77104949 [email protected]
Шийдвэрийн мэдээлэл
Шүүх Хэнтий аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/
Шүүгч Б.Уранзаяа
Хэргийн индекс 321/2025/00453/И
Дугаар 321/ШШ2025/00768
Огноо 2025-11-13
Маргааны төрөл Хөдөлмөрийн хуулиар бусад,

Холбоотой шийдвэрүүд
 
 

Хэнтий аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

2025 оны 11 сарын 13 өдөр

Дугаар 321/ШШ2025/00768

 
 

 

 

 

 

2025оны11сарын18өдөр

Дугаар321/ШТ2025/00023

Хэнтийаймаг

 

 

МОНГОЛУЛСЫННЭРИЙНӨМНӨӨС

ХэнтийаймагдахьсумдундынанханшатнышүүхийншүүххуралдааныгшүүгчБ.Уранзаяадаргалж,тусшүүхийншүүххуралдаанытанхимдхийсэнхуралдаанаар,

 

Нэхэмжлэгч:ХэнтийаймгийнХэрлэнсумын4дүгээрбаг,ХэрлэнхороололА61дүгээрбайрны*******тоотодоршинсуух,БоржигиновогтДашзэвэгийн*******нэхэмжлэлтэй,

 

Хариуцагч:ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгтхолбогдох

 

Нэхэмжлэлийншаардлага:ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны4дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгхүчингүйболгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалин20,682,000төгрөггаргуулахтухайиргэнийхэргийгхянанхэлэлцэв.

 

Шүүххуралдаанд:

Нэхэмжлэгч:*******

Нэхэмжлэгчийнөмгөөлөгч:*******,

Хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч:*******

ШүүххуралдаанынарийнбичгийндаргаЭ.Баярсайханнароролцов.

 

ТОДОРХОЙЛОХ нь:

Нэхэмжлэгч Д.Энхтуяашүүхэдгаргасаннэхэмжлэлдээболоншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа: Биэрүүлмэндийнсалбарт35жилажилласанбөгөөд1992ондсургуультөгсөжирээдХэнтийаймгийннэгдсэнэмнэлэгийндотрынтасагтихэмч,нүдчиххамархоолойнтасагтэмч,тасгийнэрхлэгч,2016оноосНэгдсэнэмнэлэгийндаргынүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгч,2016оны12дугаарсараасЧанарыналбаныдаргаар2020оноосПоликлиникийнэрхлэгчээр,2022оноосЧанарыналбаныменежерээр,Яаралтайтүргэнтусламжийнихэмчээртустуснийт35жилажилласан.Улмаарөндөрнаснытэтгэвэртогтоолгохэрхүүсэж,2022оны4дүгээрсарын11-нийөдрөөсөндөрнаснытэтгэвэрээтогтоолгосон.МинийхувьдМонголУлсынхуультогтоомжийндагуу65насхүртлээажиллахболомжбайхынсацуу,биеийнэрүүлмэндчадварчадамжийнхувьдажиллахбүрэнболомжтойбайсанбөгөөднэгэннасныамьдралааЭрүүлмэндийнсалбартзориулсантулэмнэлэгийнудирдлагуудтайярилцажАхмаднастнытухайхуулийн9дүгээрзүйлийн9.6-дАжахуйнэгжбайгууллаганьмэргэжлийнурчадвар,дадлагатуршлагатайахмаднастныгүргэлжлүүлэнажиллуулжболногэжзаасныдагуутухайнүедбайгууллагамагадланитгэмжлэлийншалгалтадорохжилбайсанучирЧанарыналбаныдаргааражиллажбайсантуршлагатайгэжүзээдхөдөлмөрийнгэрээгээрчанарыналбаныменежерийналбантушаалдүргэлжлүүлэнажиллахаарболсон.ГэтэлНэгдсэнэмнэлэгийндаргааражилдтомилогдсон*******нь2023оны10дугаарсардтомилогдсонцагаасааэхлэннададажлынбайрныдарамтүзүүлж,эрхэлжбайсанчанарынменежерийналбантушаалаасөөрийнхүсэлтээөгхэмээнболихыгшаардаж,ээлжийнамралтаааваадамраадирэхэд/намайгэзгүйд/Чанарынменежерынажлыг*******эмчидөгчтушаалгаргаагүй,ажилхүлээлцээгүйбайдлааражлынөрөөндоруулжминийашиглажбайсанкомпьютерэдхогшлыгөгчажилүүргийггүйцэтгүүлжбайсан.Намайг2024оны01дүгээрсарын02-ныөдөражилдааирэхэдажлынбайрбайхгүй,ЯТТ-дажиллавалажилла,ажиллахгүйболхалнагэждарамталжажлынбайрыгньөөрчилжяаралтайтүргэнтусламжийнтасгийнсургалтадявсанэмчийноронд01дүгээрсарын*******-нийөдөртушаалгаргажЭрэмбийнэмчээражиллуулсан.Тусалбантушаалдээр2024оны11сархүртэлажиллажбайсанбөгөөдсургалтадявсанэмчирсэнодоодуудлагаавдагэмчээражиллавалажилла,ажиллахгүйболбольгэждахиндарамталжтушаалгаргаагүйажлынбайрыгөөрчилсөнбуюуАлбантушаалөөрчилсөнтушаалгүйгээражлынбайрнытодорхойлолтыгтанилцуулалгүйгээрөөралбантушаалдтомилсон.2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаалыггаргажяаралтайтүргэнтусламжийнтасагтдуудлагахүлээнавагчэмчээртомилсонтушаалыгтанилцуулаагүйбанададтушаалөгөөгүйэнэтушаалыгсаяажлаасхалагдахүедавчмэдсэн.2024оны12дугаарсарын30-ныөдөранххөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадууссанчөлөөлнө,одоотэтгэвэрийннасчиньболчихоодзалуухүмүүстзайгаатавьжөгөхгүйажилтайгаазууралдаадбайнагэждуугааөндөрсгөжхүндэтгэлгүйхүүхдээзагнажбайгааюмшигзагнаж,ЭМБүүсчхөгжсөний100жилийнойтой,насаарааажиллаадэнэойгооөнгөрөөжсууягэсэнболовчөөрзөндөөзалуухүнбайгаатиймюмбайхгүйчөлөөлнөгэсэн.Тухайнүедөрхөөсиржажиллахэмчирэхээболиодажиллаххүнгүйбайсантул3сараархөдөлмөрийнгэрээгсунгаж,ажиллавалажилла,ажиллахгүйболхалнадарамтанддаргынтулганшаардсаншийдвэртажилтайбайхынтулдгэрээндгарынүсэгзурсан./2024оны12дугаарсарын31-нийдугаартушаал/

