасАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-тзаасанхариуцлагыгтуслангүйцэтгэгчкомпанихүлээхболомжгүйээ.Угхариуцлагыгхүлээххуулиартусгайланзаасанэтгээдбишгэдгийгхэрэгтавагдсаннотлохбаримт,хуулийнүзэлсанаанаасхарахболомжтойбайнагэжүзэжбайна.Иймучраасактөөрөөхуульзүйнүндэслэлгүй,алдаатайнөхцөлбайдалбайгааучраастухайнактыгхүчингүйболгожөгнөүүгэв.

 

3.3.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнөмгөөлөгчС.Чинзоригшүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:Хариуцагчталтайлбаргаргахдаатодорхойхэдэнүндэслэлүүдийгтайлбарлаагүй.Нэхэмжлэгчталынөмгөөлөгчийнзүгээсдараахтайлбаруудыгнэмжхэлье.

Нэгдүгээрт:Улсынбайцаагчнарынхяналт,шалгалтынүйлажиллагааТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуульдзаасныдагууявагдахёстой.ӨөрөөрхэлбэлЗахиргааныерөнхийхуулийн4.2дугаарзүйлийн4.2.1-4.2.8-тзаасантусгайзарчмуудыгбүгдийгньбаримталжажиллахёстой.Улсынбайцаагчийн2025онынэхэмжлэлийншаардлагаддурдсанактбайгаа.Тухайнактын1дүгээрхэсэгтнөхөнтөлбөртөлүүлэхтухайгэдэгт0807/03дугаартайудирдамжбайгаа.Энэхүүудирдамжньажахуйннэгжбайгууллагуудадурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтхийхтухайгэсэнбайна.Үүнээсхарахадзөвхөнурьдчилансэргийлэхзорилгоорхяналтшалгалтыгхийхёстойбайсан.Гэтэлүүндээролонзүйлийгхольсонбөгөөдтөлөвлөгөөтболонтөлөвлөгөөтбусхяналтшалгалтынудирдамжийнагуулгахүртэлявжбайсан.Ерньулсынбайцаагчхүнямархууль,удирдамжийндагуу,ямарүүрэгдаалгаврындагуу,юугхянажшалгажбайгаагаамэдсэнбайхёстой.Энэболмашзамбараагүйбайсан.

Дараагийнасуудалньманайүйлчлүүлэгчгэдэгхүнээс2024оны10дугаарсарын17-оосхойшямарнэгэнбайдлаархолбогдогчоормэдүүлэг,тайлбараваагүй.“...Хуульмэдэхүүгэхэдмэддэггэсэн,өмгөөлөгчавахуугэхэдавахгүйгэсэн..”гээдяриадбайна.Хүнийгингэжхэлмэгдүүлжболохгүйшүүдээ.2024оны10дугаарсарын17-ныөдрийнхолбогдогчоосавсанмэдүүлэг,тайлбарнь2025оны1дүгээрсардгарсанудирдамжболонудирдамжийндагуу2025оны8дугаарсарын1-ндхяналтшалгалтхийснийдагуугаргажбайгааугулсынбайцаагчийнакттайямархамааралтайюм.2024ондхолбогдогчоосмэдүүлэгавсантэмдэглэлньямарчхамааралгүйбайхадэндтайлбарлаадбайнашүүдээ.Харин2025оны08дугаарсарын01-ндхяналтшалгалтхийсэнболугхяналтшалгалтхийсэнтухайтэмдэглэлээгаргаадир.Угтэмдэглэлньбайхгүй.ТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуулиасгаднаЗахиргааныерөнхийхуулийнтусгайлсанзарчмуудбүгдзөрчигдсөнбайна.Шуурхай,тасралтгүйбайхзарчмуудалдагдсан.Чухамяажшуурхайявагдсанбайхюм.Нэгсардгарсанерөнхийудирдамжийндагууөөрсдөөугерөнхийудирдамждаанийцүүлээдтусгайлсан удирдамжгаргахёстойшүүдээ.Энэудирдамжньбасбайхгүй.ХэнБат-Амгалан,Гэрэлцацралгэдэгхүмүүсийгхяналтшалгалтхийгэжэрхолгосонюм,тэрньбайхгүй.Мөнхяналтшалгалтявуулжбайгааутга,агуулгаболонхөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчийнхяналтшалгалтявуулахудирдамжньөөр.2025оны01дүгээрсарын07-ныөдрийнсалбарынулсынерөнхийбайцаагчНарангаравынбаталсанурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтынудирдамжгэжбайна.Үүний чиглэл,хамрагдахасуудалньажахуйннэгжбайгууллагуудадхөдөлмөр,хөдөлмөрийнэрүүлахуй,нийгмийнхамгааллынхяналтынчиглэлээрурьдчилансэргийлэхүйлажиллагааявуулнагэжбайгаа.Тусгайзөвшөөрөлбүхийажахуйннэгжбайгууллагадхяналтшалгалтхийхгэжбайгааболтухайнчиглэлийнсалбарынулсынбайцаагчнарыгзаавалхамруулахёстой.Жишээлбэл,уулуурхайнтусгайзөвшөөрөлтэйажахуйннэгжүүдэдхяналтшалгалтхийхдээтухайнсалбарынхяналтынулсынбайцаагчнарыгавчажиллуулахёстой.Нөгөөтэйгүүр,Бат-Амгалангэдэгхүнхяналтшалгалтынажлыгбиечлэнхийгээгүймөртлөөхяналтшалгалтхийсэнмэтээргарынүсэгзураадяваадбайгаа.

МөнАшигтмалтмалынтухайхуулийгбуруугааройлгоодбайхшигбайна.Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1.1дэхзаалтболхориглосонзаалт,43.2дахьзаалтньхариуцлагатооцохзаалтбайгаа.Гэхдээхариуцлагыгзөвхөнтусгайзөвшөөрөлтэйажахуйннэгжидхамааралтайгэжүзнэ.Тэгэхээрүүндээрнэгзүйлийгзайлшгүйярихёстойгээд,“**************”ХХКньөөрөөтусгайзөвшөөрөлтэй.Угкомпанийгхянаж,шалгасанзүйлхавтастхэрэгтогтбайхгүй.“**************”ХХКньтусгайзөвшөөрөлтэйажахуйннэгжучраастуслангүйцэтгэгчкомпаниавчажиллуулжболношүүдээ.Тухайлсанүйлажиллагаанууддээртуслангүйцэтгэгчкомпаниавчажиллуулжбайгаанөхцөлдтуслангүйцэтгэгчкомпаниньхолбогдоххуулийншаардлагыгхангажажилласанбайхёстой.Харинхуулийншаардлагыгхангажажиллаагүйүедхэндхариуцлагатооцохвэ?Туслангүйцэтгэгчкомпанидхариуцлагатооцохюмуу,эсвэл“**************”ХХК-дхариуцлагатооцохюмуугэдэгасуудлынялгааггаргажчадаагүй.

ДараагийнасуудалньТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн5.2дугаарзүйлийн5.2.4,5.2.5,52.6болон5.9,5.10,5.11гэсэнзаалтуудбүхэлдээзөрчигдсөнбайна.УрьдчилансэргийлэххяналтшалгалтыгТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн53дугаарзүйлдзаасныдагуухийнэ.Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн53.1-т“Урьдчилансэргийлэххяналтшалгалтыгхүнийамьнас,эрүүлмэнд,нийтийнболонорчныаюулгүйбайдалдучирчболзошгүйэрсдэл,хуульбусүйлдлээсурьдчилансэргийлэх,илрүүлэх,тасланзогсоохзорилгоорхийнэ”гэжзаасанбайгаа.Үүнийгбодитойхэрэгжүүлжажилласангэдэгньтогтоогдохгүйбайна.Хяналтшалгалтыгямарбайдлаар,хэзээ,яажхийсэнгэдэгталаартэмдэглэлбайхгүй,хяналтшалгалтынүйлажиллагааявуулсангэсэнбодитойбаримтбайхгүй.Өөрөөрхэлбэлугхяналтшалгалтыгявуулсанталаархдүрзураг,видеобичлэггэдэгзүйлбайхгүй.Мөнсонсохажиллагаагогтхийгээгүйорхигдуулсан.Иймээсманайүйлчлүүлэгчийнэрхашигноцтойхөндөгдөж,Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуульдзаасанүйлажиллагаагявуулахямарчболомжгүйболсонбайна.

