| Шүүх | Хэнтий аймгийн Бор-Өндөр сум дахь сум дундын шүүх |
|---|---|
| Шүүгч | Сэрээтэрдагвын Байгалмаа |
| Хэргийн индекс | 157/2016/00233/И |
| Дугаар | 13 |
| Огноо | 2017-01-24 |
| Маргааны төрөл | Хөдөлмөрийн гэрээ, Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан, |
Хэнтий аймгийн Бор-Өндөр сум дахь сум дундын шүүхийн Шийдвэр
2017 оны 01 сарын 24 өдөр
Дугаар 13
ХэнтийаймгийнБор-ӨндөрсумдахьСумдундыншүүхийниргэнийхэргийншүүххуралдааныгшүүгчС.Байгальмаадаргалж,тусшүүхийншүүххуралдааны“Б”танхимднээлттэйхийсэншүүххуралдаанаар:
Нэхэмжлэгч1*******нийөдөртөрсөнэрэгтэй,халх,49настай,дээдболовсролтой,уулынинежнермэргэжилтэй,амбүл-6,эхнэр4хүүхдийнхамтУлаанбаатарБаянЗүрхдүүргийн22дугаархороо,48байр31тоотодоршинсуух/РД:ЧК67091071/*******овогт*******гийннэхэмжлэлтэй
ХариуцагчХэнтийаймгийнБор-Өндөрсумын*******тоотодоршинсуух,“Монголросцветмет”ХХК-ийнхарьяа“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнүйлдвэрлэлэрхэлсэнорлогчзахиралажилтайбайсан,амбүл-6,/РД:ЖЙ80032776/,1980оны03дугаарсарын27нийөдөртөрсөн,эрэгтэй,халх,дээдболовсролтой,уулынинежнермэргэжилтэйовогттхолбогдох“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнзахирлын2016оны8дугаарсарын25-ныөдрийн880ктушаалыгхуульбусадтооцуулан,ажлаасүндэслэлгүйхалагдсан,ажилдэгүүлэнтогтоолгох,хөдөлмөрийнгэрээболонконтрактхоёроортохиролцсонцалингийнзөрүү2.200.000төгрөг,3875амдолларгаргуулахтухайиргэнийхэргийгхянанхэлэлцэв.
ШүүххуралдаандшүүххуралдаанынарийнбичгийндаргаН.Батзаяа,нэхэмжлэгчГ.Ёндон,түүнийөмгөөлөгчЛ.Баасан,хариуцагч“Монголросцветмет”ХХК-ийнхарьяа“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнүйлдвэрлэлэрхэлсэнорлогчзахиралажилтайбайсанС.Ган-Очирнароролцов.
Т ОДОРХОЙЛОХ нь:
НэхэмжлэгчГ.Ёндоншүүхэдгаргасаннэхэмжлэлболоншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:“2016оны08сарын25-ныөдөртусүйлдвэрийнзахирлынүүрэггүйцэтгэгчС.Ган-Очир880ктушаалгарганнамайгБаргилтцехийндаргынүүрэгтажлаасчөлөөлж,үйлдвэрлэлтехникийнхэлтсийнуулынажлынхяналтынахлахинженерээражиллуулахшийдвэргаргав.Элтушаалаарминийажлынбайрнынөхцөл,цалинзэрэгХөдөлмөрийнтухайхуулийн21-рзүйлддурдсаннөхцөлбүрмөсөнөөрчлөгдсөн.Үндсэнцалин440000төгрөгөөр,урчадварыннэмэлтцалин775ам.доллараарбуураадбайна.Минийхувьдөмнөдурдсан880ктушаалХөдөлмөрийнхуулийгзөрчиж,минийхөдөлмөрлөхэрхийгзөрчивхэмээншүүхэдхандажбайна.880ктооттушаалаасүзэхэдГ.Ёндонбиямарзөрчилгаргасанучраасажлаасхалагдажбайгаагааойлгохгүйөдийхүрэв.“Монголросцветмет”ХХК-ийнерөнхийзахирлын2016оны5дугаарсарын26-ны23ктушаалынзаалтаартусүйлдвэртгарсанүйлдвэрлэлийносолднамайгбуруутгахбайдалажиглагддаг.Минийхувьд*******ХХК-ийнерөнхийзахиралтайхөдөлмөрийнгэрээбайгуулжугзахирлынтушаалааражилдавсанбайхаднамайганхажилдавахтушаалгаргаагүй,надтайхөдөлмөрийнхэлэлцээрбайгуулаагүйУулынбаяжуулахБор-ӨндөрүйлдвэрийнзахирлынүүрэггүйцэтгэгчС.