Энэмэтчилэнажлынбайрандудаадараадарамтшахалтүзүүлж,хугацаатайхөдөлмөрийнгэрээг3удаабайгуулжбайгаадхугацаадууссаншалтгаанаармэдэгдэлөгөлгүйажлаасхалсандгомдолтойбайна.....нэгдсэнэмнэлэгийндарга*******ньажилддаргаарирсэнцагаасааэхлэндарамталжбайсантулХөдөлмөрийнтухайхуулийн145дугаарзүйлийн145.4-тзаасаннийтажлынбайрныхаа2хувиасдоошгүйоронтоондахмаднастныгажиллуулнагэсэнзохицуулалтньажилолгогчидүүрэгболгосонбайхаднамайгүндэслэлгүйажлаасхалсантушаалыгхүчингүйболгожхөдөлмөрлөхэрхээсэргээлгэмээрбайна.ИймдХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны4дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгхүчингүйболгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалин20.682.000төгрөггаргажөгнөүүгэв.

 2.Хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч*******,шүүххуралдаандгаргасантайлбартаа: ...Нэхэмжлэгч*******гийнхувьдбол1992оноосХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгтдотрынтасаг,хамархоолойнтасагтэмч,2016оноосчанарыналбаныдарга,2022оноосчанарыналбаныменежерзэрэгажилалбантушаалыггүйцэтгэжнэгдсэнэмнэлэгт35жилажилласанөндөрнастайалбанхаагчбайгаа.2022оны4дүгээрсарын12-нийөдөрБ/78тооттушаалаарнэхэмжлэгч*******гийнхүсэлтээрөндөрнаснытэтгэвэртгарахболзолшаардлагыгхангасан36сарынтэтгэмжээавъягээдажлаасчөлөөлжөгнөүүбуюухугацаагүйхөдөлмөрийнгэрээгчөлөөлүүлэххүсэлтийггаргасан.Байгууллагынзүгээсөндөрнаснытэтгэвэртгараххүсэлтийгньхүндэтгэнхүлээнаваадхугацаагүйажиллажбайсанажлынбайрнаасаачөлөөлөгдөжбайгаагньтайлбарлаадөөрийнхньгараарбичсэнөргөдлийнхньдагууажлаасчөлөөлсөн.2022оны4дүгээрсарын12-ныөдөр*******эргээдөөрөөтэтгэвэртээгарсанчгэсэнаргэрийнбайдлыгмааньхаргалзаадажилдааэргэжоръёгэдэгхүсэлтгаргасан.Байгууллагынзүгээстүүнийхүсэлтийгхүлээжавчүрбүтээлтэйудаанжилажилласан,дадлагатуршлагатайалбанхаагчучраас5сарын02-ныөдрөөсэхлэнтүражлынбайранддараагийнмэргэжилтэнбэлтгэгдэххүртэлчанарынменежерийналбантушаалдньажиллуулъягэдэгбайдлаарталуудхарилцантохиролцоодхөдөлмөрийнхугацаатайгэрээбайгуулсан.Энэхугацаатайгэрээгтухайнүедажилолгогч,ажилтан2альальньхүлээнзөвшөөрөөдажиллажбайхявцдаа3удаахөдөлмөрийнгэрээгшинэчлээдөөражлынбайрандсургалтадхамрагдсанэмчийноронд,жирэмснийамралтааавсанэмчийноронд,яаралтайтүргэнтусламжийнэмчзэрэгалбантушаалдөөртэйньтохиролцоодхөдөлмөрийнгэрээбайгууланнэхэмжлэгчийнөөрийнхньзөвшөөрлөөрэдгээражлыгэрхлүүлжбайсан.