77104949 [email protected]
Шийдвэрийн мэдээлэл
Шүүх Хан-Уул дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх
Шүүгч Дарамбазарын Мөнхцэцэг
Хэргийн индекс 183/2022/02622/И
Дугаар 183/ШШ2022/02825
Огноо 2022-10-04
Маргааны төрөл Эдийн бус гэм хорын арилгах /нэр, төр, алдар хүнд, ажил хэргийн нэр хүндийг гутаасан,

Холбоотой шийдвэрүүд

Шүүгч: Шаравын Оюунханд     
Дугаар: 210/МА2023/00018   
Огноо: 2022-12-23     
 
 

Хан-Уул дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

2022 оны 10 сарын 04 өдөр

Дугаар 183/ШШ2022/02825

 
 

 

 

 

 

 

 

 

*******22оны10сарын04өдөрДугаар183/ШШ*******22/02825Улаанбаатархот

 

МОНГОЛУЛСЫННЭРИЙНӨМНӨӨС

 

Хан-УулдүүргийнИргэнийхэргийнанханшатнышүүхийншүүгчД.Мөнхцэцэгдаргалж,тусшүүхийнтанхимдхийсэншүүххуралдаанаар,

 

Нэхэмжлэгч:Хан-Уулдүүргийн*******дугаархороо,*******хотхон*******байр,*******тоотхаягторшинсуух,*******овогт*******/РД:0000000/-ыннэхэмжлэлтэй,

 

Хариуцагч:Хан-Уулдүүргийн*******дугаархороо,*******,Моннисбьюлдинг8давхартбайрлах,ХХК/РД:0000000/-дхолбогдох,

 

Сахилгыншийтгэлногдуулахтухай*******22оны05сарын06-ныөдрийнА/58дугааргүйцэтгэхзахирлыгхүчингүйболгож,туслаххуульчийнажилдэгүүлэнтогтоолгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлстэйтэнцэхолговоргаргуулахтухайнэхэмжлэлийншаардлагатайиргэнийхэргийгхянанхэлэлцэв.

 

Шүүххуралдаанд:Нэхэмжлэгч,нэхэмжлэгчийнөмгөөлөгч/ШТЭҮД-1219/,хариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчА.Энхболд,шүүххуралдаанынарийнбичгийндаргаО.Батбилэгнароролцов.

ТОДОРХОЙЛОХнь:

 

