ؿ:
НэхэмжлэгчБ.Х,
НэхэмжлэгчийнөмгөөлөгчЦ.М,
ХариуцагчийнитгэмжлэгдсэнтөлөөлөгчХ.Э,О.Б,
НБ.Ануужинв.
нь: 1.З.АньхариуцагчЭХКхолбогдууланурьдэрхэлжбайсанажил,албантушаалдэгүүлэнтогтоолгож,ажилгүйбайсанхугацааныцалингаргуулах,нийгмийндаатгал,эрүүлмэндийндаатгалыгнөхөнтөлүүлжбаталгаажилтхийлгүүлэхийгхүссэндараахбайдлаартодорхойлжбайна.Үүнд: 1.1.ЭХК-ийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дугаарсарын31-ныөдрийнБ/1300тооттушаалаарнадтайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээгцуцалсанбөгөөд2022оны10дугаарсарын31-нийөдөртушаалыгтанилцуулсанболно.МонголулсынЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартогтоолоорЭХК-дОнцгойдэглэмтогтоож,Засгийнгазрынонцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчөөр*******томилсонболно.ЭХК-ийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дүгээрсарын31-ныөдрийнБ/1300тооттушаалынүндэслэххэсэгт...МонголулсынЗасгийнгазартэрхолгохтухай1991оны01дүгээрсарын04-нийөдрийнхуулийн2дугаарзүйлийн2.1,ЭХК-ийнталааравахзаримаргахэмжээнийтухайЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартогтоолын3дугаарзүйлийн3.1.дэххэсгийгтустусүндэслэнОнцгойдэглэмтогтоосонтойхолбоотойгооркомпанийнбүтэц,зохионбайгуулалтыгоновчтойтогтоож,шинэчлэхаргахэмжээнийхүрээндэрхэлсэнажилдаахариуцлагагүйхандсанСанхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрындаргаЗ.А-ыгүүрэгтажлаасньчөлөөлж,түүнтэйбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээг2022оны10дугаарсарын31-ийөдрөөртасалбарболгондуусгаварболгосугайгэжээ.ДээрхтушаалыггаргахдааХөдөлмөрийнтухайхуулийгүндэслээгүй,Хөдөлмөрийнтухайхуульдзаасанальүндэслэлхамаарахтодорхойгүй,ЗасгийнгазартэрхолгохтухайхуулийгХөдөлмөрийнтухайхуулийнэрэмбээсдээгүүрттавьж,хуульзөрчинажлаасчөлөөлсөнгэжүзэжбайна.Минийбиеэрхэлсэнажилүүрэгтэйхайнга,хариуцлагагүйхандсанудаагүй,мөнКомпанийнбүтэц,зохионбайгуулалтыгоновчтойтогтоох,шинэчлэхаргахэмжээньГүйцэтгэхзахиралболонТөлөөлөнУдирдахЗөвлөлийнбүрэнэрхийнасуудалбөгөөдминийажилүүрэгтхамааралгүйасуудалболно.МинийбиеНийслэлийнЧингэлтэйдүүргийнХөдөлмөр,халамжийнүйлчилгээнийхэлтсийндэргэдэхХөдөлмөрийнэрхийнмаргаанзохицуулахгурванталтхороондхандсанболовч2022оны11дүгээрсарын11-нийөдрийн1/1265дугааралбанбичгээрГурванталтхорооныбүрэлдэхүүнтомилогдоогүйталаархариуирүүлсэнболно.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн158дугаарзүйлийн158.2.2дахьхэсэгтзааснааршүүхэднэхэмжлэлгаргажбайна.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн158дугаарзүйлийн158.2дахьхэсэгтДараахтохиолдолдажилтанэнэхуулийн154.2-тзаасанхөдөлмөрийнэрхийнмаргааншийдвэрлэхбайгууллагадхөдөлмөрийнмаргааншийдвэрлүүлэхболомжгүйгэжүзвэлшүүхэдхандажхөдөлмөрийнэрхийнмаргааныгшийдвэрлүүлнэ,158дугаарзүйлийн158.2.2дахьхсээгтхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаагцуцалсанбуюудуусгаварболгосон,эсхүлөөражилдшилжүүлсэн,сэлгэнажиллуулсантухайажилолгогчийншийдвэрийгүндэслэлгүйталааражилтангомдолгаргасан.