Хамгийнсүүлд2025оны4дүгээрсарын1-нийөдрийн*******дугаартайхөдөлмөрийнхугацаатайгэрээгцуцлахтушаалгарсанбуюуөөрөөрхэлбэлхөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадуусаадцаашидсунгагдахболомжгүйболсонгэдэгагуулгаар*******гажлаасчөлөөлсөн.Нэгёсондооөндөрнаснытэтгэвэртогтоолгоод3жилийнхугацаандхугацаатайхөдөлмөрийнгэрээбайгуулж4ажлынбайрандажиллажбайсан.Тухайнажлынбайрныүндсэнажилтаналбанхаагчэргээдажилдааороходэнэхүнийэрхзүйнбайдлыгдордуулахгүйгээрөөралбантушаалдшилжүүлээдбайгууллагаальболохболомжоорооболомжийголгожирсэн.Одооболилүүцагааражилласанмөнгө,тухайнүедолгохбайсаннэмэлтурамшууллааавахталаарнэхэмжлэлдээдурдсанбайгааболовчэнэмөнгийгнэхэмжлэххөөнхэлэлцэххугацаадууссангэжхаржбайгаа.Өөрөөрхэлэхюмболнэхэмжлэгчийнзүгээсбайгууллагатайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээгээсайндураархүлээнзөвшөөрөөдхөдөлмөрийнхарилцаагааүргэлжлүүлээдявжбайсан.Хөдөлмөрийнгэрээгэдэгболажилолгогч,ажилтан2-ынхөдөлмөрлөхголнөхцөлболонгэрээнийхугацаагаахарилцантохиролцоодхөдөлмөрийнхарилцааүүсгэжбайгаагойлгоно.Тэгэхээрэнэхүнболчанарынменежерийналбантушаалхашсан,яаралтайтусламжийнтасагтэрэмбийнэмчбайсан.Чанарынменежергэжалбантушаалынажлынбайрнытодорхойлолтыгхэрэгтхавсаргажөгсөн.Эндболтусгайсургалтадхамрагдсансертификаттайхүнбайхёстойэнэдээрболбайгууллагаалбантушаалтнаабэлдсэн.Одооэнэалбантушаалдшаардлагахангасаналбанхаагчажиллажбайна.ОдоогийнбайдлаарНэгдсэнэмнэлэг14ажилтантайхөдөлмөрийнхугацаатайгэрээбайгууланажиллажбайгаа.ХөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадуусахадцаашидсунгахгүйгэдэгталаарХөдөлмөрийнтухайхуулийн78дугаарзүйлийн78.1.3-тзааснаарбайгууллага*******гажлаасчөлөөлсөнтушаалүндэслэлтэйбайна.Байгууллагахуульдзаасанбүрэнэрхийнхээхүрээнднэхэмжлэлийншаардлагыгхүлээнавахболомжгүй.НэмэгдэлцалинхөлстэйхолбоотойНэгдсэнэмнэлгийнхүнийнөөц,санхүүгийналбанаасирүүлсэнцалинхөлсолгожбайсанталаархбаримтуудхэрэгтавагдсанбайгаа.Тиймээснэхэмжлэлийншаардлагыгхүлээнавахболомжгүйбайна,Энэхүнтэйцаашидажиллахболомжгүйбайгууллагынзүгээсэнэхүндбүхболомжийгньхангаад55насандньтэтгэвэртгаргаад,эргээдзовлонгоояриадирэхэдэргүүлжажилдньаваад3жилажиллуулсаншүүдээтэгэхээрдаргынтушаалүндэслэлтэйбайнатиймээснэхэмжлэлийншаардлагыгхэрэгсэхгүйболгожөгнөүү..гэв.