Нэхэмжлэгчшүүхэдгаргасаннэхэмжлэлболоншүүххуралдаандгаргасантайлбартаа:...МинийбиеанхтусшүүхэдСаусгобиСэндсХХК-ийнЕрөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахирлын*******22оны04сарын13-ныөдрийнА/39дугаартайХугацаатайүүрэгдаалгаварөгөхтухайтушаалыгхүчингүйболгуулахнэхэмжлэлийншаардлагагаргасанбахэрэгхянаншийдвэрлэхажиллагааныявцадажилолгогчоосугтушаалаахүчингүйболгосон.Минийбиеэмнэлгийнбайгууллагад*******22оны4дүгээрсарын28-ныөдөрөгсөнзаримшинжилгээнийхариутааруугарчулмаархагалгаахийлгэхзайлшгүйшаардлагатайгэххариуавсанбуюуөвчнөөсшалтгаалан*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрөөс*******22оны5дугаарсарын19-нийөдөрхүртэлххугацаандөвчтэй,эмнэлгийнмагадлагаатайбайхаднададмэдэгдэлгүйгээр*******22оны5дугаарсарын06-ныөдөрСахилгыншийтгэлногдуулахтухайА/58дугаартайтушаалгарганнамайгтуслаххуульчийналбантушаалаасчөлөөлж,албантушаалбууруулахнуурхайндаргынтуслах-аартомилсон.Улмааражилүүргээгүйцэтгэхэдшаардагдахбичигбаримтыгбүгдийгхураанавсанбайсанбаминийажлынмэйлыгхааж,ажлынбайранднэвтрэхкодыгсольсноосбиажилүүргээгүйцэтгэхболомжгүйболсон.Тускомпанид*******19оны8дугаарсарын*******-ныөдрөөсхуульчалбантушаалдтомилогдонажиллажэхэлсэнбөгөөдажиллаххугацаандааямарнэгэнсахилгынзөрчилгаргажбайгаагүй.АжилолгогчооснамайгХХК-ийннэхэмжлэлтэйиргэнийхэрэгткомпанийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчөөроролцохдоотэднийнэхэмжилсэн299766727төгрөгийгдурмэдэнхүлээнзөвшөөрсөн,нягтлаагүй,үнийндүнгүгүйсгэхямарнэгэннотлохбаримт,тайлбарыгшүүхэдгаргажөгөөгүйноцтойзөрчилгаргасангэж*******22оны5дугаарсарынА/58тооттушаалыггаргасан.МинийбиеньтускомпанийннэхэмжлэлтэйиргэнийхэрэгтИтгэмжлэгдсэнтөлөөлөгч-өөртомилсоншийдвэр,нэхэмжлэлийг*******21оны4дүгээрсарын02-ныөдөрхүлээнавсан.МөнөдрөөКомпанийнСанхүү,нягтланбодохбүртгэлийнерөнхийменежерийнажлыналбанөрөөндоржМонголианТранспортэйшнгейтХХК-иасгаргасаннэхэмжлэл,итгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчөөртомилсонтушаалзэргийгньтанилцуулахадхариуцсаннягтланбодогчньтулнягтланбодогчооссанхүүгийнхолбогдохданс,бүртгэлийгавахгэхүүрэг,чиглэлөгсөнтулнягтланбодогчынажлынбайрньдээрочижнэхэмжлэлийгтанилцуулж,холбогдохсанхүүгийнбүртгэлийггаргажөгөхийгхүсэхэднягтланбодогчоос2талыннягтланбодогчнарөравлагыгтулганбаталгаажуулалтхийгээгүй,байхгүйгэжхариулж,нэхэмжлэлтэйхолбоотойгооршүүхэдхүлээлгэнөгчболохсанхүүгийнтайлантооцоо,баримтыггаргажөгөөгүйболно.КомпанидЗахиргаа,Хүнийнөөцийнменежеражилтай*******21оны4дүгээрсарын06-ныөдөрхамтранажиллажбайсанхуулийнфирмээрХариуцагчийнтайлбар-ыгбичүүлгэхүүрэг,чиглэлийгөгсөнтулхуулийнфирмтэйхолбогдожнэхэмжлэл,холбогдохгэрээзэрэгмэдээллийги.мэйлхаягаарньилгээсэн.