Ган-Очиртушаалгаргахынсацууөнөөүедхүчинтөгөлдөрүйлчилжбуйминийхөдөлмөрийнгэрээгхүчингүйболгосонньойлгомжгүй,хуульзөрчсөнүйлажиллагааболно.Хөдөлмөрийнгэрээболажилтан,ажилтныхүсэлзоригийнилэрхийлэл,тохиролцообайхадальнэгталбуюуажилолгогчтушаалгарганхүчингүйболгохзохицуулалтХөдөлмөрийнтухайхуульдбайхгүйтулзахирлынүүрэгтүргүйцэтгэгчС.Ган-Очирньэнэтушаалаараахуулийнхэмхэмжээгзөрчсөнүйлдэлгаргасангэжүзэжбайна.НадтайзөвшилцөхгүйгээрахлахинженерийнажилдтохоонтомилсонньХөдөлмөрийнтухайхуулийн31дүгээрзүйлдбуйхөдөлмөрийнгэрээндтусгаагүйажилгүйцэтгэхийгшаардажболохгүйгэсэнхэмхэмжээгзөрчсөнюм.Тушаалгарсанаасхойшминийбиехөдөлмөрийннөхцөлийгхэтэрхийдордуулсаныг2016.08.19,2016.08.29-нийөдрүүдэдбичгээрмэдэгдсэнболовчнадтайуулзах,зөвшилцөхийнорондцехийндаргынажлаасхалж,хяналтынахлахинженерээртомилсон.Минийхувьдудирдлагаахүндэтгэх,хувийнамьдралаазохицуулахынтулдхуульбусааршилжүүлсэнажилдочижажиллажбайна.Энэньминийболонбайгууллагынальалиндньхохиролтойзүйлболно.880ктооттушаалдминийажлыгөгчавалцахасуудлыгорхигдуулсанаарХөдөлмөрийнтухайхуулийн43дугаарзүйлийгзөрчсөнбөгөөдБаргилтцехийндаргынүүрэгтажлааснамайгяаравчланзайлуулахбодлогоявагдсанбайна.Ажилолгогчийнэнэзохисгүйхандлагаасшуудшалтгааланминийхөдөлмөрлөхэрхашигзөрчигдөжбайна.Иймд“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнзахирлын2016оны8дугаарсарын25-ныөдрийн880ктушаалыгхуульбусадтооцуулан,Бор-ӨндөрийнУБҮ-ийнБаргилтцехийндаргаарэгүүлэнтогтоож,2016оны8дугаарсарын25-наасхойшшүүхээрасуудлыгшийдвэрлэххүртэлххугацааныцалингийнзөрүүболох2.200.000төгрөг,3875амдоллархариуцагчаасгаргуулахаарнэхэмжлэлгаргажбайна.
Хариуцагчталаас2016оны08дугаарсарын15-нд871тооталбанбичгээрхүргүүлсэнсаналыгГ.Ёндонхүлээнавчзөвшөөрсөнгэдэгтайлбарирүүлсэнньүндэслэлгүйгүтгэлгийнагуулгатайбайна.Дээрхалбанбичигбуюуажлынбайрнысаналбүхийалбанбичгийгбигардээрээхүлээнавлаагэсэнцохолтхийсэн.Энэболсаналболгосонажилдажиллахыгзөвшөөрнөгэсэнутгыгогтагуулаагүйбөгөөдхаринбичгээрирүүлсэнажлынбайрнысаналыггарданхүлээнавлаагэсэнагуулгаилэрхийлжбайсанболно.Үүнийгхариуцагчталаасөөрташигтайгаартайлбарлажээ.Бор-ӨндөрУБҮ-ийн2016оны08дугаарсарын25-ныөдрийн880ктушаалдГ.ЁндонтойзөвшилцсөнтулҮйлдвэрлэлтехникийнхэлтсийнуулынажлынхяналтынахлахинженерийнажилдшилжүүлсэнтухайдурдсанбайна.Биэнэажилдажилланагэдэгшийдвэрийгамаарболонбичгээргаргаагүй.Харинчхөдөлмөрийнгэрээнийүндсэннөхцөлүүдийгмааньдордуулсанажлынбайрандээражиллахболомжгүйбайгаатухайгаа2016оны08дугаарсарын19-нийөдөр“Монголросцветмет”ХХК-ийнЕрөнхийзахирлыннарийнбичигД.Отгонжаргалдхүлээлгэнөгсөналбанбичигтээтодорхойдурдсан.Д.Отгонжаргалугалбанбичгийгбичигхэрэгхөтлөлтийнжурмындагуухүлээнавсанбөгөөднададүлдсэнхувьдээрхүлээнавлаагэжгарынүсгээзурсан.“Монголросцветмет”ХХК-ийндотоодажил,албанхэрэгхөтлөлтийнжурмаариржбуйалбанбичгүүдЕрөнхийзахирлынцохолтындагуухолбогдохалбантушаалтнуудад/энэтохиолдолдБор-ӨндөрУБҮ-ийнзахирлынүүрэггүйцэтгэгчС.