Актынхувьд,ТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийгзөрчижажилласнаасгаднаЗахиргааныерөнхийхуулийн4дүгээрзүйлийн4.2дахьхэсгийн4.2.5-тзаасан“Зорилгодоонийцсэн,бодитнөхцөлдтохирсон,шийдвэрньүндэслэлбүхийбайх”,мөн4.2.6-д“хуульёсныашигсонирхлыгхөндсөнзахиргаанышийдвэргаргахтохиолдолдтэдгээртурьдчиланмэдэгдэх,оролцоогньхангахёстой”гэсэнзарчмуудалдагдсан.Тэгэхээругоролцоогньхангасанзүйлтогтоогдохгүйбайна.Манайүйлчлүүлэгчгадаадынхөрөнгөоруулалттайажахуйннэгж,гүйцэтгэхудирдлаганьбуюугүйцэтгэхзахиралньгадаадулсыниргэнбуюуБНХАУ-ыниргэн.ӨөрөөрхэлбэлМонголхэл,бичигмэдэхгүйхүндорчуулагч,хэлмэрчаваххуульдзаасанэрхэээдлэхболомжийгньалбанёсооролгосонзүйлбайхгүй.Мөнөмнөдурдсанчланхяналтшалгалтыгбодитойхийж,хэрэгжүүлээгүйнулмаасулсынбайцаагчийнактбуюуугзахиргааныактньөөрөөхуульёсныбөгөөдүндэслэлбүхийболжчадахгүйбайна.Өөрөөрхэлбэлхуульднийцэхгүйшийдвэргаргасанбайна.Тиймээсманайүйлчлүүлэгчидхолбогдуулангаргасанзахиргааныактбуюунөхөнтөлбөртөлүүлэхтухайактньхуульёсныбөгөөдүндэслэлгүйбайхтулхүчингүйболгожшийдвэрлэжөгнөүүгэв.

 

3.4.Хариуцагч*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,улсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнаршүүхэдирүүлсэнхариутайлбартаа:*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,улсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнарнь“*********************”ХХК-ийнтусшүүхэдгаргасан“Улсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/29-01/85-02тоотактыгхүчингүйболгуулахшаардлагабүхийнэхэмжлэлийг2025оны12дугаарсарын9-нийөдөргарданавчтанилцаад,тухайннэхэмжлэлийгэсзөвшөөрчдараахтайлбарыгхүргүүлжбайна.

           ХөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгаланби, хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.ГэрэлцацралынхамтМонголУлсынХяналт,үнэлгээнийүндэснийхорооны2024оны11дүгээрсарын29-нийөдрийн“Хяналтшалгалтынтөлөвлөгөөбатлахтухай”02дугаартогтоолыгүндэслэнГэрбүл,хөдөлмөрнийгмийнхамгааллыняамнысалбарынулсынерөнхийбайцаагчийн2025оны01дүгээрсарын07-ныөдрийн08-07/03дугаартай“Уулуурхай,олборлолт,хуурайзамаархийгдэхачаатээврийнүйлажиллагааэрхэлжбайгааажахуйннэгж,байгууллагуудадурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтхийхтухай”2025оны06дугаарсарын02-ныөдрийн08/07-16дугаартай“Гадаадаасажилтанавчажиллуулжбуйажахуйннэгжбайгууллагуудынгадаадажилтныхөдөлмөрэрхлэлтэдтөлөвлөгөөтбусхяналтшалгалтхийхтухай”удирдамжуудынхүрээнд*******аймгийн*******сумыннутагдэвсгэрташиглалтынтусгайзөвшөөрөлтэй“**************”ХХК-ийнтуслангүйцэтгэгч,илуурхайн*******хуулалт,олборлолтынажилгүйцэтгэжбайсан“*********************”ХХК-д2025оны05дугаарсарын28-ныөдрөөс8сарын хоорондхяналтшалгалтыгхийсэн.

“*********************”ХХК-д2025оны05дугаарсарын28-ныөдөркемпэдхяналтшалгалтаарочиходхолбогдохажилолгогчийнтөлөөлөгчбайгаагүйтултехникхариуцсанажилтанBanjuan-дшалгалтадхамрагдахталаарболонхяналтшалгалтадхамааралтайшалгалтынматериалыгбүрдүүлэн2025оны06дугаарсарын10өдөр*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазарт14цагтшалгалтадхамрагдахталааршалгалтынтэмдэглэлдтэмдэглэнхүлээлгэнөгсөнбайна.

“*********************”ХХК-ийнгүйцэтгэхзахирал2025оны06дугаарын10-ныөдөрирсэнболовчНийгмийндаатгалынгазартхяналтшалгалтадхамрагдажбайнагэхмессежийгажлынцагдууссанбуюу18цаг01минутадилгээсэнбайсан.2025оны06дугаарсарын11-нийөдөрньбүхнийтийнамралтынөдөрбайсантул4дэхөдөрирэхболомжтойгасуусан.Ирсэндээрээшалгуулаадявахболомжбайнауу.Бидхэдэдхотодажилгараадгэсэн.Төрийнзахиргааныалбанхаагчийнхувьдтөрийнхяналтшалгалтыгажлынбусцагаарявуулахньхуулийнхүрээндзохимжгүйтулажлынбусцагаархяналтшалгалтыгхийгээгүйболно.Мөн2025оны06дугаар19-нийөдөрхолбогдонхяналтшалгалтадхолбоотойматериалыгирүүлжшалгалтадхамрагдахыгсануулахадурдбуюуБүгднайрамдаххятадардулсадявжбайна.2025оны07дугаарсарын22-ндхолбогдоходжааханажилтөрлөөцэгцлээдочногэсэнхариуөгчбайсан.2025оны08дугаарсарын01-нийөдөриржхяналтшалгалтадхамрагдахаддараахзөрчлийгилрүүлсэн.

2025оны1-2дугаарсард9,3дугаарсард8,4дүгээрсард18,5дугаарсард53,6дугаарсард49тооныгадаадиргэнийгажиллуулсанньнийтажилтны10хувиасхэтэрсэнбайсанбөгөөдийнхүүилүүажиллуулсанажлынбайртутамдтөлбөлзохихтөлбөрийгсумынтөсөвттөвлөрүүлээгүйболохньхолбогдохбаримтаартогтоогдсонтулулсынбайцаагчидэрххэмжээнийхээхүрээндАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1,43.2,43.3,Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн10дугаарзүйлийн10.12.2-ттустусзаасныгүндэслэнУлсынахлахбайцаагчийн07/29-01/85-02тоотактаар1,062,468.000төгрөгийнтөлбөрийгтусхуулийнэтгээдээрнөхөнтөлүүлэхээршийдвэрлэсэн.

“*********************”ХХКньшүүхэдгаргасаннэхэмжлэлдээ“…хуулиархүлээлгээгүйнөхөнтөлбөрийгтөлүүлэхээршийдвэрлэсэнньхуульбусүйлажиллагаа…”хэмээндурджээ.

Нэгдүгээрасуудлынхүрээндтайлбар:Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1дэх(АшиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтүүнийтуслангүйцэтгэгчньМонголУлсыниргэдийгажлынбайраархангахүүрэгхүлээхбатухайнхуулийнэтгээдийнажиллаххүчнийбүрэлдэхүүнддараахшаардлагатавигдана),43.1.1дэх(гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайх),43.2дахь(Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньэнэхуулийн 43.1.1-дзааснаасилүүхэмжээгээргадаадыниргэдийгавчажиллуулсанажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэх,…хэмжээнийтөлбөрийгсарбүртөлнө.)гэжзаасан.“*********************”ХХК-ийнхувьдашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХК-ийнтуслангүйцэтгэгчээражилладагхуулийнэтгээдмөнтулхуульдзааснаасилүүтооныгадаадиргэнийгажиллуулснытөлбөрийгороннутгийнсандтөвлөрүүлэхүүрэгтэйгэжүзэжбайна.

