| Шүүх | Багануур дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх |
|---|---|
| Шүүгч | Пунцагийн Цэцэгдулам |
| Хэргийн индекс | 103/2017/00298/И |
| Дугаар | 103/ШШ2017/00302 |
| Огноо | 2017-07-19 |
| Маргааны төрөл | Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан, |
Багануур дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр
2017 оны 07 сарын 19 өдөр
Дугаар 103/ШШ2017/00302
| 07 оны 07 сарын 9 өдөр | Дугаар 03/ШШ07/0030 | Улаанбаатар хот |
07 07 9 03/ШШ07/0030
МОНГОЛ УЛСЫН НЭРИЙН ӨМНӨӨС
******* дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Ерөнхий шүүгч П.Цэцэгдулам даргалж, шүүх хуралдааны танхимд нээлттэй хийсэн хуралдаанаар:
Нэхэмжлэгч: 9******* онд ******* аймгийн ******* суманд төрсөн, 33 настай, эмэгтэй, ******* боловсролтой, ******* ******* мэргэжилтэй, одоо ******* дүүргийн ******* ******* ******* илтай, ам бүл , нөхөр хүүхдийн хамт ******* дүүргийн дүгээр хороо, дүгээр байрны 7 тоотод оршин суух, овогт нэхэмжлэлтэй
Хариуцагч: ******* дүүргийн дугаар хороо, хэсэгт байрлах, *******- ОНӨААТҮГ-т / / холбогдох илгүй байсан хугацааны цалин 3.98.6 төгрөг гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай гомдлыг 07 оны 06 дугаар сарын -ны өдөр хүлээн авч хянан хэлэлцэв.
Шүүх хуралдаанд: Нэхэмжлэгч , хариуцагч байгууллагыг төлөөлж дарга илтай , нарийн бичгийн дарга нар оролцов.
ТОДОРХОЙЛОХ нь
Нэхэмжлэгч шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлдээ: Миний бие *******- ОНӨААТҮГ-т 006 оны 8 дугаар сарын 0-ний өдөр тооцооны ******* *******оор, 0 оны 0 сарын 0-ний өдрөөс ерөнхий ******* *******оор томилогдон илл байгаад 06 оны 09 сарын -ний өдөр байгууллагын Б/ тоот тушаалаар лаас халагдсан. ******* дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 06 оны сарын 30-ны өдрийн дугаар шийдвэр, Нийслэлийн Иргэний хэргийн Давж заалдах шатны шүүхийн 07 оны 0 сарын -ны өдрийн 87 дугаар магадлал, ******* шүүхийн шатны шүүхийн 07 оны 0 сарын 7-ны өдрийн 008 дугаартай тогтоолоор нэхэмжлэгч намайг *******- ОНӨААТҮГ-ын ерөнхий ******* *******ийн илд эгүүлэн тогтоож, илгүй байсан хугацааны цалин, хөлстэй тэнцэх хэмжээний нөхөх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхээр тогтоосон. ******* дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 06 оны сарын 30-ны өдрийн дугаар шийдвэрт цалин хөлсийг тооцохдоо 06 оны 09 дүгээр сарын -ний өдрөөс 06 оны сарын 30-ны өдөр хүртэл лын 8 хоногийг нэг өдрийн цалин болох 68.78 төгрөгөөр үржүүлж 3.98.6 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэсэн. Миний бие 06 оны сарын 30-ны өдрөөс 07 оны 0 сарын -ны өдрийг хүртэл илгүй байж байгаад ******* дүүргийн ******* тамгын жирэмсний амралттай байгаа хүний оронд түр илд орсон тул 06 оны сарын 30 ны өдрөөс 07 оны 0 сарын -ны өдрийг хүртэл илгүй байсан хугацааны цалин 3.98.6 төгрөгийг *******- ОНӨААТҮГ-аас гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлж өгнө үү гэжээ.
Нэхэмжлэгч шүүх хуралдаанд өгсөн тайлбартаа: Хэрэг хянан шийдвэрлэх иллагааны явцад *******- ОНӨААТҮГ-ын ******* *******той нэхэмжилж байгаа цалингаа тулгасан. Би лаас халагдахын өмнө 7 сард ээлжийн амралтаа авсан. Миний ээлжийн амралт хоногоор бодогдох байтал 8 хоногоор бодогдож 3 хоног дутуу бодогдсон байсан. Тэгэхдээ надад энэ талаарх баримт өнөөдөр алга байна. Би 8 хоногийн амралтаас 7 хоногийг биеэр эдлээд хоног дутуу илдаа орсон. Энэ хоногийн цалин хөлсийг давхар авсан байна. Иймээс хоногийн цалин 7.898 төгрөгийн шаардлагаасаа татгалз одоо 3.9.76 төгрөг нэхэмжилж байна гэв.
