Монгол Улсын Шүүхийн шийдвэрийн цахим сан

Шийдвэрийн мэдээлэл

Шүүх	Хан-Уул дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх
Шүүгч	Э.Оюун-Эрдэнэ
Хэргийн индекс	183/2024/06539/И
Дугаар	183/шш2024/05042
Огноо	2024-11-29
Маргааны төрөл	Хөдөлмөрийн гэрээ,

Холбоотой шийдвэрүүд

Шүүгч: Чулуунбаатарын Цэнд
Дугаар: 210/МА2025/00352
Огноо: 2025-02-14

Хан-Уул дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

2024 оны 11 сарын 29 өдөр

Дугаар 183/шш2024/05042

2024оны11сарын29өдөр Дугаар183/ШШ2024/05042 Улаанбаатархот

МОНГОЛУЛСЫННЭРИЙНӨМНӨӨС

Хан-УулдүүргийниргэнийхэргийнанханшатнышүүхийншүүгчЭ.Оюун-Эрдэнэдаргалж,тусшүүхийнтанхимдхийсэншүүххуралдаанаар,

Нэхэмжлэгч:*******,*******,*******,*******,*******-гийннэхэмжлэлтэй,

Хариуцагч:*******,*******,*******,*******,,-ндхолбогдох,

Хагасжилийнурамшуулал3.000.000төгрөг,алданги774.000төгрөгнийт3.774.000төгрөггаргуулахтухайнэхэмжлэлийг2024оны10дугаарсарын03-ныөдөрхүлээнавч,2024оны10дугаарсарын07-ныөдөриргэнийхэрэгүүсгэнхянанхэлэлцэв.

Шүүххуралдаанд:нэхэмжлэгчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч,хариуцагчийнтөлөөлөгч,нарийнбичгийндаргаБ.Лхамсүрэннароролцов.

ТОДОРХОЙЛОХнь:

1.Нэхэмжлэгчньхагасжилийнурамшуулал3.000.000төгрөг,алданги774.000төгрөгнийт3.774.000төгрөггаргуулахтухайнэхэмжлэлгаргасан.Нэхэмжлэгчнэхэмжлэлийншаардлагынүндэслэлээдараахбайдлаартодорхойлжбайна.

2.Нэхэмжлэгчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч

шүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:“...нь2023оны3сарын02-ныөдрөөскомпанийншатахуунтүгээхстанцынтүгээгчалбантушаалдажиллажэхэлсэн.Ажиллажхугацаандаа13дахьсарынцалингэжтодорхойхэмжээниймөнгөнурамшуулалавчбайсан.2024оны01сарын01-нийөдрөөсэхлэнбүхшатахуунтүгээхстанцуудынборлуулалтынорлогын5хувийгхагасжилтутамбуюунаадамцагаансарааролгохооршийдвэрлэсэн.

2024оны7сарын09-нийөдөролгосонтэгээднь2024оны7сарын08-ныөдөражлаасчөлөөлөгдөххүсэлтэйөгсөнтухайнөдөрзахиралбайхгүйгэхшалтгаанааражлаасчөлөөлсөнтушаалньгараагүй.ньурамшууланавахталаархүнийнөөцийнажилтандмэдэгдэж50%олгогдожмагададгүйгэжхэлсэн.н.Ууганболдзахиралдханданөргөдөлгаргасанболовчшийдвэрлэжөгөөгүй.АжлаасгарсангэхшалтгаанааролгохоостатгалзсанХөдөлмөрийнтухайхуульдзаасанхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболоогүйбуюутушаалгараагүйбайхадмөнхөдөлмөрийнтухайхуулийн6-рзүйлдзаасанажилэрхлэлтхөдөлмөрийнхарилцаандялгаварлангадуурхаждээрхурамшууллыголгоогүйбайна.Тодруулвал*******тбайрлалтайшатахуунтүгээхстанцынэрхлэгчн.Баатарньгийнажлыгдүгнэжүнэлгээтавьсанбайна.Үнэлгээтавихдаа100онообуюубүрэндүгнэсэн.Гэвчэнэурамшууллыголгоогүй,хамтдүгнэгдсэнбусадажилчидньурамшууллыг7сарын09-нийөдөр2,800,000-3,000,000төгрөгийнхэмжээгээртустусолгосон.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн124.1-рзүйлдзааснаарцалинхөлсийголгоогүй86хоногтхэтрүүлсэнтулхоногтутамд0.3хувийналдангитооцож нийт3,774,000төгрөгийгкомпаниасгаргуулжгаргуулжөгнөүү.ЭнэмаргааныгшийдвэрлүүлэхээрХан-Уулдүүргийнхөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхороондхарагдсанболовчямарнэгэнтохиролцоондхүрээгүй...”гэв.