хуулийнфирмээс*******21оны4дүгээрсарын13-ныөдөршүүхэдхүлээлгэнөгсөн.Хариуцагчийнтайлбарыгбичиж,и.мэйлхаягаарминьирүүлсэн.УгХариутайлбар-ыг*******21оны4дүгээрсарын14-нийөдөрСанхүү,нягтланбодохбүртгэлийнерөнхийменежер,Захиргаа,хүнийнөөцийнменежернарынкомпанийналбанёсныи-мэйлхаягрууньХариутайлбартайтанилцаадсаналааөгнөүүхэмээнилгээсэнболно.Санхүү,нягтланбодохбүртгэлийнерөнхийменежер*******21оны4дүгээрсарын14-нийөдөрХариуцагчийнтайлбар-тайтанилцлаа,шүүхэдхүлээлгэнөгчболногэхчиглэл,шийдвэрийгөгсөн.Захиргаа,хүнийнөөцийнменежертшүүхэдхүлээлгэнөгөхтухайдурдсани-мэйлийгилгээхэдокгэххариугтустусөгсөнтулХан-УулдүүргийнИргэнийхэргийншүүхийни-мэйлхаягрууилгээсэн.КомпанитайбайгуулсанминийХөдөлмөрийнгэрээнийсалшгүйнэгхэсэгболохАжлынбайрнытодорхойлолт-дАхлаххуульчидтуслантүүнээсөгсөнчиглэлийндагууКомпанийнбизнесийнүйлажиллагаа,Монголулсынхуультогтоомжболонбусадэрхзүйнакттайнийцэжбайгааэсэхийгхянах,хариуцанажиллахгэжтодорхойлонзаасанбайдаг.Санхүү,нягтланбодохбүртгэлийнерөнхийменежерХариутайлбар-тайтанилцаж,үнийндүнтэймаргаагүй,саналгаргаагүй,хүлээнзөвшөөрчшүүхэдхүргүүлгэхудирдлагаасөгсөнүүрэг,чиглэлийгбаримталжажилласанбайхаддурмэдэнхүлээнзөвшөөрсөн,нягтлаагүй,үнийндүнгүгүйсгэхямарнэгэннотлохбаримтгаргажөгөөгүйгэснийгхүлээнзөвшөөрөхгүйбайна.КомпанидХХК,МонголианТранспортэйшнГейтХХК-иасудаадарааирүүлсэналбанбичиг,шаардахэрхшилжүүлэхгэрээнийхүрээнд*******19оны5дугаарсарын28-ныМонголианТранспортэйшнГейтХХКболонХХК,ХХК-тайтустусОронсууцхудалдах,худалданавахгэрээгбайгуулахдаа50976000төгрөгийгилүүшилжүүлсэнболохньхолбогдохгэрээ,санхүүгийнбүртгэлээртогтоогдожбайхаднамайгкомпанидхохиролучруулсангэжүзсэнийгхүлээнзөвшөөрөхгүйбайна.Итгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчийнхувьдхэрэгхянаншийдвэрлэхажиллагааныявцыгөөрийнудирдлагаболоххуулийнхэлтсийнменежерадтогтмолтанилцуулж,шүүххуралдямарбайрсуурьилэрхийлжажиллахталаархүүрэг,чиглэлийгтогтмолавчажилласан.ТухайлбалменежераасманайкомпаниньБаруунбаянтрансХХК-дгэрээнийүлдэгдэлтөлбөртэйболохньүнэн,нэхэмжлэгчМонголианТранспортэйшнГейтХХК-тайгэрээбайгуулж,хамтранажиллажбайгаагүй.Иймданханшатнышүүхийншийдвэрийггаргуулах,шүүхээсгаргасаншийдвэрийндагуутухайнкомпанидгэрээнийүлдэгдэлтөлбөрийгтөлнөгэхчиглэлийгбаримталжажиллаххэрэгтэй,өөрөөрямарнэгэнбайдлаармаргах,маргаанүүсгэххэрэггүйгэхбайрсууринаасоролцохталаарүүрэгчиглэлийгөгчбайсан.МөннамайгХХК-иасирүүлсэнгэрээгустгасангэжяриадбайна.Биогттэрталаармэдэхгүй.Сахилгыншийтгэлногдуулсантушаалдиймзөрчлийнталаартусгагдаагүйболно.ИймдА/58тооттушаалыгхүчингүйболгож,тушаалынүрдагаврыгарилгахбуюуажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлстэйтэнцэхолговрыгхариуцагчаасгаргуулжөгнөүүгэв.