Үндэслэлнь:Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчрегистрийндугаартай“**************”ХХКнь2025оны06дугаарсарын15-ныөдөррегистрийндугаартай“*********************”ХХК-тай*******хөөврийнилнүүрснийуурхайн*******хуулах,олборлолтынажлынгэрээгбайгууланажиллажбайна.Гэрээний1.1-тМонголУлс,*******аймаг*******сумыннутагташигтмалтмалолборлохтусгайзөвшөөрөлтэй“**************”нүүрснийилуурхайн1талбайд*******хуулах,нүүрснийдавхаргынтээвэрлэлт,гүнийусшахах,зайлуулах,нүүрсцэвэрлэх/нүүрсолборлох,тээвэрлэх,овоолох/,олборлолтынявцаднүүрснийдундзэргийнбохирдсондавхаргыгцэвэрлэх,нүүрсийгангилановоолох,ажлынталбайдзамбарих,овоолгохийх,замусалгааныболонбусадажлыггүйцэтгэхявцадхоёрталынхоорондүүсэхүүрэгхариуцлагыгэнэгэрээгээрзохицуулнагэхзаалтньбүхэлдээтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийннийтлэгүүргээрхүлээсэнашигтмалтмал,эрэх,хайх,ашиглах,нүүрсолборлохажилүйлчилгээгхийжбайна.

ЭнэньАшигтмалтмалынтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4.1.7дахь(ашигтмалтмалашиглах)гэжгазрынгадаргуу,түүнийхэвлий,хүдрийновоолго,хаягдал,байгалийнуснаасашигтмалтмалялганавах,олборлох,түүнийашигтагуулгыгнэмэгдүүлэх,баяжуулах,бүтээгдэхүүнүйлдвэрлэх,борлуулахболонтүүнтэйхолбогдсонбусадүйлажиллагааг),35дугаарзүйлТусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийннийтлэгүүрэг35.1дэх(Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньашигтмалтмалэрэх,хайх,ашиглахдааэнэзүйлдзаасаннийтлэгүүргийгбиелүүлжажиллах...),35.7дахь.(Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньнүүрсолборлох...)гэсэнзаалтуудадхамраалтайгэжойлгожбайна.

          Ашигтмалтмалынтухайхуулийн35дугаарзүйлийн35.9-д(Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньөөрийнүйлажиллагаандшаардлагатайбараа,ажил,үйлчилгээхудалданавах, туслан гүйцэтгэгчсонгоходтэргүүнээлжиндстандартыншаардлагахангасанбараа,ажил, үйлчилгээбүхийМонголУлсадбүртгэлтэйтатвартөлөгчажахуйннэгжиддавууэрхолгоно.)гэжзаасаннь“*********************”ХХКнь“**************”ХХК-иасбараа,ажилүйлчилгээхудалданаваагүйилуурхайн*******хуулах,олборлолтыгхийж,илуурхайнүйлажиллагаагбүхэлдньхийсэнбайна.

Иймднэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнАшигтмалтмалынтухайхуулийн43.2-тзаасан(...хөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэхтөлбөрийгсарбүртөлнө)гэсэнзохицуулалтньманайкомпанидхамааралгүйгэжүзэжбайгааньүндэслэлгүйбайна.

 

Хоёрдугаарасуудлынхүрээндтайлбар:

Захиргааныерөнхийхуулийн16дугаарзүйлийн16.1дэх(Оролцогчзахиргаанышийдвэргаргахажиллагааныальчүешатандхуульзүйнболонбусадмэргэжлийнзөвлөгөө,туслалцааавчболно)заалтындагуутуслалцааүзүүлээгүйгэжээ.

2023ондашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХК,“*********************”ХХК-иудулсынбайцаагчаасгаргасан07/28-02/135/01дугаартайзөвлөмжхүргүүлжбайсан.

2024ондХөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамнысалбарынулсынерөнхийбайцаагчийнбаталсан13-07/07дугаартайудирдамжийнхүрээндурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтадхамрагдаж,хяналтшалгалтаарАшигтмалтмалынтухайхуулийн43.1,43.2дахьзаалтуудыгхэрэгжүүлжажиллагаагүйзөрчилдулсынбайцаагчийнхугацаатайалбаншаардлагыгхүргүүлж,хэрэгжилтийгхангахталаарзөвлөгөө,зөвлөмжийгөгчажиллажбайсан.Энэхугацаанддээрхзөрчилдхуулийнтуслалцаа,мэргэжлийнзөвлөгөөавахбүрэнэрхээрханганажиллажбайсангэжүзэжбайна.

Мөн2024ондЗөрчилшалганшийдвэрлэхажиллагааявуулахадхолбогдогчийнмэдүүлэгавахтүүндэрх,үүргийгтанилцуулжмонгол,хэлмэдэхэсэх,өмгөөлөгчавахэсэх,орчуулагчавахэсэхийгасуухадмонголхэлмэднэ,өмгөөлөгчавахгүй,орчуулагчавахгүйгэсэнмэдүүлэгөгсөнбайдаг.

2023,2024онуудадаймгийнЗасагдаргынТамгынгазраасзохионбайгуулсанхариуцлагатайуулуурхайуулзалтадманайбайгууллагынзүгээсАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлээражахуйннэгжбайгууллагыгмэдээллээрхангаж,чиглэлөгчажилласан.

Иймдулсынбайцаагчаас“*********************”ХХК-ийнгүйцэтгэхзахиралгадаадыниргэнErdinenamulaМонголУлсадмөрдөгдөжбуйхуульэрхзүйнтуслалцаагтухайбүрньөгчзөвлөнтуслах,зөвлөгөөмэдээллээрханганажилласангэжүзэжбайна.

МонголУлсынҮндсэнхуулийнНэгдүгээрзүйлийн2дахьхэсгийн“...шударгаёс,...тэгшбайдал,...-ыгхангах,хуульдээдлэхньтөрийнүйлажиллагааныүндсэнзарчиммөн”баримталсан.Арвандөрөвдүгээрзүйлийн1дэххэсгийн“МонголУлсадхуульёсоороршинсуугаахүнбүрхууль,...өмнөэрхтэгшбайна”заалтыгхэрэгжүүлжажилласангэжүзэжбайна.

Гуравдугаарасуудлынхүрээндтайлбар:

Нэхэмжлэгчнь:Хариуцагчулсынбайцаагчнарньийнхүүкомпанидхуулиархүлээлгээгүйүүргийгхүлээлгэж,нэгтэрбумгаруйтөгрөгийннөхөнтөлбөрийгтөлүүлэхээракттогтоосонньхуульбусбайхбөгөөдэнэньнэхэмжлэгчхуулийнэтгээдийнсанхүүгийнүйлажиллагаанддарамтучруулжулмаартуслангүйцэтгэгчкомпанийнхувьдтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнөмнөгэрээгээрхүлээсэнүүргээбиелүүлэхболомжгүйнөхцөлбайдалдхүргэхүрдагаврыгүүсгэжболзошгүйбайнагэжээ.

           Үндэслэл:“*********************”ХХК-ийнгүйцэтгэхзахиралньулсынбайцаагчийннөхөнтөлбөрийнактыгхүлээнзөвшөөрч,актынбиелэлтийгхангуулаххугацаагболомжитхугацаагаартавихыгсаналболгосныдагуубайцаагчийнзүгээс2сарынбуюу60хоногийнхугацаагаарбиелэлтийгхангуулахаарүйлдсэнбайдаг.Гэвчхуулийнхугацаандаабиелэлтийгхангаагүйтул2025оны10дугаарсарын08,14-нийөдрүүдэдгүйцэтгэхзахиралтайдугаарынутсаархолбогдоходтөлбөртөлөххугацаагдахинхойшлуулахталаарсаналтавьсан.Байцаагчийнзүгээсалбанбичгээрхандахыгзөвлөсөнтулалбанбичигтөлөвлөнирэхээряваадхариуөгөөгүй,гомдолгаргасанбайгааньулсынбайцаагчийгхуулийндагуудараагийншатандхандаххугацаагсанаатайалдагдуулсангэжүзэжбайна.