3.Нэхэмжлэгчталаасдараахбаримтыггаргажирүүлсэнбайна.Үүнд:

3.1Хэнтийаймгийннэгдсэнэмнэлэгийндаргын2022оны04дүгээрсарын12-ныөдрийнБ/80дугаарта*******гажилдтомилохтухайтушаалынхуулбар,хавсарлтынхамт(хх-ийн13-14хуудас)

3.2Хөдөлмөрийнгэрээ2022оны5дугаарсарын02-ныөдөр(хх-ийн15-19хуудас)

3.3Чанарынменежерийналбантушаалынтодорхойлолт(хх-ийн20-24хуудас)

3.3ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2024оны11дүгээрсарын03-ныөдрийндугаартай*******гажлынбайршилжүүлэнтомилохтухайтушаалынхуулбар(хх-ийн25хуудас)

3.4ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартай*******гөөражилдтүршилжүүлэхтухайтушаалынхуулбар(хх-ийн26хуудас)

3.5ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийндугаартай*******гтүражиллуулахтухайтушаалынхуулбар(хх-ийн27хуудас)

3.6ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартай*******гажлаасчөлөөлөхтухайтушаалынхуулбар(хх-ийн28хуудас)

3.7Түргэнтусламжийнэмчийналбантушаалынтодорхойлолт(хх-ийн29-33хуудас)

3.8ХүнийэрхийнҮндэснийкомиссынтамгынгазрын2025оны5дугаарсарын08-ныөдрийндугааралбанбичгийнхуулбар(хх-ийн34хуудас)

3.9Нэхэмжлэгч*******ньХүнийэрхийнҮндэснийкомисстгаргасанөргөдлийнхуулбар(хх-ийн35-36хуудас)

3.10Нэхэмжлэгч*******ньХэрлэнсумынХөдөлмөрийнэрхийнмаргааншийдвэрлэхгурванталтхороонд2025оны4дүгээрсарын22-ныөдөргаргасанөргөдөл(хх-ийн37-40хуудас)

3.11ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны5дугаарсарын05-ныөдрийндугаартайалбанбичиг(хх-ийн40хуудас)

3.12Нэхэмжлэгч*******гийн2025оны4дүгээрсарын28-ныөдөрНэгдсэнэмнэлэгийнХөдөлмөрийнэрхийнмаргаантаслахкомисстгаргасангомдлынхуулбар(хх-ийн41-42хуудас)

3.13Жижүүрэмчийнхуваарь(хх-ийн108-120хуудас)

3.14Эмнэлэгийнажилчдынажлынцагийнбүртгэл(хх-ийн121-127хуудас)

3.15Нэхэмжлэгч*******гийнцалингийнтооцооллынбаримт(хх-ийн128-129хуудас)

3.16*******тай2024оны01дүгээрсарын03-ныөдөрбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээнийхуулбар(хх-ийн130-136хуудас)

 

4.Хариуцагчталаасдараахбайримтыггаргажирүүлсэнбайна.Үүнд:

4.1ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийнхуулийнэтгээдийнулсынбүртгэлийнгэрчилгээ(хх-ийн43хуудас)

4.2*******гийннэгдсэнэмнэлэгтгаргасанөргөдөл(хх-ийн148-149хуудас)

4.3Түргэнтусламжийнэмчийналбантушаалынтодорхойлолт(хх-ийн150-154хуудас)

4.4ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2023оны10дугаарсарын02-ныөдрийнБ/321,2024оны02дугаарсарын01-нийөдрийн,2024оны10дугаарсарын15-ныөдрийн,2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийнБ/68дугаартушаалуудынхуулбар(хх-ийн147-162хуудас)

4.5Эмнэлэгийнажилчдынцагийнбүртгэл(хх-ийн163-205хуудас)зэрэгбаримтуудавагджээ.

 

Шүүх зохигчийнтайлбар,хэрэгтавагдсанбичмэлнотлохбаримтуудыгшинжлэнсудлаад,

ҮНДЭСЛЭХнь:

 1.НэхэмжлэгчД.ЭнхтуяаньхариуцагчХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгтхолбогдууланХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны4дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгхүчингүйболгуулж,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалин20.682.000төгрөггаргуулахтухайнэхэмжлэлийншаардлагагаргажээ.