 

Хариуцагчаасшүүхэдирлүүлсэнхариутайлбарболонитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчийншүүххуралдаандгаргасантайлбар:...Хан-УулдүүргийнИргэнийхэргийнанханшатнышүүхМонголиантранспортэйшнгэйтнэхэмжлэлтэйСаусгобиСэндсХХК-дхолбогдохиргэнийхэргийг*******21оны10дугаарсарын19-нийөдрийншүүххуралдаанаархянанхэлэлцээдСаусгобиСэндсХХК-иас299766727төгрөгийггаргууланМонголиантранспортэйшнгэйтХХК-долгохооршийдвэрлэсэн.Тусхэрэгтнькомпанийгтөлөөлөнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчөөражиллахдаасанхүүгийнбаримт,гэрээлэгчкомпанитайхийсэнтооцоонийлсэнактадСаусгобиСэндсХХКнь248790727төгрөгийнөртэйбайхаддээрдурдсаншүүхийншийдвэрийндагуу50976000төгрөгийгилүү,тодотгожхэлбэлөмнөньтөлчихсөнбайсантөлбөрийгдахинтөлөхөөрболсон.ньитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчөөршүүххуралдаандоролцохдоокомпанийнашигсонирхлыгхамгаалаагүйтүүнчлэналбанүүрэгтээхайнгахандажнэхэмжлэлийнүнийндүнгхүлээнзөвшөөрч,нэхэмжлэлийнүнийндүнгсайтарнягтлаагүй,үнийндүнгийнталаармаргаагүй,нэхэмжлэлийнүнийндүнгүгүйсгэхямарнэгэннотлохбаримт,тайлбарыганханшатнышүүхгаргажөгөөгүйбуруутайболохньтүүнийөгсөнтайлбар,анханболондавжзаалдахшатнышүүхийншийдвэр,хурлынтэмдэглэлээрнотлогдсонболно.Анханшатнышүүхэдиргэнийхэрэгүүссэнээсхойшхэргийгхянаншийдвэрлэххүртэлбүхэлбүтэн6сар,түүнээсчилүүхагасжил,17хоногийнхугацаанддээрдурдсанажлуудыгтэрээргүйцэтгэхбүрэнболомжтойбайсан.Түүнийбуруугааскомпанидиххэмжээнийхохиролучирсан,санхүүгийндарамтадоруулсангэжүзсэн.СаусгобиСэндсХХК-ийнЕрөнхийлөгчбөгөөдГүйцэтгэхзахирлын*******22оны4дүгээрсарын13-ныөдрийнА/39дүгээртушаалаарт2сарынхугацаатайүүрэгдаалгаварөгсөн.Энэхүүхугацаандкомпанидучруулсан50976000төгрөгийнхохирлыгшүүхэднэхэмжлэлгаргаж,төлүүлэхзамаарарилгах,энэажилдньүрдүнгаргах,анхаарлынтөвлөрүүлэх,өөражилхийлгэжцалгардахгүйбайхзорилгоортүүнийгэрээнийтөсөлболовсруулах,батлуулахажлыгерөнхийлөгчгүйцэтгэхзахирлынтуслахадтүрхугацаагааршилжүүлсэн.Гэвчтэрээрөгсөнүүрэгдаалгаврыгбиелүүлээгүй,гэрээсажиллаххөдөлмөрийнгэрээгбайгуулахаастатгалзсан,түүнчлэнэнэхугацаандоффистажиллажбайсантулерөнхийлөгчбөгөөдзахирлын*******22оны5дугаарсарын04-нийөдрийнА/56дугаартушаалаарөмнөх*******22оны04сарын13-ныөдрийнА/39дүгээртушаалыгхүчингүйболгосон.ХХК-ийнболовсруулж,гарынүсэгзурж,тамгадаржирүүлсэнгэрээнийтөслийгнь*******22оны4дүгээрсарын29-нийөдөрзахиалагчхэлтсийнменежер,санхүүгийнхариуцсанменежер,хуульчнараархянуулахгүйгээршуудЕрөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахиралдтанилцуулангарынүсэгзуруулж,түүнийтуслахаартамгадарууланавсан.Захиргаа,хүнийнөөцийнахлахменежерээсөгсөнчиглэлийндагууаасгэрээнийтөсөлболовсруулах,батлуулахажлаахүлээлгээдөгчихсөнбайжхянуулаагүй,хянасангарынүсэггүйтөслийгхэрхэн,яажерөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахиралдтанилцуулсныгасуухадтэрээргарынүсэгзуруулаад,тамгадаруулсныхаадарааустгачихсангэсэнбөгөөдэдгээрньзахирал,ахлаххуульч,захирлынтуслахынөгсөнтайлбараарнотлогддог.Гүйцэтгэхзахирлын*******22оны05дугаарсарын05-ныөдрийнА/57тушаалаардээрдурдсанзөрчлийгшалгаж,дүгнэлтгаргахчигүүрэгбүхийкомиссыгбайгуулсан.КомиссынгаргасандүгнэлтийгүндэслэнЕрөнхийлөгчбөгөөдГүйцэтгэхзахирлын*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаартушаалаарталбантушаалбууруулах,*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/59дүгээртушаалаарХуулийнхэлтсийнменежерадүндсэнцалингхугацаатай*******хувиарбууруулахсахилгыншийтгэлтустусногдуулсан.ХаринСанхүү,нягтланбодохбүртгэлийнхэлтсийнЕрөнхийменежерээражиллажбайсанажлаасаачөлөөлөгдсөнучраастүүндсахилгыншийтгэлногдуулахболомжгүйюм.ыгуурхайндаргынтуслахаар*******22оны5дугаарсарын09-нийөдрөөсэхлэнтомилогдсонтойхолбогдуулантүүндөмнөньхийжбайсанажлаахүлээлцэж,шинэажлааавахыгудаадараамэдэгдсэн.Гэвчтэрээрөнөөдрийгхүртэлуурхайяваагүй,ажлаахүлээжаваагүйбайна.ньнэхэмжлэлдээ...өвчнөөсшалтгаалан*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрөөс*******22оны5дугаарсарын19-нийөдөрхүртэлххугацаандөвчтэйбуюуэмнэлгийнмагадлагаатайнададмэдэгдэлгүйгээр*******22оны05дугаарсарын06-ныөдөрСахилгыншийтгэлногдуулахтухайдугаартайтушаалгарганулмаартуслаххуульчаасчөлөөлж,албантушаалбууруулануурхайндаргынтуслахаартомилсонбайнагэжээ.нь*******22оны5дугаарсарын06-ныөдөражилдааурьдынадил8цагтирж,ажилласанкомпанийнкамерынбичлэгээр,хамтажиллажбайсанажилтнууд,өөрийнхньбичижЗахиргаа,хүнийнөөцийнхэлтэстирүүлсэнцагийнбүртгэлээртустуснотлогддог.Түүнийбичижирүүлсэнцагийнбүртгэлийндагуу*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнцалингбодож,олгосонболно.Тухайнөдрийнүдээсхойш,комиссхуралдажбайхадньчөлөөавалгүй,эсхүлөвдсөнгэдгээмэдэгдэлгүйгээргэнэтгараадявчихсантулкомиссындүгнэлт,гарсаншийдвэрийгтүүнийи-мэйлээргэррүүнь,мөнутсаарярьжмэдэгдсэн.Эдгээрньшуудангийнхүнийбичсэнтэмдэглэли-мэйлзэргээрнотлогдоно.ХаринНийгмийндаатгалынерөнхийгазрынцахимсандынэмнэлгийнбүртгэл*******22оны5дугаарсарын19-нийөдөршивэгдэжорсон,үүнийгтускомпанийнцалингийннягтлан5дугаарсарын23-ныөдөрхүлээжавсанболно.Хэдийкомпанидхохиролучирсанчгэсэныгтөлгэсэнгүй,түүнийцалингаассуутгасангүй,өрөндоруулж,хүчинтөгөлдөргэрээустгалаагэжтүүнийгажлаасхалсангүй,харинчцалинтайбайлгажбайна.Иймдынгаргасаннэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгожөгнөүүгэв.