          Улсын(ахлах)байцаагчдын2025оны08дугаарсарын01-нийөдөргаргасан07/28-01/185-02дугаартайактыгхүчингүйболгуулахаарГэрбүл,хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамандхандахадГэрбүл,хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамны2025оны11дүгээрсарын24-нийөдрийн05/3744тооталбанбичгээрактыгхүчингүйболгохүндэслэлгүйбайнагэсэнхариугхүргүүлсэнбайна.

          Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43.1,43.2дахьзаалтуудньашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтуслангүйцэтгэгчкомпанидбүхэлдээхамаарахзаалтболохыгнэгдүгээрасуудлынхүрээндтайлбарласан.

          Туслангүйцэтгэгчкомпанийнхувьдтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнөмнөгэрээгээрхүлээсэнүүргээбиелүүлэхболомжгүйнөхцөлнь2компанийндотоодасуудалтулхамааралгүйгэжүзэжбайна.

Иймднэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийнгаргасан“Улсын(ахлах)байцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/29-01/85-02тоотактыгхүчингүйболгуулахшаардлагабүхийнэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгожөгнөүүгэжээ.

3.5.Хариуцагч*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,улсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгаланшүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:Ахлахбайцаагчийнхувьднэмэлттайлбархэлье.С.Чинзоригөмгөөлөгчахлахбайцаагчэнэасуудалдээрбиечлэноролцоогүйгэхасуудлыгярьжбайна.Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн10дугаарзүйлийн10.9.8-т“Хяналтшалгалтынявцадилэрсэнзөрчилдутагдлыгтасланзогсоох,түүнийшалтгааннөхцөлийгарилгахталаархолбогдохбайгууллага,ажахуйннэгж,иргэн,албантушаалтандшаардлагатавьж,хугацаатайүүрэгдаалгаварөгчбиелэлтийгхангуулах”,мөнхуулийн10дугаарзүйлийн10.12-т“Салбарынулсынерөнхийбайцаагч,улсынахлахбайцаагчэнэхуулийн10.9-дзаасаннийтлэгбүрэнэрхээсгаднадараахбүрэнэрхийгхэрэгжүүлнэ”гэснийдагуу10.12.2-т“Ажахуйннэгж,байгууллага,иргэнийхуульбусааролсонорлого,эдхөрөнгийгактүйлдэжулсынорлогоболгох,түүнчлэнбусдадучруулсанхохирлыгнөхөнтөлүүлэхасуудлыгхолбогдоххуультогтоомжийндагуушийдвэрлэх”гэжбайгаа.Тэгэхээрэнэдээрхөдөлмөрийнулсынбайцаагчдангаараабайхэрхзүйнхувьдболомжгүй.Улсынахлахбайцаагчзаавалэрхзүйнбичигбаримтдээрактаатогтоожявдагхуулийнзохицуулалттай.Мөншалгалтынпроцесс,удирдамжирснийдагуутухайнажлыгтөлөвлөдөг.*******сумандшалгалтынажиллагаахийсэнажлынгүйцэтгэлээхяналтынбайцаагчнарнададхаруулдаг.Битухайнтөлөвлөгөөтхяналтшалгалтынажлынявцыгшалгаадяагаадудаадбуйталааршаардлагахүргүүлсэн.ҮүнээсхарахадЗөрчлийнтухайхуулийн15.2дугаарзүйлдзаасанхяналтшалгалтадалбаарсаадучруулах,актыгбиелүүлэхгүйбайхмөн15.2дугаарзүйлийн1дэххэсгийн1.1-тзаасан“...тавьсанхуульёснышаардлагыгбиелүүлээгүй…”ньөөрөөторгоххуульзүйнүрдагаварүүсэжбайна.МөннүүрнүүрээхаржутсаарярихгээдяаралтайхолбогдгээдбайхадХятададявжбайнагэжяриадбайдаг.ЭсвэлУлаанбаатартбайнагэжальболохсаадучруулжцагхожижбайсан.Хуульдээрбайхгүйүндэслэлээр02сар60хоногоорсунгажавсан.Захиргааныерөнхийхуулийндагуузахиргааныактадгомдолгаргасанбайжболно.Гэхдээшүүхэднэхэмжлэлгаргасанньтухайнактыгбиелүүлэхгүйбайх,түдгэлзүүлэхүндэслэлболохгүйтулхариутайлбараадэмжинэгэв.

 

 3.6.Хариуцагч*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынхөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралшүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:Урьдчилансэргийлэххяналтшалгалт,төлөвлөгөөтбусхяналтшалгалтгэжбайна.С.Чинзоригөмгөөлөгчсаяхэллээ.Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн51.3-тзаасныдагууурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтыгямарудирдамжийнхүрээнд,хэнгэдэгхүнхийхёстойталаарнэрусньбайхгүйбайнагэжяриадбайна.Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуульдтөлөвлөгөөт,төлөвлөгөөтбус,урьдчилансэргийлэх,гүйцэтгэлийнхяналтшалгалтгэжбайдаг.Улсынхэмжээндтөлөвлөгөөтхяналтшалгалтыгямаробъектдээрямарулсынбайцаагчхяналтшалгалтхийхийгоныөмнөбуюу12дугаарсардзарланмэдээлдэг.МөнМонголУлсынХяналт,үнэлгээнийҮндэснийхорооны2024оны11дүгээрсарын29-нийөдрийнхяналтшалгалтынтөлөвлөгөөбатлахтухай02дугаартайтогтоолгээд…цахимсайтдээрнийтэдмэдээлдэг.Үүндээртээвэрлэлтийнуулуурхайнолборлолт,хуурайзамаархийгдэхачаатээврийнүйлажиллагааэрхлэгчажахуйннэгжбайгууллагуудадурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтхийхтухайгээдбүхэлдньсалбарынболонулсынхэмжээндзохионбайгуулагдахаар,хугацааныхувьд03дугаарсарын27-оос09дүгээрсарын30-ныхоорондхийхээрудирдамждээрээзаасанбайгаа.Нэхэмжлэгчталаасбогинохугацаандшалгалтхийгдсэнгүйгэжхэлээдбайхшигбайна.Удирдамжньөөрөөбүтэнжилийнхугацаандүйлчилдэгбайгаа.“*********************”ХХК-д05дугаарсардурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтынудирдамжийгтанилцуулсан,06дугаарсарын02-ндтөлөвлөгөөтбусхяналтшалгалтынудирдамжбатлагдажгарсанбайгаа.Тухайнкомпанидурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтхийхудирдамжийгтанилцуулаад,шалгалтынтэмдэглэлийг05дугаарсарын28-ндөгчихсөнбайгаашүүдээ.

Дараагийнасуудалньэрхолгогдоогүйталаарярьжбайна.ЭрххэмжээнийтухайдулсынхэмжээндбүхулсынбайцаагчнарэнэсалбардээрхяналтшалгалтхийхээрХяналт,үнэлгээнийҮндэснийхорооноосбаталсанудирдамжийнхүрээндбиднарэнэхяналтшалгалтыгхийжбайгаа.Мөннотлогдоогүйнэгзүйляриадбайна.Энэньээлжийнамралтаа6,7дугаарсардавнагээдугбайцаагчээлжийнамралтааавсангэжяриадбайна.Минийээлжийнамралтынбатлагдсанхуваарьмаань08дугаарсарын01-ндбайсан.08дугаарсарын01-ндамраагүйшалтгаанньхяналтшалгалтадхамрагдахэрхбүхийгүйцэтгэхзахиралиржбайнагэхэдээлжийнамралтынхаахугацаагдахинхойшлуулсаниймтохиолдолбайгаа.Харин06дугаарсарын07,08-ндээлжийнамралтэдлэххуваарьбатлагдаагүйгэдгийгхэлье.