2.Нэхэмжлэгч*******,түүнийөмгөөлөгч*******нарнэхэмжлэлийншаардлагынүндэслэлээ:...Биөндөрнаснытэтгэвэртгарсанхэдийчөөрийнхүсэлтээр2022оны5дугаарсарын02-ныөдөрхөдөлмөрийнгэрээнийдагуунэгдсэнэмнэлэгтажилдЧанарынменежерээрорсон,гэвчбайгууллагындаргаудаадараадураарааажилалбантушаалыгөөрчилжхөдөлмөрлөхэрхийгзөрчсөн,үндэслэлгүйажлаасчөлөөлжхөдөлмөрлөхэрхэдхалдсан,хөдөлмөрийнгэрээнийхугацаа2батүүнээсдээшжилболсонтулхугацаагүйхөдөлмөрийнгэрээбайгуулагдсангэжүзнэ...гэж,

Хариуцагч,түүнийтөлөөлөгч*******нэхэмжлэлийншаардлагыгэсзөвшөөрч..Д.Энхтуяаэмчийгхөдөлмөрийнгэрээгээражиллуулсан,альболохсулоронтоогарахболгондшилжүүлжтүүнийхөдөлмөрлөхэрхийгхангажбайсан,талуудынтохиролцсонхөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадууссантулажлаасчөлөөлсөнньүндэслэлтэй...гэжмаргажбайна.

3.Шүүхээснэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгожшийдвэрлэххуульзүйнүндэслэлтэйгэждүгнэв.

4.Нэхэмжлэгч*******ньХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2024оны01дүгээрсарын*******-нийөдрийнтооттушаал,2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаал,2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийнтоот,2025оны4дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгтустусхүчингүйболгожшаардлагагаргасанбашүүххуралдаанднэхэмжлэлийншаардлагааэмнэлэгийндаргын2025оны4дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгхүчингүйболгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлснийт7сарынцалин20,682,000төгрөггаргуулнагэжтодруулсанхэдийчнэхэмжлэлийнүндэслэлээтайлбарлахдааөмнөхтушаалуудтайхолбогдууланмаргажбайхтулшүүхээсшаардлагабүртдүгнэлтөгөхньзүйтэйгэжүзлээ.

ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2024оны01дүгээрсарын*******-нийөдрийнтооттушаал,2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаал,2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийнтооттушаалуудыгхүчингүйболгуулахшаардлагынтухайд.

5.Нэхэмжлэгч Д.ЭнхтуяаньХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгтэмчээражиллажбайгаадхуульдзаасанөндөрнаснытэтгэвэртгарсанбаөөрөөбуцажэмнэлэгтажиллаххүсэлтгаргасныдагуу(хх-ийн148хуудас)ажилолгогчтойхөдөлмөрийнгэрээбайгуулж,2022оны04дүгээрсарын12-ныөдрийнБ/80дугаартушаалаарЗахиргааажахуйнтасагтЧанарынменежерийнажилалбантушаалддараагийнхүнийнөөцбэлтгэгдэххүртэлхугацаатайажиллахаарталуудтохиролцжээ.(хх-ийн13-24хуудас)

6.ИйнхүүхөдөлмөрийнгэрээнийдагууЧанарынменежерээражиллажбайгаадХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2024оны01дүгээрсарын*******-ныөдрийндугаартушаалаар*******гЧанарынменежерийнажлаасчөлөөлж,яаралтайтусламжсудлалаарүндсэнмэргэшлийнсургалтадсуралцажбуйрезидентэмчийгтөгсөжирэххүртэлхугацаагаар2024оны01дүгээрсарын03-ныөдрөөс2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийгдуусталхугацаандЯаралтайтусламжийнтасагтяаралтайтусламжийнэрэмбийнэмчийналбантушаалдшилжүүлэн,түртомилсонбайна.(хх-ийн25хуудас)

7.Үүнийдараагаармөндаргын2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаалаар*******гмөнөдрөөсэрэмбийнэмчийналбантушаалаасчөлөөлж,2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийгдуустал103дуудлагахүлээнавагчэмчийналбантушаалдтомилж,хөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадууссанөөрийнхньхүсэлтийндагуухөдөлмөрийнгэрээнийхугацаандөөрчлөлторуулж,сургалтадхамрагдажбуйэмчБ.Доржмаагийнажлынбайранд103дуудлагахүлээнавагчэмчээртүражиллуулсан2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийндугаартушаалгарсанбайна.(хх-ийн26-27хуудас)