Ган-Очирт/тэрдаруйтараагдажхүргэгддэгболно.Мөн2016оны08дугаарсарын25-ныөдрийн880ктушаалаарнадтайхэлэлцэжбайгуулсан2015оны07сарын30-ныөдрийнMR-15-05-077тоотхөдөлмөрийнгэрээгхүчингүйболгохэрххэмжээгажилолгогчталэдэлсэндгайхажбайна.Надтайбайгуулсандээрхигэрээнь2016оны07дугаарсарын01-ндцуцлагдаагүйтулавтоматаарсунгагдсангэжойлгожбайгаабөгөөдөнөөдрийнбайдлаархүчинтөгөлдөрүйлчилжбайгааболно.Дээрх880ктушаалыггаргахүедээБор-ӨндөрУБҮ-ийнзүгээснадтайҮйлдвэрлэлтехникийнхэлтсийнуулынажлынахлахинженерээражиллуулахтухайхөдөлмөрийнгэрээбайгуулаагүйбайсанбөгөөдэнэталаардээрхтушаалын2дахьзаалтандтодорхойбий.ЭМНХ-ынсайдын2000оны213-ртушаалаарбаталсанхөдөлмөрийндотооджурамболовсруулахжурмын8.1.8дугаарзүйлдзааснаархөдөлмөрийнгэрээнийголнөхцөлийнтухайасуудлаардаргатушаал/захирамж,тогтоол/гаргахжурмыгдээрх880ктооттушаалзөрчсөн.ӨөрөөрхэлбэлхөдөлмөрийнхэлэлцээрхийгээгүйбайжГ.ЁндоннамайгҮйлдвэрлэлтехникийнхэлтсийнуулынажлынхяналтынахлахинженерийнажилдтомилсонбатушаалдгэрээбайгуулахыгхүнийнөөцийнасуудалхариуцсандаргаЖ.Энхтуяаддаалгасанбайна.Аливаазохицуулалтандхуульдээдлэхньальчбайгууллага,албантушаалтныүүрэгболно.ҮүнийгмаргахзөрчихэрхБор-ӨндөрУБҮ-ийнудирдлагуудадбайхгүйньтодорхой.Бор-ӨндөрУБҮ-ийн2016оны10дугаарсарын06-ныөдрийн1079тооталбанбичигбуюутайлбартГ.Ёндоннамайг“Хөдөлмөрийнаюулгүйбайдал,эрүүлахуйннөхцөлөөрхангах,хүнийамьнас,эрүүлмэндэдсөрөг,аюултайнөхцөлбайдалбийболсонтохиолдолдугүйлажиллагаагяаралтайзогсоох”үүрэгтэйталаардурдсанбайна.ТухайносолгардагөдөрБаргилтцехдээртэсэлгээнийажилтайуурхайрууявахёстойбайсанболовч“Монголросцветмет”ХХК-ийнүйлдвэрлэлэрхэлсэнорлогчзахиралА.С.Югов,Бор-ӨндөрУБҮ-ийнзахиралС.ИчинноровнарыншийдвэрээрБор-ӨндөрУБҮ-ийнзахирлынөрөөндБНХАУ-ын“ПенгФей”/НьюСиян/ХХКомпанитайхийсэнхэлэлцээрторолцожтэдэнднийлүүлжбуйхүдрийнүнэчанарынасуудлаарярилцажбайсантулдээрдурдсанчлантухайносолболохүеийнаюултайнөхцөлбайдалсөрөгүйлажиллагаагяаралтайтасланзогсоохямарнэгэнболомжбололцоонададболонС.Ичинноров,А.С.Юговнарынхэндчбайгаагүйболно.ТусүйлдвэртгарсаносолдГ.Ёндоннамайгямархэмжээгээрбуруутайгэжүзсэнмөнгэмбуруугийнхэмхэмжээгнарийвчлантогтоосонямарнэгэнакт,шийдвэр,баримтбайхгүйбайхадхамгийнголбуруутанмэтээравчүзэнцөөхөнхэдэнхүнийүзэмжээршатдарааланавахёстойаргахэмжээгалгасанөөражилдхөдөлмөрийнголнөхцөлийгбуурууланшилжүүлсэнийгзөвшөөрөхболомжгүй.2012оны10дугаарсараасанхбиедаасанБаргилтынуулынүйлдвэрбайхаас2016оны05сарын19-нийгхүртэлБаргилтуулынүйлдвэрийнерөнхийинженер,захирлынүүрэггүйцэтгэгч,Баргилтцехийндаргагээд4жил7сарорчимтусхэсэгтудирдахажил,албахашижбайххугацаанд 2016оны05дугаарсарын19-нийөдрийносол,зөрчилтэйадилтгаххэмжээнийхөдөлмөрхамгаалалаюулгүйажиллагаанызөрчил,ажилтанбиеэрүүлмэндээрээхохирсонявдалгарчбайгаагүйболно гэжээ.