Дараагийнасуудалньуйгаржинмонголбичгээрзөвхөнойлгодоггээдбайгаа.Гарутсаарярихгэхээргадаадыниргэн,уулуурхайдбайдаггэхутгаарааутасньерөнхийдөөхолбогддоггүй.WeChat-аарнадтайхолбогддог.Ингэхдээдуутмессежявуулдаг.Минийасуусанасуултадхариулсан2хуудасбүхийматериалбайгаа.Бидхоёрзөвхөнуйгаржинмонголбичгээрхарилцаняриаүүсгээгүй,бичээгүй.Бимонголхэлээрбичсэнбичвэрийгхавсаргажөгсөнбайгаа.Хариннадруумонголоорбичсэнбичвэрийгнотлохбаримтааргаргажөгөөгүй.

Дараагийнасуудалнь“**************”ХХК-ийнхяналтшалгалттайхолбоотойбаримтбичигбайхгүйбайсангэжярьсан.Нэхэмжлэлдээр“*********************”ХХК-тайхолбоотойхяналтшалгалтынматериалыгөгсөн.Харин“**************”ХХКдээртухайнцагхугацаандхийсэнхяналтшалгалтынматериалуудбайгаагэдгийгхэльегэв.

 

3.7.Гуравдагчэтгээд*******сумынЗасагдаргынитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчХ.Шинэцэцэг,С.Энхжиннаршүүхэдирүүлсэнхариутайлбартаа:“*********************”ХХКньХөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагч,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчнартхолбогдуулан“Хөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн07/28-01/185-02тоотнөхөнтөлбөртөлүүлэхтухайактыгхүчингүйболгуулах”шаардлагабүхийнэхэмжлэлийггаргасанбайна.

Гуравдагчэтгээдийнзүгээснэхэмжлэгчийннэхэмжлэлийншаардлагыгэсзөвшөөрчдарааххариутайлбарыгхүргүүлжбайна.

НэхэмжлэгчньАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-д“АшиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтүүнийтуслангүйцэтгэгчньМонголУлсыниргэдийгажлынбайраархангахүүрэгхүлээхбатухайнхуулийнэтгээдийнажиллаххүчнийбүрэлдэхүүнддараахшаардлагатавигдана”,43.1.1“гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайх”,гэсэншаардлаганьтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтуслангүйцэтгэгчгэсэн2тусдаасубъектийнхувьдтавигдсанболовч43.2-д“...хөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэхтөлбөрийгсарбүртөлнө”гэсэнзохицуулалтньманайкомпанидхамааралгүйгэжтайлбарланмаргажээ.Энэхүүтайлбарньүндэслэлгүйгэжүзэжбайна.Учирнь:

Нэгдүгээрт:Ашигтмалтмалынтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4.1.7-д“ашигтмалтмалашиглах”гэжгазрынгадаргуу,олборлох...түүнтэйхолбогдсонбусадүйлажиллагааг”,Уулуурхай,хүндүйлдвэрийнсайдын2018оны02дугаарсарын05-ныөдрийнА/20дугаартушаалынхавсралтаарбатлагдсанАшигтмалтмалэрэх,хайх,ашиглахүйлажиллагааныжурмын1.4-д“Ашиглалтынажлыгашиглалтынөрөмдлөг,тэсэлгээ,олборлолт,баяжуулалт,боловсруулалт,борлуулалтгэсэндэсдарааллааргүйцэтгэнэ.”гэжзаасанбайна.

Дээрххуулийнзохицуулалтболоннэхэмжлэгчкомпани,ашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнхоорондбайгуулсан“**************илнүүрснийуурхайн*******хуулах,олборлолтынажлынгэрээ”-ээсүзэхэд“*********************”ХХКньашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчийнүндсэнүйлажиллагаатайсалшгүйхолбоотойажил,үйлчилгээггүйцэтгэжбайсанболохньтодорхойхарагдажбайна.

ИймднэхэмжлэгчийнАшигтмалтмалынтухайхуулийнхолбогдохзаалтньманайкомпанидхамааралгүйгэжтайлбарлажбайгааньүндэслэлгүйюм.

Хоёрдугаарт:Маргаанбүхийзахиргааныактыггаргахболсонголүндэслэл,баримтнэхэмжлэгчкомпанийн2025оныцалингийнцэс,нийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийнтайланбөгөөдэнэхүүбаримтуудньнэхэмжлэгчньгадаадажилчдыгажлынбайраархангажбайсанажилолгогчмөнгэдгийгхангалттайнотолжбайна.

Тодруулбал:Нэхэмжлэгчийнзүгээстуслангүйцэтгэгчээрнөхөнтөлбөрийгтөлүүлэхгүй,манайкомпанидхуулиархүлээлгээгүйүүрэгхүлээлгэсэнгэжтайлбарланмаргажбайгаахэдийчбодитбайдалдгадаадажилчидтайхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцааүүсгэн,нийгмийндаатгалыншимтгэлийгтөлжбайсан.НийгмийндаатгалынтухайхуульболонХөдөлмөрийнтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4.1.1-дзаасан“ажилолгогч”ньашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХКбустуслангүйцэтгэгч“*********************”ХХКтулнэхэмжлэгчньАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-дзаасан...туслангүйцэтгэгчньМонголУлсыниргэдийгажлынбайраархангахүүрэгхүлээхбатухайнхуулийнэтгээдийнажиллаххүчнийбүрэлдэхүүнддараахшаардлагатавигдана:43.1.1.“гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайх”гэсэнхуулийншаардлагыгзайлшгүйбиелүүлэхүүрэгтэй.

Мөннэхэмжлэгчкомпанийнашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчтэйбайгуулсангэрээний5.3.1-т“МонголУлсадмөрдөгдөжбуйАшигтмалтмалынтухайхуульболон...дүрэмжурамхуультогтоомжийгчандмөрдөжхуульбусүйлажиллагааявуулахгүйбайх”,5.3.8-т“Бүхажилчдынхөдөлмөрийнвиз,эрүүлмэндийнүзлэг,даатгалгэхмэтхуультогтоомжидзаасанхолбогдохзөвшөөрлийнжурмыгхариуцна”,5.3.10-т“Уулуурхайнүйлажиллагаатайхолбоотойтөрийнбайгууллагаасхийжбуйбүххяналтшалгалтыгбүрэнхариуцаж,илэрсэнзөрчилдутагдлыгтогтоосонхугацаандарилгах,сайжруулахаргахэмжээгавна”гэжтустусзаасанбайхбөгөөдгэрээнийдээрхзаалтуудаасүзэхэд“*********************”ХХКньгадаадажилчдынхөдөлмөрэрхлэлттэйхолбогдонүүсэхаливааэрхзүйнхарилцаа,төрийнбайгууллагынхяналт,шалгалтаарилэрсэнзөрчилдутагдлыгтогтоосонхугацаандарилгах.Ашигтмалтмалынтухайхуулийнхэрэгжилтийгхангахүүргүүдийгхүлээхээрхарилцантохиролцсонбайхтулнэхэмжлэгчньхуульдзаасанажиллаххүчнийбүрэлдэхүүндтавигдахшаардлагыгбиелүүлэхүүрэгбүхийэтгээдмөнболохыгтодорхойхаруулжбайна.

ХуулийгагуулгаарньсистемчилжойлгохбөгөөдАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2дахьзаалтньмөнхуулийн43дугаарзүйлийн43.1,43.1.1,43.1.2дахьзаалтуудтайшуудхамааралтайзаалтгэдгийгдурдахньзүйтэйбайна.

Иймд“*********************”ХХКньАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-тзаасныдагуугадаадынажиллаххүчнийнөхөнтөлбөрөөсчөлөөлөгдөхүндэслэлгүйбөгөөдмаргаанбүхийХөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн07/28-01/185-02тоотактньхуульднийцсэнбайхтулЗахиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн106дугаарзүйлийн106.3.14-дзаасныдагуунэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгожөгнөүүгэжээ.

 

3.8.ГуравдагчэтгээдийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчХ.Шинэцэцэгшүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:12дугаарсарын01гэхэдхүсэлтгаргасан.Биднартмэдэгдсэнзүйлбайгаагүй.Төсвийнтухайхуулийн34дүгээрзүйлийн34.2дахьхэсгийн34.2.1-тзаасныдагуусумыниргэдийнТөлөөлөгчдийнХурлаар2025оны12дугаарсарын20-ныөдрийндотортухайнсум,ороннутгийнтөсвийгбатлуулнагэххуулийнхүрээнд2025оны12дугаарсарын19-нийөдөрхуралдаанболсон.Харинхуралдааныматериал72цагийнөмнөиргэдийнТөлөөлөгчдийнХурлынтөлөөлөгчнарттараагдсанбайхёстойгэдэгүүднээс15-ндбиднарматериалаахүргүүлж,энэхүүхурлынтөсвөөбатлуулсан.ТөсөвбатлуулахдааиргэдийнТөлөөлөгчдийнХурлын2025оны12дугаарсарын19-нийөдрийн06тооттогтоолынхавсралтаарэрүүлмэнд,соёл,боловсрол,ажлынбайр,хөдөлмөрэрхлэлтийгдэмжиххүрээндугорлогыгтөлөвлөж,нийт12хөтөлбөр,төсөларгахэмжээг1,5тэрбумбуюуөмнөхоныбусадкомпаниудынтушаасан500саятөгрөгдээрнэхэмжлэгчкомпаниасоржирэхмөнгөнтөлбөрийгоржирнэгэжтөсөвлөж,иргэдрүүгээчиглэсэнажлынбайр,боловсрол,эрүүлмэндийнсалбарттөсөлхөтөлбөр,аргахэмжээгбаталсанбайгаа гэв.

 

3.9.ГуравдагчэтгээдийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчС.Энхжиншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:СумыниргэдийнТөлөөлөгчдийнХуралтөсвийгбатлахүеднэхэмжлэгчталшүүхэднэхэмжлэлгаргасанталаарбиднармэдээгүйбайсан.СаяханудирдахажилтнызөвлөгөөндирэхүедээХөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчтайуулзахад“*********************”ХХКнэхэмжлэлгаргасанталаармэдээдгуравдагчэтгээдээроролцоххүсэлтээшүүхэдгаргасанбайгаа.

Хоёрдугаарт:Тухайнкомпанийнгүйцэтгэхзахиралмонголхэлмэдэхгүй,мэдэхгүйбайхадхэрэгхянаншийдвэрлэхажиллагааныпроцессыналдаагаргасангэжүзээдбайгаатайхолбоотойтайлбархэлбэлгээд,хариуцагчийнутсандээрнэхэмжлэгчкомпанийнгүйцэтгэхзахиралмонголхэлээрярьж,мессежбичсэнбаримтуудхангалттайбайгаа.Тиймээснэхэмжлэгчкомпанийнгүйцэтгэхзахирлыгмонголхэлмэдэхгүйгэжтайлбарлажбайгааньүндэслэлгүй.

Гуравдугаарт:Хуулийгсистемчилж,агуулгаарньойлгодог.Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2дахьзаалтньмөнхуулийн43дугаарзүйлийн43.1,43.1.1,43.1.2дахзаалтуудтайшуудхамааралтайзаалтбөгөөднэхэмжлэгчкомпанинь43.1.1-дзаасанүүргээбиелүүлээгүйучраасэнэхуулийнзаалтхэрэглэгдэнэгэжгуравдагчэтгээдийнзүгээсүзэжбайнагэв.

 

ҮНДЭСЛЭХнь:

 

          1.Шүүххэргийноролцогчдынтайлбар,хэрэгтцугларсаннотлохбаримтаартогтоогдсонүйлбаримтыгдүгнээднэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгожшийдвэрлэв.

 

          2.Нэхэмжлэгч“*********************”ХХК-аас*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагч,улсынбайцаагчнартхолбогдуулан“Хөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчийн2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн07/28-01/185-02тоот“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”актыгхүчингүйболгуулах”нэхэмжлэлийншаардлагагаргаж,“...*********************компанийгАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1.1дэхзаалтыгзөрчсөнгэж43.2дахьзаалтыгүндэслэннөхөнтөлбөртөлүүлэхээршийдвэрлэсэн.“*********************”ХХКньтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчкомпанибиштул43дугаарзүйлийн43.2дахьзаалтхамааралгүйюм...”гэхүндэслэлээрмаргасан.

 

          3.Тогтоогдсонүйлбаримтынтухайд:

 

          3.1.ХөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,улсынбайцаагчГ.ГэрэлцацралнарньХяналт,үнэлгээнийүндэснийхорооны2024оны11дүгээрсарын29-нийөдрийн“Хяналтшалгалтынтөлөвлөгөөбатлахтухай”02дугаартогтоолыгүндэслэнГэрбүл,хөдөлмөрнийгмийнхамгааллыняамнысалбарынулсынерөнхийбайцаагчийн2025оны01дүгээрсарын07-ныөдрийн08-07/03дугаартай“Уулуурхай,олборлолт,хуурайзамаархийгдэхачаатээврийнүйлажиллагааэрхлэгчажахуйннэгж,байгууллагуудадурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтхийхтухай”мөнтусяамнысалбарынулсынерөнхийбайцаагчийн2025оны06дугаарсарын02-ныөдрийн08-07/16дугаартай“Гадаадаасажилтанавчажиллуулжбуйажахуйннэгжбайгууллагуудынгадаадажилтныхөдөлмөрэрхлэлтэдтөлөвлөгөөтбусхяналтшалгалтхийхтухай”удирдамжуудынхүрээнд*******аймгийн*******сумыннутагдэвсгэрташиглалтынтусгайзөвшөөрөлтэй“**************”ХХК-ийнтуслангүйцэтгэгч,илуурхайн*******хуулалт,олборлолтынажилгүйцэтгэжбайсан“*********************”ХХК-дурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтыгхийсэнбайна./хх49-56,57-59,68-69дүгээрхуудас/

 

          3.2.Энэхүүшалгалтындагуу*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынхөдөлмөрийнхяналтынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнхяналтынулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнарын2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02дугаартайактаар“*********************”ХХК-ийггадаадажилчдыгхуульдзаасанхэмжээнээсхэтрүүлэнажиллуулсангэжүзэн1,062,468,000(нэгтэрбумжаранхоёрсаядөрвөнзуунжараннайманмянган)төгрөгийннөхөнтөлбөртогтоожшийдвэрлэсэн.

 

          3.3.“*********************”ХХКнь100хувийнгадаадынхөрөнгөоруулалттайкомпанигэдэгньхуулийнэтгээдийнулсынбүртгэлийн000289468дугаартайгэрчилгээ/хх5дугаархуудас/,БНХАУ-ын100хувийнхөрөнгөоруулалттай*********************хязгаарлагдмалхариуцлагатайкомпанийндүрэм/хх6-10дугаархуудас/зэрэгнотлохбаримтуудаарнотлогдоно.

 

          3.4.Мөн“*********************”ХХКньашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХК-тай2025оны06дугаарсарын15-ныөдөр“**************илнүүрснийуурхайн*******хуулах,олборлолтынажлынгэрээ”-гбайгуулсанбайна./хх18-28дугаархуудас/

 

          3.5.Энэхүүгэрээний1.1-т“*******аймаг,*******сумыннутагташигтмалтмалолборлохтусгайзөвшөөрөлтэй**************нүүрснийилуурхайнталбайд*******хуулах,нүүрснийдавхаргынтээвэрлэлт,гүнийусшахах,зайлуулах,нүүрсцэвэрлэх/нүүрсолборлох,тээвэрлэх,овоолох/,олборлолтынявцаднүүрснийдундзэргийнбохирдсондавхаргыгцэвэрлэх,нүүрсийгангилановоолох,ажлынталбайдзамбарих,овоолгохийх,замусалгааныболонбусадажлыггүйцэтгэхявцадхоёрталынхоорондүүсэхүүрэгхариуцлагыгэнэгэрээгээрзохицуулна.”гэжзаасан,мөнтухайнтусгайзөвшөөрөлбүхийталбайдтуслангүйцэтгэгчээражиллажбайсангэдэгньхэргийнүйлбаримтаартогтоогдожбайгаабөгөөдэнэталаарталуудмаргаагүйболно./хх1-3,13-14,18-28,44-48дугаархуудас/