3.Хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчшүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:“...Манайджилгаруйажилласан.Ажиллажбайххугацаандааалдаадутагдалгаргасан.7сарын08-ныөдөрирээдуулзсан,тушаалаагаргуулаадявсан.Урамшуулалавахталаархэлжбайсанбөгөөдхүсэлтээөгчихбихурлаартанилцуульягэжхэлсэн.Хуулиаролгогдсонцалинхөлсийгбүгдийгөгчбайсан.Ажиллажбайххугацаандаа2удааээлжийнамралтынмөнгө,нэмэгдэлцалинхөлсгээдавсан.гялгаварлангадуурхсанзүйлбайхгүй.МөнгөнурамшуулалньХөдөлмөрийнтухайхуулийн108-рзүйлдзаасныг,Хөдөлмөрнийгэмхамгааллынсайдын2021.12.06-ныөдрийнА/192тушаалынхавсралтындагуудундажцалинтодорхойлохжурмындагууцалинхөлс,урамшууллыголгодог.1.4.2,1.4.5-дзүйлдзаасныдагуу,Хөдөлмөрийндотооджурмын8.2,8.2.6,8.2.7-дзааснаарнэмэгдэлийгбайгууллагындотоодхэмхэмжээгээртогтоонолгосон.Ажилтныурамшуулалолгохдоожурамхэрхэнмөрдөжажиллажбайсныгтооцдог.Дараах2шалтгаанаарурамшуулалолгохоостатгалзсан.1-тажиллажбайххугацаандааалдаадутагдалгаргасан,2-тхөдөлмөрийнхарилцаадуусгаварболсонүндэслэлэрэнэурамшуулалолгогдоогүй.Тухайнүедажиллажбайсанүндсэнцалин,нэмэгдэлцалингааавсан.Энэурамшуулалньтогтворсуурьшилтайажилласан,тууштайажиллаххүмүүсийгурамшуулжбайгааболохоосманайхаасгарсанхүмүүстолгохшаардлагагүйгэжүзэжбайгаа...”гэв.

4.Нэхэмжлэгчнотлохбаримтаар:улсынтэмдэгтийнхураамжидтөлсөнбаримт,нэхэмжлэгчийниргэнийүнэмлэхийнхуулбар,2024оны9дүгээрсарын23-ныөдрийн№24/41дүгээрХан-Уулдүүргийнхөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхорооныхуралдаанытэмдэглэл,хөдөлмөрийнгэрээнийхуулбар/нотлохбаримтыншаардлагахангаагүй/,2024оны7дугаарсарын08-ныөдрийн№81дугааражилтнысанаачлагааражлаасчөлөөлөхтухайтушаал/нотлохбаримтыншаардлагахангаагүй/,иргэнБ.Намуударьдолгосонитгэмжлэлзэрэгбаримтуудыггаргажөгсөн.