Хариуцагч“Монголросцветмет”ХХК-ийнхарьяа“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнүйлдвэрлэлэрхэлсэнорлогчзахиралажилтайС.Ган-Очиршүүхэдболоншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:“Үйлдвэрийнзахирлынүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчийн880ктооттушаалдГ.Ёндонгажлаасхалсанзаалтогтбайхгүйболно.Тушаалынерөнхийагуулгань“Монголросцветмет”ХХК-ынЕрөнхийзахирлын2016оны23ктооттушаалаарГ.Ёндонгүүрэгтажлаасчөлөөлөхөөршийдвэрлэсэн,түүнтэйбайгуулсанХөдөлмөрийнгэрээгээдуусгаварболгожсунгахгүйболохыг2016оны05дугаарсарын31-нийөдөрмэдэгдсэн/цахимхаягаархүргүүлсэн/,үүнтэйхолбогдуулан“Бор-Өндөр”УБҮ-ээссаналболгосонажлынбайрандшилжинажиллахыгГ.Ёндонөөрөөзөвшөөрсөнхариугбичгээрөгсөнзэргийгүндэслэнүүрэгтажлаасчөлөөлж,өөралбантушаалдшилжүүлэнажиллуулахаартомилсоншийдвэрюм.Иймээс880ктушаалынагуулгадХөдөлмөрийнтухайхуулийн37-43,40дүгээрзүйлүүдийнзаалтхамааралгүйболно.“Монголросцветмет”ХХК-ийнудирдлагахарьяаүйлдвэрийнонцлохалбантушаалтан,мэргэжилтнүүдтэйтусгайлангэрээбайгуулжажиллажирсэн.ЭнэзарчмындагууБаргилтцехийндаргаГ.ЁндонтойMR-15-05-077дугаартайхөдөлмөрийнгэрээбайгуулсанучирЕрөнхийзахирал 23кдугаартушаалдтүүнийгүүрэгтажлаасньчөлөөлөхийгдурьдан,гэрээгдуусгаварболгохмэдэгдэлөгөхитгэмжлэлийг“Бор-Өндөр”УБҮ-ийнзахиралдолгосонбайдаг.ЭнэшийдвэрийндагууГ.Ёндонгийнгэрээнийхугацаа2016оны07сарын01-нийөдрөөсдуусгаварболсонюм.ТухайнүедГ.Ёндонээлжийнамралттай,өвчтэйбайсанхугацаагтооцон8дугаарсарын25-ныөдрөөртасалбарболгонтушаалдтэмдэглэсэн.Г.Ёндоннь“Бор-Өндөр”УБҮ-ийнзахирлын2014оны03дугаарсарын20-ны223ктооттушаалаар“Баргилт”цехийндаргынүүрэгтажилдтомилогдсонюм.Энэтушаалындагууүүрэгтажлыг3жилгаруйхугацаандгүйцэтгэжажилласантэрээр“намайганхажилдавахтушаалгаргаагүйэтгээд”хэмээнүлмэдэгдэгчийндүрээрнэхэмжлэлддурдсанньойлгомжгүйбайна.С.Ган-Очирминийбие2016оны08дугаарсарын25-ныөдөр880ктооттушаалгаргахүед“Бор-Өндөр”УБҮ-ийнЗахирлынүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчээрбуюуГ.Ёндонганхажилдтомилсонсубъектынбайрсууриндажиллажбайсанболно.“Бор-Өндөр”УБҮ-ийнҮйлдвэртехникийнхэлтсийнУулынажлынчиглэлхариуцсанхяналтынахлахинженерээражиллахыгсаналболгон“Ажлынсаналтавихтухай”албанбичгийг2016оны08дугаарсарын15-ныөдөрГ.Ёндондхүргүүлсэнба17-ныөдөражлынбайрнысаналыгхүлээнавлаагэсэнхариугтэрээрбичгээрөгсөн.ЭнэалбантушаалыгтэрээрхүлээнавчКомпанийнерөнхийзахиралтайхөдөлмөрийнгэрээбайгууланажиллажбайна.Г.Ёндонтухайнүеднадтайуулзах,зөвшилцөхталаарямарчхүсэлтирүүлээгүйатал2удаабичгээрмэдэгдсэнгэхгүтгэлгийншинжтэйасуудлыгнэхэмжлэлддурдсанбайгааньойлгомжгүйбайна.“Бор-Өндөр”УБҮ-ийнЗахирлынүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчийн880кдугаартушаалньГ.ЁндонгажлаасхалахагуулгагүйбөгөөдөөртэйньзөвшилцсөнучирХөдөлмөрийнтухайхуулийн43дугаарзүйлхамаарахгүйболно.ИймдГ.Ёндонгийншүүхэдгаргасаннэхэмжлэлийгбүхэлдньхүлээнзөвшөөрөхболомжгүйбайнагэжээ.