Хариуцагч *******- ОНӨААТҮГ-ын дарга шүүх хуралдаанд өгсөн тайлбартаа: Манай ******* ******* тооцоог гаргаад 3.9.76 төгрөг төлөх ёстой гэж хэлсэн. Онон лаасаа халагдахаасаа өмнө 7 сард ээлжийн амралтаа авсан байсан. Би тэр үед ил хүлээж аваагүй байсан. Гэтэл энэ хүн амралтаа дутуу эдлээд илдаа эргэж орсон гээд байгаа. Яагаад дутуу эдэлсэн болон ямар шалтгаанаар амралтаа дутуу эдлээд илдаа орсон нь тодорхойгүй, энэ талаарх баримт байхгүй байгаа. хоногийн цалин ямар ч байсан давхар авсан байсан. Иймд нэхэмжлэлийн шаардлагаас 3.9.76 төгрөгийг төлнө, энэ цалингаас нийгмийн даатгал эрүүл мэндийн даатгал нь суутгагд төлөгдөнө биз, хэрвээ нэхэмжлэлийн шаардлагыг өөрчлөхгүй бол манайх сөрөг нэхэмжлэл гаргана гэж бодож байна гэв.
******* дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 06 оны сарын 30-ны өдрийн дугаар шийдвэр, ******* шүүхийн шатны шүүхийн 07 оны 0 сарын 7-ны өдрийн 008 дугаартай тогтоол, 00737 дугаартай нийгмийн даатгалын дэвтрийн хуулбар зэрэг бичгийн нотлох баримтуудыг шинжлэн судлаад:
ҮНДЭСЛЭХ нь:
Нэхэмжлэгч нь *******- ОНӨААТҮГ-т холбогдуулан 06 оны сарын 30 ны өдрөөс 07 оны 0 сарын -ны өдрийг хүртэл илгүй байсан хугацааны нөхөн олговорт 3.98.6 төгрөг гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх нэхэмжлэлийн шаардлагыг шүүхэд гаргээ.
Хариуцагч *******- ОНӨААТҮГ нь нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг Онон нь хоногийн цалин хөлс давхар авсан гэсэн үндэслэлээр зөвшөөрөхгүй гэж марг байна.
Нэхэмжлэгч , хариуцагч *******- ОНӨААТҮГ-тай 006 оны 8 дугаар сарын 0-ний өдөр хөдөлмөрийн хугацаагүй гэрээ байгуулан тооцооны ******* *******оор, 0 оны дүгээр сарын 0-ний өдрөөс эхлэн ерөнхий ******* *******оор тус тус томилогдон илл байгаад *******- ОНӨААТҮГ-ын 06 оны 9 дүгээр сарын -ний өдрийн Б/ дугаартай тушаалаар лаасаа чөлөөлөгдсөн.
06 оны 9 дүгээр сарын -ний өдрийн шийдвэрийг нэхэмжлэгч нь эс зөвшөөрч илд эгүүлэн тогтоолгох, илгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах шаардлага гарг 06 оны 0 сарын 03 ны өдөр анхан шатны шүүхэд хандсан, шүүх хэргийг шүүх хуралдаанаар хэлэлцэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг ханг, г илд нь эгүүлэн тогтоож, 06 оны 09 сарын ний өдрөөс сарын 30 ны өдөр хүртэл илгүй байсан хугацааны нөхөн олговорт 3.98.6 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэсэн болох нь ******* дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 06 оны сарын 30-ны өдрийн дугаар шийдвэр, ******* шүүхийн шатны шүүхийн 07 оны 0 сарын 7-ны өдрийн 008 дугаартай тогтоол зэрэг баримтаар тогтоогдож байна.
Ажил олгогч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэхгүй илтныг илд нь эгүүлэн авахгүй байсан учраас нэхэмжлэгч нь 07 оны 0 сарын ны өдрөөс ******* дүүргийн ******* ******* *******оор илд орсон гэх үйл баримтад талууд маргаагүй болно.
Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 үгээр зүйлийн 69.-д зааснаар илгүй байсан хугацааны нөхөн олговрыг ил олгогчоос шаардах эрхтэй байна.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69. дэх хэсэгт зааснаар дунд цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг Нийгмийн хамгаалал хөдөлмөрийн сайдын 00 оны тоот тушаалаар батлагдсан Дунд цалин хөлс тодорхойлох журам-ын 7-д илтны дунд цалин хөлсийг тодорхойлохдоо тухайн илтны сүүлийн 3 сарын дунд цалингаас тооцно гэсний дагуу нэхэмжлэгчийн нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичигдсэн сүүлийн 3 сарын цалингаас бодож үзэхэд 6 сард .9.00, 7 сард .98.66, 8 сард .08.6 төгрөгийг тус тус авсан байх ба нэхэмжлэгчийн сарын дунд цалин хөлс .77.0 төгрөг, нэг өдрийн цалин хөлс 68.78 төгрөг, 06 оны дүгээр сарын 30 ны өдрөөс 07 оны 0 дугаар сарын -ны өдөр хүртэл лын 8 хоног , 68.78х8=3.98.6 төгрөгийг илгүй байсан хугацааны нөхөх олговорт хариуцагчаас гаргуулан нэхэмжлэгчид олгохоор байна.
Нэхэмжлэгч нь хоногийн цалин давхардуулж авснаа хүлээн зөвшөөрч маргаагүй, хоногийн цалин 7.898 төгрөгөөс сайн дураараа татгалзсан байх тул 3.9.76 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг хариуцагч байгууллагад даалгах нь зүйтэй гэж үзлээ.
Нотлох баримтуудыг үнэлэхэд зохигчдоос шүүхэд гарг өгсөн баримтууд нь хоорондоо болон тухайн марг байгаа шаардлагуудад хамааралтай, ач холбогдолтой баримтууд байх бөгөөд хуульд заасан нотлох баримтыг гаргах цуглуулах журмын дагуу гарг өгсөн эргэлзээгүй, үнэн зөв баримтууд гэж дүгнэв.
Монгол Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дугаар зүйлийн .., 6, 8 дугаар зүйлүүдэд заасныг тус тус удирдлага
болгон ТОГТООХ нь:
. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69. дэх хэсэгт зааснаар *******- ОНӨААТҮГ-аас илгүй байсан хугацааны нөхөн олговорт 3.9.76/ гурван сая, хоёр зуун хорин есөн мянга, долоон зуун дөчин зургаа/ төгрөгийг гаргуулж овогт олгосугай.
. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 6 дугаар зүйлийн 6. дахь хэсэгт зааснаар Ц. илгүй байсан хугацааны нөхөн олговроос нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих журмын дагуу суутган авч, дэвтэрт бичилтүүд хийхийг *******- ОНӨААТҮГ-т даалгасугай.
3. Нэхэмжлэгч нь хоногийн цалин буюу 7.898 төгрөгийн шаардлагаасаа татгалзсан болохыг дурдсугай.
. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7., 6 дугаар зүйлийн 6., тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7.. дэх хэсэгт зааснаар *******- ОНӨААТҮГ-аас 3.9.76 төгрөгт ногдох тэмдэгтийн хураамж 66.6 төгрөгийг гаргуулж улсын орлогод оруулсугай.
.Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 0 дугаар зүйлийн 0. дахь хэсэгт зааснаар зохигч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл шийдвэрийг гардан авсан өдрөөс хойш хоногийн дотор Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхэд гомдол гаргах эрхтэй болохыг дурдсугай.
6.Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 9., 9., 9.7 дахь хэсэгт зааснаар шийдвэр нь танилцуулан сонсгомогц хүчинтэй болох бөгөөд зохигч 7 хоног өнгөрснөөс хойш хоногийн дотор шүүхэд хүрэлцэн ирж шийдвэрийг өөрөө гардан авах үүрэгтэй бөгөөд дээрх хугацаанд шүүхийн шийдвэрийг гардан аваагүй нь гомдол гаргах хугацааг хуульд заасан журмын дагуу тоолоход саад болохгүйг дурдсугай.
ДАРГАЛАГЧ ШҮҮГЧ П.ЦЭЦЭГДУЛАМ