 

          3.6.“*********************”ХХКнь2025оны1-2дугаарсард9,3дугаарсард8,4дүгээрсард18,5дугаарсард53,6дугаарсард49гадаадиргэнийгажиллуулсанньнийтажилтны10хувиасхэтэрсэнбайсанбөгөөдийнхүүилүүажиллуулсанажлынбайртутамдтөлбөлзохихтөлбөрийгсумынтөсөвттөвлөрүүлээгүйболохньБаянзүрхдүүргийнНийгмийндаатгалынгазраасирүүлсэннийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийн2025оны01-06сарынтайлангаартогтоогдсон./хх82,85-104дүгээрхуудас/

 

          4.Хуульзүйнүндэслэлийнтухайд:

 

          4.1.Нэхэмжлэгчнь*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагч,улсынбайцаагчнарын2025оны08дугаарсарын01-нийөдрийн07/28-01/185-02тоот“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”актыгэсзөвшөөрчГэрбүл,хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамандгомдолгаргасныхариудтусгазраас2025оны11дүгээрсарын24-нийөдрийн05/3744дугааралбанбичгээрнөхөнтөлбөртөлүүлэхтухайактыгхүчингүйболгуулахүндэслэлгүйбайнагэсэнхариуөгчээ./хх12дугаархуудас/

 

          4.2.Захиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн14дүгээрзүйлийн14.1-д“Хуульдөөрөөрзаагаагүй,захиргааныүйлажиллагаандгомдолгаргахажиллагааЗахиргааныерөнхийхуульдзаасанжурмындагууявагдсанболдараахтохиолдолдшийдвэрийгмэдэгдсэнээсхойшзахиргааныхэргийншүүхэд30хоногийндоторнэхэмжлэлгаргана”14.1.1-т“дээдшатнызахиргааныбайгууллагаэсхүлгомдлыгхянаншийдвэрлэхчигүүрэгбүхийзахиргааныбайгууллагаасгаргасаншийдвэрийгэсзөвшөөрсөнбол”30хоногийндоторшүүхэднэхэмжлэлгарганагэжзаасан.

 

         4.3.Дээрххуулийнзохицуулалтуудболоннэхэмжлэгчээсмаргаанбүхийактыгэсзөвшөөрчдээдшатнызахиргааныбайгууллагадхандсанүйлбаримтуудаасүзвэлнэхэмжлэгчийгшүүхэднэхэмжлэлгаргаххугацаагхэтрүүлсэнгэждүгнэхээргүйбайна.

 

         4.4.Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн10дугаарзүйлийн10.4-т“хяналтшалгалтыгсалбарынулсынерөнхийбайцаагч,улсынахлахбайцаагч,улсынбайцаагчхэрэгжүүлнэ”,53.1дүгээрзүйлд“Урьдчилансэргийлэххяналтшалгалтыг хүнийамьнас,эрүүлмэнд,нийтийнболонорчныаюулгүйбайдалдучирчболзошгүйэрсдэл,хуульбусүйлдлээсурьдчилансэргийлэх,тасланзогсоохзорилгоорхийнэ”гэжээ.

 

         4.5.МонголУлсынхяналт,үнэлгээнийүндэснийхорооны2024оны11дүгээрсарын29-нийөдрийн02тоотхяналтшалгалтынтөлөвлөгөөбатлахтухайтогтоолболон хавсралтын20дугаархэсэг,Гэрбүл,хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамны2025.01.07-ныөдрийн08-07/03тоот,2025.06.02-ныөдрийн08/07/16дугаартайудирдамжуудындагуу*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынахлахбайцаагч,улсынбайцаагчнарньхуулиаролгосонбүрэнэрхийнхүрээнд*******аймгийн*******сумыннутагдэвсгэрташиглалтынтусгайзөвшөөрөлтэй“**************”ХХК-ийнтуслангүйцэтгэгч“*********************”ХХК-дурьдчилсансэргийлэххяналтшалгалтыгдээрдурдсантөлөвлөгөө,удирдамжуудаднийцүүлэнявуулсанболохньхолбогдохбаримтуудаарнотлогдожбайгаа,мөнхяналтшалгалтынудирдамжньТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуульболон“Хяналтшалгалтхийхнийтлэгжурам”-дзаасанхяналтшалгалтынудирдамжийншаардлагыгхангасанбайхтулнэхэмжлэгчийн“шалгалтыгтухайлсанудирдамжгүйхийсэн”гэхтайлбарүндэслэлгүйбайна./хх46-72дугаархуудас/

 

         4.6.Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-д“АшиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтэдгээрийнтуслангүйцэтгэгчньМонголулсыниргэдийгажлынбайраархангахүүрэгхүлээхбөгөөдтухайнхуулийнэтгээдэдажиллагсдын10-аасдээшгүйхувьньгадаадыниргэнбайжболно”43.2-т“Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньгадаадыниргэдийгэнэхуулийн43.1.1-дзааснаасилүүхэмжээгээравчажиллуулсантохиолдолдажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэххэмжээнийтөлбөрийгсарбүртөлнө”гэжтустусзааснаасүзвэлгадаадынхөрөнгөоруулалттайажахуйннэгжньгадаадаасажиллаххүчмэргэжилтэнавчажиллуулахтохиолдолдхолбогдоххуульжурамдзаасангадаадболонМонголажилтнытооныхарьцаагбаримтланажиллахүүрэгтэйбөгөөдийнхүүтогтоосонхэмжээнээсилүүхэмжээгээравчажиллуулсантохиолдолдажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэххэмжээнийтөлбөрийгсарбүртөлөхөөрбайна.

 

         4.7.Хэрэгтавагдсан“*********************”ХХК-ийнажилчдыннийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийнтайлангууд,цалинхөлснийбаримтууд,гадаадажилчдынбүртгэлзэрэгхолбогдохбусадбаримтуудаасүзвэлтускомпаниньхуультогтоомжидзаасанхувьхэмжээнээсилүүгадаадажилтанажиллуулсанболохньтогтоогдсон,тодруулбалтускомпанинь2025ондтогтоосонхувьхэмжээнээсилүүажилтанавчажиллуулсанчажлынбайрнытөлбөртногдох1,062,468,000(нэгтэрбумжаранхоёрсаядөрвөнзуунжараннайманмянган) төгрөгийгтөсөвттөлөөгүйбайна./хх73-79дүгээрхуудас/

 

          4.8.НэхэмжлэгчээсАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.2дахьзаалтньзөвхөнтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчидхамааралтайтодруулбалтуслангүйцэтгэгчкомпанидхамаарахгүйзаалтбайхадулсынбайцаагчакттавьсанньүндэслэлгүйгэжмаргадаг.

 

          4.9.Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-д“АшиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтүүнийтуслангүйцэтгэгчньМонголУлсыниргэдийгажлынбайраархангахүүрэгхүлээхбатухайнхуулийнэтгээдийнажиллаххүчнийбүрэлдэхүүнддараахшаардлагатавигдана:43.1.1.гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайх;”гэжээ.

 

          4.10.Мөнхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-т“Тусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньэнэхуулийн43.1.1-дзааснаасилүүхэмжээгээргадаадыниргэдийгавчажиллуулсанажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэх,43.1.2-тзааснаасбагахэмжээгээророннутгийниргэдийгавчажиллуулсанажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээгхоёрдахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэххэмжээнийтөлбөрийгсарбүртөлнө.”гэжзохицуулжээ.

 

          4.11.Хуулийгсистемчилжтайлбарлажхэрэглэвэл;Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-тМонголУлсыниргэдийгажлынбайраархангахыгтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтүүнийтуслангүйцэтгэгчийнхэналиндньхуулиарүүрэгболгож,гадаадажилтнытоонийтажилтны10хувиасхэтрэхгүйбайхшаардлагыгтухайнхуулийнэтгээдүүдэдтавьсанбайна.