8.Нэхэмжлэгч*******ньнэхэмжлэлийнүндэслэлшаардлагадаа..намайгдураарааажилалбантушаалөөрчилсөн..хэмээнтайлбарланмаргадагбаанх2022оны05дугаар02-ныөдөрхөдөлмөрийнгэрээбайгуулахдаахугацаатайгэрээбайгуулж,хугацаагаадараагийнхүнийнөөцбэлтгэгдэххүртэлбайгуулж,дараагийнхүнийнөөцбэлтгэгдээдирсэнболхөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадууснагэдгийгнэхэмжлэгч*******зөвшөөрчгарынүсэгзуржээ.(хх-ийн15-19хуудас)

9.Үүнийдараагаарнэхэмжлэгч*******г2024оны01дүгээрсарын03-ныөдрийндугаартушаалаарЧанарынменежерийнажлаасчөлөөлж,яаралтайтүргэнтусламжийнэмчийгтөгсөжирэххүртэлхугацаагаар2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийгдуусталЯТТ-ынэрэмбийнэмчээртүртомилж,2024оны11дүгээрсарындугаартушаалаар2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийгдуустал103-ындуудлагахүлээнавагчэмчээр,гэрээнийнэмэлтөөрчлөлтөөр(хх-ийн136хуудас)2025оны01дүгээрсарын02-ныөдрөөс2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийгхүртэлхөдөлмөрийнгэрээнийхугацаагсунгасан,нэхэмжлэгчугөөрчлөлторуулсангэрээндгарынүсэгзурсанбайна.

Өөрөөрхэлбэлөөражилалбантушаалдшилжинажиллах,хөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадууссаххугацаагнэхэмжлэгч*******тухайбүрмэдэж,гарынүсэгзурж,хүлээнзөвшөөрсөнбайна.

10.НэхэмжлэгчажилалбантушаалыгөөрчилсөнажилолгогчийншийдвэрүндэслэлгүйталаархгомдлооурьдчиланшийдвэрлүүлэхээрХэнтийаймгийнболонНэгдсэнэмнэлэгийнхөдөлмөрийнэрхийнзохицуулахгурванталтхороондтухайбүрХөдөлмөрийнтухайхуулийнхуулийн154дүгээрзүйлийн154.2.1,158 дугаарзүйлийн 158.1.1-д заасанхугацаандхандажбайсанталаархбаримтхэрэгтавагдаагүйбайхаасгаднаажилалбантушаалыгөөрчилжажлынбайрнытодорхойлолтыгтанилцуулаагүйгэхтайлбарүндэслэлгүй,тухайнажилалбантушаалсольсонтойхолбогдууланзохихбайгууллагаалбантушаалтандтухайбүрхандаагүйбайна.

11.ХөдөлмөрийнэрхийнхарилцаатайхолбоотоймаргаандшүүхэднэхэмжлэлгаргахэрхийнхугацаагХөдөлмөрийнтухайхуулиарнарийвчланзохицуулсанбашүүхээснэхэмжлэгч2024оны01дүгээрсарын*******-нийөдрийнтооттушаал,2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаал,2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийнтооттушаалыгхүчингүйболгуулахгомдлоохуульдзаасанхугацаандХөдөлмөрийнмаргаантаслахкомистгаргаагүй,энэтухайбаримтбайхгүйбайхадшүүххэрэгтавагдсаннотлохбаримтыгүгүйсгэннэхэмжлэгчийгхуульдзаасан/30хоног,шүүхэдхандах10хоног/хугацаахэтрүүлсэнгэжүзэхгүйхэмээндүгнэхньИргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн6дугаарзүйлийн6.1дэххэсэгтзаасанхэрэгхянаншийдвэрлэхажиллагаагмэтгэлцэхүндсэндээрхэрэгжүүлэхзарчимднийцэхгүфтулугнэхэмжлэлийгхэрэгсэхгүйболгохүндэслэлтэй.

ХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартай*******гажлаасчөлөөлөхтухайтушаалыгхүчингүйболгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлс20,682,000төгрөггаргуулахнэхэмжлэлийнтухайд.

12.АжилолгогчХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгньажилтан*******тай2022оны05дугаарсарын02-ныөдөрхугацаатайбуюудараагийнхүнийнөөцбэлтгэгдэххүртэлхугацаандхөдөлмөрийнгэрээбайгуулж,ажилалбантушаалыгөөрчилж,2024оны01дүгээрсарын03-ныөдрийнгэрээгээр2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийгдуусталхугацаандгэрээбайгуулжээ.