 

НэхэмжлэгчээсХан-УулдүүргийнХөдөлмөрхаламжийнүйлчилгээнийхэлтсийн*******22оны02дугаарсарын25-ныөдрийн311дугааралбанбичиг,*******22оны4дүгээрсарын12-ныөдрийнА/39дугаархугацаатайүүрэгдаалгаварөгөхтухайгүйцэтгэхзахирлынтушаал,ажлынбайрнытодорхойлолт,*******19оны3дугаарсарын04-нийөдөрбаталгаажуулжгарынүсэгзурсангэххөдөлмөрийнгэрээ,*******19оны02дугаарсарын18-ныөдрийн19/02дугаартайБаруунбаянтрансХХК-ийналбанбичиг,шаардахэрхшилжүүлэхтухайгэрээ,*******19оны02дугаарсарын14-нийөдрийнА-19/10дугаартайМонголианТранспортэйшнгэйтХХК-ийналбанбичиг,*******19оны5дугаарсарын21-ныөдрийн*******19/47,*******19/48дугаарБаруунбаянтрансХХК-ийналбанбичиг,Оронсууцхудалдах,худалданавахгэрээ,*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаарСахилгыншийтгэлногдуулахтухайгүйцэтгэхзахирлынтушаал,*******18оны12дугаарсарын03-ныөдөрбаталгаажуулсанхөдөлмөрийнгэрээ,хуульчийнажлынбайрнытодорхойлолт,туслаххуульчийнажлынбайрнытодорхойлолт,*******18оны12дугаарсарын03-ныөдрийн01/477дугаарАжилдтомилохтухайгүйцэтгэхзахирлынтушаал,Амбулаториорэмчлүүлэгсдийнкарт,Эмнэлгийнмагадлагаа,Эмнэлэгтөвчтөнилгээххуудас,Монголбанкнаасзарласанханшийнмэдээ,Нийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийнталаархтодорхойлолт,эдгээрбаримтыгшүүхэднотлохбаримтааргаргажөгсөнбайна.

Хариуцагчааситгэмжлэл,хуулийнэтгээдийнулсынбүртгэлийнгэрчилгээ,*******22оны4дүгээрсарын13-ныөдрийнА/39дугаарХугацаатайүүрэгдаалгаварөгөхтухайгүйцэтгэхзахирлынтушаал,*******22оны5дугаарсарын04-нийөдрийнА/56дугаарТушаалхүчингүйболгосондтооцохтухайгүйцэтгэхзахирлынтушаал,*******22оны5дугаарсарын05-ныөдрийнА/57дугаарКомиссбайгуулахтухайгүйцэтгэхзахирлынтушаал,А/58,А/58дугаартайСахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаал,*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнКомиссындүгнэлт,Захиргаа,хүнийнөөцийнхэлтсийнахлахменежерД.Нэмэхбаяртажилтанаас*******22оны02дугаарсарын21-нийөдөрбичгээргаргасантайлбар,ажилтанаас*******22оны5дугаарсарын05-ндгаргасантайлбар,ЕрөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахирлынтуслахГ.Саруулаас*******22оны5дугаарсарын05-ныөдөрбичгээргаргасантайлбар,ажилтантайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээ,ажлынбайрнытодорхойлолт,Хан-УулдүүргийнИргэнийхэргийнАнханшатнышүүхийн*******21оны10дугаарсарын19-ныөдрийн183/ШШ*******21/02282дугааршийдвэр,мөншүүхийн*******22оны5дугаарсарын10-ныөдрийн183/*******22/08083дугаарНэхэмжлэлийгхүлээнавахаастатгалзахтухайшүүгчийнзахирамж,*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнХХК-ийнхурлынтэмдэглэл,ХХК-ийн*******22оны7дугаарсарын05-ныөдрийн03/04дугаармэдэгдэлэдгээрбаримтуудыгшүүхэднотлохбаримтааргаргажөгсөн.Ажилолгогчоосхуулбарүнэнтэмдэгдаржирүүлсэндавжзаалдахболонхяналтынжурмааргаргасангомдол,УлсынДээдшүүхээстогтоолгардуулсанбаримт,цалингийнтооцоололгэхбаримтууднотлохбаримтыншаардлагахангаагүйтулшүүхийншийдвэрийнүндэслэлболоогүйболно.

Зохигчдынхүсэлтээри-мэйлхаягтболонCD-ндбуулгасанбичлэгтүзлэгхийхажиллагааггүйцэтгэсэнболно.

ҮНДЭСЛЭХнь:

 

1.Нэхэмжлэлийгхангахүндэслэлтэй.

 

2.НэхэмжлэгчньхариуцагчХХК-дхолбогдуулангүйцэтгэхзахирлын*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугааралбантушаалбуруулахсахилгыншийтгэлногдуулсантушаалыгхүчингүйболгож,туслаххуульчийнажилдэгүүлэнтогтоолгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалинтайтэнцэхолговоргаргуулахнэхэмжлэлийншаардлагагаргажээ.

 

3.Хариуцагчажилтанхөдөлмөрийнгэрээ,ажлынбайрнытодорхойлолтодзаасанажилүүрэгтээхайнгахандажкомпанидиххэмжээнийхохиролучруулсанноцтойзөрчилдалбантушаалбууруулахсахилгыншийтгэлногдуулсан.Түүнийгажлаасхалаагүй,ажилтныгаргасанзөрчилдтохирсонсахилгыншийтгэлногдуулсантушаалхуульднийсэнгэхүндэслэлээрнэхэмжлэлийгэсзөвшөөрчмаргав.