5.Хариуцагчнотлохбаримтаар:,нартолгосонитгэмжлэл,нэхэмжлэлийншаардлагыгхүлээнзөвшөөрөөгүйхариутайлбар,хуулийнэтгээдийнулсынбүртгэлийнгэрчилгээнийхуулбар, хөдөлмөрийндотооджурам/нотлохбаримтыншаардлагахангаагүй/,цалинхөлснийбатлахжурам, 2024оны01дүгээрсарын19-нийөдрийн006дугаарсахилгыншийтгэлногдуулахтухай тушаал,2024оны11дүгээрсарын10-ныөдрийн100дугаарсахилгыншийтгэлноогдуулахтухайтушаал/нотлохбаримтыншаардлагахангаагүй/,фотозураг,гийнөргөдлийнхуулбар/нотлохбаримтыншаардлагахангаагүй/,2024оны7дугаарсарын08-ныөдрийн81дугааражилтнысанаачилгааражлаасчөлөөлөхтухайзахирлынтушаал/нотлохбаримтыншаардлагахангаагүй/,гийнцалингийндэлгэрэнгүйхуулга,2024оны7дугаарсарын09-нийөдрийн2024оныэхнийхагасжилийнурамшуулалтооцож олгохтухайтушаалынхуулбар,2024оны02дугаарсарын21-нийөдрийн11дүгээражилчдадурамшуулалтооцожолгохтухайзахирлынтушаал,2023оныэхнийхагасжилдажилчдадолгохурамшууллынтооцоо,2024оныэхнийхагасжилийнурамшуулалтооцожолгоххуудас,2024оны6дугаарсарын12-ныөдрийнГ.Баатар,Э.Баттөр,Д.Оюунцэцэг,Ц.Жаргалсайхан,Н.Цэцэгсайхан,Г.Ууганбаяр,нарын ажлынгүйцэтгэхүнэлэххуудас,хөдөлмөрийндотооджурам,2024оны01дүгээрсарын02-ныөдрийнХт-40-1тоотэдхөрөнгийнхариуцлагахүлээлгэхгэрээнийхуулбар,2024оны7дугаарсарын08-ныөдрийн №81дүгээражилтнысанаачилгааражлаасчөлөөлөхтухайтушаалынхуулбар,хөдөлмөрийнгэрээнийхуулбар,2023оны11дүгээрсарын10-ныөдрийн100дугаарсахилгыншийтгэлноогдуулахтухайтушаалынхуулбар,2023оны03дугаарсарын01-нийөдрийн22/23дугаартуршилтынжурмаартомилонажиллуулахтухайтушаалынхуулбар,гийнөргөдлийнхуулбар зэрэгбаримтуудыггаргажөгсөн.

Шүүххуралдаанаархариуцагчийнхариутайлбарболонхэрэгтцугларсанбичгийннотлохбаримтуудыгшинжлэнсудлаад

ҮНДЭСЛЭХнь:

1.Нэхэмжлэгчгийннэхэмжлэлийншаардлагыгхэрэгсэхгүйболгожшийдвэрлэхньүндэслэлтэйбайнагэжүзлээ.

2.НэхэмжлэгчньхариуцагчХХК-ндхолбогдууланхагасжилийнурамшуулал3.000.000төгрөг,алданги774.000төгрөгнийт3.774.000төгрөггаргуулахтухайнэхэмжлэлгаргасан.

3.Хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчнэхэмжлэлийншаардлагыгхүлээнзөвшөөрөхгүйгэжмаргажбайна.

4.НэхэмжлэгчньХХК-ийнзахирлын2023оны3дугаарсарын01-нийөдөр22/23дугаартай“Туршилтынжурмаартомилонажиллуулахтухай”тушаалааршатахуунтүгээгчийнүүрэгтажилдтомилогдон,хөдөлмөрийнгэрээбайгууланажиллажэхэлжээ.

5.УлмаархариуцагчХХКньнэхэмжлэгчтэй2024оны01дүгээрсарын02-ныөдөр№ХТ-40дугаартайХөдөлмөрийнгэрээ,№ХТ-40-1дугаартайЭдхөрөнгийнхариуцлагахүлээлгэхгэрээтустусбайгуулж,хөдөлмөрийнгэрээнийголнөхцлийгхарилцантохиролцож,гэрээндгарынүсэгзурснаарталуудынхоорондхөдөлмөрийнхарилцааүүссэнбайна.

6.НэхэмжлэгчажиллажбайххугацаандааХХК-нийзахирлын2023оны11дүгээрсарын10-ныөдрийн№100дугаартай“Сахилгыншийтгэлногдуулахтухай”тушаалаарсануулахсахилгыншийтгэл,2024оны01дүгээрсарын19-нийөдрийн№006дугаартай“Сахилгыншийтгэлногдуулахтухай”тушаалаарүндсэнцалинхөлсийг20хувиар1сарынхугацаатайбууруулахсахилгыншийтгэлтустусхүлээжбайсанболохньнотлогдожбайгаабөгөөдталуудэнэталаармаргаагүй.