гэжзаасаншуудшүүхэдхандсан.Ажиллаххугацаандаасахилгынзөрчилгүй,сахилгыншийтгэлавчбайгаагүйболно.Нэг,13дахьсарынцалинхөлс,үрдүнгийнурамшуулалгаргуулахтухайЭХК-ийнбүрэнэрхттөлөөлөгчнь2022оны12дугаарсарын21-нийЭХК-ийннийтажилтнуудадЭХК-ийнхамтынгэрээний3дугаарзүйлийн3.3.1дэххэсэгтЖилийнажлынүрдүнгийнурамшууллыгнийтажилтандтухайнжилдажилласанхугацаагхаргалзан4-6сарынкомпанийндундажцалинтайтэнцэххэмжээгээртооцождараажилийн1улиралдолгоно.гэжзаасныдагуукомпанийндундажцалин2.712.745.40төгрөгөөртооцож,ажилтнуудад6сарынцалинхөлстэйтэнцэххэмжээнийүрдүнгийнурамшууллыголгожээ.Иймдкомпанийндундажцалингаар6сарынцалинхөлстэйтэнцэхбуюу16.276.472төгрөгийнүрдүнгийнурамшууллыггаргуулахаарнэхэмжилжбайна.Мөнөдрөө13дахьсарынцалинхөлсурамшууллыгЭХК-ийнГүйцэтгэхзахирлын2019оны05дугаарсарын03-ныөдрийнА/241дугаартушаалаарбатлагдсанЦалинхөлсолгохжурам-ын3дугаарзүйлийн3.1дэххэсэгтзаасныдагуу1сарынцалинхөлстэйтэнцэххэмжээгээртооцожолгосонбайна.Иймдүрдунгийнурамшуулалд16.276.472төгрөг,13дахьсарынцалингийнурамшуулалд6.812.500төгрөгийггаргуулах,нийт23.088.972төгрөгийггаргуулжөгнөүүгэв.
2.: 2.1.НэхэмжлэгчЗ.АньСанхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрындаргынажилүүргийггүйцэтгэжбайхдааЭХК-ийндалдуурхайнбүтээнбайгуулалтынхайгуулсудалгааныажлыггүйцэтгэхээршалгарсанЭХХКруутөслийнурьдчилгаатөлбөр20.929.199.850төгрөгийгтөлбөрийнбаталгааавалгүйгүйлгээгхийхгэжоролдсоннькомпанийгсанхүүгийнэрсдэлдоруулжболзошгүй,эрхэлсэнажилдаахариуцлагагүйхандсанүйлдэлбайсан.2022.10.27-ныөдөрурьдчилгаатөлбөрнэрээрЭ ХХКруушилжүүлэгхийхийгоролдсоннэрбүхийалбантушаалтнуудболон*******ынэнэүйлдлийгшалгуулахаарАвлигатайтэмцэхгазартхандсанбөгөөд2022.11.21-нийөдөрхэрэгбүртгэлийнхэрэгнээж,мөрдөншалгахажиллагааявуулжбайгаамэдээллийгтусгазраасирүүлсэнболно.Засгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385тооттогтоолоорЭХК-д6сарынхугацаатайонцгойдэглэмтогтоож,компанийгбүрэнтөлөөлөхэрхбүхийЗасгийнгазрынонцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчийгтомилонүйлажиллагааявуулжбайна.З.А-ыгүүрэгтажлаасчөлөөлөхтухайБ/1300тооттушаалыгБүрэнэрхттөлөөлөгчгаргахдааонцгойдэглэмтогтоосонэнэүедаливаакомпани,байгууллагынүйлажиллагаагзохицуулжбуйнийтлэгбаримталдагхуультогтоомжуудыгбуюуХөдөлмөрийнтухайхуулийнзаалтыгхэрэглэхгүйгээрМонголУлсынЗасгийнгазартэрхолгохтухайхуулийн2дугаарзүйлийн1дэххэсэгтзаасанүйлдвэрийнгазар,байгууллагынзохионбайгуулалтынбүтэц,үүргийгтогтоох,бүхшатныхньудирдахажилтныгтомилохболонЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийнЭХК-ийнталааравахаргахэмжээнийтухай385тооттогтоолын3дугаарзүйлийн3.1дэххэсэгтзаасан....