13.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн4дүгээрзүйлийн4.1.9.-д"хөдөлмөрийнгэрээ"гэжхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцааныүндсэндээражилолгогч,ажилтанхарилцантохиролцсоныдагуухийсэнтохиролцоогхэлнэ,мөнхуулийн41дүгээрзүйлийн41.3.-тАжилолгогч,ажилтныхоорондынхарилцааньэнэхуулийн4.1.15-дзаасанхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаанышинжтэйбол хөдөлмөрийнгэрээнээсөөртөрлийнгэрээбайгуулахыгхориглоно. Хөдөлмөрийнгэрээнээсөөртөрлийнгэрээбайгуулсанболовчугхарилцааньхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаанышинжийгагуулсанболтүүнийг хөдөлмөрийнгэрээ байгуулсандтооцногэжзаажээ.

Тадлуудынхоорондхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцааүүссэнталаарзохигчмаргахгүй,мөнгэрээгсунгасанүйлбаримтадмаргаангүйбайна.

14.Зохигчийнхоорондбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээнийхарилцаа2024оны12дугаарсарын31-нийөдөрдуусгаварболохооргэрээбайгуулагдсанхэдийчажилолгогчооснэхэмжлэгч*******гЯаралтайтүргэнтусламжийнтасгийн103-ындуудлагахүлээнавагчэмчээр2025оны01дүгээрсарын02-ныөдрөөс2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийгхүртэлсунгасанбайна.

15.ДээрхсунгасанхугацаадуусмагцажилолгогчХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгээсХөдөлмөрийнтухайхуулийн78дугаарзүйлийн78.1.3.-тхөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадуусаж,цаашидсунгагдахгүйболсонгэхүндэслэлээрнэхэмжлэгч*******гажлаасчөлөөлжээ.

16.Нэхэмжлэгч*******ньдээрх*******дугаартушаалдхолбогдуулан2025оны5дугаарсарын15-ныөдөршүүхэднэхэмжлэлгаргасанбайхбаХөдөлмөрийнмаргаантаслахкомисст2025оны4дүгээрсарын22-ныөдөргомдлоогаргаж,гомдлооажилолгогчийншийдвэрийгхүлээнавсанөдрөөсхойшнэгсарындоторшүүхэдгаргана гэжзаасныгзөрчөөгүйбайна.

17.ХөдөлмөрийнхарилцаагдуусгаварболгосонХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаар тушаалд Хөдөлмөрийнтухайхуулийн78.1.3хэсэгт заасныгбаримталсан,хуулийнугзохицуулалтньАжилолгогчөөрийнсанаачлагаархөдөлмөрийнгэрээгцуцлахүндэслэлдхамаараххэмхэмжээюм.

Нэхэмжлэгчталугшаардлагынүндэслэлээнадтайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээнийнийтхугацаа2жилээсдээшболсонтулхөдөлмөрийнгэрээгхугацаагүйбайгуулсангэжүзнэхэмээнтайлбарладаг.

18.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн50дугаарзүйлийн50.1-дХөдөлмөрийнгэрээгдоордурдсанаасбусадтохиолдолдхугацаагүйбайгуулна,50.1.5-дТүражлынбайрандажиллуулахгэжзохицуулсаннэхэмжлэгчийнхувьдЯаралтайтүргэнтусламжсудлалаарүндсэнмэргэжлийнсургалтадхамрагдажбуйэмчийноронтоондтүршилжүүлэн2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаалаартүртомилогдсон,энэгэрээнийхугацааг2024оны12дугаарсарын31-нийөдөрдуусаж,2025оны01дүгээрсарын02-ныөдрөөс2025оны04дүгээрсарын01-нийөдөрхүртэлсунгалтхийгдсэнзэрэгүйлбаримтаасүзвэлтүражлынбайрандажиллаж,хугацаатайхөдөлмөрийнгэрээбайгуулагдсангэжүзнэ.

19.Нэхэмжлэгчанх2022оны04дүгээрсарын12-ныөдрийнБ/80дугаартушаалаар2022оны5дугаарсарын02-ныөдрөөсЧанарыналбаныменежерээрдараагийнхүнийнөөцбэлтгэгдэххүртэлтомилогдож,2024оны01дүгээрсарын03-ныөдрийгдугаартушаалгараххүртэлнийт20сарынхугацаанд,

2024оны01дүгээрсарын03-ныөдрийндугаартушаалаарЯТТтусламжсудлалаарүндсэнмэргэжлийнсургалтадхамрагдажбуйрезиндентэмчийгтөгсөжирэххүртэлхугацаагаартомилогдож,2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийгхүртэлнийт11сарынхугацаанд,

2024оны11дүгээрсарын01-нийөдрийндугаартушаалаарЯаралтайтусламжсудлалаарүндсэнмэргэшлийнсургалтадхамрагдажбуйэмчийноронд2024оны12дугаарсарын31-нийөдрийгхүртэлнийт01сарынхугацаанд,мөнхөдөлмөрийнгэрээгээрсунгалтхийж05сарынхугацаандтустусажиллажээ.