7.Нэхэмжлэгчшүүхийнхэлэлцүүлэгт“...Хөдөлмөрийндотооджурмыгтанилцуулжбайгаагүйхэрнээмаргаангарахүедхөдөлмөрийндотооджурамгараадирсэн...сахилгыншийтгэлхүлээлгэсэнзахирлынтушаал2024оны01дүгээрсарын19-нийөдөргарсан,хагасжилийнурамшуулалолгохтухайтушаалнь2024оны02дугаарсарын01-нийөдөргарсан.Энэтушаалгарснаарзөрчилалдаадутагдалгаргахгүйбайснаарурамшуулалолгогдохталаармэдсэнбайгаа,хагасжилээролгосонцалинхөлснийурамшуулалавахэрхтэй...”,гэж

хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчшүүхийнхэлэлцүүлэгт“...Хөдөлмөрийнтухайхууль,Хөдөлмөр,нийгэмхамгааллынсайдынтушаал,Хөдөлмөрийндотооджурмынзаалтуудыгүндэслээдтушаалньгараадбайгаа.Тушаалаваагүйгээдбайхынтушаалааавааднийгмийнхаламжаастэтгэмжээавсан.Үндсэнцалинхөлсөөавсан.2удаасахилгыншийтгэлногдуулсан.Урамшуулалолгохдоожурамхэрхэнмөрдөжажиллажбайснаартооцдог.Дараах2шалтгаанаарурамшуулалолгохоостатгалзсан.1-тажиллажбайххугацаандааалдаадутагдалгаргасан,2-тхөдөлмөрийнхарилцаадуусгаварболсонүндэслэлээрэнэурамшуулалолгогдоогүй...”гэжтустустайлбарлажбайна.

8.ӨөрөөрхэлбэлнэхэмжлэгчньХХК-ндажиллажбайхүеийнхээурамшуулалыгтооцожгаргуулахаар,хариуцагчХХКньнэхэмжлэгчгсахилгыншийтгэлногдуулжбайсанмөнажлаасчөлөөлөгдсөнтулурамшуулалолгохгүйгэжмаргасан.

9.Түүнчлэнд2024оны01дүгээрсарын19-нийөдөрсахилгыншийтгэлногдуулсантушаалдХөдөлмөрийндотооджурамзөрчсөнгэхүндэслэлээраргахэмжээавсанбайхбөгөөдньажилолгогчхөдөлмөрийндотооджурамтайтанилцуулаагүйгэхтайлбаргаргажбайгааньүндэслэлгүйгэжүзэхээрбайна.

МөнтэйбайгуулсанХөдөлмөрийнгэрээний2.12-тАжилолгогчнь“Байгууллагынхөдөлмөрийндотооджурмыгбаталжмөрдүүлэхбаажилтандтанилцуулж,Хөдөлмөрийндотооджурам,Хөдөлмөрийнгэрээгээрхүлээсэнүүргээбиелүүлэхийгажилтнаасшаардахэрхтэй”гэж,3.1-т“АжилтанМонголУлсынхуультогтоомж,энэхүүгэрээ,Хөдөлмөрийндотооджурам,ажилтандхамаарагдажбуйтухайналба,хэлтсийндүрэм,ажилолгогчоостогтоосонбусаддүрэмжурмыгчандсахиж,ажлынбайрнытодорхойлолт,ажилүүргийнхуваарийгудирдлагаасөгсөнүүрэгдаалгаврындагуумэргэжлийнүйлчилгээүзүүлжүүргээчандбиелүүлэхүүрэгтэй”гэжажилтан,ажилолгогчийнэдлэх,эрхүүргийгтустусзаасанбайна.

9.1.ӨөрөөрхэлбэлньХХК-ийнХөдөлмөрийндотооджурмыгхүлээнзөвшөөрч,хөдөлмөрийнгэрээбайгууланажиллажбайхдааХөдөлмөрийндотооджурамзөрчижсахилгыншийтгэлхүлээжбайсан,мөн2024оны7дугаарсарын08-ныөдрөөсажлаасчөлөөлөгдсөнүйлбаримттогтоогдожбайна.