 

4.АжилолгогчСаусгобиСэндсХХКньажилтаныг*******18оны12дугаарсарын03-ныөдрийн01/477дугааргүйцэтгэхзахирлынтушаалаархуульчалбантушаалд3сарынтуршилтынхугацаагаартомилж,мөнөдөрхөдөлмөрийнгэрээбайгуулсанбайхбаулмаар,*******21оны02дугаарсарын04-нийөдөртуслаххуульчийналбантушаалдхөдөлмөрийнгэрээгдахиншинэчлэнбайгуулжээ.Талуудхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцааүүссэнталаармаргаагүй./хх-ийн56,43-46,101-105/

 

5.СаусгобиСэндсХХК-ийнЕрөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахирлын*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаарСахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалаарХөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.2.4,Хөдөлмөрийндотооджурмын5дугаарзүйлийн5.1,18дугаарзүйлийн18.2.4,Хөдөлмөрийнгэрээний5дугаарзүйлийн5.2.1,5.2.18,6дугаарзүйлийн6.2.13-дзаасныгтуслаххуульчажилтайньхөдөлмөрийнгэрээ,ажлынбайрнытодорхойлолтодзаасанажилүүрэгтээхайнгахандажкомпанидиххэмжээнийхохиролучруулсанболохньнотлогдожбайхтулалбантушаалбууруулахсахилгыншийтгэлногдуулж,ыгтуслаххуульчалбантушаалаас*******22оны5дугаарсарын09-нийөдрөөртасалбарболгончөлөөлж,мөнөдрөөсУурхайндаргынтуслахаартомилж,үндсэнцалингцагийн7644төгрөгөөсэхлүүлэхээртогтоожшийдвэрлэжээ.

 

6.ДүүргийнхөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхороотусдүүрэгтбайгуулагдаагүйболохньХан-УулдүүргийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийхэлтсийн*******22оны5дугаарсарын25-ныөдрийн311дүгээралбанбичгээртогтоогдожбайхтулХөдөлмөрийнтухайхуулийн*******8дугаарзүйлийн*******8.2-тзааснаарнэхэмжлэгчынхөдөлмөрийнэрхийнмаргааныгшүүххүлээнавч,дараахдүгнэлтийгхийлээ.

 

7.Хариуцагчбуюуажилолгогчньтушаалынүндэслэлээ...Б.НарангаравньМонголиантранспортэйшнгэйтХХК-ийннэхэмжлэлтэйСаусгобиСэндсХХК-дхолбогдохиргэнийхэрэгткомпанийгтөлөөлжитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчийнхувиароролцохдоокомпанийнашигсонирхлыгхамгаалаагүй,түүнчлэналбанүүрэгтээхайнгахандажнэхэмжлэлийнүнийндүнгхүлээнзөвшөөрч,нэхэмжлэлийнүнийндүнгсайтарнягтлаагүй,үнийндүнгийнталаармаргаагүй,нэхэмжлэлийнүнийндүнгүгүйсгэхямарнэгэннотлохбаримт,тайлбарыганханшатнышүүхэдгаргажөгөөгүйгээсСаусгобиСэндсХХКнь248790727төгрөгийнөртэйбайхадшүүхийншийдвэрээр299766727төгрөгийнөртөлбөртөлөхөөршийдвэрлэсэн.Түүнийажилүүрэгтээхайнгахандсаныулмааскомпанид50976000төгрөгийнхохиролучирсан.ТүүнчлэнХХК-ийнболовсруулж,гарынүсэгзурж,тамгадаржирүүлсэнгэрээнийтөслийгнь*******22оны4дүгээрсарын29-нийөдөрзахиалагчхэлтсийнменежер,санхүүгийнхариуцсанменежер,хуульчнараархянуулахгүйгээршуудерөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахиралдтанилцуулангарынүсэгзуруулж,түүнийтуслахаартамгадарууланавсанбайсанбөгөөдтүүнийгээустгасанболохньнотлогдсон...гэхтайлбарыггаргаж,хөдөлмөрийнгэрээ,дотооджурамболонхолбогдохбаримтуудынхамтирүүлжээ.

 

8.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.1-тхөдөлмөрийнтухайхууль,тогтоомж,хөдөлмөрийнгэрээ,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээ,ажлынбайрнытодорхойлолтыгзөрчсөнажилтныбуруутайүйлдэл,эсүйлдэхүйгсахилгынзөрчилдтооцногэжзаасан.