НэхэмжлэгчийнөмгөөлөгчЛ.Баасаншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:Оршилболгожхэлэхэдэнэхэрэгшүүхийнхаръяаллынхэрэгмөнүүгэвэл,Хөдөлмөрийнхуулийн128.2-тзааснаархаръяаллынасуудалмөн.Хөдөлмөрийнхарилцаанаасүүссэннэхэмжлэлийгулсынтэмдэгтийнхураамжнаасчөлөөлөгдөхёстойгэжулсынтэмдэгтийнхураамжийнхуулиндзаасанбайгаа.Гомдлоорүүсэхпроцесс,Г.Ёндонболхөдөлмөрийнхуулиндзаасанхугацаандаашүүхэдхандажнэхэмжлэлгаргасангэдгийгхэлмээрбайна.2016оны8дугаарсарын25-ны880Ктушаалболхөдөлмөрийнхуулийгилтэдзөрчсөн.Үүнийгбидараах5зүйлээртайлбарлажярья.1-рт,Г.Ёндонгажлаасчөлөөлөхгээдбайгаа,бодитбайдалдээрчөлөөлөхбиш,ажлаасньхалсан.Тэгэхдээчухамямарүндэслэлээрхалсанбэгэдгийг2016оны8дугаарсарын25-ны880Ктушаалаардурьдаагүй.Тушаалыгбиодоохараадсуужбайна.ТиймтиймүүргийгбиелүүлээгүйучраасГ.Ёндонгцехийндаргынажлаасчөлөөлж,уулынинженерийнахлахинженэрээражилуулсугай,гээдхалчихсан.ЭрдэнэчулуунийосолдГ.Ёндонгбуруутгаадбайхшигбайгааюмэнэдээртэр2016оны8дугаарсарын25-ны880Ктушаалбайжбайна,үйлдвэрийнослынактбайжбайна,техникийнзөвлөлийнтэмдэглэлчбайна.ЭнэдээрГ.Ёндонтиймбуруутай,С.Ган-Очирчгэсэнтиймбуруутайгэсэнүйлбаримт,энэдээрбайхгүй.Зүгээрбүхэлдньлантуудаадшийтгэлногдуулчихсанбайгаан.Ерньхуулиндгэмбуруутайньнотлогдож,тэрньбатлагдажбайжтэрийгньэнэтушаалдоруулжбатлахёстой.2-рт,энэтушаалыггаргахдаахөдөлмөрийнхуулийгбаримталжгаргахёстой.Эднийх4зүйлийгбаримталсанбайналээ.Энэболхуульбиш.Уулньхөдөлмөрийнхуулийн40.1-ийн4сахилгаартэнцэхгүй,эсвэлсахилгынноцтойзөрчилгаргасан.Эсвэл40.1.2мэргэжилчадварын хувьдтэнцэхгүйгэхмэтээрягхуулиабаримтлахёстой.Нэхэмжлэлдхаринтодорхойдурьдсанбайналээ.ДээдШүүхийнХөдөлмөрийнтухайхуулийнзаримзүйлзаалтыгтайлбарлахтухай33дугаартогтоолын15-дбайгаа.Тэртогтоолдажилолгогчийнсанаачилгаархөдөлмөрийнгэрээгцуцлахад,Хөдөлмөрийнтухайхуулийн40дүгээрзүйлийнальнэгийгньзаавалбаримталсанбайвалзохиногэжзаасанбайдаг.3-рт,Г.ЁндонтойзөвшилцөхгүйгээрУулынҮйлдвэрийнахлахинженерийнажилдоруулсан.Тэгээдхөөрхөнүнэгэнзальгаргаадтэрмэдээллийгхүлээжавлаа,гардажавлаагэсэнсанаагдалимдуулсан.ХэрвээГ.Ёндонгүтгэжбайгаагэвэл2016оны8дугаарсарын17,8дугаарсарын19-ндГ.Ёндонбичгээрсаналааявуулаадбайсан.Энэчиньзөвшөөрөөгүйншинжшүүдээ.Ингэснээрээхөдөлмөрийнтухайхуулийгзөрчижбайгаа.Хөдөлмөрийнтухайхуулинд,хөдөлмөрийнгэрээндтусгаагүйажилүүрэггүйцэтгүүлэхийгхориглоногэжзаасанбайдаг.Гэрээндээбайхгүйюмыгшуудингэжлантуудааднэгталынүзэмжээрхийжбайгааболүнэхээрилтэдхуульбусажиллагаашүүдээ.4-рт,тушаалынхаяглахдээр2015оныMR-15-05-077тоотхөдөлмөрийнгэрээхүчингүйболгосугайгэсэнбайгаа,энэболүнэхээрхуульбусасуудалшүүдээ,бияагаадингэжбайнавэгэвэл,Хөдөлмөрийнтухайхуулийн21,24дүгээрзүйлдээрбайгаашүүдээ.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн3дугаарзүйлхөдөлмөрийнгэрээгээдтэртодорхойлоххэсгийнтодорхойлолтондээрХөдөлмөрийнгэрээболхоёрталынтохиролцоогэжбайгаашүүдээ.ТэгэхээрХөдөлмөрийнтухайхуулийнхоёрталыннэгийгбайхгүйболгохгэсэнямарчзүйлХөдөлмөрийнтухайхуулиндбайдаггүй.Энэболилтэднэгталаархуульбусаарасуудлыгшийдсэнбурууажиллагаабайгааюм.ХаринС.Ган-Очиржаахантиймсоёлтоймаягтайяриадбайналээдуусгаварболгосугайгээд,хэрэвдуусгаварболгосонболарайөөрмаягтайбайхбайсан,тэгтэлтушаалдболволдуусгаварболгогэсэнүгбайхгүй.Нөгөөталаар2016оны5дугаарсарын31-ндуггэрээнийхугацаадууссан.