10.Хан-УулдүүргийнХөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхороондхандажмаргаанаашийдвэрлүүлэхээрхандажбайсанболовчтусхорооны2024оны9дүгээрсарын23-ныөдрийн№24-41дугаартайтэмдэглэлээрталуудхарилцантохиролцоогүйболохньнотлогдожбайна.

10.Улмаарнэхэмжлэгчньдээрхтэмдэглэлийгхүлээнаваад2024оны10дугаарсарын03-ныөдөртусшүүхэднэхэмжлэлгаргасанньХөдөлмөрийнтухайхуулийн154дүгээрзүйлийн154.8-дзаасанхугацааныдоторшүүхэдхандсанбайна.

11.нь2024оны7дугаарсарын08-ныөдөражлаасчөлөөлөгдөххүсэлтээХХК-ийнхүнийнөөцөдөгөөд2024оны7дугаарсарын08-ныөдрөөсхойшшатахуунтүгээгчээражиллаагүйбайна.

12.ХХКньХөдөлмөрийнтухайхуулийн78дугаарзүйлийн78.1.9-д“Хөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагцуцлахсанаачилгыгажилтан,ажилолгогчийнальнэгньгаргасан”болхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболногэжзааснааргийнхүсэлтийгхүлээнавч,түүнтэйбайгуулсанхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцааг2024оны7дугаарсарын08-ныөдрөөсэхлэндуусгаварболгож,хөдөлмөрийнгэрээгцуцалсанбайна.

13.Өөрөөрхэлбэл,ХХКнарынхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаа2024оны7дугаарсарын08-ныөдрөөсдуусгаварболсонбайна.

14.ХХК-ийнзахирлын2024оны7дугаарсарын09-нийөдрийн“2024оныэхнийхагасжилийнурамшуулалтооцожолгохтухай”тушаалаар“АжилчдаджурмынүнэлгээнийхуудасныдагуутооцсонүнэлгээнийдагууурамшуулалтооцожХХКболонохинкомпаниПетроэрининженерингХХК-ийнажилчдадхагасжилийнурамшуулалтооцожолгосугай”гэж,урамшуулалтооцожолгохажилчдыннэрсийгхавсралтаарбаталжнэхэмжлэгчгажлаасчөлөөлөгдсөнгэхшалтгаанаарурамшуулалтооцожолгоогүйбайна./хх-ийн54/

15.ИймдХХКньгажиллажбайххугацаандаасахилгынзөрчилгаргажбайсан,хөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадууссангэхүндэслэлээрхагасжилийнурамшуулалтооцожолгоогүйгбуруутгахүндэслэлгүйбайнагэжүзлээ.

15.1.МөнХөдөлмөрийндотооджурмын8.2дугаарзүйлийн6-д“Тухайнжилийнкомпанийашгийнтүвшинболонзахирлыншийдвэрээрнийтажилчдадмөнгөнурамшуулалолгохэсэхийгзахирлынтушаалаарбаталгаажуулна”гэж,журмын7-д“Ажилтанажлынүрдүнгийнболонсахилгынзөрчилгаргахтохиолдолдшагнал,тухайнжилийнболонзахирлыншийдвэрээролгохурамшууллыгцуцлахүндэслэлболно”гэж,журмын8.2-ынхэрэгжүүлэлтхэсгийн4-т“Ажилүүргээзохихёсооргүйцэтгэжажлынтөлөвлөгөө,нормообиелүүлсэн,давсанболонтухайнжилдсахилгынзөрчилгаргаагүй,тогтворсууршилтайажилласан,урамшуулалболоншагналавахэрхтэйбайна”гэжтустусзаасанбайна.

16.ӨөрөөрхэлбэлХХКньажилтандурамшуулалолгохдооХөдөлмөрийндотооджурмыгбаримтлан,талуудынхоорондбайгуулсанхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболсонгэхүндэслэлээрГ.Хишигжаргалдшагнал,урамшуулалолгохгүйбайхэрхтэйгэждүгнэлээ.