 

9.ХэрэгтавагдсанбаримтаарСаусгобиСэндсХХК-ньБаруунБаянтрансХХК-дажилгүйцэтгэхгэрээнийүүрэгт1*******0374727төгрөгтөлөхүүрэгтэйбайснаасБаруунбаянтрансХХКнь1325374727төгрөгийншаардахэрхээМонголианТранспортэйшнГэйтХХК-дшилжүүлсэнболохнь*******19оны02дугаарсарын18-ныөдрийнБаруунбаянтрансХХКболонМонголианТанспортэйшнГэйтХХКнарынхоорондбайгуулагдсанШаардахэрхшилжүүлэхтухайгэрээ,тэдгээрхуулийнэтгээдээсСаусгобиСэндсХХК-дхүргүүлсэналбанбичгээртогтоогдожбайна./хх-ийн*******-25/

 

10.БаруунбаянтрансХХКнь*******19оны5дугаарсарын21-нийөдрийн*******19/48тооттөлбөршилжүүлэхтухайалбанбичгээр...ажилгүйцэтгэхгэрээнийүүрэгтшаардсан1*******0374727төгрөгийнавлагаас1025608000төгрөгийнүнийндүндтэнцэхбайрыгМонголианТранспортэйшнГэйтХХК-дшилжүүлж,үлдэх299766727төгрөгийгМонголианТранспортэйшнГэйтХХК-дтөлжбарагдуулах...,мөнөдрийн*******19/47тооталбанбичгээр...100000000төгрөгийнүнийндүндтэнцэхбайрыгЧандманКаротажХХК-дшилжүүлэх,355000000төгрөгийнүнийндүндтэнцэхбайрыгХХК-дшилжүүлэх...,талаарСаусгобиСэндсХХК-дхүсэлтхүргүүлж,улмаар*******19оны5дугаарсарын28-ныөдрийнSGS/928-02-04дугаартайоронсууцхудалдах,худалданавахгэрээгээрнэрбүхий12ширхэгоронсууцыгСаусгобиСэндсХХК-иасМонголианТранспортэйшнГэйтХХК-д,3ширхэгоронсууцыгЧандманКаротажХХК-д,5ширхэгоронсууцыгХХК-дтустусшилжүүлсэнболохньбаримтаартогтоогдожбайна./хх-ийн26-30/

 

ДээрхбайдлаарСаусгобиСэндсХХКньБаруунБаянтрансХХК-дажилгүйцэтгэхгэрээнийүүрэгттөлөх1*******0374727төгрөгийнүүрэгдуусгаварболсонгэжүзэхээрбайна.

 

ХариншаардахэрхшилжүүлэхгэрээнийдагууэрххүлээнавагчМонголианТранспортэйшнГэйтХХКньСаусгобиСэндсХХК-иас1325374727төгрөгийгшаардахэрхийнхүрээнд1025608000төгрөгттооцон12ширхэгоронсууцыгхүлээнавч,үлдэгдэл299766727төгрөгийгСаусгобиСэндсХХК-иасгаргуулахааршүүхэднэхэмжлэлгаргажээ.

 

УгхэрэгхянаншийдвэрлэхажиллагаанднэхэмжлэгчхариуцагчСаусгобиСэндсХХК-ийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчөөроролцсон,Хан-УулдүүргийнИргэнийхэргийнанханшатнышүүхийн*******21оны10дугаарсарын19-нийөдрийн183/ШШ*******21/02282дугааршийдвэрээрнэхэмжлэгчМонголианТранспортэйшнГэйтХХК-ийннэхэмжлэлийгхангажшийдвэрлэсэн.Шүүхийншийдвэрхүчинтөгөлдөрболсон./хх-ийн111-114/

 

Нэхэмжлэгчшүүххуралдаандбиечлэноролцож,татгалзалтайлбараагарган,улмааршүүххэргийгшийдвэрлэсэнявдалдажилтанбуруутайгэжтайлбарлажбайгааньүндэслэлгүйньдээражилолгогчхуулийнэтгээдэд50976000төгрөгийнхохиролучирсангэхүндэслэлтогтоогдохгүйбайна.

 

Түүнчлэнажилтанньажилүүргээгүйцэтгэхдээажлынбайрнытодорхойлолтодзаасаншуудхарьяалагдахалбантушаалтанболоххуулийнхэлтсийнменежерадтанилцуулан,хянуулжажилласанболохньүзлэгийнтэмдэглэлээртогтоогдсон.

 

11.Хариуцагч...ажилтанХХК-ийнболовсруулж,гарынүсэгзурж,тамгадаржирүүлсэнгэрээнийтөслийгхолбогдохалбантушаалтнаархянуулахгүйгээргүйцэтгэхзахирлааргарынүсэгзуруулж,тамгадаруулсанбайсан.Түүнийгээустгасан...гэжтайлбарлан,гүйцэтгэхзахиралДалангурван,гүйцэтгэхзахирлынтуслахГ.Саруулнарынтайлбарыгшүүхэднотлохбаримтааргаргажөгснөөсөөрөөршалгантогтоосонбаримтгүй.Мөнажилтнытухайнүйлдлээскомпанидхохиролучирсангэхүндэслэлтогтоогдохгүйбайна.

 

12.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн123дугаарзүйлийн123.3-тзааснааражилолгогчньхөдөлмөрийнсахилгыншийтгэлногдуулахаасөмнөажилтандмэдэгдэхучиртайбөгөөдхэрэгтэнэталаархбаримтмөнавагдаагүйбайна.