шаардлагатайболнэгжийнудирдлага,холбогдохалбантушаалтныгтомилж,чөлөөлөхгэснийгүндэслэнажлаасчөлөөлсөнбөгөөдэнэньаливаахуульзөрчөөгүй,хуульдзаасанаргахэмжээгавсанболно.НэхэмжлэгчньүүрэгтажлаасчөлөөлсөнБ/1300тооттушаалынүндэслэлболсондээрххуультогтоомжидмаргаагүйбайна.ЗасгийнгазрынОнцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчньЗасгийнгазрын2022оны385тооттогтоолооравчхэрэгжүүлэхийгдаалгасанүүрэгдаалгаврыгбиелүүлэхийнтулдхуулийнхүрээндшаардлагатайгэжүзсэнаргахэмжээгавчажиллахүүрэгтэйбөгөөдкомпанийнүйлажиллагаандсөргөөрнөлөөлжбуйүйлажиллагагтасланзогсоох,албантушаалтандхариуцлагатооцохэрхийгхуулийндагуухэрэгжүүлсэнболно.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн101дүгээрзүйлдажилтныцалинхөлснийбүрэлдэхүүнийгЦалинхөлсньүндсэнцалин,нэмэгдэл,нэмэгдэлхөлс,ээлжийнамралтынцалин,шагнал,урамшууллаасбүрдэнэгэжзаасан.Хариуцагчаасгаргуулахааршаардажбуйүрдүнгийнурамшуулал,13дахьсарыншагналтцалинньшагнал,урамшуулалгэсэнойлголтодхамаарна.Хөдөлмөр,нийгмийнхамгааллынсайдын2021оны12дугаарсарын06-ныөдрийнА/192дугаартушаалаарбаталсанДундажцалинхөлстодорхойлохжурам-ын1дүгээрзүйлийн1.4.5-дШагнал,урамшуулалгэжажилтныажлынүрдүн,гүйцэтгэлэсхүлтухайнбайгууллагынүйлажиллагаандоруулсанхувьнэмэр,онцгойчухалажилгүйцэтгэсэнбайдлыгүнэлэнолгожбайгаамөнгөнурамшууллыгхэлнэ.Шагналурамшуулалдажлынүрдүн,гүйцэтгэлийнурамшуулал,онцгойчухалажилгүйцэтгэснийтөлөөолгосоннэгудаагийнмөнгөнурамшуулалболонхуультогтоомж,хамтынгэрээ,хамтынхэлэлцээр,хөдөлмөрийнгэрээ,хөдөлмөрийндотоодхэмхэмжээгээртогтоонолгожбайгаамөнгөнурамшуулалтустусхамаарнагэжтодорхойлжээ.Э\ХК-ийнхувьдажилтандолгохшагнал,урамшуулалтайхолбоотойхарилцаагЭТТ-2018/140тоотхамтынгэрээ,гүйцэтгэхзахирлын2022оны07дугаарсарын01-нийөдрийнА/394тооттушаалаарбатлагдсанКомпанийнажилтандцалинхөлстооцожолгохжурам-аартустусзохицуулдагбөгөөдшагнал,урамшуулалолгохшийдвэргарахүедкомпанидажиллажбуйүндсэнажилтаншагнал,урамшуулалдхамрагдахболомжтойболохыгдээрхэрхзүйнбаримтбичгүүдээрзохицуулсанболно.Түүнчлэн,ЗасгийнгазрынОнцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчийн2022оны12дугаарсарын10-ныөдрийнА/752,А/753тооттушаалаарүрдүнгийнурамшуулал,13дахьсарыншагналтцалинолгохооршийдвэрлэхүеднэхэмжлэгчЗ.АньСанхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрындаргынүүрэгтажлаасчөлөөлөгдсөнбайсантултүүндолгохболомжгүйюм.Иймднэхэмжлэлийншаардлагыгбүхэлдхэрэгсэхгүйболгожөгнөүүгэв. 3.НэхэмжлэгчээсЭхувьцааткомпанийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дугаарсарын31-нийөдрийнБ/1300дугаартай,З.