20.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн50дугаар50.4.-тЭнэхуулийн58.1.3,139.1-дзааснаасбусадтохиолдолдхугацаатайбайгуулсангэрээнийанхбайгуулсанболонсунгасанхугацаанынийлбэрхоёржилээсдээшболуггэрээгхугацаагүйбайгуулагдсандтооцногэжзаасанбанэхэмжлэгч*******,түүнийөмгөөлөгч*******нарнь2022оны5дугаарсараасхойш2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалгараххүртэлхугацаанднэхэмжлэгчийг2жилээсдээшхугацаагааражилласантулхөдөлмөрийнгэрээхугацаагүйбайгуулагдсанажлаасчөлөөлөхүндэслэлболохгүйгэжмаргасан.

Гэвчдээрххугацаанаасүзвэлнэхэмжлэгч*******ньөөрөөражилалбантушаалдтүртомилогдонажиллажбайсан,тухайбүрямаражилалбантушаалдямархугацаагаартомилогдсонньХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2022оныБ/80,2024оны,2024оны,2024оныдугаартушаалаастодорхойхарагдахтулнэхэмжлэгчийнхувьданх2022оны5дугаарсардбайгуулсангэрээнийхугацаа2024оны01дүгээрсард,2024оны01дүгээрсардбайгуулсангэрээ2024оны11дүгээрсардгэхмэтчилэндуусгаварболсонньХөдөлмөрийнтухайхуулийн50дугаарзүйлийн50.4-тзаасанхугацаагүйхөдөлмөрийнгэрээндхамаарахгүйюм.

21.МөнхөдөлмөрийнэрхийнхарилцаандажилолгогчгаргасантушаалынхааүндэслэлийгөөрөөнотлохүүрэгтэйбөгөөдажилолгогчХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгээс2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалаарХөдөлмөрийнтухайхуулийн78дугаарзүйлийн78.1.3-тзаасанХөдөлмөрийнгэрээнийхугацаадууссан,цаашидсунгахгүйгэхүндэслэлээргэрээцуцалж,ажилтныгажлаасчөлөөлсөнньтүүнийхуулиаролгогдсонэрххэмжээнийасуудалтулажилтныгчөлөөлснийгбуруутгахүндэслэлтогтоогдохгүйбайна.

Иймднэхэмжлэгч*******гийнХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны04дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгхүчингүйболгож,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлс20,682,000төгрөггаргуулахнэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгохньзүйтэй.

Нэхэмжлэгчээсулсынтэмдэгтийнхураамжидтөлсөн257,347төгрөгийгулсынорлогодхэвээрүлдээв.

 Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн 115дугаарзүйлийн115.1,115.2.3,116,118дугаарзүйлүүдийгудирдлагаболгон ТОГТООХнь:

1.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн78дугаарзүйлийн78.1.3,158дугаарзүйлийн158.1.5-дзааснаарнэхэмжлэгч*******гийнгаргасанХэнтийаймгийнНэгдсэнэмнэлэгийндаргын2025оны4дүгээрсарын01-нийөдрийн*******дугаартушаалыгтустусхүчингүйболгуулах,ажилдэгүүлэнтогтоолгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалин20,682,000төгрөггаргуулахтухайнэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгосугай.

 2.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн56дугаарзүйлийн56.3,Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн7дугаарзүйлийн7.1.1-дзааснаарнэхэмжлэгчД.Энхтуяагийнулсынтэмдэгтийнхураамжидтөлсөн257,347төгрөгийгулсынорлогодхэвээрүлдээсүгэй.

 3. Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2дахьхэсэгтзааснааршийдвэртанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохтулИргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн120дугаарзүйлийн120.2дахьхэсэгтзааснаарзохигч,тэдгээрийнтөлөөлөгч,өмгөөлөгч энэхүүшийдвэрийгэсзөвшөөрвөлшийдвэрийггардажавсанөдрөөсхойш14хоногийндотор ХэнтийаймгийнЭрүү,Иргэнийхэргийндавжзаалдахшатнышүүхэд давжзаалдахгомдолгаргахэрхтэй болохыг дурдсугай.

  

ДАРГАЛАГЧШҮҮГЧБ.УРАНЗАЯА