 

ДээрхээсдүгнэхэдажилолгогчСаусгобиСэндсХХК-ийнЕрөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахирлын*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаартушаалааражилтаныгтуслаххуульчийналбантушаалаасчөлөөлж,албантушаалбууруулахсахилгыншийтгэлногдуулсанньхуульднийцээгүй.Ажилтанньхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагшуудцуцлахаархөдөлмөрийнгэрээндтусгайланзаасанноцтойзөрчилгаргасангэжүзэхүндэслэлхэрэгтавагдсанбаримтаартогтоогдоогүйтулугтушаалыгхүчингүйболгохньзүйтэй.

 

13.Маргааныэрхзүйнбаримтбичигболох*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаарсахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалынүрдагаварньхөдөлмөрэрхлэлтийгхарилцаагажилолгогчийнсанаачилгаарүндэслэлгүйдуусгаварболгосонбайхтулнэхэмжлэгчыгурьдэрхэлжбайсантуслаххуульчийналбантушаалдэгүүлэнтогтоож,ажилгүйбайсанхугацааныцалинхөлстэйтэнцэхолговрыгажилолгогчСаусгобиСэндсХХКнөхөнтөлөхньХөдөлмөрийнтухайхуулийн127дугаарзүйлийн127.1-тзаасантайнийцнэ.

 

14.Ажилолгогчийн*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаартушаалгарсанөдрөөсажилтаныгажлаархангах,ажилүүргийггүйцэтгүүлээгүйболохньзохигчдынтайлбараартогтоогдсон.Зохигчидэнэталаармаргаагүйтулнэхэмжлэгчийгтуслаххуульчийналбантушаалаасчөлөөлсөн*******22оны5дугаарсарын09-нийөдрөөсшүүхийншийдвэргаргахөдрийгхүртэлнийтажлын*******хоногийнцалингНийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийнталаархтодорхойлолтоосХөдөлмөр,Нийгмийнхамгааллынсайдын*******21оны12дугаарсарын06-ныөдрийнА/192дугаартушаалаарбатлагдсандундажцалинхөлстодорхойлохжурамдзааснаартооцоходнэгөдрийнцалин96434төгрөгбайхтулажилгүйбайсанхугацаабуюу*******хоногийнцалинтайтэнцэхолговорт9836268төгрөгийгхариуцагчаасгаргууланнэхэмжлэгчидолгохооршийдвэрлэв.

 

15.Тухайннэхэмжлэлньгомдлооравчхэлэлцэхмаргаанытөрөлтулнэхэмжлэгчхуульдзааснаарулсынтэмдэгтийнхураамжаасчөлөөлөгдсөнийгдурдаж,хариуцагчаасулсынтэмдэгтийнхураамж172331төгрөгийггаргууланулсынорлогодоруулахыгдаалгажшийдвэрлэхньзүйтэй.

 

Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн115дугаарзүйлийн115.1,115.2.1,116,118,160дугаарзүйлийн160.1.1-дхэсэгтзаасныгудирдлагаболгон,

ТОГТООХнь:

 

1.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн*******8дугаарзүйлийн*******8.2.2-тхэсэгтзааснаархариуцагчСаусгобиСэндсХХК-ийнЕрөнхийлөгчбөгөөдгүйцэтгэхзахирлын*******22оны5дугаарсарын06-ныөдрийнА/58дугаарСахилгыншийтгэлногдуулахтухайтушаалыгхүчингүйболгож,нэхэмжлэгчыгСаусгобиСэндсХХК-ийнтуслаххуульчийнажилдэгүүлэнтогтоосугай.

 

2.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн127дугаарзүйлийн127.1-дзааснаархариуцагчСаусгобиСэндсХХК-иас9836268төгрөгийггаргууланнэхэмжлэгчтолгосугай.

 

3.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн57дугаарзүйлийн57.1,58дугаарзүйлийн58.1,60дугаарзүйлийн60.1,Улсынтэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн41дүгээрзүйлийн41.1.5-тзааснаарнэхэмжлэгчулсынтэмдэгтийнхураамжаасчөлөөлөгдсөнийгдурдаж,хариуцагчаасулсынтэмдэгтийнхураамжид172331төгрөгийггаргууланулсынорлогодоруулсугай.

 

4.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2,119.7,1*******дугаарзүйлийн1*******.2дахьхэсэгтзааснааршийдвэрньтанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохбөгөөдзохигч,тэдгээрийнтөлөөлөгчбуюуөмгөөлөгчнарэнэхүүшийдвэрийгэсзөвшөөрвөлугшийдвэрийггарданавснаасхойш14хоногийндотортусшүүхээрдамжууланНийслэлийнИргэнийхэргийнДавжзаалдахшатнышүүхэдгомдолгаргахэрхтэйг,зохигчидхуульдзаасанхугацааныдоторшийдвэрийггарданаваагүйньгомдолгаргаххугацаагхуульдзаасанжурмындагуутоолоходсаадболохгүйгтайлбарласугай.

 

 

 

 

 

ДАРГАЛАГЧ,ШҮҮГЧД.МӨНХЦЭЦЭГ