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн23дахьзаалтад,гэрээнийхугацаадуусгаварболоход,гэрээнийхугацаагдуусгахталааральальньсаналтавиагүйболгэрээгавтоматаармөнхугацаагаарсунгагданагээдзаасанбайгаа.Энэбайдлаасаваадүзэхэдтушаалынхоёрдахьзаалтболхуулиасгадуурхтушаалбайналээ.5-рт,энэтушаалдээрХөдөлмөрийнтухайхуулийн23дугаарзүйлболон43дугаарзүйлийгзөрчсөнбайдаг.Гэхдээихсонин.Хөдөлмөрийнгэрээгэхэлжхэлэлцэжтохиролцоодтэрүндсэндээражилолгогчийнтушаалгарахёстой.Ямарнормативбайнагэхээрэнэүйлдвэралбантушаалынхөдөлмөрийнүлгэрчилсэндотооджурамгэжбайгааюм.Эрүүлмэнднийгмийнхамгаалалынсайдын2000оны4дүгээрсарын22-ны213дугаартушаал,хөдөлмөрийндотооджурамболохзагваргэжбайдагүүний8дугаарзүйлийн8дээрбайдаг.Ажилтантайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээнийголнөхцлийнтухайасуудлаардаргатушаал,захирамжгаргана.Тэгэхээрцагхугацааныдэсдараалалтайүзэхэд,эхлээдгэрээгээбайгуулчихааддарааньүүнийхээдагуутушаалаагаргахёстой.ГэтэлэнэтушаалындагуухөдөлмөрийнгэрээбайгуулахыгхүнийнөөцийндаргаЭнхтуяаддаалгасугайгэсэнбайдаг.Энэчиньюмыгэхлээдсуурийгньтавиагүйбайж,тэгээддарааньтушаалгаргасан.Иймсонинэсэргээрюмыгзохицуулж,захирантушаахсистемээршийдсэнзохицуулалтэнэдээряригдажбайгаа.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн43зүйлдажилөгч,авалцаххугацааг,ажилолгогчийнтушаалдзаажөгнөгэжбайдаг.Гэтэл 2016оын8дугаарсарын25ныөдрийн880Ктушаалдээражилөгчавалцаххугацааныталаарнэгчүгбайхгүйбайдаг.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн43дугаарзүйлийн2-тнэгзаалтбайдаг.Үүнд:Ажилөгчавалцаждууссансүүлийнөдрийгажлаасхалагдсанөдрөөртооцсугайгэжзаасанбайдаг.Гэтэлодооажилхүлээлцэхкомисснарттэдэнсарынтэдэндажилхүлээлцэжавалцахыгдаалгасанзүйлбайхгүй.Энэдээрзахирлынүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчийн2016оын8дугаарсарын25ныөдрийн880Ктушаалболбайгууллагынажилолгогчийннэрийнөмнөөсгаргасаниймхуульбустушаалюмбайналээ.ТиймучраасИргэнийхуулийн498дугаарзүйлдзааснааралбантушаалтнуудбайгууллагынхааөмнөөсгүйцэтгэжбайсанүүргээхөсөрдүүлжхуульзөрчсөнтохиолдолд,учирчбайгаабүхгэмхорхохирлынасуудлыгажилолгогчхариуцахбуюуБор-ӨндөрийнУулынБаяжуулахҮйлдвэрхариуцахёстойгэжүзэжбайна.ЯагаадгэвэлБор-ӨндөрҮйлдвэрбол Монголросцеветметкомпанийхаръяа,тушаалактгаргахэрхтэй,тушаалактыгньС.Ган-Очиргаргасанбайгааюм.Сүүлдньхэлэхэд2016оын8дугаарсарын25ныөдрийн880Ктушаалямарчталаасямарчүйлдлээраваадүзсэнилтэд,МонголУлсынхуулийгзөрчиж,удирдлагыншийдвэр,дээдбайгууллагыншийдвэргэсэннэгтиймбосооудирдлагынмаягынасуудлааршийдсэнюмбайналээ.Тиймучраасшүүхэдхандажхүсэлтгаргахад2016оын8дугаарсарын25ныөдрийн880Ктушаалыгхуульбусадтооцож,Г.ЁндонгБаргилтцехийндаргыналбантушаалдэгүүлэнтогтоохасуудлыгшийдэжөгөөчгэжхүсэжбайна.2-ртнь2016оын8дугаарсарын25ныөдрөөсөнөөдрийгхүртэлхцалингийнзөрүүгхариуцагчаасгаргуулжөгөөчгэжхүсэлтгаргажбайна.3-рт2016оын8дугаарсарын25-аасхойшБаргилтцехийндаргынүүрэгтажлыггүйцэтгэжбайснаартооцож,эрүүлмэнднийгмийндаатгалыншимтгэлийнасуудлыгзохицуулахыгхариуцагчталдүүрэгболгохёстой.ЭцэстньтайлбарлажхэлэхэдхувьхүнийхээхувьдС.Ган-Очирыгбуруутгажбайгааасуудалбиш,албантушаалтныхувьд,эрххэмжээүйлажиллагааявуулжбайгаахүнийхньхувьдэнэтушаалбуруубайнагэжбидүзэжбайгааюм.Ерньхуулийндагууасуудалдбидингэжхандахёстойгэв.