А-ыгүүрэгтажлаасньчөлөөлөхтухайтушаал,2022оны03дугаарсарын16-ныөдөрG/2022/0116дугаартайхөдөлмөрийнгэрээ,Нийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийнталаархтодорхойлолт, хариуцагчаасАвилгатайтэмцэхгазармөрдөншалгаххэлтэс2022оны12дугаарсарын16-ныөдрийн6/17289дугаартайалбанбичиг,Эхувьцааткомпани2022оны11сарын01-нийөдрийн01/2312дугаартайМэдээлэлгаргахтухайалбанбичиг,хариутайлбар,МонголулсынЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартайЭХК-ийнталааравахзаримаргахэмжээнийтухай,2022оны03дугаарсарын16-ныөдөрG/2022/0116дугаартайхөдөлмөрийнгэрээ,Санхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрындаргынажлынбайртодорхойлолт,хөдөлмөрийндотооджурам,Эхувьцааткомпанидүрэм,Эхувьцааткомпанийнтөлөөлөнудирдахзөвлөлийн2021оны06дугаарсарын29-нийөдрийн28дугаартайКомпанийноронтооныхязгаар,зохионбайгуулалтынбүтцийгшинэчлэнбатлахтухайтогтоол,Э Хувьцааткомпанийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны11сарын02-ныөдрийнА/683дугаартайХариуцлагыгсайжруулжажиллахтухайтушаал,Хувьцааткомпанийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны12дугаарсарын09-нийөдрийнА/737дугаартайТөвоффисынажлынбайрнынэр,оронтооныжагсаалтадөөрчлөлторуулахтухайтушаал,Эхувьцааткомпанийнёсзүйашигсонирхлынхорооныажиллахжурам,Э ХК,ЭХХКнарынбайгуулагдсан2022оны10дугаарсарын25-ныөдрийнЭТТ-2022/946дугаартайТордындалдуурхайнхайгуул,судалгааныажилгүйцэтгэхгэрээ,Эхувьцааткомпани2023оны01дүгээрсарын12-ныөдрийн01/70дугаартайМэдэгдэлхүргүүлэхтухайалбанбичиг,Эхувьцааткомпанийгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дугаарсарын25-ныөдрийнА/677дугаартайКомпанийнбүтцийннэгжийнүйлажиллагааныүндсэнчигүүргийгшинэчлэнбатлахтухайтушаал,Эхувьцааткомпанийнтөлөөлөнудирдахзөвлөлийн2023оны03дугаарсарын17-ныөдрийн02дугаартайХувьцааэзэмшигчдийнээлжитхурлыгхуралдуулахтухайтогтоол,ҮндэснийаудитынгазарСанхүүгийнаудитынтайлан,Татванерөнхийгазрындэргэдэхтатварынмаргаантаслахзөвлөлийнхуралдааны2021оны12дугаарсарын24-нийөдрийн6дугаартайтэмдэглэл,Татварынерөнхийгазрындэргэдэхтатварынмаргаантаслахзөвлөлийн2021оны12дугаарсарын24-нийөдрийн16дугаартайЭХК-ийнгомдлынтухай,НийслэлдэхЗахиргааныхэргийнанханшатны2022оны08дугаарсарын17-ныөдрийн128/ШШ2022/0599дугаартайшийдвэр,Захиргааныхэргийндавжзаалдахшатнышүүх2022оны12дугаарсарын08-ныөдрийн221/МА2022/0782дугаартаймагадлал,Үндэснийаудитынгазар2022оны10сарын20-ныөдрийн07/1679дугаартайСанхүүгийнтайландаудитхийхтухайалбанбичиг,СанхүүгийнтайлангийнАудитынажилгүйцэтгэхгэрээзэрэгбаримтуудыгшүүхэдгаргажөгсөн. нь: 1.Шүүхнэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгохүндэстэйгэжүзлээ. 2.НэхэмжлэгчЗ.АньЭХК-дхолбогдууланурьдэрхэлжбайсанажил,албантушаалдэгүүлэнтогтоож,ажилгүйбайсанхугацааныцалингаргуулах,нийгмийндаатгал,эрүүлмэндийндаатгалыгнөхөнтөлүүлжбаталгаажилтхийхийгхариуцагчиддаалгахтухайнэхэмжлэлгаргасан. НэхэмжлэгчЗ.