 

          4.12.Мөнтусхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-т,хэрэвтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчньхуулийн43.1.1-тзаасангадаадажилчдынхязгаарыгзөрчвөлтухайнажлынбайртутамдхөдөлмөрийнхөлснийдоодхэмжээг10дахиннэмэгдүүлсэнтэйтэнцэххэмжээнийтөлбөрийгсарбүртөлнөгэжхэрхэняажтөлөхийгзаасанбайна.Хуулийн43дугаарзүйлийн43.2-ттуслангүйцэтгэгчгэждурдаагүйчхуулийн43.1.1-дзаасаншаардлаганьтусгайзөвшөөрөлэзэмшигчболонтуслангүйцэтгэгчхэналиндньадилтавигдажбуйтултуслангүйцэтгэгччмөнхуулийн43дугаарзүйлийн43.2-тзаасантөлбөрийгсарбүртөлөхүүрэгхүлээхээрбайнагэжАшигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1,43.2дахьзаалтуудыгсистемчилжхэрэглэхньзүйтэйбайна. 

 

          4.13.Нэхэмжлэгчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч,түүнийөмгөөлөгчнарынзүгээсхариуцагчньмаргаанбүхийзахиргааныактыггаргахдаасонсохажиллагааявуулаагүй,хяналтшалгалтхийхнийтлэгжурамзөрчижмэдэгдэлөгөөгүй,зөрчилхянаншалгахажиллагаандхолбогдогчоортогтоожмэдүүлэгаваагүй,ажиллагаандоролцуулаагүй,орчуулагчавахэрхээрхангаагүйгэхзэргээртайлбарлажбайна.

 

          4.14.Захиргааныбайгууллаганьшийдвэргаргахынөмнөэрх,хуульёсныашигсонирхолньхөндөгдөжболзошгүйэтгээдийгтодорхойлж,тухайннөхцөлбайдлынталаартайлбар,саналгаргахболомжолгохталаарЗахиргааныерөнхийхуулийн26дугаарзүйлийн26.1,27дугаарзүйлийн27.1-дтустусзаасанбөгөөдэдгээржурмуудньзахиргааныбайгууллагашийдвэргаргахадачхолбогдолбүхийнөхцөлбайдлыгурьдчиланбодитоорзөвтогтоох,үүнийтулдэрх,хуульёсныашигсонирхолньхөндөгдөжболзошгүйэтгээдийгсонсох,ингэснээргаргасаншийдвэрньхуульднийцсэн,бодитнөхцөлбайдалдтохирсонбайдлааргарахнөхцөлийгбүрдүүлэхагуулгыгилэрхийлнэ. 

 

          4.15.Харинэнэхэргийнтухайдашиглалтынтусгайзөвшөөрөлэзэмшигч“**************”ХХК,“*********************”ХХК-иудад2023онд07/28-02/135/01дугаартайзөвлөмж,2024ондХөдөлмөр,нийгмийнхамгааллыняамнысалбарынулсынерөнхийбайцаагчийнбаталсанудирдамжийнхүрээндурьдчилансэргийлэххяналтшалгалтаарАшигтмалтмалынтухайхуулийн43.1,43.2дахьзаалтуудыгхэрэгжүүлжажиллаагүйзөрчилд2024.10.16-ныөдрийн07/28-02/135-18тоотулсынбайцаагчийнхугацаатайалбаншаардлагыгхүргүүлжшатдараалсанаргахэмжээавчбайсанхэдийчзөрчиларилаагүй,түүнчлэн2024ондзөрчилшалганшийдвэрлэхажиллагааявуулжхолбогдогчийнмэдүүлэгавахзорилгоор“*********************”компанийнгүйцэтгэхзахиралдэрх,үүргийгтанилцуулжМонголхэлмэдэхэсэх,өмгөөлөгчавахэсэх,орчуулагчавахэсэхийгасуухадМонголхэлмэднэ,өмгөөлөгчавахгүй,орчуулагчавахгүйгэсэнмэдүүлэгөгчбайсныгтэмдэглэхньзүйтэйбайна./хх132-143дугаархуудас/

 

          4.16.Мөн“*********************”ХХК-ийнгүйцэтгэхзахирал-дшалгалтхийхтухай2025оны06дугаарсарын10-ныөдөрмэдэгдсэнболовчНийгмийндаатгалынгазартхяналтшалгалтадхамрагдажбайнагэсэнмессежийг2025оны06дугаарсарын10-ныөдөр18цаг01минутадилгээсэнбаримтхэрэгтнотлохбаримтааравагдсан./хх145-146дугаархуудас/

 

          4.17.Харинхариуцагчулсынбайцаагчнарньзахиргааныактгаргахдааэрхашиг,хуульёсныашигсонирхолньхөндөгдөжболзошгүйэтгээдбуюу“*********************”ХХК-дмэдэгдэж,энэталаартайлбаргаргахболомжоорхангаагүйньхэрэгтавагдсанбаримтаарнотлогдсонхэдийчзөвхөнсонсохмэдэгдэхажиллагаагявуулаагүйньнэхэмжлэлийгхангаж,маргаанбүхийактыгхүчингүйболгохүндэслэлболохгүйгэжүзлээ.

 

         4.18.ТүүнчлэнмаргаанбүхийактньТөрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийнхүрээндудирдамжийндагуухийгдэжбайгааулсынбайцаагчийнхяналтшалгалт,тухайншалгалтынүрдүндтавигдсанакттултухайнактгарахпроцесстзөрчилшалганшийдвэрлэхтухайхуульдзаасанажиллагаахамаарахгүйгэжүзэв.

 

         4.19.Дээрхүндэслэлүүдээр*******аймгийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийгазрынулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,улсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнарын2025.08.01-нийөдрийн“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”07/28-01/185-02дугаартайактыгхүчингүйболгуулахүндэслэлгүйбайнагэжүзэннэхэмжлэгчийннэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгоншийдвэрлэв.

 

Захиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн106дугаарзүйлийн106.1,106.3, 106.3.14 дэххэсэгтзаасныгудирдлагаболгонТОГТООХнь:

 

1.Төрийнхяналтшалгалтынтухайхуулийн53.1,10дугаарзүйлийн10.4,10.12.2,Ашигтмалтмалынтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43дугаарзүйлийн43.1,43.1.1,43.2-тзаасныгтустусбаримтланнэхэмжлэгч“*********************”ХХК-ийн*******аймгийнХөдөлмөрхаламжийнүйлчилгээнийгазрындаргыналбанүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчулсынахлахбайцаагчӨ.Бат-Амгалан,хөдөлмөрийнулсынбайцаагчГ.Гэрэлцацралнартхолбогдуулангаргасан2025оны08дугаарсарын1-нийөдрийн07/28-01/185-02дугаартай“Нөхөнтөлбөртөлүүлэхтухай”актыгхүчингүй болгуулахшаардлагабүхийнэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгосугай.

 

2.Захиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн48дугаарзүйлийн48.1дэххэсэгтзаасныдагуунэхэмжлэгчээсулсынтэмдэгтийнхураамжидурьдчилантөлсөн70200төгрөгийгулсынорлогодхэвээрүлдээсүгэй.

 

3.Захиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн108дугаарзүйлийн108.2дахьхэсэгтзааснааршүүхийншийдвэрньтанилцуулансонсгосноорхүчинтэйболохбөгөөдхэргийноролцогч,тэдгээрийнтөлөөлөгч,өмгөөлөгчэнэхуулийн108дугаарзүйлийн108.3дахьхэсэгтзаасанхугацааөнгөрснөөсхойш14хоногийндоторшүүхэдхүрэлцэниржшүүхийншийдвэрийгөөрөөгарданавахүүрэгтэйболохыгдурдсугай.

 

Захиргааныхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн114дүгээрзүйлийн114.1дэххэсэгтзааснаархэргийноролцогч,тэдгээрийнтөлөөлөгч,өмгөөлөгчшүүхийншийдвэрийгэсзөвшөөрвөлгарданавсанөдрөөсхойш14хоногийндоторЗахиргааныхэргийндавжзаалдахшатнышүүхэддавжзаалдахгомдолгаргахэрхтэй. 

 

 

              ДАРГАЛАГЧШҮҮГЧ                             Х.ЭРДЭНЭТУЯА