ҮНДЭСЛЭХ нь:
НэхэмжлэгчГ.Ёндонньхариуцагч“Монголросцветмет”ХХК-ийнхарьяа“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнүйлдвэрлэлэрхэлсэнорлогчзахиралажилтайС.Ган-Очиртхолбогдох“Бор-Өндөр”уулынбаяжуулахүйлдвэрийнзахирлын2016оны8дугаарсарын25-ныөдрийн880ктушаалыгхуульбусадтооцуулан,Хөдөлмөрийнгэрээболонконтрактхоёроортохирсонцалингийнзөрүүболох2200000төгрөг,3875амдолларгаргуулах,Бор-ӨндөрийнУБҮийнБаргилтцехийндаргынүүрэгтажилдэгүүлэнтогтоолгохооршүүхэднэхэмжлэлгаргажээ.
Бор-ӨндөрУБҮийнзахиралынүүргийгтүрорлонгүйцэтгэгчС.Ган-Очирын2016оны08дугаарсарын25нийөдрийн880к“Үүрэгтажлаасчөлөөлж,шилжүүлэнтомилохтухай”тушаалньХөдөлмөрийнтухайхуулийгдараахбайдлаарзөрчсөнбайнагэжшүүхүзлээ.
1.МR-15-05-077дугаартайхөдөлмөрийнгэрээндХөдөлмөрийнтухайхуулийн3дугаарзүйлийн3.1.1дэххэсэгтзааснааражилолгогчньМонголросцвеметХХКнийнерөнхийзахиралД.Ганболд,мөнхуулийн3.1.2дэххэсэгтзаасанажилтанньнэхэмжлэгчГ.Ёндонбайхбөгөөдталуудынхоорондхийгдсэнхөдөлмөрийнгэрээбайна.*******ХХКнийерөнхийзахиралД.Ганболднь2016оны05дугаарсарын26нийөдрийн23к“Сахилгынаргахэмжээавахтухай”тушаалаарааБаргилтцехийндаргаГ.ЁндонгүүрэгтажлаасньчөлөөлөхийгБор-ӨндөрУБҮийнзахиралС.Ичинноровтүүрэгболгосонбайна.Мөн*******ХХКнийерөнхийзахиралД.Ганболднь2016оны05дугаарсарын31нийөдрөөс2016оны06дугаарсарын01нийөдөрхүртэл/нэгхоногийн/хүчинтэйитгэмжлэлээрнадтайхөдөлмөрийнгэрээ,вальютынконтрактбайгуулсанажилчдынгэрээгсунгах,цуцлахэрхийгБор-ӨндөрУБҮийнзахиралС.ИчинноровтолгосонболовчБаргилтцехийндаргаГ.Ёндонгийнажлаасчөлөөлжөөражилдшилжүүлэхтухай880ктушаалнь2016оны08дугаарсарын25нийөдөргарсанбайна.Иймд Бор-ӨндөрийнУБҮийнзахиралньнэхэмжлэгчГ.ЁндонгтусүйлдвэрийнБаргилтцехийндаргынүүрэгтажлаасчөлөөлөхэрхбүхийсубъект,Хөдөлмөрийнгэрээнийнэгталөөрөөрхэлбэл:ажилолгогчгэжүзэххуульзүйнүндэслэлгүйбайнагэжшүүхдүгнэлээ.
2.Мөн2016оны08дугаарсарын25нийөдөргарсан“ажлаасчөлөөлж,шилжүүлэнтомилохтухай”880ктушаалньХөдөлмөрийнтухайхуулийн40дүгээрзүйлийн40.1-дзаасанүндэслэлүүдийнальнэгийгбаримтлаагүй,ямарүндэслэлээрГ.ЁндонгийнхөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгожбайгаатухайгаатодорхойзаагаагүйбайхбаулмаарХөдөлмөрийнтухайхуулийн43дугаарзүйлийн43.1-дзаасныгзөрчинажилхүлээлгэнөгөххугацаагтогтоож,угхугацаагажлаасхалахшийдвэртээзаанагэсэнзаалтыгзөрчсөнбайхтул2016оны08дугаарсарын25нийөдрийнБор-өндөрУБҮ-ийндаргын880ктушаалыгхуульбусболохыгтогтоолгохгэсэннэхэмжлэгчийннэхэмжлэлийншаардлагыгхангахньзүйтэйбайна.ИймднэхэмжлэгчГ.ЁндонгБор-ӨндөрийнУБҮийнБаргилтцехийндаргынүүрэгтажилдньэгүүлэнтогтооххуульзүйнүндэслэлтэйбайнагэжшүүхүзлээ.