17.ТүүнчлэннэхэмжлэгчньХХК-ндажиллажбайсанхугацаандаахөдөлмөрийнхөлс,цалингааавчбайсанбөгөөдталуудэнэталаармаргаагүйболохыгдурдахньзүйтэйбайна.

18.ньажлаасчөлөөлөгдөххүсэлтээХХК-нд2024оны7дугаарсарын08-ныөдөргаргасанболовчтэрөдөртөөтушаалгараагүйгэжтайлбарлажбайгааболовчэнэтайлбараабаримтаарнотлоогүй,түүнчлэнхэрхэняажтооцонурамшуулал3.000.000төгрөг,алданги 774.000төгрөгнийт3.774.000гаргуулахааршаардаадбайгааньтодорхойгүйбайгаагтэмдэглэлээ.

19.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн25дугаарзүйлийн25.2.2-тзааснаарнэхэмжлэгчнь“шүүхэдгаргасаннэхэмжлэлийншаардлага,түүнийгүгүйсгэхтатгалзахүндэслэл,тайлбартүүнтэйхолбоотойбаримтыгөөрөөнотлох,нотлохбаримтыгцуглуулахгаргажөгөх”,мөнхуулийн38дугаарзүйлийн38.1-д“зохигч,гуравдагчэтгээд,тэдгээрийнтөлөөлөгчбуюуөмгөөлөгчньөөрийншаардлагабататгалзлынүндэсболжбайгаабайдлынталаархнотлохбаримтааөөрөөгаргажөгөх,цуглуулахүүрэгтэй”гэжтустусзаажээ.

20.Нэхэмжлэгчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчд2024оны11дүгээрсарын04-нийөдөрхуулиархүлээсэндээрхэрх,үүргийгшүүхээстайлбарлан,танилцуулсанболно./хх-ийн19/

21.Хэрэгтавагдсандээрхибаримтуудньшүүххуралдаанаархэлэлцэгдсэн,бичмэлнотлохбаримтыншаардлагахангасан,тухайнхэрэгтхамааралтай,ачхолбогдолтой,үнэнзөвбаримтгэжүнэлсэнболно.

22.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн56дугаарзүйлийн56.1,мөнхуулийн60дугаарзүйлийн60.1,Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн7дугаарзүйлийн7.1.1-тзааснаарнэхэмжлэгчийнулсынтэмдэгтийнхураамжидурьдчилантөлсөн75.334төгрөгийгтөрийнсангийнорлогодүлдээхньзүйтэйбайна.

Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн115дугаарзүйлийн115.1,115.2.3,116,118,119дүгээрзүйлдзаасныгудирдлагаболгон

ТОГТООХнь:

Хөдөлмөрийнтухайхуулийн78дугаарзүйлийн78.1.9-дзааснаархариуцагчХХК-иасхагасжилийнурамшуулал3.000.000төгрөг,алданги774.000төгрөгнийт3.774.000төгрөггаргуулахтухайнэхэмжлэгчгийннэхэмжлэлийншаардлагыгхэрэгсэхгүйболгосугай.

2. Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн56дугаарзүйлийн56.1,мөнхуулийн60дугаарзүйлийн60.1,Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн7дугаарзүйлийн7.1.1-тзааснаарнэхэмжлэгчийнулсынтэмдэгтийнхураамжидурьдчилантөлсөн75.334төгрөгийгтөрийнсангийнорлогодхэвээрүлдээсүгэй.

3.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2,119.7,мөнхуулийн120дугаарзүйлийн120.2-ттустусзааснааршийдвэрньтанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохбөгөөдзохигч,тэдгээрийнтөлөөлөгчбуюуөмгөөлөгчнарэнэхүүшийдвэрийгэсзөвшөөрвөлугшийдвэрийггарданавснаасхойш14хоногийндотортусшүүхээрдамжууланНийслэлийнИргэнийхэргийнДавжзаалдахшатнышүүхэдгомдолгаргахэрхтэйг,зохигчидхуульдзаасанхугацааныдоторшийдвэрийггарданаваагүйньгомдолгаргаххугацаагхуульдзаасанжурмындагуутоолоходсаадболохгүйг дурдсугай.

ДАРГАЛАГЧ,ШҮҮГЧ Э.ОЮУН-ЭРДЭНЭ