Аньхэрэгхянаншийдвэрлэхажиллагааныявцадүрдүнгийнурамшуулалд16.276.472төгрөг,13дахьсарынцалингийнурамшуулалд6.812.500төгрөг,нийт23.088.972төгрөгийггаргуулахгэжнэмэгдүүлжээ. 3.ньЭХК-ийндалдуурхайнбүтээнбайгуулалтынхайгуулсудалгааныажлыггүйцэтгэхээршалгарсанЭ ХХКруутөслийнурьдчилгаатөлбөрийгтөлбөрийнбаталгааавалгүйгүйлгээгхийхгэжоролдсоннькомпанийгсанхүүгийнэрсдэлдоруулжболзошгүй,эрхэлсэнажилдаахариуцлагагүйхандсанүйлдэлбайсан.ИймээснэрбүхийалбантушаалтанболонЗ.А-ынэнэүйлдлийгшалгуулахаарАвлигатайтэмцэхгазартхандсан.ЗасгийнгазрынОнцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчньЗасгийнгазрын2022оны385тооттогтоолооравчхэрэгжүүлэхийгдаалгасанүүрэгдаалгаврыгбиелүүлэхийнтулдхуулийнхүрээндшаардлагатайгэжүзсэнаргахэмжээгавчажиллахүүрэгтэйбөгөөдкомпанийнүйлажиллагаандсөргөөрнөлөөлжбуйүйлажиллагагтасланзогсоох,албантушаалтандхариуцлагатооцохэрхийгхуулийндагуухэрэгжүүлсэнтулнэхэмжлэлийншаардлагыгхүлээнзөвшөөрөхгүйгэжмаргана. 4.ХэрэгтавагдсанболоншүүххуралдаанаархэлэлцэгдсэнЭхувьцааткомпанийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дугаарсарын31-нийөдрийнБ/1300дугаартай,З.А-ыгүүрэгтажлаасньчөлөөлөхтухайтушаал,Нийгмийндаатгалыншимтгэлтөлөлтийнталаархтодорхойлолт,Авилгатайтэмцэхгазармөрдөншалгаххэлтэс2022оны12дугаарсарын16-ныөдрийн6/17289дугаартайалбанбичиг,Эхувьцааткомпани2022оны11сарын01-нийөдрийн01/2312дугаартайМэдээлэлгаргахтухайалбанбичиг,хариуцагчийнхариутайлбар,МонголулсынЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартайЭХК-ийнталааравахзаримаргахэмжээнийтухай,2022оны03дугаарсарын16-ныөдөрG/2022/0116дугаартайхөдөлмөрийнгэрээ,Санхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрындаргынажлынбайртодорхойлолт,хөдөлмөрийндотооджурам,Эхувьцааткомпанидүрэм,Эхувьцааткомпанийнтөлөөлөнудирдахзөвлөлийн2021оны06дугаарсарын29-нийөдрийн28дугаартайКомпанийноронтооныхязгаар,зохионбайгуулалтынбүтцийгшинэчлэнбатлахтухайтогтоол,ЭХувьцааткомпанийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны11сарын02-ныөдрийнА/683дугаартайХариуцлагыгсайжруулжажиллахтухайтушаал,ЭХувьцааткомпанийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны12дугаарсарын09-нийөдрийнА/737дугаартайТөвоффисынажлынбайрнынэр,оронтооныжагсаалтадөөрчлөлторуулахтухайтушаал,Эхувьцааткомпанийнёсзүйашигсонирхлынхорооныажиллахжурам,ЭХК,ЭХХКнарынбайгуулагдсан2022оны10дугаарсарын25-ныөдрийнЭТТ-2022/946дугаартайТ ордындалдуурхайнхайгуул,судалгааныажилгүйцэтгэхгэрээ,Эхувьцааткомпани2023оны01дүгээрсарын12-ныөдрийн01/70дугаартайМэдэгдэлхүргүүлэхтухайалбанбичиг,Эхувьцааткомпанийгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дугаарсарын25-ныөдрийнА/677дугаартайКомпанийнбүтцийннэгжийнүйлажиллагааныүндсэнчигүүргийгшинэчлэнбатлахтухайтушаал,Эхувьцааткомпанийнтөлөөлөнудирдахзөвлөлийн2023оны03дугаарсарын17-ныөдрийн02дугаартайХувьцааэзэмшигчдийнээлжитхурлыгхуралдуулахтухайтогтоол,ҮндэснийаудитынгазарСанхүүгийнаудитынтайлан,Татванерөнхийгазрындэргэдэхтатварынмаргаантаслахзөвлөлийнхуралдааны2021оны12дугаарсарын24-нийөдрийн6дугаартайтэмдэглэл,Татварынерөнхийгазрындэргэдэхтатварынмаргаантаслахзөвлөлийн2021оны12дугаарсарын24-нийөдрийн16дугаартайЭХК-ийнгомдлынтухай,НийслэлдэхЗахиргааныхэргийнанханшатны2022оны08дугаарсарын17-ныөдрийн128/ШШ2022/0599дугаартайшийдвэр,Захиргааныхэргийндавжзаалдахшатнышүүх2022оны12дугаарсарын08-ныөдрийн221/МА2022/0782дугаартаймагадлал,Үндэснийаудитынгазар2022оны10сарын20-ныөдрийн07/1679дугаартайСанхүүгийнтайландаудитхийхтухайалбанбичиг,СанхүүгийнтайлангийнАудитынажилгүйцэтгэхгэрээзэрэгнотлохбаримтаардараахүйлбаримттогтоогдожбайна. 5.НэхэмжлэгчЗ.АньЭХК-д2021оны08дугаарсарын25-ныөдрөөсСанхүү,хөрөнгөоруулалтынгазартГазрындаргыналбантушаалдтомилогдон,хөдөлмөрийнгэрээбайгууланажиллажбайжээ. 6.ЭХК-ийнгүйцэтгэхзахирлын2022оны10дугаарсарын31-нийөдрийнБ/1300дугаартушаалаарМонголУлсынЗасгийнгазартэрхолгохтухай1991оны1дүгээрсарын4-нийөдрийнхуулийн2дугаарзүйлийн2.1,Э ХК-ийнталааравахзаримаргахэмжээнийтухайЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартогтоолын3дугаарзүйлийн3.1дэххэсгийгтустусүндэслэнэрхэлсэнажилдаахариуцлагагүйхандсанСанхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрындарга*******тайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээг2022оны10дугаарсарын31-нийөдрөөстасалбарболгондуусгаварболгожээ./1дүгээрхх-ийн3/ Засгийнгазартэрхолгохтухай1991оны01дүгээрсарын04-нийөдрийнхуулийн1дүгээрзүйлд...Улсынэдийнзасгийнамьдрал,хүнамынүйлчилгээнийхэвийннөхцөлийгхангахаднэнчухалүүрэгбүхийтодорхойүйлдвэрийнгазар,байгууллагадшаардлагатайгэжүзвэлнийтлэгбаримталдагхуультогтоомжийнзаалтыгхэрэглэхгүйгээр6сархүртэлхугацаагаартусадньонцгойдэглэмтогтоож,харъяалалхаргалзахгүйгээрөөрийншуудхяналтадавчажиллуулахэрхийгЗасгийнгазартолгосугайгэжзаажээ. Засгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартогтоолоорЭХК-д6сарынхугацаагааронцгойдэглэмтогтоож,энэхугацаандкомпанийүндсэнүйлажилллагаа,удирдлага,зохионбайгуулалт,төлбөртооцоогсайжруулах,орлогыгнэмэгдүүлэх,асуудлыгшуудхариуцангүйцэтгэж,компанийгбүрэнтөлөөлөхэрхбүхийЗасгийнгазрынонцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчөөрЖ.Г-ыгтомилж,...компанийбүтэц,зохионбайгуулалтыгоновчтойтогтоож,шинэчлэх,шаардлагатайболнэгжийнудирдлага,холбогдохалбантушаалтныгтомилж,чөлөөлөхийг...Засгийнгазрынонцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчиддаалгажээ. Тускомпанийтөлөөлөнудирдахзөвлөлийн2021оны06дугаарсарын29-нийөдрийн28тооттогтоолооркомпанийоронтооныхязгаар,зохионбайгуулалтынбүтцийгшинэчлэнбаталсанбаСанхүү,хөрөнгөоруулалтхариуцсангазартнягтланбодохбүртгэлийнхэлтэс,санхүү,эдийнзасгийнхэлтэс,хөрөнгөоруулалтынхэлтэс,тусхэлтсийндаргыноронтоонэг,мөн2022оны10дугаарсарын25-ныА/677тооттушаалааркомпанийбүтцийннэгжийнүйлажиллагааныүндсэнчигүүргийгшинэчлэнбатлахтухайтушаалаарСанхүү,хөрөнгөоруулалтынгазрынчигүүрэг батлагдсанбайна. Засгийнгазрын385тогтоолоорбүрэнэрхттөлөөлөгчидолгосонэрхийнхүрээндкомпанийбүтэц,зохионбайгуулалтыгоновчтойтогтоож,шинэчлэхталаарзаасанбайххэдийчтускомпанийбүтэц,зохионбайгуулалтөөрчлөгдөөгүймөннэхэмжлэгчЗ.Аажиллажбайсанхэлтэс,хэлтсийндаргыноронтоохэвээр,чигүүрэгньхэвээрхадгалагдажбайгаагэжхариуцагчталтайлбарласанбаэнэньхэргийндээрхибаримтаартогтоогдожбайна. Хариуцагчталкомпанийбүтэц,зохионбайгуулалтөөрчлөгдөөгүйхэдийчнэхэмжлэгчЗ.А-ыгЭ ХК-ийндалдуурхайнбүтээнбайгуулалтынхайгуулсудалгааныажлыггүйцэтгэхээршалгарсанЭ ХХКруутөслийнурьдчилгаатөлбөр20.929.199.850төгрөгийгтөлбөрийнбаталгааавалгүйгүйлгээгхийхгэжоролдсоннькомпанийгсанхүүгийнэрсдэлдоруулжболзошгүй,эрхэлсэнажилдаахариуцлагагүйхандсанүйлдэлбайсан.2022оны10дугаарсарын27-ныөдөрурьдчилгаатөлбөрнэрээрЭХХКруушилжүүлэгхийхийгоролдсоннэрбүхийалбантушаалтнуудболонЗ.А-ынэнэүйлдлийгшалгуулахаарАвлигатайтэмцэхгазартхандсанбөгөөд2022оны11дүгээрсарын21-нийөдөрхэрэгбүртгэлийнхэрэгнээж,мөрдөншалгахажиллагааявуулжбайгаамэдээллийгтусгазраасирүүлсэнүйлдэлньтушаалынүндэслэлбөгөөдэнэнь385тооттогтоолын 3.1-дзаасаншаардлагатайболнэгжийнудирдлага,холбогдохалбантушаалтныгтомилжчөлөөлөхэрхийнхүрээндажлаасчөлөөлсөнгэжтайлбарлажбайна. Хөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцаадуусгаварболохүндэслэл,мөнажилтныболонажилолгогчийнсанаачлагаарцуцлахүндэслэлийнталаарХөдөлмөрийнтухайхуульдтухайланзохицуулсан. ХаринталуудынхоорондүүссэнхөдөлмөрэрхлэлтийнхарилцааньЗасгийнгазартэрхолгохтухай1991оны01дүгээрсарын04-нийөдрийнхуулиарзохицуулагдсанхарилцаабайхбаугхуулийгүндэслэнбүрэнэрхттөлөөлөгчньЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385тооттогтоолдзаасанэрхийнхүрээндажилтантайбайгуулсанхөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгосонньтусхуульднийцсэнбайна. ТодруулбалЗасгийнгазартэрхолгохтухай1991оны01дүгээрсарын04-нийөдрийнхуулийн1дүгээрзүйлд...шаардлагатайгэжүзвэлнийтлэгбаримталдагхуультогтоомжийнзаалтыгхэрэглэхгүйгээр...тусадньонцгойдэглэмтогтоож...харъяалалхаргалзахгүйгээрөөрийншуудхяналтадавчажиллуулахэрхийгЗасгийнгазартолгосон,энэтохиолдолдбүрэнэрхттөлөөлөгчньонцгойдэглэмтогтоосонхугацаандхуулиаролгогдсонэрхийнхүрээндгаргасантушаалгэжүзэхээрбайна. Мөнтушаалынүндэслэлболохшаардлагатайгэжүзэхгэсэнүндэслэлньажилтаныажилүүргээгүйцэтгэххугацаандгаргасанзөрчлийнталаарэрхбүхийбайгууллагадгомдолгаргасан,уггомдолддурдсанүйлбаримтыгтухайнбайгууллагахянаншийдвэрлэхажиллагааявуулжбайгааболохньАвлигатайтэмцэхгазрын2022оны12дугаарсарын16-ныөдрийн06/17289тоотоортогтоогдожбайна./1хх-ийн49/ Дээрхбайдлаасүзвэл1991оны01дүгээрсарын04-нийөдөрбаталсанБНМАУ-ынЗасгийнгазартэрхолгохтухайхуульболонМонголулсынЗасгийнгазрын2022оны10дугаарсарын26-ныөдрийн385дугаартогтоолыгүндэслэнонцгойдэглэмийнхугацаандкомпанийнбүтэц,зохионбайгуулалтыгоновчтойтогтоож,шинэчлэх,шаардлагатайболнэгжийнудирдлага,холбогдохалбантушаалтныгтомилж,чөлөөлөхэрхийнхээхүрээндХөдөлмөрийнтухайхуулийннийтлэгзаалтыгхэрэглэхгүйгээражилтантайбайгуулсанХөдөлмөрийнгэрээгдуусгаварболгосонЭХК-ийнЗасгийнгазрынонцгойбүрэнэрхттөлөөлөгчийн2022.10.31-нийөдрийнБ/1300дугаартайтушаалыгбуруутгахүндэслэлгүйтогтоогдохгүйбайна. ИймээсЭХК-дхолбогдохурьдэрхэлжбайсанажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалингаргуулах,нийгмийнболонэрүүлмэндийндаатгалыншимтгэлтөлсөнбаталгаажуулалтхийхийгдаалгах,үрдүнгийнурамшуулалд16.276.472төгрөг,13дахьсарынцалингийнурамшуулалд6.812.500төгрөг,нийт23.088.972төгрөггаргуулахтухай*******ыннэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгожшийдвэрлэсэнболно. 7.УлсынТэмдэгтийнхураамжийнтухайхуулийн41дүгээрзүйлийн41.1.5дэххэсэгтзааснааргомдлооравчхэлэлцэххэргийннэхэмжлэлулсынтэмдэгтийнхураамжтөлөхөөсчөлөөлөгдсөнболохыгдурдаж,нэхэмжлэгчийнулсынтэмдэгтийнхураамжидтөлсөн273.333төгрөгийгбуцаанолгохньзүйтэйбайна. Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн115дугаарзүйлийн115.2.3дугаарзүйлдзаасныгудирдлагаболгон ТОГТООХнь: 1.Хөдөлмөрийнтухайхуулийн158дугаарзүйлийн158.2.2,Засгийнгазартэрхолгохтухай/1991.01.04-нийөдрийн/хуулийн1дүгээрзүйлдтустусзаасныгбаримтланЭХК-дхолбогдохурьдэрхэлжбайсанажилдэгүүлэнтогтоолгох,ажилгүйбайсанхугацааныцалингаргуулах,нийгмийнболонэрүүлмэндийндаатгалыншимтгэлтөлсөнбаталгаажуулалтхийхийгдаалгах,үрдүнгийнурамшуулалд16.276.472төгрөг,13дахьсарынцалингийнурамшуулалд6.812.500төгрөг,нийт23.088.972төгрөггаргуулахтухайЗ.А-ыннэхэмжлэлийгбүхэлдньхэрэгсэхгүйболгосугай. 2.4141.1.5-뺺,нэхэмжлэгчийнулсынтэмдэгтийнхураамжиндурьдчилантөлсөн273.333төгрөгийгтөсвийнорлогодхэвээрүлдээж,угданснаас273.333төгрөггаргууланнэхэмжлэгчидолго. 3.Иргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн119дүгээрзүйлийн119.2,119.4,119.5,119.7-дзааснааршийдвэртанилцуулансонсгомогцхүчинтэйболохбаугөдрөөс14хоногөнгөрснөөсхойшшүүххуралдааныоролцогчталууд14хоногийндоторшүүхэдхүрэлцэниржшийдвэрийгөөрөөгарданавахүүргээбиелүүлээгүйньдавжзаалдахгомдолгаргаххугацаагтоолоходсаадболохгүй,шүүххуралдаандоролцоогүйталдшийдвэрийггардуулсанэсхүлхүргүүлснээргомдолгаргаххугацаагтоолохбөгөөдИргэнийхэрэгшүүхэдхянаншийдвэрлэхтухайхуулийн120дугаарзүйлийн120.2дахьхэсэгтзааснаарзохигч,тэдгээрийнтөлөөлөгч,өмгөөлөгчэнэхүүшийдвэрийгэсзөвшөөрвөлНийслэлийнИргэнийхэргийндавжзаалдахшатнышүүхэддавжзаалдахгомдолгаргахэрхтэйболохыгтайлбарласугай. ДАРГАЛАГЧ,د.ѯ