3.НэхэмжлэгчГ.ЁндонньМR-15-05-077дугаартайхөдөлмөрийнгэрээ,МR-16-05-172дугаартайконтрактаартохирсонцалингийнзөрүүболох2.200.000төгрөг,3875амдолларзэргийгнэхэмжилжбайгааболовчэнэталааршүүхэднотлохбаримтааирүүлсэнньИХШХШТухайхуулийн44дүгээрзүйлийн44.2дэххэсэгтзаасанбичмэлнотлохбаримтынхуульдтавьсаншаардлагыгхангахгүйбайхтулнотлохбаримтаарүнэлээгүймөнцалингхэлэлцээгүйболно.
ИймднэхэмжлэгчГ.Ёндонг*******ХХКнийхаръяаБор-ӨндөрУБҮийнБаргилтцехийндаргынүүрэгтажилдньэгүүлэнтогтоож,2016оны08дугаарсарын25нийөдрийн880ктушаалыгхуульбусболохыгтогтоохүндэслэлтэйбайна.ХариннэхэмжлэгчГ.Ёндонньхөдөлмөрийнгэрээ,контрактзэргээртохирсонцалингийнзөрүүболох2.200.000төгрөг,3875амдолларгаргуулахтухайнэхэмжлэлийншаардлагатайхолбоотойнотлохбаримтаабүрдүүлэнцалинхөлсөөиргэнийжурмаардахиннэхэмжлэхэрхийгнээлттэйүлдээхньзүйтэйбайна.МөннэхэмжлэгчГ.ЁндонтүүнийөмгөөлөгчЛ.Баасаннарньхариуцагчаар2016оны08дугаарсарын25нийөдөргарсанБор-ӨндөрУБҮийнзахиралын880ктушаалгаргасанС.Ган-ОчирыгтодорхойлсонбахариуцагчС.Ган-Очирньтусүйлдвэрийнүйлдвэрлэлэрхэлсэнорлогчдаргааражиллажбайгаад2017оны01дүгээрсараасажлааөгсөнучиругхэргийнхариуцагчби бишгэжтайлбарлажбайгаабанэхэмжлэгчГ.ЁндонтүүнийөмгөөлөгчЛ.БаасаннарньИХШХШтухайхуулийн28дугаарзүйлийн28.3дэххэсэгтзааснаархариуцагчийгсолихыгзөвшөөрөөгүйбөгөөд2016оны08дугаарсарын25нийөдрийн880ктушаалыгС.Ган-Очиргаргасанбөгөөдугтушаалыгхуульбус болохыгтогтоолгохнэхэмжлэлийншаардлагагаргажбайгааучраасхариуцагчийгсолихгүйгэснийгдурьдахзүйтэйбайна.
МонголулсынИргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн
115дугаарзүйлийн115.2.2,116,118дугаарзүйлүүдэдзаасныг
удирдлагаболгонТОГТООХнь:
1.Бор-ӨндөрУБҮийнзахиралын2016оны08дугаарсарын25нийөдрийн880ктушаалыгхуульбусадтооцож,МонголУлсынХөдөлмөрийнтухайхуулийн128дугаарзүйлийн128.1.2дэххэсэгтзааснаарнэхэмжлэгч*******г*******ХХКийнхаръяаБор-ӨндөрУулынБаяжуулахҮйлдвэрийнБаргилтцехийндаргынүүрэгтажилдньэгүүлэнтогтоосугай.
2.Нэхэмжлэгч*******гийнМонголроцветметХХКнийнерөнхийзахиралтайбайгуулсанМR-15-05-077дугаартайхөдөлмөрийнгэрээ,МR-16-05-172дугаартайконтрактзэргээртохирсонцалингийнзөрүүболох2.200.000төгрөг,3875амдолларгаргуулахтухайнэхэмжлэлээнотлохбаримтаабүрдүүлэннэхэмжлэхэрхийгнээлттэйүлдээсүгэй.
3.МонголУлсынхөдөлмөрийнтухайхуулийн46дугаарзүйлийн46.2дэххэсэгтзааснаарГ.ЁндонгийнажилгүйбайсанхугацааныНийгмийндаатгал,эрүүлмэндийндаатгалыгзохихжурмындагуубичилтхийхийгБор-ӨндөрУБҮ-ийнзахиргаанддаалгасугай.
4.НэхэмжлэгчГ.ЁндонньУлсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн41дүгээрзүйлийн41.1.5дэххэсэгтзааснаарулсынтэмдэгтийнхураамжнаасчөлөөлөгдсөнболохыгдурьдсугай.
5.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2,120дугаарзүйлийн120.2дахьхэсэгтзааснаар шийдвэрньтанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохбашүүххуралдаандоролцсонзохигчидшүүхэдөөрөөиржшийдвэрийггарданавахыгтанилцуулсугай.
6.Энэхүүшийдвэрийгэсзөвшөөрвөлзохигч,гуравдагчэтгээд,тэдгээрийнтөлөөлөгчбуюуөмгөөлөгчанханшатнышүүхийншийдвэрийггарданавснаасхойш14хоногийндоторХэнтийаймгийнЭрүүИргэнийхэргийндавжзаалдахшатнышүүхэддавжзаалдахгомдолгаргахэрхтэйболохыгдурьдсугай.
ДАРГАЛАГЧ С.БАЙГАЛЬМАА